Czy wiecie jak wygląda praca w Aldi w Bytomiu? Szukam recenzji ale o innych miastach coś jest napisane o Bytomiu nic. Jakie zarobki i perspektywy czy tak źle jest w każdym Aldiku niezależnie od miasta?
Stawka zależy od miasta w którym się pracuje. I nie w każdym aldi się źle pracuje, wszystko zależy od kierownika, jakie ma podejście i jak organizuje pracę sobie i swoim pracownikom.
Aldi w Bytomiu Szombierki - bardzo fajny kierownik, Aldi Stroszek bardzo fajna ekipa, Aldi Miechowice ponoć zastępca kierownika to niezła hyrpa...
Na Miechowicach cała ekipa super:) nie wiem kto gada bzdury o zastępcy. Wymaga tego co trza robić i tyle:0
Zapomniałem o Aldi w centrum, też spko ludzie, co do zastępcy z Miechowic, to nawet z innych sklepów narzekają na nią (gdy jadą tam w "delegację")
W Oławie jest chyba najgorzej zorganizowany sklep,czekałam 1,5 h żeby wejść do sklepu 4 ekspedientki plus kierownika na sklepie a jedna kasa tylko czynna ,zero organizacji na dodatek tak kładą towar po skasowaniu że spada na ziemię i jedna do drugiej się śmieje żadnych przeprosin,zgroza.
U nas max 5 osób przed sklepem,ale szybko szło,sporo razy było tak że nie było nikogo .Wszystko zależy od klientów,jeśli się chodzi z koszykiem pół godziny a wychodzi z 2-3 artykułami.Jedna kasa otwarta,czasem 2 jak się wszyscy zeszli jednocześnie.
15 min na rozliczenie kasjerow i dezynfekcja?, śmiech na sali
Wszystko zależy od właściwej organizacji i rozplanowaniu zmiany. My nie mamy problemu aby opóścić sklep do 14.15
No powiem, że łatwe to nie jest. Zwlaszcza jak obok jest inny sklep, który ma przerwę techniczną i wszyscy przychodzą do nas.Samo rozliczenie 4 kasjerow, dezynfekcja koszyków, kas, pleksi, przebranie się...uhhh już mi gorąco
No i od mycia kas na sztukę.... Pracuje 10 lat więc nie mów mi o organizacji w tej firmie, ja mówię o rzetelnym wykonaniu pracy, o zamknięciu sklepu o 14ej,gdy sporo klientów jeszcze w nim jest, o rozliczeniu kasjerek, o dezynfekcja wszystkiego co powinno być zdezynfekowane.... Kasy, pleksy? A dezynfekujesz urządzenie komunikacyjne? Klawiaturę? Klamkę na wyjściu z biura? Kwestia że to nie wyścigi, to nie bieg na czas by mieć na to 15min,tu chodzi o nasze zdrowie...
Bo liczy się kasa, żeby jak najkrócej sklep był zamknięty.. Inne markety mogły się zamknąć na godzinna przerwę i skrócić godziny otwarcia ale nie my. Widać co liczy się bardziej. Klient i kasa!!
Zgadzam się śmiech na sali podzielić ludzi na dwa zespoły a rejonowy jeździ po sklepach i roznosi wirusa
Cześć, a znacie szczegóły przyznawania tej premii 1000 zł? Czy trzeba być 100% pracy? A co jeśli ktoś weźmie opiekę nad dzieckiem? Czy całkiem straci premię, czy dostanie proporcjonalnie, czy całość?
Wszystko dobrze
Standardowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Praca Niemcy blacharz/dekarz. Od 2900€. Zapewnione kwatery. Od zaraz
Witam, widzę że niektóre sklepy mają problem z tym, aby wyrobić się do 14:15. Ja pracuję w sklepie wysokoobrotowym i u nas wygląda to tak, że już od 13:40 ochrona lub pracownicy informują klientów o zamknięciu sklepu a od 13:50 juz staramy się nie wpuszczać klientów jeśli ktoś idzie z wózkiem bo wiadomo że idzie na duże zakupy. Do 14 chodzą 2 kasy aby było szybko i sprawienie. A osoba która w miarę nie ma co robić to juz od 13:40 dezynfekuje kasy i wszystko inne także jest realne i możliwe wyrobić się jak najszybciej. Ważna jest organizacja i podział pracy.
Czas zacząć pracę na akord. Ja rozumie że sytuacja jest ciężka i jakoś musimy to przetrwać, ale w żaden sposob firma nie ułatwia pracy pracowników na sklepie. Teoria kompletnie mija się z praktyką.
No oczywiście.. Bo przecież nie będziemy jak inne sklepy, które zamykają szybciej. Nie no gdzie.. Dostaniecie premie to nie ma co marudzić, a gdzie nasze bezpieczeństwo?
Oczywiście że nie mu. Przychodzę tutaj tylko iwylacznie dla reszty zespołu. Bo jesteśmy zgrani, i pomagamy sobie. Ale jak będzie trzeba to się pójdzie na L4 :)
Potraficie tylko jechać po firmie w której pracujecie , a jednak jest ruch , 1000 zeta mało ? Dowiedzcie się jak wyglada regulamin wypłaty w innych sieciach i grzecznie przeprosicie za taki regulamin jaki jest w Aldi , a za miesiąc , dwa będziecie dziękować ze macie pewną pracę z wypłata 100% każdego 10tego i ze macie za co wykarmić rodzine , przykro że inne branże maja problem , współczuje wszystkim , którym świat i rachunki walą się z dnia na dzień , docencie co macie i co dostajecie , a chętnych do pracy w pewnej branży teraz nie brakuje , pozdrawiam mało myślących , a jak nie chcecie bonusu nie ma problemu , chętnie przytulę i za to kupię coś potrzebującym , stojącym na granicach itp.....
Mylisz się,że ludzie tak chętnie chcą pracować w handlu.Mało jest zainteresowanych osób zwłaszcza młodych pracą w supermarketach spożywczych.Wiedzą,że jest to ciężka i niewdzięczna harówka.Ci,którzy zatrudniają się, traktują jako okres przejściowy,tylko nieliczni pozostają przez lata.Niestety,ale pracownicy sklepów są niezbyt szanowani. Wielu wykształconych wręcz śmieje się mówiąc,"że to nie ich szczyt marzeń pracować na kasie w markecie".Ogłoszenia o pracę widnieją w wielu sklepach i jakoś tłumów nie ma.W obecnej sytuacji naród zaczął szanować sprzedawców za poświęcenie i oby tak zostało do końca,a nie tylko przez okres epidemii.
Jeśli się boisz czemu nie weźmiesz opieki na dziecko, czemu nie wykorzystasz urlopu albo w ostateczności nie pójdziesz na l4? Z powodu premii??? Od narzekania nic się nie zmieni. Prawda jest taka, że nie liczą się ludzie tylko cyferki. Kasa musi się zgadzać. Myślisz, że jak zachorujesz to ktoś tym będzie się przejmował ? Że Ci pomoże? Wątpię. Najpierw zadbaj o siebie! Koronawirus to nie przeziębienie. A życie mamy tylko jedno.
Premia spoko fajnie ciesze sie ale jakby bardziej zatroszczyli sie o nasze zdrowie , te pleksje to śmiech bo nic niedaja, żadna ochrona . w Auchan we Wrocku stoi na wejsciu ochroniarz i dozownik na stoliky z żelem antybakteryjnym i każe myc rece i nakładac rękawiczki i przeciera uchwyty z wózkiem i doopiero wpuszcza na zakupy , w malym Lewiatanie wpuszczaja po 3 osoby i bez dzieci i tez rękawiczki i plyn na wejściu
Może Firma pomyślałby o tym aby na czas tego strasznego okresu zrezygnować ze sprzedaży AA.Kosze powinny być zwiezione na magazyn aby uniknąć niepotrzebnych spacerków klientów.Teraz powinno robić się najpotrzebniejsze zakupy a nie grzebanie w koszach godzinami.Nalezalo by też pomyśleć o ochronie na cały czas otwarcia sklepu we wszystkie dni,bo niby jak kierownik czy funkcyjni mają stać przy drzwiach i wpuszczać klientów mając milion innych zajęć na sklepie.Zarty się skończyły my naprawdę boimy się o zdrowie swoje i bliskich.
Może firma powinna pomyśleć o skróceniu godzin naszych sklepów?
Towarzystwo z centrali na pewno dbają tylko o swoje bezpieczeństwo.Siedzą w domu albo przyjeżdżają do sklepu na parę minut. Biedra i inne sklepy skracają czas pracy ,ale w Aldi liczy się tylko kasa kasa kasa...co wam po 1000 zł BRUTTO--ŚMIECH
Tak jak Ci nie pasuje to daj biednym. Widać, że ludziom nie da się dogodzić. Nie podoba się, nikt nie trzyma nikogo na siłę.
A co da skrócenie czasu pracy jak do zakażenia dochodzi w sekundę ? Możesz siedzieć 15 godzin i nic nie złapiesz a wejdziesz tylko po coś na sklep i już załapiesz ????????♀️
Masz rację, ale trochę oddechu by się przydało. Wcześniej 8h tak nie męczyło a teraz odczuwamy to psychicznie i fizycznie. Po całym dniu użerania się z ludźmi i dostawcami jesteśmy bardziej wytargani niż po 12h w handlową niedzielę.
A ja powiem, że żadne pieniądze nie są w stanie, oddać tego w jakich warunkach na chwilę obecna pracujemy. Czy to aldi czy inna sieć. Choć każdy z nas chętnie przytuli co firma da.
Lidl i biedronka dostają blisko 1500zl premi za miesiąc marzec. Więc czekamy co pokaże aldi
Nie sądzę aby u nas był taki scenariusz...zwieksza co najwyżej bony na niewielką kwotę. Czas pokaże, może firma nas zaskoczy. Bądźmy dobrej myśli. Szanują nas i starają się dbać o nasze bezpieczeństwo
Będzie nagroda pieniężna, adekwatna do przepracowanych dni w marcu,ale kwota będzie.......do 1000 zł.????
Nie 300zl za każdy tydzień marca, tylko 300 za ten jeden feralny tydzień gdzie wszytko wykupywali.. z choinki się urwałeś? ????
Wszystko się okaże jak każdy dostanie. Takie info miałam od osób które pracują w biedrze. Po co się od razu unosisz, i obrazasz innych :)
Moim zdaniem fajnie ze o nas pomyśleli, nagrodzili całkiem fajnie, każdy ma wybór może iść na l4 jeśli czuje potrzebe, firma nie zmusza do pracy, jedyne do czego można się przyczepić to że nie uległy zmianie godziny otwarcia sklepu powinno się zdecydowanie je skrócić,
Każdy który płacze i narzeka zawsze zgodnie z prawem może złożyć wniosek o bezpłatny urlop. Polecam. Zamkniecie się wtedy w domku z dzieciaczkami wysterylizujecie się spirolem, zagracie w planszówki... Tylko po świeże bułeczki nie zapraszam. Możecie wsuwać wodzionkę na tych swoich urlopach.
(usunięte przez administratora)
100 zl więcej w bonach???
Czy Aldi ma w planach wpuszczać do sklepu określoną ilość klientów tak jak to jest w innych sklepach?
Dziewczynki od poniedziałku zostańcie w domu, lepiej nie ryzykujecie, możecie iść na zwolnienie lekarskie!
Coś Ty, liczymy na to iż zostanie nam wynagrodzony dodatkowo ten trud i ogromny wysiłek w postaci choćby premii. Firma liczy ogromne zyski, więc oby coś nam wynagrodzili
Po cichu liczę, że firma w końcu weźmie pod uwagę pracowników, że w końcu się wykaże gestem w stosunku do swoich do nas, ale nie paczka o zawartości 50zl. Jeśli nic nie zrobią, będę w 100% pewna że dla firmy jesteśmy zwykłymi śmieciami.
Oktawian daj sprzedawczynią kilka dodatkowych groszy! Lepiej wydawać rozkazy handlowe przez telefon niż się zarazić koronowirusem.
Cieszę sie, że zakończyłam swoją 8-letnia przygodę na stanowisku kierowniczym w aldi w Polsce. Teraz pracuję w Niemczech w sud Tu przynajmniej szanuje się pracowników. A zarobki są adekwatne do stanowiska. Jak sobie przypomnę współpracę (usunięte przez administratora). Współczuję obecnym i przyszłym kierownikom, którzy zatrudnią się w tej firmie w Polsce.
Widzę że macie problem, z czytaniem ze zrozumieniem :) Więc od początku. Ja nie widzę nic złego w tym że kierownik zajmuje się sprawami w biurze, pod warunkiem że organizuje i rozdziela obowiązki na resztę pracowników i kontroluje jak przebiega praca, tak osobiście robię zamówienia i potem działam na sklepie,a skoro robię coś w biurze to ja mam klucz, ja robię faktury, nie zwalalam tego na inne dziewczyny, mogą sobie na spokojnie robić swoje, i nie są odrywane od swojej pracy, nie robią wszystkiego za mnie. Ale tak jak wam pisze, na wielu sklepach zaczyna funkcjonowac że kierownik nie lata z mixami, kasjerce może się wydawać że kierownik nic nie robi tylko siedzi w biurze. Więc jesteście w błędzie. Czasem dostaje się multum smsow. Proszę znaleźć taki kwit, proszę, taki, proszę iść zobaczyć to.
To wszystko jest zrozumiałe że jest praca w biurze. Tylko jak kierownik siedzi w biurze gra w gry na telefonie i czyta gazetki reklamowe a jak się go na tym złapie to udaje że zajmuje się rzeczami bardzo ważnymi. Kluczyk oddaje funkcyjnej albo swojemu zastępcy bo on nie lubi tego robić. Nie boi się kierownika rejonu, dyrektora albo innego świętego. Ale jak przyjeżdża audyt i dostaje opieprz to potem powie że to wina pracowników że wyszło tak a nie inaczej. Także ty przedstawiasz inny model kierownika a w realu wygląda to inaczej.
A no chyba że taki kierownik. No to nic dziwnego, że niektórzy mają takie podejście o kierowniku. To w zupełności się zgodzę z wami :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Aldi Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Aldi Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 526.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Aldi Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 429, z czego 22 to opinie pozytywne, 221 to opinie negatywne, a 186 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Aldi Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Aldi Sp. z o.o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
