Czy pracodawca Curtis Development Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Dział kadr jak magiczna osłona od normalnego szacunku do ludzi. Nieprzyjemne wrażenie po rozmowie. Nie polecam . Pani gadała ze mną tak niby jestem (usunięte przez administratora)
Czy w Curtis Development Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Od czego uzależniona jest premia w firmie Curtis Development Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 6 marca na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Analityk Finansowy.
Odradzam, Ogłoszenie na Analityka i Księgową jest od kilku lat odnawiane co kilka miesięcy - szukają osobę młodą, najlepiej z kilkuletnim doświadczeniem itd a w zamian proponują wynagrodzenie minimalne - lub 100 zł brutto więcej. Karierę to tam robi się tylko po rodzinie, kilka przykładów: Żona kierownika IT - znalazła pracę w biurze bez wykształcenia wyższego! Mąż Kierowniczki Kadr- lukratywną pracę specjalisty za wysokie zarobki! Siostrzenica Kierowniczki Księgowości - pracę księgowej za pensję wyższą niż dziewczyny z 10 stażem pracy! Zięć Vice Prezesa - Zlecenie Programisty za warszawskie zarobki - a tak naprawdę nikt go nigdy w pracy nie widział i nie wiem co on robił!
Początkowe zapytanie
Witam. Prośba o możliwosc przeslania cv.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jaka jest stawka początkowa w Curtis Development Sp. z o.o.? 23 lipca na Pracuj.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Analityk Finansowy.
W OGŁOSZENIU PODAJĄ INNE STAWKI, ALE PO ROZMOWIE PROPONUJĄ ZAWSZE TYLKO NAJNIŻSZĄ KRAJOWĄ BO TO PRACA W BIURZE, POTEM OBIECUJĄ, ŻE PO OKRESIE PRÓBY PO 3-6 MSC ZAPROPONUJĄ WIĘCEJ, ALE OBIETNICY NIE DOTRZYMUJĄ, GDYŻ DALEJ JEST NAJNIŻSZA KRAJOWA, PO OK 5 LATACH DAJĄ PODWYŻSZKĘ 200 ZŁ BRUTTO WIĘCEJ. ŚMIECH NA SALI TAKIE REALIA PRACY NA WSI !
A Pani była u Nas na rozmowie czy tylko słyszała? Bo to co jest napisane to stek bzdur. Jeśli ktoś ma odpowiednie kwalifikacje i odpowiednie umiejętności które zawsze są weryfikowane na rozmowie to nie otrzymuje najniższej krajowej. Co do podwyżek to też chyba jakieś niesprawdzone źródło Panią poinformowało.... jeśli chce Pani pisać opinie proszę to zweryfikować.
Ja pracowałam tam kilka lat, kilka lat temu w biurze i też potwierdzam, wiele osób z dobrych renomowanych uczelni i z jakimś tam doświadczeniem w biurze zarabiało praktycznie najniższą krajową, więcej mieli tylko lizusy vice prezesa, osoby które znałam podobnie jak ja podwyżki i awansu oraz uznania doczekali się po zmianie pracodawcy - takie realia i naga prawda o Curtisie, może jak kiedyś zmienią kadrę kierowniczą będzie jakoś normalnie. A POTEM SIĘ DZIWIĄ ŻE NA OGŁOSZENIE O PRACĘ NIKT SENSOWNY SIĘ NIE ZGŁOSI. ZMIEŃCIE POLITYKĘ WYNAGRADZANIA I AWANSU ORAZ POPRAWNIE WARUNKI PRACY Z PRL NA WSPÓŁCZESNE A LUDZIE BĘDĄ TŁUMAMI APLIKOWAĆ NA OGŁOSZENIA O PRACĘ.!
(usunięte przez administratora)
Może jakieś przykłady. Pracuję w tej firmie kilkanaście lata i nigdy nie doświadczyłem mobbingu. Poza tym proszę pisać tak, aby większość czytających rozumiała co autor ma na myśli bo niestety z Twojej opinii nic nie wynika :)
Jak wygląda sprawa grafiku w Curtis Development Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Praca w firmie jest 3 zmianowa. (produkcja) i jedna zmiana administracja. Co masz na myśli pytając czy pracodawca idzie na rękę.
Pracuje w tej firmie rok. Pensja niska. Praca konkretna jeśli chcesz pracować masz szansę na stałe zatrudnienie. Ludzie na produkcji i innych działach montażowych życzliwi i pomocni. Zbyt duży nacisk przełożonych na zysk i oszczędzanie. To zrozumiałe. Po podwyżce pensji minimalniej zbyt małe proporcje podwyżki na pozostałych stanowiskach. Ogólnie ok.
Czy nadal pani pracuje tam ? Ile mozna wyciagnac na miesiac ? Czy to jest praca dwuzmianowa
Rotacja pracowników jest cały czas. Polak jest przyjęty na umowę o pracę. Po 3 latach ( zazwyczaj 3 umowy o prace czasowe) można dostać stałą umowe. Praca na trzy zmiany. Za prace w nocy otrzymuje sie dodatek 20% stawki godzinowej. Na stanowisku monter operator najniższa krajowa . Obecnie za prace dodatkowo w sobote otrzymuje sie dzień wolny. Wcześniej gdy kondycja finansowa zakładu była bardzo dobra płacono tzw. setki. Dodatkowo zakład wypłaca z funduszu socjalnego wczasy pod gruszą oraz w grudniu dodatek. Warunki pracy dobre atmosfera w brygadach przyjazna.
Czy ktos wie czy sa przyjecia ? Czy to jest umowa o prace czy zlecenie ? Czy to jest praca dwuzmianowa ?
ok, widziałam że tu jakieś nieścisłości odnośnie korzystania ze środków z funduszu kiedyś występowały... do dziś jest to już uregulowane lub rozwiązane? czy w innych sytuacjach też występowały tutaj jakieś podobne problemy czy do dziś jest już w firmie spokojnie i stąd ta cisza? jak obecnie się pracuje i jakie macie warunki, dacie znać?
Fundusz socjalny niegdyś był dla pracowników, dziś z tego funduszu wypłaca się kilkuset tysięczne pożyczki dla pana Lecha i jego świty, a pracownicy z najniższą krają otrzymują pożyczki w kwocie 1 tys zł na cele mieszkalne i gdzie tu sprawiedliwość, jak z góry idzie tak zły przykład!!!
Chyba tu jakaś nieprawda odkąd pamiętam na świeta zawsze były bony... Na mikołajki paczki dla dzieci... I tak jest od wielu już lat i niezależnie kto gdzie pracuje... Więc jak cos piszesz pisz prawdę. Wycieczki jak nie było " pandemi" były co roku...dla wszystkich...
Tak ale zwykły pracownik ma pożyczki max 1 500 zł a pan (usunięte przez administratora) pobrał sobie 150 000zł , ze środków socjalnych pracowników, to jest różnica ty dostajesz 500 zł za wczasy pod gruszą on ekskluzywny wyjazd do spa za 5 000 zł też różnica, mimo że jako członek zarządu nie powinien otrzymywać ani złotówki z funduszu pracowniczego, bo to kasa pracowników przeznaczona na cele socjalne a nie prywatne, to istna defraudacja środków pracowniczych na to jest paragraf !
Firma dla taniej siły roboczej, bez perspektyw, ludzie, którzy tam pracują są sfrustrowani pracą, zarobkami i brakiem perspektyw, Większość ludzi zarabia tam minimum ustawowe nawet po 10 latach ludzie nie mają podwyżek. Siedzą tam starzy ludzie, którzy odliczają dni do emerytury, premia jest fikcją i występuje tylko na umowie o pracę jako ozdoba, ciężko o urlop o świadczenia które należą się z kodeksu pracy! Kierownictwo nieczułe, głuche na potrzeby nie rzadko bez kompetencji, duży nepotyzm. Podwyżki po znajomości. Wieczny bałagan w biurze oraz w archaicznych procedurach, brak osób odpowiedzialnych i kompetentnych! Wyposażenie w firmie rodem Z PRL , latem temperatura +40 wewnątrz budynku. Nie polecam nikomu! To raczej obraz tego jak nie powinna wyglądać firma w XXI wieku. Postkomuna.
w tej firmie jest podział na dwie grupy społeczne: 1-to szlachta[pracownicy umysłowi] 2-robole[pracownicy fizyczni]-z nimi się nikt nie liczy pracują w dużym chałasie .a gdy przyjeżdża kontrola chałaśliwe maszyny są wyłączane,i wszystko jest w porządku,ludzie pracują przy sztucznych tworzywach czyli czystej szkodliwej chemi i nie dostają szkodliwego i nie mówią o tym bo się boją że strącą pracę i do tego podświadomie zmuszani są do pracy w święta kościelne [a przykre jest to że to zmuszają ich za pomocą swojch ścielę udają pobożnych lizusów ludzie którzy w kościele udają pobożnych chrześcijan teraz 20 czerwca postanowili nakłonić ich do pracy i to im się udało sami zaś jak panowie szlachta będą leżeć i udawać dobroczyńców śmiejąc się z robili płacąc im najniższą krajową nie dając im od dawna żadnej premi z wyjątkiem siebie to jest przykre i nie polecam tego zakładu nikomu---a drugim takim zakładem jes LG W MŁAWIE CI TEŻ WYKORZYSTUJĄ LUDZI NIE DAJĄC NIC ZA PRACĘ A SAMI UWARZAJĄ SIĘ ZA DOBROCZYŃCÓW -TO DZIŚ TYLE CZEKAM NA ODWAŻNE A NIE SŁUŻALCZE OPINIE A SWOJĄ DROGĄ DZIWIE SIĘ ŻE NIEMCZYCKI POZWALA NA TWORZENIE SIĘ SZLACHCIE TO PO CO TE WIGILIĘ[ŻĘBY OGŁUPIĆ ŚWIAT???????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Curtis Development Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Curtis Development Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Curtis Development Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Curtis Development Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Curtis Development Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.