Serdecznie witamy na stronie internetowej GoWork.pl. Z przyjemnością informujemy, że jesteśmy dostępni dla wszystkich użytkowników poszukujących informacji na temat naszej organizacji. W imieniu naszej firmy pragniemy podziękować za wszystkie dotychczasowe komentarze oraz wyrazy zainteresowania naszą działalnością.
Dążąc do zapewnienia najlepszych warunków dla naszych pracowników i kandydatów staramy się być obecni wszędzie tam, gdzie pojawiają się osoby zainteresowane pracą w naszej organizacji. Naszym priorytetem jest na bieżąco odpowiadać na wszelkie pytania i wątpliwości, jakie mogą pojawić się wśród naszych potencjalnych pracowników.
W razie jakichkolwiek pytań czy sugestii, nasza firma stoi do dyspozycji, gotowa do merytorycznej dyskusji i udzielania wyczerpujących odpowiedzi. Zależy nam na otwartej i konstruktywnej wymianie poglądów.
Z przykrością zauważyliśmy, że w ostatnim czasie pojawiło się kilka opinii, w których obrażano zarówno naszą firmę, jak i jej pracowników. Chcielibyśmy podkreślić, że jesteśmy otwarci na krytykę, pod warunkiem, że jest ona konstruktywna i zgodna z zasadami dobrego wychowania. Jednocześnie zaznaczamy, że nie będziemy tolerować żadnych form obrażania pracowników naszej organizacji. W przypadku takich sytuacji, zgłosimy incydent do administratorów serwisu GoWork.pl, a osoby publikujące obraźliwe komentarze będą musiały liczyć się z konsekwencjami prawno-administracyjnymi.
Szacunek dla wolności słowa to dla nas wartość nadrzędna, jednak nie zgadzamy się na jakiekolwiek formy obrażania, dyskryminacji czy agresji wobec naszej organizacji lub jej pracowników.
Z poważaniem,
Zespół CLARO
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Claro Sp.z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Lento.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Opiekunka Osób Starszych.
Dzień dobry, nie prowadzimy rekrutacji na takie stanowisko, natomiast wynagrodzenie jest zawsze podane w ogłoszeniu. Z poważaniem, Zespół CLARO
W internecie widnieje ogłoszenie na stanowisko Konserwatora/Złotej rączki. Zastanawia mnie, ile godzin tygodniowo należy przepracować? Czy godziny można sobie samemu ustalić? Pytam, bo widziałam informację, że firma zatrudnia studentów na zlecenie, a mój chłopak studiuje dziennie i poszukuje pracy, w której mógłby dopasować grafik w pracy do zajęć na uczelni.
Dzień dobry, jeśli chodzi o tę ofertę to jest to praca na pełny etat w stałych godzinach. Z poważaniem, Zespól CLARO
Witam Pracowałam w tej firmie kilka lat i jestem bardzo zadowolona. Wypłata zawsze na czas, Zarząd Super a w szczególności dziękuje Panu Prezesowi bo to właśnie Prezes mnie nauczył pracy. Pracownik który nie ma sobie nic do nigdy nie będzie pisał bzdur a Prezes jest osobą kompetentną i rozwiązuje każdy problem. Pozdrawiam
Ilu serwisantów przewinęło się przez tę firmę? Jak wyglądają warunki pracy na tym stanowisku? Jest oferta na serwisanta w KRK stąd pytanie czy warto.
Dzień dobry, jeśli ma Pan jakieś pytania odnośnie rekrutacji na stanowisko serwisanta, to zachęcamy do kontaktu z działem rekrutacji, tel. 12 264 00 00, wew. 106. z poważaniem, Zespół CLARO
A tu na forum mógłbym się czegoś dowiedzieć? Ktoś tu pisał o braku ubrań roboczych dla pracowników. Teraz to się poprawiło i jest odpowiedni sprzęt i zaplecze socjalne? Przysługują jakieś benefity?
Każdy proces rekrutacyjny jest traktowany indywidualnie. Oczywiście zapewniamy pracownikom wszelki niezbędny sprzęt i ubrania robocze. z poważaniem, Zespół CLARO
Szanowna Pani, Jest nam niezmiernie przykro, że tak odebrała Pani naszą firmę podczas 4 godzin zapoznawczych. Wraz z koleżankami starałyśmy się, aby czuła się Pani w pełni swobodnie, oraz przebywała w przyjaznej atmosferze. Nie protestowaliśmy, gdy w trakcie zlecanych do zrobienia prac wychodziła Pani wiele razy na przerwę na papierosa, oraz dodatkowo na obiad, chociaż taka ilość przerw jest niezgodna z naszym regulaminem, a co więcej – zgodnie z Kodeksem Pracy - nie przysługują wcale do 6 godzin pracy. Nie zdecydowaliśmy się na współpracę z Panią, ponieważ Pani kompetencje nie są zgodne z profilem kandydata jakiego szukamy. O szczegółach pewnie nie chciałaby Pani tutaj czytać. Jeżeli chodzi o Pani wynagrodzenie za ten czas, to wielokrotnie próbowaliśmy się z Panią skontaktować. W dziale kadr czekają przygotowane do podpisu dokumenty, bez nich nie możemy wprowadzić przelewu do księgowania. Prosimy o pilny kontakt, ponieważ musimy rozliczyć Pani 4 godziny do końca bieżącego miesiąca. Pozdrawiamy, Dział Logistyki Claro
brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Claro Sp.z o.o.?
Serdecznie witamy na stronie internetowej GoWork.pl. Z przyjemnością informujemy, że jesteśmy dostępni dla wszystkich użytkowników poszukujących informacji na temat naszej organizacji. W imieniu naszej firmy pragniemy podziękować za wszystkie dotychczasowe komentarze oraz wyrazy zainteresowania naszą działalnością.
Dążąc do zapewnienia najlepszych warunków dla naszych pracowników i kandydatów staramy się być obecni wszędzie tam, gdzie pojawiają się osoby zainteresowane pracą w naszej organizacji. Naszym priorytetem jest na bieżąco odpowiadać na wszelkie pytania i wątpliwości, jakie mogą pojawić się wśród naszych potencjalnych pracowników.
W razie jakichkolwiek pytań czy sugestii, nasza firma stoi do dyspozycji, gotowa do merytorycznej dyskusji i udzielania wyczerpujących odpowiedzi. Zależy nam na otwartej i konstruktywnej wymianie poglądów.
Z przykrością zauważyliśmy, że w ostatnim czasie pojawiło się kilka opinii, w których obrażano zarówno naszą firmę, jak i jej pracowników. Chcielibyśmy podkreślić, że jesteśmy otwarci na krytykę, pod warunkiem, że jest ona konstruktywna i zgodna z zasadami dobrego wychowania. Jednocześnie zaznaczamy, że nie będziemy tolerować żadnych form obrażania pracowników naszej organizacji. W przypadku takich sytuacji, zgłosimy incydent do administratorów serwisu GoWork.pl, a osoby publikujące obraźliwe komentarze będą musiały liczyć się z konsekwencjami prawno-administracyjnymi.
Szacunek dla wolności słowa to dla nas wartość nadrzędna, jednak nie zgadzamy się na jakiekolwiek formy obrażania, dyskryminacji czy agresji wobec naszej organizacji lub jej pracowników.
Z poważaniem,
Zespół CLARO
Nie polecam pracy w Swarzędzu Poznaniu i Gnieźnie gdzie kierownikiem jest Pan Jerzy D
Witam...Nie polecam pracy w firmie CLARO w Poznaniu,Swarzędzu i Gnieźnie..Kietownik P.Jerzy-PORAŻKA.Ma swoje ulubienice i nic nie jest wstanie tego zmienić. Pracownicy na etatcie z grupą nie mają nic do powiedzenia-niestety.Traktuje nas jak śmieci.
Prawda traktuje Nas jak (usunięte przez administratora) i daje o czuć to że jest Panem
Czytam te opisy Pan jaki Pan na Pana trzeba mieć wygląd i wysoką kulturę osobistą Temu Panu tego brakuje w każdym calu nie umiał się dobrze wypowiedzieć
Podpisuje się pod opinia która jest wyżej i też nie polecam pracy w firmie Claro na terenie Wielkopolski gdzie koordynatorem jest Pan Jerzy bo traktuje ludzi faktycznie jak (usunięte przez administratora)
Mogę napisać były pracownik pracowałem 2 dni mam Orzeczenie które posowalo tej firmie Claro rozmowa o pracę z Panem kierownikiem Jerzy D była super obiecał złote góry na drugi dzień zadzwoniłem i chciałem się spytać dlaczego mam tak mało godzin zaczął krzyczeć jak furiat pytam o nowe rzeczy bo dał mi stare to się wściekł
Rzeczy nawet rękawic nie było człowiek bez rękawic pracował albo w foliowych brak słów
Nie polecam pracy w firmie Claro w Poznaniu Swarzędzu i Gnieźnie gdzie kierownikiem jest Pan Jurek to nie odpowiedni człowiek na to stanowisko
Też nie polecam tam pracy na tych obiektach Gniezno Poznań Swarzędz brak rękawiczek kortka na zimne dni jest jedna na wszystkich ciekawe czy Pan kierownik Jerzy by nosił kotkę po innej osobie wogule nie dba o pracowników w upalne dni nawet wody nie było do picia dużo by było tu do powiedzenia
Rozmowa kwalifikacyjna w miłej atmosferze, ale totalnie nieprofesjonalnie poprowadzony proces rekrutacji bez feedbacku!!! Zwłaszcza dla kandydata, który jest zapraszany osobiście do biura na rozmowę ostateczną, fatyguje się, poświęca swój czas z nadzieją, że dostanie informację zwrotną, po czym telefon milczy. Zdecydowanie NIE POLECAM! Może warto z szacunku do ludzi których zapraszacie odpowiadać w umówionym terminie!!!
(usunięte przez administratora)
można dopytać o bieżącą wysokość stawki, będzie ona wraz z początkiem stycznia zwiększana? jeśli chodzi o wzmiankę o spóźnionej umowie to czy mimo wszystko pieniądze wszystkie są uregulowane? Co z organizacją i narzędziami pracy?
(usunięte przez administratora)
Możesz rozwinąć swoją myśl? Dlaczego tak negatywnie oceniasz te firmę?
(usunięte przez administratora)
Pewnie do teraz to o czym pisałaś już sie nieco ustabilizowało? Zastanawiam się mimo wszystko czy firma coś będzie wobec tego szalonego ładu coś jeszcze robić?
Witam Byłam ostatnio tam na rozmowie o prace- stanowisko Kierownik Regionalny. Dziwne odczucia ale zdecydowanie negatywne. Zakres obowiązków i rzeczy do codziennego wykonania- monstrualny, nie do ogarnięcia nawet rozumem a co dopiero do realizacji. Wynagrodzenie przy tym zakresie to totalne nieporozumienie. Zdzwiło mnie podczas rozmowy jak duży był nacisk na moje zycie prywatne i sugestie ze będzie sie ono musiało całkowicie zmienić ponieważ pełna dyspozycyjność i gotowość do pracy jest w firmie najważniejsza. Jadąc winda po spotkaniu spotkałam kobietę która tez wychodzila z tej firmy i widziała że byłam chyba na rozmowie. W dość dosadny sposób przestrzegała mnie przed przyjeciem sie do tej firmy, że to może być moj najwiekszy bład z karierze zawodowej. W 3 minutowej rozmowie nakreśliła mi jak się tam pracuje, jaka presja czasu, wyników, problemow z ludżmi, problemów z szefostwem. Wg niej proporcje zycia prywatnego do życia zawodowego w Claro to 5% do 95%. (usunięte przez administratora) Ktoś jeszcze był na rozmowie w tej firmie?Jakie odczucia?
Ja nie wiem co oni za mechanika maja ,ale naprawia maszyne na jeden dzien , wóz ma brudny . chodzi jak by mial cos w gaciach , chwali sie co to nie on a maszyny ciagle nie sprawne .
Brak wypłat w terminie
To chyba gdzie indziej pracujesz. Wypłaty są do 15-ego. A na koncie bankowym nawet! 13-ego każdego miesiąca.
No to widzisz. Ile ludzi tyle opiniii. Może to była jednorazowa akcja. A premie jakieś macie?
Wszystkie moje ZŁE! Opinie dotyczą Bielsko-Biała. Aż strach pomyśleć o Kolejnej wypłacie POMNIEJSZONEJ!! O polski ład. Ciekawe o ile stówek teraz będzie mniej. Stawka z 15zl zmniejsza się do 13zl 70gr. KOSZMAR!! Jak kierowniczka się byczy na Bahamach to Syf w firmie - trzeba pracować za Wszystkich - o stanie maszyny sprzątającej nie wspomnę; żeby nią umyć trzeba było 1h ją sprzątać bo "pracownicy" "wysprzątają" i zostawią syf.
A ludzie sami z siebie to niczego upilnować tutaj nie umieją? Kierowniczka palcem pokazać wszystko musi? :(
Dlaczego każdy tak różnie pisze? Potem już nie wiadomo co myśleć. :/ Czyli opóźnienia to nigdy w życiu nie miałaś tutaj? Jak długo tu jesteś?
Są tacy co pracują bez pokazywania palcem, a są tacy, którym trzeba pokazywać palcem. Zresztą jak wszędzie.
Wypłaty są w terminie - nawet 13-ego Każdego miesiąca... Ale potrącane o polski ład. Ludzie odchodzą z pracy.
A na jakim stanowisku pracujesz?? Właśnie opublikowali ogłoszenie, szukają sprzątaczki. Wiesz coś może o warunkach? :))
(usunięte przez administratora)
Ja jakoś miewam wypłaty. Tylko teraz będzie pomniejszona o polski ład. Niestety...
Czy w Claro Sp.z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
A kto według Ciebie jest zaufany i warto przyjść do niego z problemem a do kogo już niekoniecznie?
(usunięte przez administratora)
jak to mozliwe ze nie placa funduszu i skad sie o tym dowiedziales? nie bylo zaplaty tego na pasku wyplaty ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Claro Sp.z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Claro Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Claro Sp.z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 4 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Claro Sp.z o.o.?
Kandydaci do pracy w Claro Sp.z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.