Aktualne opinie o 3469 firmach prowadzących badania marketingowe. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Prowadzenie badań marketingowych oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Inspiro Team Sp. z o.o.
Siedlce
Interesuje mnie konkret względem wyników jakie docelowo ma osiągać Ankieter telefoniczny. Jak wiadomo z opisu oferty to za nie przyznawane są premie. Czy na start jako nowicjusz trzeba wyciągać identyczne normy co starsi koledzy?
Research Collective Sp. z o.o.
Warszawa
Z internetu wiem, że potrzebny jest teraz specjalista administracyjno-finansowy. Mam już podobne doświadczenie z pracy i zastanawiam się by się nie przyjąć, ponieważ umożliwiają zatrudnienie na część etatu, jak na razie tylko takiego mogę się podjąć. Możecie ocenić czy warto?
Instytut Badawczy Norstat
Radom
Hej. Czy masz może więcej informacji na temat tej osoby. Zostałam oszukana przez tą osobę. Będę wdzięczna za odpowiedź.
Binance Sp. z o.o.
Warszawa
Proszę Pani. Pan Łukasz nie istnieje. To banda złodziei, którzy jak widzę kontynuują swój proceder. Mnie okradli na 27000 zł. Nie jestem rekordzistą. Ta firma, to bezwzględni dranie, którzy posługuję się wymyślonymi imionami i nazwiskami. Wiem, że kierownictwo już siedzi w areszcie i oczekuje na proces. Proszę się z tą sprawą zwrócić do Prokuratury Wola w Warszawie. Tam są ścigane przestępstwa gospodarcze. Jerzy
Górnik Piotr Phu Gig
Opole
Dokładnie - dla audytorów, do których nie ma zastrzeżęnń (lub zdarzyły się sporadyczne błędy) powinna być motywacja dodatkowego wynagrodzenia - PREMIA UZNANIOWA. To najlepsza motywacja - pracujesz zgodnie z wytycznymi, poprawnie uzupełniasz ankiety - otrzymujesz WYŻSZE WYNAGRODZENIE!
Sigmacem Analytics Sp. z o.o.
Szczecin
Nie wiecie czasem czy Menedżer ds. Rozwoju Usług nie będzie jeszcze poszukiwany? Widziałam zeszłoroczną ofertę w której było napisane, że 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami wystarczy żeby moc się dostać. Spełniam ten warunek. Wiadomo na jakie zarobki mogłabym liczyć w tym roku?
PRO.MED.PL Sp. z o.o.
Katowice
Też ciekawa jestem co składa się na całość wynagrodzenia specjalisty ds. floty. Niby w ogłoszeniu jest napisane, że ma być ono zależne od umiejętności czy też doświadczenia. chodzi w tym przypadku o ustalona stawkę godzinowa? A czy liczba aut wpływa na jakieś prowizje?
Katarzyna Pydych Keralla Research Instytut Badań I Rozwiązań B 2 B
Wrocław
Na rozmowie Ci powiedzą, że stawka może i wynosi 20zł za czas dzwonienia (czyli wyszukiwanie połączeń itp. się nie wlicza), ale podbijesz ją sobie ankietami, bo są za 10/20zł. To oczywiście mija się z prawdą, bo bywają dni bez ani jednej ankiety i za np. 4h dostajesz łącznie tylko te 20zł, czyli 5zł na godzinę. Najgorsze jest to, że siedzisz przed laptopem kilka godzin, non stop gadasz, ankieta żadna nie wpadnie, a czas rozmów naliczy Ci zawrotne 1h20min. I nikogo nie obchodzi, że masz godziny wyjęte z życia. Zapłacą Ci tylko za godzinę dzwonienia, pozostałe pracowałaś za darmo
Human2Human Sp. z o.o.
Poznań
To tutaj szukają promotorki? Nie wiem czemu, ale nie mogę otworzyć w pełni tego ogłoszenia. Jeśli tak to proszę o to, żeby ktoś z państwa, jak wie, to napisał, na czym ta praca dokładnie polega. Interesuje mnie nawet żeby sobie dorobić
CBM test
Gdynia
A jakiego stanowiska dotyczą te małe stawki? Bo widziałam ofertę dla ankietera w sklepie. Stawka jest za całe zlecenie czy za jedną ankietę? Ciekawi mnie też o jakich w ogóle sumach mowa.
Opinia24
Radom
Nie licz na płatne przerwy to jest model biznesowy ponadto zmiana systemu rozliczeń spowoduje że będą znikały godziny nie pozdrawiam zarządu i Liderów...
Smartpanels.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Na ankietera zdalnego, jeśli już szukają, ale pracę mają tylko ulubieńcy, lepiej poszukać gdzie indziej
Brandquest Media Agata Banaszkiewicz
Warszawa
Z tego co ustaliłem firma zajmuje się badaniem rynku i opinii publicznej. Właścicielka przyjmuje dodatkowe osoby po studiach z marketingu? Mógłbym zacząć jako ankieter na zleceniu. Warto wysłać CV czy to firma jednoosobowa i małe szanse na prace, co?
Nielsen IQ Sp. z o.o.
Warszawa
Młodszy Specjalista ds. Przetwarzania Danych jak ma przyjechać do biura na ten zjazd 2 dni w tygodniu co w ofercie mówią to ma dopłaty jakieś? Szczerze mówiąc, to dojeżdżanie tej lokalizacji w ogóle nie jest mi na rękę, ale jak są to tylko dwa dni no to mogę zobaczyć.
Sponsoring Insight Sp. z o.o.
Wrocław
Wyzysk, praca za grosze. Ciągła presja, nieprzyjazna atmosfera, relacje beznadziejne. Sztucznie ponadawane nazwy stanowisk. Połowa to managerzy i dyrektorzy, połowa robaki biedaki. Tylko sztuczne uśmiechy podczas wizyty klienta. Ładnie opakowany Januszex, zrobili coś na wzór korpo gdzie pracuje 8 pracowników na krzyż i 8 wielkich managerów, na krzyż. Wszystkie stanowiska angielskimi nazwami, żeby ładnie wyglądało na stronie i żeby pracownicy czuli się jak w normalnej firmie. Kamieni kupa
Inteliace Research Marcin Mazurek
Warszawa
Piszą, że świadczą usługi doradztwa strategicznego oraz badania rynku, specjalizując się w sektorze finansowym oraz detalicznym. Może więc wiecie, jaką formę współpracy tu preferują z doradcami finansowymi? Albo o tym, jak się współpraca układa z właścicielem?
Tomasz Sałek Firma Usługowa Tomex
Poznań
hejka, szukam chłopakowi roboty jako stolarz w Poznaniu i u Pana myślałam na początku, że można się zatrudnić na takie stanowisko, ponieważ PKD by na to niby wskazywało. Niestety nie mogę odszukać ogłoszeń. Jak to możliwe skoro działalność trwa od 2007? Są lokalne?
DIVE Polska
Warszawa
Hej. Możecie napisać jak wyglada praktyczne zadanie na jednym z etapów rekrutacji o którym piszą na stronie firmy? Jest mowa o testowej wizycie. Proszę napiszcie coś więcej na ten temat. Bo nie bardzo wiem czego się spodziewać :P
TGTH Sp. z o.o.
Warszawa
Praca w TGTH Sp. z o.o. mimo tego, że początek wydawał się obiecujący nie była pozytywnym doświadczeniem. W ogłoszeniu o pracę obiecywano różne korzyści, takie jak umowa o pracę oraz zapewnienie sprzętu. Jednak po rozpoczęciu pracy okazało się, że nie ma możliwości być na UoP, albo umowa zlecenie/o dzieło lub B2B. Było też odgórne zalecenie, żeby zakładać własną działalność gospodarczą. Najbardziej niepokojącym aspektem była niestabilność zatrudnienia. Projekty kończyły się, a wraz z nimi traciło się także pracę. Zarząd nie liczył się z tym, że osoby które przyszły do pracy w TGTH zrezygnowały z innego, stałego zatrudnienia. Jeśli masz stałą pracę to nie warto tu przychodzić, bo za 2 miesiące możesz zostać zwolniony z powodu braku projektów, a nie przez brak umiejętności. Zarządzanie firmą pozostawiało wiele do życzenia, a osoby na kierowniczych stanowiskach nie wykazywały się odpowiednimi kompetencjami. Nie było jasnych struktur organizacyjnych i procesów, co prowadziło do ciągłego chaosu i braku przepływu informacji. Widoczny był także brak specjalistów. Wielu doświadczonych pracowników opuściło firmę lub zostało zwolnionych, co oznacza, że pozostali pracownicy muszą radzić sobie z brakiem wsparcia i ekspertyzy w kluczowych obszarach, co dodatkowo zwiększa presję i niepewność co do przyszłości w firmie. Było coraz mniej doświadczonych Senior Designerów, którzy mogliby poprowadzić projekty lub wesprzeć, kiedy byłaby taka potrzeba. Firma oferuje pewne benefity, takie jak pracę zdalną, dodatkowy dzień urlopu na urodziny, wyjścia firmowe z zapewnionym dojazdem i zakwaterowaniem, to jest to za mało, żeby utrzymać dobrą atmosferę w firmie.
Piekarnikiparowe.Com (Phu Como Juszczyk Wojciech)
Katowice
cześć. Widziałem, że handlowiec rusza z podstawa na poziomie 6 850 zł brutto. Interesuje mnie przy tym ustosunkowanie się co do premii, ile iść wartość teraz może wynieść tak średnio? Jak wysoko stawiane są targety?
Pbs Sp. Z O.O.
Sopot
To czy jako Account Executive będę pracować na umowie o pracę czy B2B jest w pełni zależne ode mnie czy od innych czynników? Ogłoszenie o pracę tego nie wyjaśnia, jak tak patrzę. Wolę się upewnić.
Grupa Cbop Centrum Badań Opinii Publicznej Adrian Flak
Świdnica
hejka, dopiero po Świdnicy sobie patrzę za pracą biurową. Widząc ten staż sięgający 2002 roku myślałam, że znajdzie się tu cos do "porobienia" w papierach. :) Pokazuje po kategorii, że to działalność marketingowa, znacie szczegóły? I czy pracownicy do administracji są zatrudniani?
BEAUTIFUL COMPANY Sp. z o .o. Sp. K
Wrocław
Dzień dobry, chciałem zmienić pracę, do tej pory pracowałem w Call Center, tu widzialem, że też kiedyś były przyjęcia do takiej pracy. Tyle że ostatnie ogłoszenie, które mi się wyświetla, jest sprzed 3 lat. Nadal wymagają dyspozycyjności od poniedziałku do piątku, jak wtedy? Co ze studentami, którzy potrzebują wziąć wolne np. na zajęcia? Bo ja studiuje nadal.
GfK Polonia Sp. z o. o.
Warszawa
Cześć. Widziałam właśnie ofertę pracy dla młodszej księgowej. Zostało mało czasu na przesłanie CV, więc mam nadzieję, że ktoś mi szybko odpowie :). Znacie widełki płacowe na tym stanowisku? Czy wysokość wynagrodzenia jest ustalana indywidualnie z każdym kandydatem?
PGM Services Sp. z o.o.
Warszawa
Tutaj po dwóch latach kariery coś się dzieje z pracownikiem? Mam na myśli propozycje awansu lub czegokolwiek. Chyba ze samemu trzeba pytać? Jeden Pan pisał, że ze 2 lata był Merchandiserem. Zastanawiam się czy jest w ogóle zdefiniowana jakaś ścieżka kariery?
Grace GMBH Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Poznań
Nie polecam. Plusy: - silny, sympatyczny i kompetentny zespół - dużo można się nauczyć Minusy: - wynagrodzenie nie odpowiada stawianym wymaganiom, ani warunkom rynkowym - brak zastępowalności - zbyt duża ilość firm w obsłudze - Najbardziej przykre jest to, że nie istnieje granica efektywności i ilości obsługiwanych firm. Dopóki się ktoś nie zwolni z bezsilności, to mu się dokłada bez umiaru. A jak się zwolni- dokłada się jego firmy komuś innemu i łata się dziury. To słynne wśród pracowników miejsce, pełni tylko jedną funkcję- przypomina zwalniającym się osobom, że podjęły słuszną decyzję.
Ibp Research Mariusz Marek & Marek Leśniak s.c.
Kraków
Współpracowałem jako podwykonawca z Panem Markiem. Warunki współpracy jak i kontakt oceniam bardzo dobrze. Polecam
Limbic Arc (Epanel Ankiety - Arc Rynek I Opinia Sp. Z O.O. Warszawa)
Warszawa
Hej czy w tym roku opinie mogą być lepsze, że nikt już niczego nie pisze? chciałam się po prostu dowiedzieć jak teraz zarabia ankieter telefoniczny. W ofercie na stronie piszą, że doświadczenie jest mile widziane, jeśli je mam to czy na cokolwiek wpływa?
Jacek Sprenga Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Merlin
Gdynia
Z tego, co słyszałem, firma zajmuje się badaniem rynku. Wie ktoś może, czy szukają aktualnie ankieterów? I czy ewentualna praca jest głównie stacjonarna czy w terenie?
QAH
Łódź
Wobec tego co tutaj czytam o dniu testowym (i w świetle wiralu o Ninie w pewnej radomskiej agencji ;) muszę zapytać, jakie rodzaje umowy na początku ma się jako junior project manager? W zeszłorocznej ofercie jest umowa o pracę, kontrakt b2b. Okej, ale pierwsze dni na czym, zlecenie, dzieło, jakiś inny pomysł?
Focus Research Sp. z o.o.
Warszawa
Hejo, wiesz że ja chyba jestem właściwie w desperacji.. potrzebuję czegoś dosłownie na już:( Dasz mi znać, ile ci w takim razie zaproponowali?
Zip Alians Sp. z o.o.
Gdańsk
Tak myślę, czy nie wysłać cv na stanowisko specjalistka ds. rekrutacji. Zastanawia mnie jednak to, że w ofercie podali, że dają poza wynagrodzenie jeszcze system motywacyjny. Super. Ale co właściwie zawiera ten system, czy to są bonusy i premie finansowe np. za frekwencje, za wyrobienie celów?? Fajnie jakby ktoś podał stawki, jakie można dostać z tego systemu.
Archetyp Badania Tomasz Jakubowski
Zamość k. bydgoszczy
Jak można tutaj dostać pracę przy badaniach rynku opinii publicznej, trzeba w ogóle mieć jakieś doświadczenie czy przyjmujecie różne osoby? Wtedy pensja jest naliczona od ilości osób przepytanych czy może jest stała podstawa?
Interson Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, a zdradzisz ile na początku obiecywali tych zleceń w miesiącu i na jakich warunkach przyjmują?
Zymetria Sp. z o.o.
Warszawa
To po jakim czasie nowi pracownicy stają się osobami samodzielnymi? Ciekawi mnie też to, czy w takiej sytuacji można pracować zdalnie... poinformuj, jak to jest.
ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o.
Kutno
Zgadzam się, zero do powiedzenia masz w tej firmie, warować przy biurku za marne grosze
Biostat Katarzyna Tkocz-Wolny
Katowice
Jak tak patrzę to generalnie komentarzy nie ma już od sześciu lat a ja chciałam się dowiedzieć do teraz na bieżąco, co się działo, bo zauważyłam w sieci informację o zawieszeniu działalności wraz z początkiem tamtego roku. to co się działo przez tych 5 lat odkąd opinie były publikowane? ktoś teraz pracował i wie?
Imas - International - Sp. z o.o.
Wrocław
16 brutto? W zeszłym roku? mogło tak poważnie wyjść? A w tym bieżącym jak na tych ankietach wychodzicie? Nie widzę opinii i zastanawiam się czy coś się nie poprawiło, że już nikt nagle nie odradza? Teraz jak w styczniu szukali to wyświetla mi się taka oferta, w której pisali o widełkach od 24 do 28 brutto. Czy to jest lekka praca?
Mańczyk Krzysztof F.H.U. Manpol Krisman
Chorzów
no cześć, po Zabrzu za pracą wstępnie się oglądam i wychodzi na to, że jeszcze w tamtym roku Pan sześciu kasjerów do siebie potrzebował. Widziałam ze to umowa o prace i godziny od 9 do 17 i soboty do 13. O reszcie warunków możecie mi opowiedzieć? Są jakieś dodatki może? nadgodziny nie występują? a jakieś prowizje lub premie?
Instytut Organizacji I Zarządzania W Przemyśle Orgmasz
Warszawa
Dzień dobry! Na jakie maksymalnie wynagrodzenie może liczyć główny specjalista lub kierownik działu?
Grupa Badawcza DSC Sp. z o.o.
Wrocław
tego typu odpowiedzi przekazujemy na rozmowie kwalifikacyjnej oraz są częścią podpisywanej umowy.
Innotec International Sp. z o.o.
Warszawa
Zarówno w 2021, jak i w zeszłym roku wymienialiście jako zarobki kwotę 5 k netto, dla NN stanowisk. Ile zarabia teraz Sales Account Representative with Greek? Po przejściu przez N3 i finalnie do A. nie było podwyżek?
Ogólnopolska Grupa Badawcza Sp. z o.o.
Warszawa
Ta firma to jakiś nieśmieszny żart. Opłaty opóźnione o miesiąc. Mamy połowę lutego, a dalej nie dostaliśmy wypłaty za grudzień. 15.02 to już powinny być wypłaty za styczen. Żenada. Najśmieszniejsze jest zachowanie pani Ani i szefa, którzy ciągle zbywają pracowników mówiąc, że jutro już na pewno będzie wypłata. A jak powiesz im prawdę w oczy, to zablokują ci dostęp do aplikacji!
4P Research Mix Sp. z o.o.
Warszawa
No cześć, czy w ogóle można się jeszcze tu zatrudnić jako telemarketer? Jak widać od paru lat nie ma opinii, a w ostatniej klient odnosił się do jakiegoś sondażu...? Jak do dziś warunki pracy mogły się zmienić? czy wciąż jest na spokojnie tryb zdalny? Jakiś dodatkowy sprzęt jest udostępniany? Jakie szkolenia teraz są organizowane i przede wszystkim ile można zarobić?
Lis-Kom Paweł Lis
Gdańsk
Czy dowiem się tu jaki jest zakres prowadzonych badań marketingowych u Pana od tych 7ściu już lat? Przeglądam wstępnie Gdańsk za zatrudnieniem znam się na marketingu tylko nie wiem czy to mój styl pracy. jest to związane z telekomunikacją? Czy reklama również jest potrzebna?
Ipsos
Warszawa
Pojawiło się zapytanie w ostatnim komentarzu o to, że ciekawe czy firma przechowuje w bezpiecznym miejscu dane podane przez użytkowników. Tym samym jest dostępna oferta dla specjalisty ds. przetwarzania danych. Piszą w niej o możliwości praktykowania pracy zdalnej oraz ogólnego rozwoju zawodowego. Czy możliwy jest zatem awans na kolejne stanowiska? jakie?
Izmałkowa Consulting
Warszawa
Teraz też dają umowy o dzieło czy to akurat zmieniło się na lepsze? Ciężko jest zatem dostać tu pracę, bo chyba przyjmują bez doświadczenia z tego co ktoś pisał? Bałagan we firmie to w jakim obszarze jest największy? Nie da rady jakoś tego uporządkować?
Pex Pharmasequence Sp. z o.o.
Warszawa
Czy do teraz przewidywana byłaby hybryda dwa razy w tygodniu? Tak jeszcze w zeszłym roku pisali ale ciekawi mnie czy będą wdrażane jakieś zmiany? Pojawił się też opis rozmowy rekrutacyjnej dla analityka danych. A aktualna praca jak wygląda? oferty nie ma już od paru miesięcy, ile osób docelowo potrzeba na dziale? czy planowany jest rozwój?
CBOK Sp. z o.o. Sp. k.
Rybnik, Zebrzydowicka 117
Z perspektywy byłego pracownika mogę napisać, że dają umowy zlecenie, co powinno się zgłosić do PIP, Bo praca ma w 100% cechy umowy o pracę. W biurze, określone godziny, problem z wolnym. Zarobki minimalna krajowa. Szału nie ma. Stary sprzęt, często się zawieszał.
Aski-Data Polska Gesellschaft Für Datenmanagement Sp. z o.o.
Gdańsk
Jak ktoś jest studentem filologii i szuka pracy za najniższą krajową to dobrze trafił. Zamiast iść do maka może iść do aski i zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Tyle pozytywów - polecam uciekać jak najszybciej.
Ibrf Instytut Badań Rynku Fotowoltaiki Sp. z o.o.
Warszawa
(usunięte przez administratora) Właściciele firmy zatrudniają ludzi nie wypłacając im za zrealizowaną pracę!
Stowarzyszenie Conquest Consulting
Warszawa
W conquescie można się nauczyć bardzo bardzo wiele. Faktem jest, że ma się dużą odpowiedzialność za projekty prowadzone dla ogromnych firm często giełdowych ale przez to zdobywa się doświadczenie. Jest to super opcja dla młodych osób. Co ważne nie zamyka ścieżek bo można rozwijać się w różnych obszarach jak: marketing, sprzedaż czy HR. Osobiście mogę od serca polecić szczególnie dla studentów bo czas pracy jest elastyczny.
Arkadiusz Markiewicz-Zaradny Ignis
Wrocław
Fałszywa opinia. W 2020 roku firma była zlikwidowana od KILKU LAT> To była jednoosobowa działąlność, która nigdy nie miała pracowników. Ow "Marcin" to jakiś troll. A wy już dawno powinniście usunąć te dane, bo pod tym adresem jest mieszkanie prywatne i niemacie prawa przetwarzać tego adresu w świetle poleskiego prawa.
Customerhub Sp. z o.o.
Warszawa
Customerhub Sp. z o. o. to firma która zmienia nazwy stron do wypełniania ankiet , ale nie wypłaca pieniędzy , nie odpowiadają na emaile nie odpisują . żerują na naiwnych
Neuroidea
Warszawa
Pracownicy w Neuroidea zatrudniani są na umowę o pracę. Pozdrawiam, Jacek Kowalski
Fhu Gamma Express Andrzej Trzeszczoń
Nowy Sącz
Zgadzam się w 100%, pracodawca wykorzystuje ludzi młodych, nie płaci dogadanych stawek
Interpreta.Pl Sławomir Flis
Szczecin
Odbywałam zdalną praktykę dla tej firmy kilka lat temu. Właściciela i zadania wspominam bardzo dobrze. Pozdrawiam, Justyna
Youpickit Sp. z o.o.
Oleśnica
Serdecznie nie polecam tej firmy za brak profesjonalizmu i poszanowania pracownika. 1,5 roku nieopłacania składek ZUS, wciskanie bajeczek na każdym kroku i ciągłe proszenie się o podstawowe rzeczy bez rezultatów. Umiesz więcej? Super! Chcesz mieć coś więcej? Spoko! Damy ci więcej obowiązków, ale nie licz na podwyżkę, ponieważ nie ma budżetu. Zasady BHP również w tej firmie nie istnieją. Statystyki muszą się zgadzać, ale na docenienie twojego zaangażowania nie licz.
Aleksandra Piechocka Pod Strzechą
Poznań
Kierowniczka do wymiany. Rozmawiając z nią przez telefon nie przekazała kompletnych informacji. Brak kompetencji to jej znak rozpoznawczy, brak kultury i szanowania czasu innych ludzi. Nie polecam . Badania do pracy robicie sobie na swój koszt jak coś w tej firmie
Hamilton May Hamilton Group Sp. z o.o. sp.k.
Kraków
Hamilton May jest świetnym biurem nieruchomości. Pracowałem tu przez półtora roku na kilku pozycjach. Takiej atmosfery w biurze życzę każdemu - prawdziwa drużyna na której można polegać w łatwych i trudniejszych chwilach. Agencja rozwija się wraz z rynkiem dzięki czemu utrzymuje swój niezwykle wysoki standard usług. W Hamiltonie nauczyłem się wiele i będę bardzo dobrze wspominał ludzi i firmę. Polecam każdemu!
QMK Sp. z o.o.
Sopot
Aplikowałem na stanowisko w tej firmie. Pomimo rzeczowej, ale i sympatycznej rozmowy rekrutacyjnej, w trakcie której obiecano mi kontakt następnego dnia, do dzisiaj nikt się do mnie nie odezwał. Rozmowa odbyła się w 2021 r.
CBM Indicator
Warszawa
Ta firma to są jakieś żart!!!! Błagam was ludzie nie zatrudniajcie się u nich bo nie wypłaca wam pieniędzy!!!!!!!! Zaczęłam prace pod koniec kwietnia i pracowałam do końca maja. Na samym początku jak podejmowałam współpracę z nimi to powiedziano mi ze wypłaty zostają przelewane na konto po 20 każdego miesiąca. Zadzwoniłam do Pana który mnie rekrutował 23 maja i zapytałam się kiedy będą pieniądze to powiedział jednak żebym poczekała do końca maja i już powinny być. Pod koniec maja dzwonię do niego ponownie (dokładnie 31 maja) i mówię mu ze pieniędzy dalej nie ma i kiedy będą, to dostałam informacje żebym poczekała jeszcze jeden/dwa dni i powinny być. Jest 5 czerwca a ten gnój nie odbiera telefonu ani nie odpisuje, wysyłałam już dwa razy maila do pani która zajmuje się wynagrodzeniem i do tej pory nie dostałam odzewu. To jest coś niesamowitego… Dlatego ostrzegam was przed nimi bo to jest jakiś żart a nie firma… @Pracodawca
Edbad Pracownia Doradczo Badawcza Maciej Mroczek
Łódź
Nieuczciwy właściciel. Końcowy koszt usługi był kilkukrotnie wyższy niż na etapie palowania i umowy z właściciel. Żaden badacz nie powinien spotkać takie osoby na swojej drodze. Zdecydowanie nie polecam!
Regatio Sp. z o.o.
Rzeszów
Witam, jak wyglada rekrutacja w firmie Regatio? Jaka atmosfera panuje w tej firmie? Jest duża rotacja pracowników?
Centrum Badań Marketingowych Monitoring Emilia Pierzchała
Radom
Fajna i przyjemna praca, cenię sobie nienormowany czas pracy a ta dodatkowa praca właśnie to zapewnia. Polecam.
Pactor Sp. z o.o.
Poznań
Witam, wracam czasami myślami do starych lat i dzisiaj wróciłem myślami do Pactora... Czytam te wpisy z dużym niepokojem. Pracowałem w tej firmie w dawnych latach. Byłem bardzo zadowolony i do dziś wspominam wszystkich pracowników. Było super i atmosfera między nami to było coś :) wygłupialiśmy się, śmialiśmy się, chodziliśmy wszyscy na piwo, na imprezy w weekendy, pamiętam nocne powroty z imprez. W tamtych latach przynajmniej dla mnie wynagrodzenie było ok ale były inne czasy 2003-2005. Zdobyłem spore doświadczenie i wiedzę zwłaszcza w rozmowach z dłużnikami i wiem że przynosiły one efekty. Pamiętam nawet że niektórzy byli pod wrażeniem mojej postawy i windykacji. Teraz po tylu latach mogę powiedzieć, że dobrze, iż przeszedłem taką drogę poczynając od firmy Pactor przez kolejne firmy windykacyjne ponieważ moja wiedza i doświadczenie które obecnie posiadam pozwala mi na wykonywanie wszelkich czynności prawnych i egzekucyjnych. Poza tym, że nadal pracuję na stanowisku windykacyjnym już kierowniczym to założyłem własną firmę ponieważ od 20 już lat jestem związany z dziedziną windykacji. Pozdrawiam wszystkich z zespołu którzy mnie pamiętają.
Tomasz Niedziółka Badania i Doradztwo
Legionowo
Przeprowadzono dla nas kompleksowe badanie doświadczeń użytkowników, zarówno ilościowe, jak i jakościowe. Cenne wnioski, nagrania video, praktyczne rekomendacje zmian. Po badaniu i wprowadzeniu zmian na podstawie wniosków znacznie zwiększyła się konwersja w naszym serwisie.
Galaxystat Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień Dobry, opinia którą Pan wystawił jest nieprawdziwa i wprowadza inne osoby w błąd. Na naszej stronie dostępne są referencje podpisane przez naszych klientów - wkrótce będzie ich więcej w związku z tym, że ponad 70 klientów z naszą pomocą otrzymało pozytywną decyzję na pozarolniczą działalność gospodarczą i aż 60 na restrukturyzacje małych gospodarstw. Bardzo ciekawy jest też komentarz odnośnie zapału po wzięciu pieniędzy. Otóż Panie Marcinie, nie bierzemy pieniędzy z góry, a rozliczamy się z klientem po wysłaniu gotowego wniosku do instytucji finansującej.
Sea-Tec Damian Gazda
Starogard Gdański
Firma krzak. Na rozmowie wszystko ładnie pięknie. Obiecanki itp. na statku okazuję sie wszystko zupełnie odwrotnie ,stawki z przed 15lat a po powrocie jeszcze ucinają godziny z niewiadomych przyczyn. Sytuacja zmusiła mnie łapać wszystko co popadnie wiec kilka statków zrobiłem z tej firmy. Żadne wyjazd nie był normalny. Zawsze coś. Uzyskałem informację , z których wynika ,że winny jest właściciel, który jest chory psychicznie. Po opowieściach jakie usłyszałem o tym człowieku zastanawiam sie dlaczego tacy ludzie nie są izolowani i gdzie jest skarbówka w celu prześwietlania podejrzanej działalności Krzysztofa G.
Monadith Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
Byłam zatrudniona za ich pośrednictwem przez 9 miesięcy. Firma godna polecenia, wypłaty na czas, miła obsługa w łódzkim oddziale.
Millward/Brown SMG/KRC
Radom
szkolenia w tej firmie to dno, SV przychodzą poklepią o czymś czego nie wiedzą, a potem wymagają tego czego nas nie nauczyli
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Sprint Florian Jagodziński Dariusz Tietz sp.j.
Jastrzębie-Zdrój
W tej firmie kierowcy wywożą nielegalnie masę towaru , każdego tygodnia .dorabiając sobie w ten sposób do wypłaty hahahh pozdrawiam
Odyseja Public Relations Sp. z o.o.
Warszawa
Jednoosobowa firma zarządzana przez panią, która nie lubi chłopów. Dziewczynom też ciężko się współpracuje z szefową. Stąd rotacja. Komunikacja PR bezjajeczna, a główny produkt skierowany do facetów.
PJB Consulting Borowska Paulina
Piaseczno
Pilnie potrzebuje uzyskać kontakt do firmy. Mam coś co napewno należy do właścicielki.
Phu. Ada Adam Gajc
Warszawa
Super gościu, chyba wie wszystko o branży AGD-RTV w Polsce i zna ludzi z tej branży w całej Polsce. Adam pozdrawiam Cię.
Sense Of Touch Krzysztof Rudnicki
Kamieniec Ząbkowicki
Po prostu jedno wielkie oszustwo i naciąganie młodych, niewinnych ludzi chcących dorobić. Żałuję, że dałam się na to nabrać. DRAMAT.
Martin & Jacob Sp. z o.o.
Wrocław
Każdy szef oczekuje zaangażowania i jest to jak najbardziej zrozumiałe. Z kierownictwem M&J można dojść do porozumienia. Moim zdaniem to pracodawca godny polecenia. Dziś to rzadkość, ale M&J nie narzuca jakichś śmieciowych form, wszystko na "legalu". To cenne!
Vendimat Sp. z o.o.
Warszawa
Z daleka od firmy, w której pojawia się nazwisko Artur Ashyrow, to oszustwo.
Europejski Instytut Badań Rynkowych Im. Jana Pawła II Sp. z o.o.
Warszawa
Toczą się przeciwko nim postępowania, (usunięte przez administratora) bardzo dużo osób.
Europejskie Centrum Zarządzania I Ochrony Prawnej Sp. z o.o.
Wrocław
Proszę uważać na szefa/prezesa jest nieobliczalny i niewypłacalny.
Agb Nielsen Media Research Sp. z o.o.
Warszawa, Stanisława Przybyszewskiego 47
Dopiero przechodząc do innej firmy mam pełen obraz tego jak tragicznie zorganizowany był dział IT w Nielsen. Wypunktuję może wady: - brak jakiejkolwiek ścieżki kariery jak chodzi o Frontend, - brak doświadczonych ludzi jak chodzi o Frontend przez większość czasu, zespół składał się z juniorów i midów zmuszonych podejmować decyzje których nie powinni i do których nie mieli kompetencji np o architekturze, - niesprawiedliwy podział obowiązków, jeżeli ktoś się chciał kiwać to kierownictwo to akceptowało, więc byli ludzie zawaleni pracą i tacy którzy przeważnie nie robili nic lub ich nie było, wpływało to oczywiście fatalnie na morale, tym bardziej że firma nie wynagradzała wysiłku w żaden sposób, ani finansowo ani chociażby przez zwykle docenienie pracownika, - brak wdrożenia w produkt, nikt poza product ownerem nie rozumiał do końca co robimy za co firma zapłaciła sporym fackupem, - brak dobrze zorganizowanego wsparcia devopsowego, - silne parcie na realizację celów biznesowych na szybko, co przekładało się na dług techniczny, a także wprowadzało wypalającą atmosferę pracy pod silną presją czasu, - wprowadzanie nowych pracowników nie było w ogóle przygotowane i spadało na przypadkowe osoby w zespole, - brak podwyżek, - niejasna droga awansu, - fatalna metodyka opracowywania i wyceniania zadań która przez wiele osób była wykorzystywana, - hipokryzja, Zalety: - ciekawe technologie, - raz firma zorganizowała budżet szkoleniowy ale osoba która to ogarnęła już nie pracuje, bo została zwolniona, - międzynarodowe środowisko, Ogólnie moje odczucia są takie że na pracy w tej firmie najlepiej wychodziły osoby cwane , bez skrupułów i wiedzące z kim się zakumuplować. Uczciwi pracownicy nie byli doceniani tylko raczej wykorzystywani. Generalnie żałuję. Praca doprowadziła do wypalenia zawodowego z którego na szczęście wychodzę obecnie w innym miejscu.
Balans Poland Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
Żenujący poziom obsługi kandydatów do pracy,nieznający j. polskiego ukraińcy a poproszona o pomoc blondyna robiła fochy i nawijała przez telefon zamiast podejść i pomóc koledze ,ogólnie pani mocno znudzona pracą kazała na siebie czekać kilkanaście minut aż straciłam cierpliwość.Wszystko się działo w Piotrkowie Tryb. na ul. Kościelnej.
MANDS
Wrocław
Witaj Robercie. Zarobki są dobre a atmosfera jeszcze lepsza. Jeśli idzie o jedzenie w pracy to zwracam uwagę na firmę Bombardier z Wrocławia. Pracownicy (wiem to od kuzyna, który jest tam zatrudniony) mają tam aplikację, dzięki której codziennie zamawiają posiłek w którego koszcie partycypuje pracodawca. W sumie to w porównaniu z jakąś kantyną lub Żabką trochę lepsza opcja. Bo jesz to co lubisz a nie to co jest. Pozdrawiam serdecznie. Anna.
Prime Capital Sp. z o.o.
Warszawa
Witam. Wymieniona firma zatrudnia (usunięte przez administratora) Zostałem przez nich naciągnięty na sporą jak dla mnie kwotę. Kontaktovali się ze mną za pośrednictwem whatsApp-u. Ponoć bezpieczniej!!??(dla kogo?). Jak zacząłem zadawać szczegółowe pytania to jąkając się przerwali połączenie i kontakt się urwał. Pieniądze przepadły. Osoby kontaktujące się mówiły z wyraźnym wschodnim akcentem.
Usługi Handlowo Marketingowe Jacek Pyś
Kraków
Nie polecam. Nie da się porozumieć z właścicielem firmy. Nie jest on godny zaufania.
Kynetec Poland Sp. z o.o.
Poznań
Mam za sobą dosyć długi okres przepracowany w tej firmie w przeszłości i moje opinia jest niejednoznaczna. Uważam, że była to praca bardzo ciekawa i satysfakcjonująca pod względem merytorycznym. Kynetec robi po prostu fajne rzeczy i w moim odczuciu ludzie tam zatrudnieni znają się na tym, czym się zajmują. Problem moim zdaniem jest z warunkami zatrudnienia - wynagrodzenie było wysoce niekonkurencyjne, realne możliwości awansu/rozwoju zawodowego są niewielkie z uwagi na raczej płaską strukturę i skalę działalności w Polsce, szkoleń w zasadzie brak. Atmosfera była dobra, w moim przypadku raczej brak nadgodzin (ale jak już były to udawano, że nie ma tematu). Decyzja o zmianie pracodawcy była podjęta z uwagi na warunki zatrudnienia, a nie na merytorykę czy atmosferę - myślę, że gdyby pojawiła się ciekawa oferta na korzystnych warunkach to nie byłoby dla mnie przeszkód, żeby dać im drugą szansę.