Opinie o Nastal Sky Sp. z o.o. w Łódź

Oto kilka faktów na temat firmy. Chcę zaznaczyć że to o czym dalej pisze czeka każdego zatrudnionego pracownika bez znaczenia na jakim stanowisku pracuje i jak długo jest zatrudniony. Jeśli uważasz że to Ciebie nie będzie dotyczyć i że zostaniesz doceniony w pracy to próbuj się zatrudnić a na pewno Ci się uda bo coraz mniej jest ludzi którzy chcą tam pracować. Firma Nastal i Nastal SKY to jedna firma tzw. „dziad trans” prowadzona przez tą samą mało rozgarniętą osobę zwaną przez niektórych Heniutkiem. Z Heniutkiem wszystko ustalane jest na gębę , jak chce się na piśmie potwierdzenia ustaleń od razu jest zmieniany temat rozmowy. Pracownik podpisać ma wszystko co mu podsuną najlepiej in blanco jak odmawia zostaje spławiony. Właściciel nie wypłaca pracownikom delegacji natomiast podsuwa do podpisu polecenia wyjazdu służbowego in blanco wraz z dokumentem wypłaty gotówki z kasy również in blanco. Wszystko to po to żeby nie płacić ZUS i żeby właściciel mógł wyciągnąć żywą gotówkę z firmy. Kierowcy obowiązkowo muszą złożyć wniosek o wypłatę gotówką do ręki i nie ma mowy o zapłatach na konto bankowe ponieważ przy odejściu kierowca nie pojawiając się w firmie musiał by dostać rzeczywistą wyliczoną kwotę wynagrodzenia, ekwiwalentu za urlop, delegacji. Wówczas kwota mogłaby zaskoczyć takiego kierowcę swoją wysokością jest tylko jeden warunek kierowca nie powinien nic podpisywać in blanco, ponieważ może być zaskoczony że właściciel wykorzysta podpisany dokument kasowy i wówczas „zonk” niczego nie dostajesz . Stawka dla kierowcy z km lub dniówki w zależności od ustaleń z przyjmującym. Przy przyjęciu nie ma mowy że za każde niedopatrzenie, przepał, większą liczbę kilometrów, popsucie samochodu można zostać obciążonym. Jak pracownik nie podpisze wszystkich dokumentów in blanco nie ma szans na otrzymanie należnej zapłaty. Czas pracy kierowcy przekraczają niejednokrotnie, zdarza się że śpią po 2 godziny. Ze zmęczenia powodują kolizje i wypadki, zdarzają się też zgony. Jak pracownik ulegnie wypadkowi nie ma zmiłuj się , sam musi sobie dać radę i żyć za najniższą krajową, którą ma na umowie. Jak chcesz odejsć a nie jest to na rękę właścicielowi nie dostaje się umówionego wynagrodzenia . Wtedy okazuje się najczęściej że nie należy się ekwiwalent urlopowy ponieważ podpisało się wcześniej in blanco wniosek urlopowy oraz ewidencję czasu pracy. O swoją kasę trzeba się prosić właścicieli bo zawsze się słyszy że nie ma pieniędzy. Jeśli po przeczytaniu tych informacji dalej chcesz pracować lub do niej aplikować to Twój wybór. Zastanów się jednak czy warto jest wchodzić w to towarzystwo czy lepiej poszukać innej lepszej firmy, która będzie Ciebie szanowała za prace którą świadczysz. No i pamiętaj nic na gębę, nie podpisuj dokumentów in blanco a w szczególności KW- kasa wypłaciła bo nie wiesz co zostało przez właściciela tam wpisane i z czym się pożegnasz i nigdy nie odzyskasz. Powodzenia.