Myślę o pracy w charakterze recepcjonistki . Czy studiując dziennie mam szansę na pracę w tym hotelu?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Grand Hotel?
Atmosfera w miejscu pracy jest dla nas sprawą kluczową, tworzą ja przede wszystkim ludzie pracujący w zespole. Hotel jest miejscem szczególnym gdzie praca związana jest często ze stresem, ale odpowiednio przygotowanym i zaangażowanym pracownikom może dać ogromną satysfakcję. Dlatego cieszy nas fakt, że większość personelu związana jest z hotelem od wielu lat co w obecnej sytuacji na rynku hotelarskim należy do rzadkości. Z pewnością nie jest to praca dla wszystkich Stawiamy na dobór odpowiednich pracowników motywując ich do działania ,dbamy aby czerpali z tej pracy korzyści, np. rozwijając swe umiejętności. To pewnego rodzaju wyzwanie dla nas, które sprawia nam ogromna satysfakcje jeśli uda nam się mu sprostać. Ważnym elementem są też relacje między przełożonymi . Pracownicy maja jasno postawione cele , a dzięki wieloletniej współpracy wypracowaliśmy sobie odpowiednia komunikację, co przekłada się na wzajemną pomoc i wsparcie w wykonywaniu obowiązków, a przede wszystkim efektywność ich pracy.
Mam pytanie jakie są wymagania na Recepcję? ;)
Chętnie widzimy osoby z doświadczeniem, ale również wdrażamy i szkolimy. Zachęcamy do kontaktu bezpośredniego.
Jak szefostwo w Grand Hotel traktuje ludzi?
Szczegółowa rozmowa podczas której poznasz oczekiwania . Podobało mi się, że oferują wewnętrzne wsparcie i szkolenia.
doświadczenie, dyspozycyjność, oczekiwania finansowe, rodzaj umowy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Jaka atmosfera jest między działami w Grand Hotel?
Dołączyłam do zespołu niedawno i jestem naprawdę pod wrażeniem.Atmosferę tworzą ludzie, świetne jest to, że pracownicy chętnie angażują się w przeróżne zadania i nawzajem sobie pomagają. Widać, że im zależy
Jak się pracuje z ludźmi z Grand Hotel?
Fajny zgrany zespól, można liczyć na pomoc kolegów z pracy.Jak czegoś nie wiesz, albo ci nie wychodzi możesz liczyć na pomoc.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Grand Hotel?
Każda nowa osoba, zatrudniona w naszym hotelu jest odpowiednio przygotowywana do objęcia stanowiska i otrzymuje dedykowanego opiekuna. Dbamy o to by wynagrodzenie było adekwatne do wymagań. Stosujemy wypracowany system motywacyjny, stawiamy na doskonała atmosferę i jasno określamy cel pracy. Pracownicy cyklicznie szkolą się w ramach wewnętrznych szkoleń , na miejscu w hotelu. Ponadto otrzymują również benefity pozapłacowe np. możliwość zakupu posiłków w specjalnie przygotowanych stawkach pracowniczych.
Można z ciekawości podpytać trochę o te benefity? posiłki mnie zaciekawiły, to są jakieś stałe zniżki czy każdego dnia zależne jest to od tego co będzie schodziło w restauracji? o których godzinach są dostępne i ile mniej więcej cena może wynieść?
Czy Grand Hotel zapewnia kartę multisportu?
Aktualnie nie. Sugerujemy się potrzebami naszych pracowników, stąd wspólnie przedyskutowaliśmy rodzaje benefitów, z których pracownicy najchętniej korzystają.
Karty Multisport oferowane w wielu firmach głównie w centrach korporacyjnych nie są już naszym zdaniem istotnym dodatkiem. My oferujemy kilka bardzo atrakcyjnych propozycji z oferty usług hotelowych spersonalizowanych specjalnie dla pracowników Serdecznie zapraszamy do naszego zespołu by poznać szczegóły.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Grand Hotel odbywa się również w języku angielskim?
Widzę że wiesz na jakich zasadach odbywa się rekrutacja, a miałeś/aś okazję pracować w tym hotelu? Doradzisz na co warto zwrócić wagę podczas rozmowy, żeby być później zadowolonym z warunków pracy? Jaką stawkę można negocjować na stanowisku szeregowego pracownika?
Czemu? Ja na przykład jestem psychicznie i chętnie przyjąłbym się tu do pracy :) Napiszesz ile płacą? Bo dla mnie najważniejsza jest dobra wypłata. Można na taka liczyć?
No ale nie mierz wszystkich swoją miarką. Jak chce to niech spróbuje, przekona się na własnej skórze a potem zostawi tutaj soczysty komentarz a my się pośmiejemy :D
Jaki jest wkład kierownictwa Grand Hotel w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Witam już odpowiem jaki jest tam wkład. PO 1 W grand hotelu ludzie traktowani są jak (usunięte przez administratora) i gdy czegoś zabraknie musi płacić 6 krotnie więcej. Do kolej atmosfery tam jest bardzo daleko(usunięte przez administratora) nie inwestują w nich no bo poco najlepiej to dla Pracodawców by było jak najmniejszym kosztem zatrudnić pracownika i maksymalnie z niego wycisnąć
