Cały czas tłumaczę swojej kobiecie, że praca tam to pomyłka. Codziennie wraca do domu sfrustrowana i opowiada o tym co ją spotkało, a bardzo długo tam nie pracuje. Notoryczne zmiany grafików, nic nie można zaplanować. Pani Agata to chyba sama kierowniczka bo nie znam osoby, która tak chwali to miejsce. Jeśli się mylę to przepraszam. Wszyscy doświadczeni pracownicy już uciekli bo przecież urlop i wolne weekendy dostają tylko wybrani. Może czas żeby pomóc tym biednym kobitkom walczyć o swoje bo nie sądzę żeby mobbing był popierany przez górę tej niegdyś cenionej firmy. Z chęcią chciałbym spotkać się z Panem chyba Maciejem jeśli pomyliłem to przepraszam czyli Dyrektorem Regionalnym i porozmawiać o powodach tej frustracji.
Aldi w Aleksandrowie Łódzkim mobbing przez panią kierownik sklepu chamstwo, poniżanie pracowników na sklepie. Szkoda ze nikt z tym nic nie robi. Było zgłaszane kierownikowi regionu również do centralii i wciąż bez zmian. Ciekawe kiedy to się zmieni chyba nigdy
Zgadzam się z tą opinią bo to wszystko prawda. Do tej pory nic się nie zmieniło. Pracownicy byli i obecni powinni złożyć zbiorowy pozew przeciwko pani kierownik skoro kierownicy wyżej i centrala nic w tym zakresie nie robi.
Czy pracownicy w Aldi dogadują się między sobą?
Między sobą tak ale "pani" kierownik stosuje (usunięte przez administratora) wobec pracowników . Na początku miła w (usunięte przez administratora) by wlazła a później traktuje ludzi gorzej niż (usunięte przez administratora)
Muzyka jest za głośna. Bałagan w rzeczach przemysłowych. Zeszłoroczne lody nie usunięte z lodówek i resztki w sprzedaży do ostatniej sztuki. Masło Milsani TO MARGARYNA w cenie prawdziwego 82% masła. Do kultury obsługi sklepu nie mam zastrzeżeń.
Wykładanie towaru w drogerii kosmetycznej Aleksandrów Łódzki
Hydraulik wyjazd OD ZARAZ - atrakcyjne warunki
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Aldi? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Słabe umiejętności menedżerskie Innym częstym powodem odejścia dobrych pracowników jest posiadanie kierownika o słabych umiejętnościach przywódczych. Na przykład mogą mieć słabe umiejętności interpersonalne lub nie potrafią komunikować się skutecznie z pracownikami. Często tworzą też (usunięte przez administratora)środowisko pracy
w tym sklepie jest jeden czytnik który jest nieczynny wcale nie czyta kodów . Czy można go naprawić bo zwracałam uwagę sprzedawcy już kilka razy bez zainteresowania tym tematem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Aldi?
Zobacz opinie na temat firmy Aldi tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
