Macie już doładowane karty na święta?
Mam pytanie u nas kierownik główny sugeruje że grafik ustawia system czy to prawda ? Też nie rozumiem czemu np jestem na nocce i po nocce na drugi dzień praca przecież to nie zgodne z prawem pracy nocka w środę np o 14 do 2 i przychodząc max 3 do domu znów na 14 idę w to jednak zmęczony człowiek ale do pracy i piątek sobotę też idzie czy u was też tak jest ?
Na niektórych sklepach pracują od 15 do 3 rano a później na 14 ! Grafik układa kierownik pod siebie i swoich ulubieńców. Pozostaje to tylko zgłosić i nie godzić się na taki grafik.
Kierownik ma tylko podpowiedz jak ma danego dnia obstawić zmiany, a kogo da to on decyduje. Na drugi dzień Ci wejdzie na 14 jeżeli jesteś do 2 bo musi być 11-godzinna przerwa.
Po nocce raczej powinien być jeden dzień wolny mimo wszystko tak uważam :( no ma podpowiedz ale ktoś inny ma wolne po nocce prawie wszyscy a ty musisz iść bo innemu dała dzień wolny i człowiek nie funkcjonuje jak ma dzieci mało śpi a 2 w nocy a wychodzi się o 3 lub 4 i siedzisz dwie lub godzinę za darmo ale za późno przyjść nie możesz
Tylko wybrani mieli wolne po gazetce. Nikt nie zapłaci za pozostanie po godzinach pracy. Ci co się boją kierownika zostawali 1 lub 2h po czasie by kierownik nie krzyczał. Czasami by zadowolić kierownictwo - przekłada się na zostawanie po godzinach ...
Jeśli za zostawanie po godzinach nikt nie płaci, to chociaż można te godziny odebrać w dniach wolnych? Czy to też tak nie działa? Jak często się zdarza, że trzeba zostać w pracy trochę dłużej?
Nie można tych godzin odebrać.... a dzieje się to zbyt często . W ogóle to nie powinno mieć miejsca
Takie rzeczy to norma w tej firmie . Zgodne z prawem jest bo ilość godzin pomiędzy się zgadza ,ale nikogo nie obchodzi że człowiek musi dojechać do domu i zwyczajnie jest zmęczony. To są tak zwane pół nocki . Ja jak miałam 2 dni po nocy to cieszyłam się jak głupia bo to rzadkość.Najgorsze były nocne zmiany od 18-6
Okres rozliczeniowy jest 3miesięczny, tz ze w jednym miesiącu mozesz mieć więcej godz ale w drugim mniej. W ciągu 3miesięcy jest okreslona liczba godzin i wolnego, powinno się to zgadzać na koniec.
Zgadza się ... wolne weekendy i zmiany na rano mają pupilki kierownika i ci ktorzy na bieżaco zdają relacje co się dzieje na sklepie,ci którzy(usunięte przez administratora) i wchodzą w cztery litery kierownikowi. A jak jest gazetka często gęsto się zostaje do nawet 3 czy 4 by ogarnąć wszystko by się ze wszystkim wyrobić by nie dostać upomnienia od kierownika
Masz 11h przejścia, tak to normalne, że kończąc pracę o 2 w nocy następnego dnia idziesz na 14. Nikogo nie obchodzi o której wracasz po godzinach pracy;)
Witam Pani Regionalna oraz Pani Dyrektor powinni się zająć Panią Kierownik Stokrotki w Krośniewicach. Na zastępcę kierownika jest taki przemiał że szok. A dlaczego? Bo Pani Kierownik jest beszczelna a na dodatek stosuje (usunięte przez administratora) Tylko dziwne że ,, góra,, tego nie widzi albo zamiata pod dywan. Premia? To słowo nie istnieje. Grafik zmieniany kilka razy w tygodniu i nie ważne że ktoś ma inne plany. Nie pasuje? To się zwolnij. Pani Kierownik w Krośniewicach odnosi się do pracowników jak do (usunięte przez administratora) Chciałabym i życzę całej kadrze (oprócz pani kierownik) aby ktoś zajął się tą sprawą bo osoby tam pracujące to wspaniałe i ciepłe dziewczyny oprócz pani kierownik oczywiście.
Niestety premie zastepcow zależa tylko od kierownika regionalnego ... ja też nigdy nie mogę się doliczyć jak oni to licza od czego to zależy niby wyrabiasz normy i wraz całej się nie dostaje....A jeśli chodzi o grafiki to widzę wszędzie narzekają a już myślałem że tylko u nas
Może mają jakąś pulę na premie na region i jak nie rozdadza za dużo bo np źle leży schab maja dla SB kto wie jak jest
Witam popieram życzliwego klienta gdyż to jest prawda o Pani Kierownik z Krośniewic. Jest bardzo nie miła i wulgarna w stosunku do pracowników. W grafiku miesza ze szok . Zeby na taki market byla jedna kasjerka to jest cos nie tak. Kolejki jak za PRL-u ,a przed nami święta Wielkanocne. Moim zdaniem tam jest stosowany (usunięte przez administratora) A z przemiałem na stosowisko kierownicze w zupełności się zgadzam. To nie ta sama Stokrotka co była za poprzednią Panią Kierownik( jak dobrze pamiętam to miała na imię Pani Agnieszka ). Bardzo proszę o zainteresowanie się ta Stokrotka w Krośniewice i ta niby Panią Kierownik. Pozdrawiam Klient ????
(usunięte przez administratora)
Hej, u mnie widać wszystkie wpisy na temat zostawania dłużej, problemami z nadgodzinami itp.. No chyba ze o jakieś inne jeszcze chodzi. Możesz napisać jeszcze raz w takim razie, bo sama chce tu złożyć cv na sprzedawcę i mam mieszane odczucia:/
No co obsługuje klienta wykłada swoją paletę tylko .... fakt może i ciężkie ale nic więcej go nie obchodzi ma 100 więcej niż kasjer i między zastępca a sprzedawca z tymi sta!owymi jest 300 zł różnicy i nic go nie obchodzi a zastępca (usunięte przez administratora) stoi na mięsie siedzi na kasie między czasie papiery wykładać towar no bo kto to zrobi .... później dostaje (usunięte przez administratora) za wszystkich i za siebie ... no i jeszcze pytanie dlaczego
Niestety nie na kazdym sklepie tak jest. Sprzedawca na miesnym na podhalu rozladuke swoja paletę wypieka pieczywo niestety ma najbliżej do pieca wiec nikt inny nie ppdejdzie ogarnie swoje stanowisko miedzy czasie obsłuży klientów a później wykłada towar z palety tak wiec nie wiem czy tak ma najlepiej?
Na rękę ma 60 zł więcej, w sklepie w którym pracuję jak zrobimy swoją robotę to robimy wszystko inne (nie licząc biura) a przypominam że stanowisko mięsne generuje najwięcej przychodu w sklepie i musi tam być wszystko na tip top, od dat ważności w ladzie i chłodni po stany na zestawieniach i czystość na stanowisku i chłodni. Zapraszam zainteresowane osoby skoro taki miód.
Gdzie tak jest, że sprzedawcę nic nie interesuje? U nas sprzedawca robi swoje plusy palety na sklepie, gazetki, końcówki, ogarnia magazyn bo kasjerki nie mają czasu do tego ogarnia piekarnie.
Żenujący! Kpina w biały dzień! Pani rekruterka zadzwoniła z pytaniem aplikowałem na takie a takie stanowisko, czy w dalszym ciągu jestem zainteresowany pracą, umówiła się na kolejny dzień i konkretną godzinę. Odbyły się dwie rozmowy, w tym z przyszłym szefem. Przedstawione zostały warunki zatrudnienia itd itp. Odp za dwa tyg. Odpowiedz była za miesiąc ale warunki zatrudnienia zupełnie inne niż te przedstawiane na rozmowie. Na rozmowie ściema jak to u nas dobrze a jak przychodzi co do czego to kpina z ludzi. Zmarnowany tylko czas. Ofertę odrzuciłem bo w aktualnym miejscu dostałem lepsze warunki. Stokrotka oczekiwania ma z kosmosu ale płaci najniższa, ściemniają o premii ale nie dodają kiedy ma być ona wypłacona (po okresie próbnym, po pol roku, od widzimi się szefa albo wcale) i oczywiście nie dodają ze ta premia to 100 zł brutto, Kpina z ludzi i tyle!!!!
Kpina!!!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Menadżer ds. technologii oczyszczania ścieków
Kontroler Biznesowy Serwisu
Wszyscy tacy mądrzy. Postawcie się na miejscu kierownika albo jego zastępcy. Ciekawe czy byście dali radę ogarnąć cały sklep plus odpowiedzialność jaka mają.. A nie siedzieć na kasie 8 godz lub chodzić od alejki do alejki i głupa palic przez 8 godzin Pozdrawiam
Pepitko w normalnych zakładach pracy zatrudnia się tyle osób ile potrzeba. W sklepach stokrotki jest tylko 35 % ludzi potrzebnych do wykonania pracy.. Sklepy są zaniedbane, wiele z nich powinien zamknąć sanepid, bo stwarzają zagrożenie zdrowotne dla pracowników i klientów nie tylko ze względu na koronowirusa. W sklepie powinni być pracownicy etatowi a nie zbieranina APT, która dyktuje swoje warunki co do godzin pracy, rodzaju wykonywanych czynności. W sklepach niejednokrotnie panuje za wysoka temperatura ( około 26 st.C ) a jak wiadomo sugerowana temperatura to 18 st C. W takim inkubatorze bez dostatecznej ilości tlenu można tylko spać a nie pracować. Kierownicy pracują ciężko łamiąc przepisy co do dźwigania ciężarów, warunków higieny itp. Czyja to wina??? Może pracowników?
czego chcesz od osoby, która przez Ciebie została skierowana na kasę na 8 godzin??? Oczekujesz,żeby palety jeszcze rozkładała? Czy ona siedzi na kasie samoobsługowej??/ Nie pracuje?
Nie odpowiada Ci stanowisko kierownika to zrezygnuj i rozkładaj palety jako zwykły pracownik ( od alejki do alejki) albo dłub w nosie przez 8 godzin na kasie pierwszej. Powodzenia
Też mam takich pracowników co niby robić ale się nie narobić łażą po sklepie i udają że pracują niekiedy mam takie nerwy ale co mam zrobić nic zrobię swoją robotę w biurze pykne ze 2 planogramy i idę na palety. I aż mnie coś bierze jak widzę jaką wypłatę dostaje kasjerka młoda która bez podatku ma minimalne mniejszą wypłatę niż ja dlatego to jest takie denerwujące
W Bydgoszczy to samo brud bo nie ma czasu i ludzi na porządne porządki. A z agencji pracy APT owcy dużo robią. Młodzi ludzie pracowici. Ale co z tego. Jak Stokrotki nie doceniają ludzi to że tu piszemy niczego nie zmieni.
Przecież to my pracownice ogarniamy cały sklep. Kierowniczka główna siedzi w biurze. Tylko dostawe przyjmuje i plananoramy robi albo każe dziewczynie jak towar zrobiony. Dziury tak samo. Tylko zastępcy nam pomagają. A taka uwaga. Na kasie kasjerka nie siedzi tylko kasuje zakupy każdego klienta. Proszę zobaczyć w systemie ile normy macie. A nie na zapleczu kawę pić. Jak można być kierownikiem i nie mieć pojęcia o pracy w handlu.
to dziwne bo u nas kierownice siedzą, łażą, gadają przez telefon, na papieroska co pół godziny i co najważniejsze poganiają pracowników jak (usunięte przez administratora) że przez 8 godzin o wyjściu do toalety mozna zapomniec. A co do apt to nie dość że leniwce, powolni to jeszcze robią na odczep się" że trzeba poprawiac. Zwykły pracownik tyra za najniższą za 3 osoby.
Kierownicy pracują ciężko nadrabiając towarzyskie zaległości, czyli pół zmiany na tel. ze znajomymi, trochę na Internecie i raz na dwie godziny zrobią sobie spacer po sklepie, żeby podpisać listy kontrolne na sklepie.
Co znaczy ogarnąć cały sklep? W dodatku przez kierownika? U nas kierownika widać na sklepie, gdy idzie podpisać listę kontrolną... gdyby pracownicy nie wykonywali swojej pracy tylko chodzili od alejki do alejki to utopilibyście się w towarze.
U nas nawet planogramu nie zrobią. Nie to, żeby nie umiały, ale po co, skoro pracownik może to zrobić. A towar? Tyle stał to jeszcze postoi. A wieczorem nie możesz zacząć normalnie frontować, bo trzeba jeszcze jednak zrobić trochę tego towaru...także ten...
Wszystko zależy od tego jacy są pracownicy i kierownicy. Pracuję w sklepie szkoleniowym i osoby które się u nas szkoliły a potem poszły na swój sklep to były w szoku, że nikt tam nic nie robi . U nas rzadko kiedy kierownika lub zastępce zobaczysz w biurze. Zazwyczaj są na sklepie wykładają towar lub siedzą na kasie jak ktoś poszedł z kasjerów na przerwę. Planogramy robią tylko kierownicy. Więc nie wkladajcie wszystkich do jednego worka.
Wiem, że są sklepy, w których kierownicy pracują na równi z kasjerami, koleżanka robiła w takim zakupy i nie mogła się nachwalić, jak było w nim czysto. Nam zostaje pozazdrościć tylko kierowników.
Takim przykładem właśnie jest sklep stokrotka w Płocku. Kierowniczka to osoba bardzo intelingętna ,sympatyczna;i pracowita.Swoich pracowników traktuje jak rodzine jej zastępcy również bardzo za angażowani wy wygląd sklepu i pracę. Na tym sklepie ludzie pracują w zespole i nie ma znaczenia czy to kierownik czy pracownik .Dziewczyny pracują na sklepie z personelem i nie siedzą w biurze i kawy nie popiają tylko pracują razem .Życzę wszystkim takich kierowników i ich zastępców ????
U mnie też kierownik nic nie robi, tylko wysługuje się innymi... Nie dopełnia swoich obowiązków i z tego też powodu większa część ludzi ma już dość i odchodzi..
Ma na identyfikatorze kasjer to siedzi i kasuje, poza tym dba o porządek i wykłada towar. Taki zakres obowiązków Pepitko. A jak u was kierownik pozwala głupa palić przez 8 godzin to jest do wywalenia. Za mało ludzi do pracy, a tu taka sytuacja...
Tak, postawimy się na miejscu kierownika Chodel, kiedy przyjeżdża pseudo Marek, jedyne jego zajęcie jest, zdobycie papierosów od pracownikow, bo szanownegi kierownika narka nie stać, musi zebrac o papierosy, i wysyłać kierownika, kto ma to niech da, czy to jest normalne!????
Kierownik to kierownik a pracownik to pracownik nie ma co porównywać. Nie wina pracowników że kierownik sklepu nie ogarnia. Ja to miałam na żywo. Robiłam swoją robotę i inną stronę za pozostałych.... Na moje szczęście się zwolnilam.
Po jakie 8 godzin? Policz sobie dokładnie po ile pracownicy pracują. Od 5.20 do 14.30 i od 14 do 22.30, a co środę do 00:00 to gdzie Ci niby wychodzi te 8 godzin? A już nie wspomnę o pracownikach co przychodzą od 5.20 do 17. Sami sobie (usunięte przez administratora)
Co ty w ogóle gadasz kierownik nic nie robi tylko gada sobie przez prywatny telefon i narzeka ile on musi zrobić, a tak naprawdę nawet nie potrafi zorganizować pracy i nie potrafi normalnie ułożyć grafika żeby sklep normalnie funkcjonował, a później pretensje do pracowników, że audyt kiepsko wypadł.
Byłam zastępca kierownika i wszystko ogarniałam, zao.... Łam za kilka osób ale moja ekipa była z żyta i każdy był zadowolony. Tu się liczy tylko i wyłącznie podejście oraz charakter danej osoby. Gdyby nie główna kierowniczka, która miała w (usunięte przez administratora) wszystko i zastępcy musieli odwalać za nią robotę to pewnie nadal bym została.
Każdy ma swoją pracę ale to nie oznacza że trzeba się wyzywać na pracownikach . A kierownik to inny człowiek? I nie musi okazywac szacunku zwykłym pracownikom . ?
Byłam na stanowisku Kasjera, Lady jak i kierownika bez różnicy na jakim stanowisku byłam czy jako kasjer czy zastępcy kierownika to pracowałam równie ciężko. Atmosfera w pracy fajna ale bywały osoby które mało z siebie dawały kasjerzy jak i zarówno kierownicy wszystko zależy od podejścia danej osoby do pracy i ludzi. Pozdrawiam
Trzeba było jeszcze dodać do obowiązków kierowników w NIEKTÓRYCH sklepach obsmarownie kilkunastu tyłków dziennie , wypaleniu paczki papierosów i przeciągnięciu drugiej zmiany do 23 bo się nie wyrabiają
Ja pracuje w stokrotce na produkcji galaretek sałatek, itd i nie narzekam. Swoje 8 godzin pracy i do domu. Spokojnie można wyjść do WC czy przerwę. Atmosfera dobra! Minus to wypłata
"Chodzić od alejki do alejki..." to jakieś doświadczenie zawodowe? Proszę nie oceniac wszystkich swoją miarą. Nie wszyscy spacerują.
A co sama pracujesz w stokrocie i kochasz tą pracę? Akurat kierownik ma leżej fizycznie jak kasjer czy pracownik sklepu.
Zgadzam się . Pracuje w innej firmie i też trzeba ogarniać sklep, biurowa robotę zrobić na kasie stać i dostawę robic, a na domiar tego jest zmiana 2/2. A jak coś to osób aktora prowadzi zmianę jest winna. Mam znajome, które pracują w stokrotce i są zadowolone. Sam chętnie się przeniose do Stokrotki.
Wiem że ego nie pozwala ale czasami szacunek dla pracownika to podstawa. Zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był... Czasami warto zejść na ziemię bo jak się zachowuje człowiek co dostał trochę władzy to my wiemy.
Głupa to walisz ty pisząc te głupoty... Kasjer w stokrotce na 1 zmianie ma za zadanie (na zmianie w sporym markecie jest tylko 1 kasjer) wyciągnąć na sklep i wyłożyć całe pieczywo zrobić zwrot gazet przyjąć i wyłożyć bieżącą dostawę prasy rozłożyć fiszki ogarnąć stoisko owoce warzywa a w miedzyczasie obsługiwać klientów i pilnować kas samoobsługowych.. I to wszystko za nędzne minimum...
Głupa to palą niekompetenti tzw kierownicy co na niczym się nie znają. Nie potrafią zastąpić pracownika, żeby mógł spokojnie zjeść śniadanie. Inne (usunięte przez administratora) w garniturkach przychodzą na kontrolę, i twierdzą że za duża obsada jest. Towaru nie ma kto wyłożyć,, w sklepie puste półki. Podstawowych, prozaicznych produktów brak. Lepiej zajmijcie się zaopatrzeniem i poprawa warunków pracy. Bo póki co to Stokrotki nadają się do zabicia na głucho deskami. Wymyślacie jakieś promocje, znaczki, aplikacje raz skorzystałem to później czekałem na jakiś garnek pół roku. A taki był porządny sklep ten Aldik.
Jeśli tak jest w waszej stokrotce to może pora zgłosić to wyżej. Albo ruch macie tak kiepski, że kasjer jest w stanie to wszystko ogarnąć. U nas gazety robi tylko kierownik, bo odpowiada za to finansowo i jednocześnie obsługuje klientów na drugiej kasie. W tym czasie kasjerka wykłada poranną dostawę pieczywa. Potem idzie na pierwszą kasę i już nie ma mozliwosci z niej zejść, bo cały czas ma kolejkę. Schodzi tylko na przerwę i do WC. A kierownik na rannej zmianie robi to wszystko co przypisałeś kasjerowi, plus dziesiątki zadań, zdjęć i innych zbędnych a wymaganych przez sieć obowiązków. Poza tym kierownik jeszcze musi zrobić dziury, pomagać na stoisku mięsnym i siadać na drugą kasę. Jeśli w waszych sklepach kierownik ma czas na picie kawusi i ploteczki przez tel to szczerze zazdroszczę.
Je..ać ich pracowników mają za (usunięte przez administratora) sami się (usunięte przez administratora) grzeją w składziku wzajemnej adoracji a na sklepie, w szatni i w socjalnym kaloryfery zimne a termometr niby pokazuje 20 stopni, chyba u nich w (usunięte przez administratora). każdego dnia patrzę nowe oferty pracy i wysyłam Cv, odejście ze stokrotki to będzie mój piękny dzień. Jeśli nie musicie to nie pracujcie dla tego (usunięte przez administratora),, .
A to dobre cały sklep. Kierownik całą zmiane robi dziury no i przyjmę dostawe a jeden kasjer nie wie w co ręce włożyć bo tyle roboty pierwsze nabiał później warzywa dotowarowac, między czasie na kasę itd itd itd. później dostawa nabiał 2 palety robisz sam/a warzywa jak zrobisz i będziesz mial możliwość to zrobisz a jak nie na drugi dzień zostanie chyba że jest nocka to oni to ogarną .
niestety nie wolno nam bylo siedziec na kasie ????????????♀️ bylo (usunięte przez administratora) roboty do zrobienia towar rozlozyc codziennie , ukaldac dokladac zmieniac cenówki robic planogramy tak ze biegalo sie od jednej roboty do drógiej po calym sklepie to daty to przeceny to przekladanie to wystawki przemeblowanie ustawianie promoci hit nie hity ???? a kazda kierowniczka niech sobie stanie na kasie postawi sie na miejscu kasjerki, ktore zostaly obarczane oprucz tego czynnosciami ktore byly obowiazkiem kierowniczki lub zastępcy nie kasjerki .
Obawiam się że w każde stokrotce panują inne dziwne "warunki" ja będąc na kasie musiałem sprawdzić i wyłożyć pieczywo, sprawdzic przeceny (czy coś nie wyszło z daty) i uzupełnić nabiał. Nie było tak że tylko na kasie się stoi... Czasem człowiek się zapomniał gdzie był 15min. Wcześniej i gdzie wykładał towar a na kasie trzeba się skupić. Ogólnie nie polecam, wyzysk i presja. Nabiał może być max 20min. Poza chłodnia. Ale inne Panie zamiast pomóc to razem wykładają gazety... Wiedząc że dana osoba jest na kasie i ciągle odrywa się od pracy (wykładanie nabialu) bo musi iść na kasę...
To ju jest wybór danej osoby czy jest kierownikiem nikt nikomu nie nakazuje zatrudniać się na danym stanowisku tak samo osoba pracująca na lądzie mięsnej wcale niemusi sprzątać nie swojego stanowiska pracy nie ma tego w umowie
Wszystko zależy właśnie od kierownika , Pani Pepitko jeśli Pani nie ogarnia prponuję zmienić stanowisko z kierownika na kasiera,szacunek to podstawa jeśli kierownik nie szanuje pracownika niech nie oczekuje ,że pracownikowi nie zależy
Jak czytam tako komentarz znam jedna stokrotke kierowników jest 4 każdy chce rządzić a niektóre pracowały w komisach a nie w sklepach jak osoba która ma 30 lat pracowała w Komisie zna siee na handlu a dodatku kierownik urlopy sami wpisują pracownikowi następnie po 12 godzin i następny dzień nie ma wolnego może tymi sklepami zajął się PIP A Z KAD POCHODZI MIESO ......SZOK JAK TAKI SKLEP MOZE BYC NA POLSKIM RYNKU
(usunięte przez administratora) wykorzystują i (usunięte przez administratora) pracowników bo nie mają elektronicznej ewidencji czasu pracy i nie wpisują nadgodzin ( i minut gdy zostajemy np.15 minut dłużej w pracy ponad 8 godzin), co to za firma że godziny pracy wpisywane są na kratce jak w ubiegłym stuleciu i godziny nie są wpisywane poprawnie.
Inspekcja pracy czeka na takie zgłoszenia ! Nie bójcie się musimy walczyć i się nie dać. Grafiki są fałszowane. Kasjer czasami wychodzi 30min po czasie bo np dostawa a nie ma kto nas rozliczyć . Nie narzekajmy tylko słownie - zacznijmy robić coś konkretnego najwyższa pora!
Takie zostawanie po 15 minut czy dłużej bo biuro jest zajęte czymś albo mają zebranie z RKO to norma . Tylko jak człowiek się spóźni 15 minut to cię do zeszytu wpisują hahahaha Gdybym tak zliczyla te wszystkie 15 minut czy nawet 30 to miała bym z dobre 2 tygodnie do odbioru .. ale kierowniczka mówi że tak nie można ale oddać nie potrafi Łódź Ciołka.
Możecie mi coś powiedzieć o pracy zastępcy kierownika? Warto aplikować czy sobie odpuścić ?
Dużo obowiązków :) Pracujesz jako kasjer , mięsna , sprzątasz i towarujesz sklep . Zestawień które trzeba zrobić jest ogrom , zdjęcia i ezadania których wymaga centrala albo rko też trochę zajmują . Praca ogólnie dla ludzi o dużej cierpliwości i mega szybkich w pracy , wielozadaniowych. Co do stawki to szału nie ma . Najgorsze w tej pracy to ciągle zwolnienia i L4 innych pracowników i potem latają tobą brakujące etaty :/
To praca dla ludzi o twardej (usunięte przez administratora) mocnych plecach silnych ramionach szybkich nogach stalowych nerwach jak trafi na dobrą załogę to może nie trafi do psychiatry
Możesz rozwinąć o co chodzi z tym łataniem brakujących etatów? Dostajesz "godziny" tych osób w formie nadgodzin, czy grafik jest po prostu tak zmieniany, żeby jednak tych nadgodzin Ci nie wypłacać? Próbowałaś może gdzieś zgłosić, żeby jednak zatrudnić dodatkowe osoby do pracy, jeśli tak nagminnie zdarzają się L4? Zastanawiam się nad zmianą pracy i właśnie wyskoczyło mi ogłoszenie na zastępcę kierownika, ale teraz to już nie wiem, czy ktoś może się jeszcze wypowiedzieć czy rzeczywiście w innych zakładach jest taki natłok obowiązków czy to wynika raczej z specyfiki sklepu? W benefitach zaciekawiła mnie też karta zakupowa z okazji świąt i wyprawkę dla dziecka... Czy mógłby mi to ktoś przedstawić jak to wygląda w rzeczywistości?.
Zmieniają ci grafik i stoisz to na mięsie to na kasie . Nadgodziny się zdarzają ale robią ci taką łaskę i kombinują jak ich nie dać :/ ogólnie kiedy już nie ma kogo ściągnąć albo nikt nie chce przyjść za darmo to wtedy " pozwalają" na wypłacenie nadgodzin . Co do dofinansowania na święta to dostajesz kartę Sodexo do wykorzystania tylko w stokrotce ( max 600 zł paczki na święta dla dzieci to doładowanie tej samej karty kwota 60 zł dziecko ) . Wyprawka dla maluszka to paczka pampersów , chusteczek i krem najtańszych produktów pod nasza marka ( więc bez szału ) . Praca dla ludzi wytrzymałych i obrotnych .
Mało tego,pojedyńcze dni urlopu wstawia kierownik jak chce,na protest pracownika ,że nie chce w tym dniu urlopu,pada odpowiedź, że roko tak każe. Ludzie urlop jest nasz wypracowany i nie może sobie roko zarządzać nim,ale w tej firmie nie przestrzega się kodeksu pracy. A związki zawodowe tylko mówią że pracownik ma rację A nic z tego nie wynika.
Ale ile w ogóle sprzedawca zarabia, bo ktoś pisze, że mało, ale kwoty nie padają. 3600 brutto minimalnej krajowej? Toć wszystkie byście poodchodziły do konkurencji:)
Niestety chętnie chciałoby się odejść ale w tych czasach i inflacji zostać bez pracy się nie da, bo nie będzie za co żyć. Wiem z doświadczenia bo sama w tym siedzę. Najniższa krajowa i rzucą ci 170 zł za to że na zwolnienia nie chodzisz. Premie są tylko dla kierownictwa za to że to pracownicy dobrze sprawują się przed audytami i tajemniczym klientem. Sama praca w tym momencie to totalna porażka. Ludzie nas wyklinają ze względy na to że jest 2 kasjerki na zmianie i no wiadomo na sklepie trzeba ogarniać j jedna kasa jest otwarta. Kierownicy mają cię gdzieś chyba że coś im trzeba.
Kierownicy mają Cię gdzieś, chyba nie, bo też zapierniczają ile się da, kierownik na kasę, na mięso, nabiał warzywa u nas biegają jak robocopy z jednego miejsca na drugie. Gdzie ty pracujesz, że mają Cię gdzieś. Nie stawiaj wszystkich pod jedną kreską.
Dokładnie , ja jako zastępca kierownika nie mam nawet czasu napic się wody nie wspominając o przerwie na którą nie schodzę :/ jem i sikam w biegu . Kasjer siedzi na kasie i kasuje poprosisz o dołożenie towaru na przykasowke to patrzy na ciebie jak na wariata drugi kasjer ( o ile jest ) pomaga na sklepie i tu zależy kogo dostaniesz jednemu się chce pracować szybko i logicznie a drugi rozkłada paletę jak złów więc ty jako kierownik biegasz kasa , mięso , stoiska świeże , gonisz zwroty , planogramu , e zadania i jeszcze rozkładzie towar , fejsujesz i często gęsto zamiatasz pod półkami bo (usunięte przez administratora) ;/ ogólnie ja po zmianie czuję się jak wrak i ta premia ( która jest coraz rzadziej) to moja wypracowana ciężka praca nagroda . Ogólnie praca jest mega ciężka ( tony towaru dają w kość i ja już nie czuje kręgosłupa )
Zastępca kierownika też dźwiga ciężary? Na zapleczu nie ma wózka widłowego żeby przenieść palety które mają duża wagę? Wszystko się robi ręcznie?
3500 na czysto bez premi przelew, a jak jest zrealizowana sprzedaż, audyt pozytywny i inne rzeczy to można wyciągnąć 3800 na czysto. Ale warto zaznaczyć że są takie dni że jesteś wszystkim (kasjerem, magazynierem, obsługujesz na mięsie)
W stokrotce w nowym Korczynie jest masakra.ludzie odchodzą na potęgę jest beznadziejnie i nie ma reakcji ze strony wyższej
Regionalna Grochów to porażka.przy zatrudnianiu kompletnie nie informuje o ważnych rzeczach typu że musisz przejść szkolenie.ze robisz gazetki w nocy po zmianie....jak twierdzi zapomniała poinformować . żenada
Mam 60 l moja opinia jak iwizualne doświadczenie jest negatywne co do zarządu jak i bardziej regionalna.Nadmienie ze mieszkam obok sklepu i codzień robie zakupy znam prawie wszystkie Panie i różne opinie 1.jak można było zwolnić kierowniczkę za porozumieniem stron za (usunięte przez administratora) inneKierowniczki płaciły lepiej zamiesz pod dywan Czy regionalna jest nietykalną a może robi czarną robotę Czy dziewczyny które mają wolne przychodzą do pracy żeby nadgonić robotę mają płacone nie regionalna się śmieje ze głupie Wracam do Pani Ani raczej dzieliła się kasa z regionalną bo wszystko uchodziło jej na sucho A teraz mam swoją opinię Pani kierownik sklepu ma być zwolnionaza niekompetencje regionalnej .Jest to osoba która prosto w oczy potrafi się wycofać jeśli ktoś rozmawia na temat urlopu z nią okazuje że onnnnna nic nie widziała wszystkie osoby wiedziały tylko nie onnnatak traktować osoby to tylko stokrotka Liczę że zarząd coś z tym zrobić było by milo i przeprosiny
Ale pisać tam nie umieją.
(usunięte przez administratora)
Swojego czasu był dział chyba monitoringu można tam zgłosić i powiadomić rko. Dyscyplinarka dla obu tylko trzeba mieć na to dowody a nie na gębę.
A nie macie ochrony? Sprawdzi kamery wstecz i powiadomi kogo trzeba.powodzenia.precz ze złodziejami
Czy na bony świąteczne trzeba składać jakieś wnioski? Czy sami przyznają?
Czy w Stokrotce nie należy się jedną wolna sobota w miesiącu, co daje jeden wolny weekend? Jeden pracownik pracuję we wszystkie soboty a inni mają jedną wolna w miesiącu.
Niestety to są układy układziki. Kierownik tak układa grafik by jemu i pupilkom było dobrze reszta pracowników się nie liczy. Pracownik powinien mieć jeden wolny weekend. Jeśli tak nie jest porozmawiaj z kierownikiem a jeśli to nic nie da to pozostaje RKO.
To prawda. W dodatku przychodząc jako nowy pracownik mam wrażenie że 90% współpracowników traktuje mnie jak wroga. Straszna atmosfera.
Pisze czy wy tak mieliście w swoich stokrotkach jestem z Kraśnika tzn pracowałam już nie pracuje zostałam z dnia na dzień zwolniona ale to nie o to chodzi czy wasi kierownicy głowni też grafik ustalali dla siebie by im dobrze było i magazynierzy zamiast też drugie zmiany robią pierwsze a na drugich jest towar i kobiety które nie są uprawnione do tego wciągają ciężkie palety same kierownicza grafik daje kogo lubi ma dobre a inni robią cały miesiąc 2 zmiany a magazynierów jest dwóch i żadnego na 2 nie ma zmianie kierowniczka zamiast na grupie massanger wysłać grafik to magazynierzy mają czas na wysłanie telefonem prywatnym (usunięte przez administratora) mało sensowne jest ekspedientka na mięsnym która na magazynie jest głośna przeklina jest nie miła dla klientów ale nadal pracuje a ja nie gdzie klienci byli dla mnie mili i bardzo dobrze mi się pracowało kierowniczka dla rodzinki i lizusów jest dobra reszta ma ciągle przekichane ma swoich ulubincow dlatego są na 1 zmianie i to fer ? I nikt nic jej nie powie bo główna kierowniczka jest ona nadaje się na kierownika ona zawsze ma 1 zmiany bo większość czasu siedzi na (usunięte przez administratora)w biurze z kawką i sobie jedzenie(usunięte przez administratora) taka to właśnie u nas w mieście jedna z stokrotce nie pzodrawiam Stokrotka Mickiewicza
Najgorsze to jest że ona nie zdaje sobie sprawy że ktoś może np mieć dość lub wieczór też spędzić w domu z rodziną :/ ona ciągle robi 1 zmiany nie widziałam jej na drugich i ciągle robi się drugie zmiany a pierwszych sypnie ci kilka dni i człowiek czuje się gorzej powinno być tydzień tak tydzień tak żadna sobota pracująca nie ma nikt wolnej prócz jej rodzinki i jej samej
Interesuje mnie czemu cię zwolnili , szukam osób które dostały wypowiedzenie z dnia na dzień bo rodzinka kierowniczki musi pracować i znajomi ..
Ja też dostałam wypowiedzenie z dnia na dzień a za to że podobno nie podpisywałam listy przerw co jest nie prawdo i że użyłam telefonu
Nie rozumiem poco sklep na Łukowskiej pisze ogłoszenie że szuka pracowników a kiedy przychodzisz z doświadczeniem,z sanepidem kierowniczka nie zainteresowana,mówi oddzwonimy,nie dzwoni,a ogłoszenie dalej wiśi.
Czy jest szansa dowiedzenia się od was ile zarabia z-ca kierownika, tak plus minus jakieś widełki. Mam zamiar aplikować . Z góry dziękuję
Różnie z tego co wiem , teraz zwiększyła się najnizsza krajowa ale w tamtym roku była to różnica ok 300 zł między sprzedawca a kasjerem . Odpowiedzialność za sejf nawet jeśli to nie twoja wina że się nie zgadza .. za wszystko zbierany O (usunięte przez administratora) oraz życie w ciągłym stresie . W netto lepiej złożyć ta aplikację niż tutaj :)
A ja mam takie pytanie ile czeka się na wyprawkę dla noworodka? Zgłoszone na początku grudniu i do tej pory cisza Ktoś się orientuje ile to potrwa?
Nie mam już siły kolejny grafik na luty kolejna wojna o dowalenie drugich zmian nie mam juz siły jak zwróciłam uwagę to wielka pani kierownik odrzekla że moze mi caly miesiąc dac drugie zmiany i nie mam nic do gadania
Niestety tylko wybrańcy mają ranki... widocznie podpadłaś kierowniczce. Pupilki mają grafik układany w inny sposób niż pozostali. Jak widzę nic się nie zmieniło. Kiero zawsze układał pod siebie i zawsze był obstawiony by móc kawkę pić i w tel siedzieć.
Tez kiedyś podpadlam i miałam same popołudnia więc się da..
Ale długo to trwało? Bo z tego jak piszesz w czasie przeszłym, to chyba już masz na pierwsze zmiany? Czy już nie jesteś tam kasjerką po prostu... :)
Czy ktoś się orientuje jak wygląda sprawa z dodatkiem na obóz dziecka ? Jaka kwota przysługuje ?
Powiedzcie jak jezst z urlopami dopiero styczeń a wysyłają na urlopy zalegle za rok 2023 nawet jak komus zostało parę dni do wybrania??
O urlopie decydujesz Ty a nie kierownik. To Ty zarządzasz swoim urlopem i możesz odmówić i nie zaakceptować wniosku. Nie ma kto pracować a cel realizacji urlopów musi się zgadzać to jest polityka firmy...
Racja ludzie się zwalniają oni nie zatrudniają nowych 2,3 os na zmianie na dość dużym sklepie a góra każe wydawać określoną ilość urlopów. Co to za sens,kto ma robić ,ile jeszcze damy radę to ciągnąć i najlepsi się zniechęcą.gdzie premia motywacyjna.najwazniejsze ,że kasa IM się zgadza.a ty jak zwykle(usunięte przez administratora)na paliwo i premie dla ko
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stokrotka Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Stokrotka Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 555.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stokrotka Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 480, z czego 36 to opinie pozytywne, 183 to opinie negatywne, a 261 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Stokrotka Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Stokrotka Sp. z o.o. napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
