Po prawie 10 latach pracy na magazynie, pracy na 100 % każdego dnia tam gdzie potrzeba, boli mnie tylko to, że moja podstawa wynosi tyle samo co pracownika ledwo przyjętego, który ma neutralne podejście do pracy... Takim sposobem zwolniło się dużo doświadczonych pracowników... Co do obowiązków w pracy itp - nie narzekam.
Jak widzę jak wy starzy pracownicy się (usunięte przez administratora)i wysługujecie nami to niedobrze się robi
Bardzo nie polecam brania udziału w procesach rekrutacyjnych. Brak jakiejkolwiek odpowiedzi ze strony osób odpowiedzialnych za zatrudnienie. Od kilku miesięcy na portalach pojawiają się te same ogłoszenia.
bzdura. Ogłoszenia nie są te same niestety, więc jak ktoś przegapi to już nie wróci. Co do odpowiedzi również nie spotkałam się z opinią, by się nie odzywali, zwykle robią to do wybranych osób, nie do wszystkich to logiczne ;)
Odpowiedzi przychodzą bardzo późno bądź wcale. Jeżeli chodzi o pojawiające się te same ogłoszenia to prawda (niemal od 2 lat) Na rozmowach pojawiają się ciagle te same ,,rekrutacyjne” nudne pytania na każde stanowisko
Cześć. Na czym polega praca Specjalista Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów? Czy jest samochód służbowy?
Jest to Łódzki Mordor Zarząd faktycznie poniewiera pracowników .Bardzo negatywne środowisko pracy , nie polecam !!! W szczególności aplikowanie na stanowisko Kupca.
Rozmowa 2 etapowa przeprowadzona na miejscu plus test kompetencyjny. I etap spotkanie z osobą z HR oraz bezpośrednim przełożonym. Pytania standardowe dotyczące przebiegu dotychczasowej kariery jak i wywiad odnośnie kompetencji. II etap Test kompetencyjny (miękkie plus twarde) czas 60 minut. 1,5 minuty na każde pytanie. Niektóre pytania o rozbudowanej treści, gdzie może nie starczyć czasu na udzielenie właściwej odpowiedzi. Test jest wielokrotnego wyboru. W mojej opinii ( bazując na doświadczeniu ) w/w test nie jest w stanie sprawdzić przydatność kandydata jak i dopasowanie do danego stanowiska. III etap rozmowa z bezpośrednim przełożonym+ Pani z HR + Dyrektor Regionu + Dyrektor Łańcucha dostaw. Na tym etapie rozmowa trwała 15 minut. Została mi przedstawiona jako zapoznanie z kandydatem. W moim odczuciu był to powielony etap I z tą różnicą , że I etap przebiegał w dość sympatycznej atmosferze. W obecnym natomiast najwyższy rangą Dyrektor był bardzo zniesmaczony udziałem w rekrutacji i bardzo dał to odczuć na spotkaniu- zachowanie bardzo nieprofesjonalne. Pomijam fakt, że się na nie spóźnił. Finalnie po III etapie Pani z HR zakomunikowała zwrot informacji (oraz decyzji ) najdalej do końca tygodnia w którym to odbywał się finalny etap. Niestety żadnego "feedbacku" nie otrzymałem i w następnym tygodniu postanowiłem skontaktować się osobiście. Pani biorąca udział w procesie rekrutacji potrzebowała kilku sekund by znaleźć i wyrecytować mi standardową regułkę o odrzuceniu mojej kandydatury.
Przebieg doświadczenia w każdej z firm na przestrzeni lat. Jak wyobrażam sobie pracę na danym stanowisku ? Jak rozwiązał bym problem w danej sytuacji ? Okres wypowiedzenia Oczekiwania finansowe Itd.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzęt stary, baterie w skanerach padają jak przysłowiowe muchy- praktycznie co 10 min trzeba je zmieniać a wiadomo że przez tak krótki czas nic nie zdąży się naładować. Wszechobecny bałagan i nieład, nikt niczego nie ogarnia. Decyzje odgórne często bez sensu. Praca na 3 zmiany - 6,14,22. Raz nie wiadomo w co w ręce włożyć a drugi nie ma zupełnie co robić. Na kompletacji i tak chodzi się średnio po 17 km. Na zleceniu nigdzie nie ma powiedziane, że jest się rozliczanym z ilości pobranych zamówień. Brak dodatków za nocki, frekwencję. Pensja 17 zł brutto. Częste zmiany stanowiska pracy. Ochrona bardzo niemiła, nie potrafi odpowiedzieć ani na dzień dobry ani na do widzenia. Nie ma też nigdzie powiedziane, że raz w miesiącu pracuje się po 6 dni. Najśmieszniejsze jest to, że najbardziej drobiazgowo przeszukuje stałych pracowników. Pisze tutaj o magazynie na Zbąszyńskiej. Bardzo dużo Ukraińców. Ogólnie nie polecam
Warszawa pracownik administracji z covidem, pozarazal, poszedł na leczenie, menedżer po kontakcie pracował dopiero potem po cichu poszedł na kwarantannę, forma wysyła leki do aptek zarazonymi ludźmi, tam jeżdżą zarażeni lidzie
Jeden z pracowników wrócił sobie w ostatnim czasie z Turcji, z zakażeniem Covid-19. Oczywiście nikt nie zareagował i ta osoba sobie normalnie pracuje. Ciekawe ile osób zdążyła zarazić, brak jakiejkolwiek kontroli ze strony kadry zarządzającej magazynem w Łodzi, a w magazynie trochę osób pracuje. Szkoda gadać.
jakie są działy w pgf'ie?
PGF jest podzielony na piony: Hr, operacyjny, handlowy, jakości, finansowy i IT oraz rozwoju biznesu, to wszystko jest na stronie też jak coś z opisami, ale jestem dobry i postanowiłem pomóc i wypisać
To akurat wielka bzudra, nieudolny HR lub marketing nie potrafi zaktualizować poprawności pionów na stronie www. Nie ma czegoś takiego jak pion rozwoju biznesu ????
Witam, jak wygląda praca na magazynie, atmosfera,zarobki? Sprzet nowy,stary? To prawda, że w Oddziale nie ma głównego kierownika? Zna ktoś powody?
czy teraz szukają tylko na biurowe stanowiska? szukam czegoś na komplementację, zazwyczaj było dużo ogłoszeń, a teraz nie widzę, nie trzeba już osób?
Na komplementację...to możesz liczyć od kogoś życzliwego, jeśli chodzi o kompletację to zupełnie co innego
o kurcze, jaka siara. słownik w telefonie nie był po mojej stronie, a ja mu ślepo zaufałem. dzięki za poprawienie! :)
Na komplementację? Wstyd stać przed przełożonym i go komplementować! To przełożony powinien komplementować pracownika!
Cześć, może ktoś opisać pracę Magistra Farmacji w hurtowni? Mam doświadczenie, ale jedynie w punktach aptecznych, więc zastanawiam się o ile specyfika pracy się różni i na co ewentualnie się przygotować. Będę wdzięczna za informacje.
Nie nie, wiem, że jest teraz rekrutacja na takie stanowisko, ale miałam na myśli po prostu Magistra. Myślałam również o tym, ale ze stanowiskiem kierowniczym nie miałam nic do czynienia.
No na kierownicze stanowisko już jest na pewno więcej wymagane i z pewnością jakieś konkretne doświadczenie w tej kwestii
a czytałyście w ogóle wymagania w tym ogłoszeniu? bo doświadczenia na kierowniczym stanowisku mieć nie trzeba, liczy się doświadczenie w zawodzie
Ja nie patrzyłam na ogłoszenie, bo nie jestem osobą szukającą pracy, więc nie wiem. Ale to ciekawe, że nie wymagają doświadczenia "kierowniczego"
Niekoniecznie. Może wygasł "czas antenowy" ogłoszenia i zostanie ponowione. Warto poobserwować, bo to częsty myk.
No racja, to nie wiedziałem o takiej praktyce, albo po prostu nigdy nie trafiłem żeby tak było
Wiesz co, to nie o tyle praktyka, co po prostu tak to wygląda na tym portalu z ofertami, że każda z nich ma jakiś swój czas widnienia na stronie i po upływie można je po prostu wrzucić jeszcze raz, to juz zależy czy kogoś się znalazło czy nie Zresztą pod ofertami chyba jest dopisek "wygasa za (...) dni"
No to widocznie nigdy jakoś specjalnie nie zwracałem na to uwagi, mój błąd ale dzięki za informacje, przyda się ;)
Witam. Pojawiło się ogłoszenie do Katowic na specjalistę sprzedaży ds. Kluczowych Klientów. Czy ktoś może mi coś powiedzieć nt. tego stanowiska? Jaki samochód, pensje, przełożeni....
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.?
Czy PGF prowadzi rekrutację w trybie zdalnym?
Jak wygląda praca na stanowisku sprzedawcy ds kluczowych klientów? Ile spotkań? Czy plany są do osiągnięcia? Pozdrawiam
A jakie są zmiany i ile jest - jedna czy dwie (w jakich godzinach) bo to istotne...
Ile PGF ma oddziałów w Polsce?
A to myślę, że w tym wypadku masz 100 % racji, nikomu się nie chce przekopywać przez cały profil ;)
Mam pytanie odnośnie pracy jako przedstawiciel handlowy Czy może ktoś mi udzielić informacji ile się zarabia jako przedstawiciel handlowy ?
Boże jak dobrze, że tu jest praca w miarę stabilna
nie w miarę tylko ogólnie jest stabilna, potwierdzam w pełni, też jestem zadowolony z pracy tutaj
a, bo myślałem, że jeszcze o coś cię podpytam, ale Handel to nie moja działka zupełnie, więc nie mam co zawracać głowy :) dzięki za odpowiedź
a no to moja opinia jest raczej dobra, magazyn jak to magazyn, jak pracowałes, to wiesz jak to wygląda, warunki są niezłe, ale tez cudów nad Wisłą nie ma, ot spoko robota bez większej folozofii
W lubelskim oddziale takiej stabilizacji nie ma-- tu rządzi byla sekretarka a nie kierownictwo,oni nawet nie wiedzą jak kto pracuje jednym słowem "mają wywalone" kobiety które maja male dzieci przymuszono do pracy w nocy od 19:00 -3:00 a ranna zmiana to 9:00 - 17:00 ( gdyby się nie zgodziły straciłby prace) Gratulacje Łódź ze u Was taka stabilizacja u nas wielki strach.
Boże o czym Wy piszecie.Stabilna??? Zwalniają człowieka po 15 latach pracy. A kto? Nowa dyr,po dwóch miesiącach zatrudnienia.Co ona może powiedzieć o pracy człowieka a w dodatku sama się na niej nie zna.Masakra...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Polska Grupa Farmaceutyczna S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 83.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 49, z czego 4 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.?
Kandydaci do pracy w Polska Grupa Farmaceutyczna S.A. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
