Wałek, zliczają i przyznają tylko cashback jak robi się mniejsze zakupy. Kupiłem MacBooka za kilkanaście tysięcy, użyłem apki jak zawsze, cashbacku nie dostałem. Myślałem, że to jednorazowa opcja. Ale przed świętami dwa tygodnie szalałem w necie robiąc zakupy dla bliskich i siebie, wydałem ok 10k i co? I jajko, usunęli mi dwutygodniową historię jakbym nic wówczas nie kupował i nie korzystał z aplikacji, gdzie wcześniej w wizytach miałem full rzeczy, które czekały na zaakceptowanie. Jak ja mam korzystać z cashbacku by dostawać tylko zwroty w wysokości 0,30gr a co grubsze to weźmie Picodi, to niech się gonią. Odradzam wszystkim. Wałek.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Picodi.com S.A.?
Z każdym cashbackiem był problem. Oczywiście ze zwrotami na sensowne kwoty, bo kilku-złotowe zwroty gładko. Ciągle upominanie się o swoje. Przy ostatnim zakupie i zwrocie 150 zł za zakup w Play, doszło do akceptacji cashbacku po czym wypłatę odrzucono...dlaczego? Tego nie dowiedziałem się. Otrzymałem informację, że konto zostało zablokowane. Wklejona regułka w maila po kilku dniach. Fajnie tak przytulić pieniądze od partnera za klienta ;) nie polecam totalnie!
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Picodi.com S.A.?
Ogólnie to nie ma preferencji, a przynajmniej ja nie odczułam niczego takiego. Z tego co wiem, to proponują zlecenie/UoP na okres próbny, potem UoP, a jeśli się chce współpracować B2B to też można i jest normalnie umowa o współpracę z fajnymi warunkami.
Jakie wartości są cenione w Picodi.com S.A.?
Czy w Picodi.com S.A. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Umowa zlecenie jest dla studentów, a umowa o pracę dla osób po studiach. Nie ma tu znaczenia okres próbny:).
Maju, po okresie próbnym jeśli nadal jesteś studentem, to oni sami preferują nadal umowę zlecenie, a jeśli skończyłaś studia, to jest standardowo umowa na czas określony - najczęściej jest to rok.
Czy w Picodi.com S.A. są szkolenia zewnętrzne?
Tak :) Tyle, że są dedykowane do potrzeb poszczególnych pracowników. Czyli nie dostaniesz masowego szkolenia z Excela albo szydełkowania. Takie na pewno dostaniesz w którejś z korporacji w Krakowie i tam szukaj. W Picodi wyglądało to tak: 1. Firma diagnozowała, jakie skille posiada pracownik. 2. Jeśli jakiegoś skilla porzebnego do pracy pracownikowi brakowało, sprawdzała, czy wewnętrznie może doposażyć pracownika w skilla. 3. Jeśli nie była w stanie - poszukiwała szkolenia, które ma wyposażyć pracownika w określonego skilla. 4. Realizuje szokolenie, a następnie wymaga od pracownika, aby posługiwał się tym skillem. Czyli wszystko logicznie i zgodnie z biznesowym rozsądkiem :) Jeśli jesteś na wyższym stanowisku, raz na określony czas wskakuje diagnoza dotycząca tego, czy nie warto poszerzyć określonego, szerszego obszaru wiedzy u danego pracownika. Mnie na przykład objęło takie szkolenie i były bardzo przydatne. Jako alternatywę możesz przyjąć, że odpowiedź "nie" była bardziej wartościowa i przyniosła Ci więcej wiedzy :D
Radku, takie szkolenia to tylko dla pracowników wyższego szczebla - szarak w Picodi nie ma co liczyć na rozwój i podnoszenie kwalifikacji.
I takie szkolenia były. Ostatnie ponad rok temu. Pojedyncze. Firma nie jest specjalnie nastawiona na rozwijanie pracowników poprzez zewnętrzne szkolenia, przynajmniej nie z własnej inicjatywy to było robione.
Tak, w Picodi mamy szkolenia zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne, jeśli wymaga tego specyfika stanowiska:).
Widać, że pisze osoba, która tu nie pracowała albo osoba pełna wewnętrznego "żalu";) szkolenia są, jak najbardziej. Ostatnie (cała sesja) odbyły się w listopadzie.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Picodi.com S.A.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
To zależy od stanowiska i jego poziomu. Najczęściej od 2 do 4 przy stanowiskach poziomu dyrektora;).
(usunięte przez administratora)
To zależy od stanowiska na które aplikujesz;). Ale myślę, że niczym nie zaskakujemy naszych kandydatów. Nie rwą przynajmniej włosów z głowy (usunięte przez administratora)
W Krakowie firma szuka Team Leadera na zastępstwo, ktos może napisać więcej jak wyglada praca na tym stanowisku?
Niestety wszystko co przeczytacie na tym forum, to prawda. Pracę mogę polecić tylko studentom, jeśli chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe do wpisania w CV i nie zależy im na zarobkach, bo w Picodi można liczyć na minimalną krajową, podwyżki graniczą z cudem. Polecam pracować maks. rok, bo to okres, w którym można się czegoś nauczyć i nie ma się dużo obowiązków, a często nawet można się ponudzić i pooglądać sobie coś na YT. Nudzenie się w pracy za minimalną krajową jest całkiem spoko. Po tym okresie uciekajcie! Im dłużej się zostaje, tym więcej obowiązków, a płaca się nie zmienia. Najlepszy trick na dostanie pracy w Picodi? Wystarczy poprosić jak najmniej kasy, bo firma i tak wybiera najtańszych pracowników. Rotacja pracowników jest ogromna, przez co można sporo ciekawych ludzi poznać. I to jedyny plus firmy - osoby, które tworzą content. Dzięki nim zresztą firma zarabia w tym momencie, a są one najmniej doceniane. Jeśli szukacie rzetelnego pracodawcy, który szanuje i docenia pracownika, to zalecam trzymać się daleko od Picodi. Jeśli potrzebujecie pracy na już, na pewno lepiej nudzić się w fotelu za minimalną krajową, niż biegać po sklepie.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Picodi.com S.A.? Chętnie zatrudniają?
Z chęcią zapraszamy do nas studentów :) Specyfika pracy w Picodi umożliwia bezproblemowe łączenie jej ze studiami. Zapraszamy też na organizowane przez nas trzymiesięczne płatne staże podczas których studenci uczą się pracy w branży e-commerce od naszych specjalistów aby potem zostać z nami na dłużej jako samodzielni pracownicy. Naszą aktualną ofertę pracy i staży znajdziecie w zakładce kariera na stronie: https://www.picodi.com/company/.
Czy zdarzają się nadgodziny w Picodi.com S.A.?
Czy Picodi.com S.A. organizuje staże dla studentów?
Tak, w Picodi prowadzimy program płatnych staży dla studentów i absolwentów głównie w dziale Analiz oraz Contentu. Jeśli jesteście zainteresowani dołączeniem do PIcodi w ramach tego projektu, prześlijcie swoje CV na adres: join@picodi.com z dopiskiem "staż". Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o naszym programie stażowym i o pracy w Picodi zapraszamy do udziału w najbliższej edycji festiwalu JOBICON gdzie będziecie mogli spotkać się z ami na naszym stoisku! :)
Czym Picodi.com S.A. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Jeśli chodzi o dodatki, to Picodi oferuje swoim pracownikom Prywatną Opiekę Medyczną w Lux Med, pakiet sportowy OK System, bony do sklepów internetowych, naukę języka polskiego dla obcokrajowców, pakiet szkoleń miękkich takich jak zarządzanie czasem, asertywność czy komunikacja, szkolenia produktowe w ramach cyklu Picodi Academy (podstawy ecommerce, Google Excel, Google Analytics, wybrane narzędzie marketingu internetowego), dobry sprzęt do pracy i wszystkie niezbędne programy. A dodatkowo ciekawe wyjazdy i imprezy integracyjne, owocowe poranki, dobrą kawę i wszystkie herbaty świata :)