Jak się pracuje w Yamada Wentworth Sp. z o.o. Lućmierz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Yamada Wentworth Sp. z o.o. Lućmierz, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Yamada Wentworth Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja i przetwórstwo tworzyw sztucznych

Najnowsze pytania nt. pracy w Yamada Wentworth Sp. z o.o. w Lućmierz

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Panie dyrektorze. Komu przeszkadzało to że na zmianie "B" nie było zwolnień i przez ten fakt kierownik był zmuszony zwolnić niezasłużenie dobrą młodą i ambitną pracownicę..?!

Ja
Pracownik
@Pracownik

Bo trzeba zatrzymać paniusie z Wodnej ,one się trzymają ,a do pracy jadą ponad 2 godziny ,bo gdzie będzie lepiej.......

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

To znowu kogoś zwolnili?. Przecież miało nie być zwolnień, co jest grane?

Pracownik
Pracownik
@Ja

Hahahaha jaka obeznana, chyba złego masz informatora i co kogo obchodzi ile kto jedzie do pracy. Każdy narzeka a jak pojawiają się zwolnienia to nagle zakład jest najlepsza opcją.

Pipidówek
Pracownik
 Pytanie

Nie masz pojęcia o czym mówisz i jak wygląda rynek pracy :) Zapewne wierny, lojalny i długoletni pracownik Yamady? Kiedy ostatnio byłeś bądź byłaś a może byłoś bo nie wiem ile tam u was płci jest, na jakiejś rozmowie kwalifikacyjnej?

www
Pracownik
@Pipidówek

Owszem wiem o czym mówię i o czym piszę.Mnie nie boli to że zwalnianie są osoby które same sobie na to zapracowały i nie przeszkadza mi to że ktoś dojeżdża do pracy dwie godziny.Jeśli uważasz że koleżanka niesłusznie została zwolniona to możesz odstąpić jej swoje miejsce pracy.Skoro rynek pracy jest taki bogaty w ciekawe oferty to można wybierać tak jak w ogórkach:))))

Pipidówek
Pracownik
 Pytanie
@www

No i jak zwykle wszystko przetłumaczysz na swoje jak to w Yamadzie wieloletni pracownik. Gdzie, pytam gdzie w moim komentarzu jest napisane, że uważam, że koleżanka została niesłusznie zwolniona? P.S. nie wszyscy, którzy nawet zasłużyli są zwalniani jak zapewne wiesz :)

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Pipidówek

Więc nie jest to w porządku. Bo powinni być wszyscy zwolnieni którzy na to zasłużyli, a nie jednych zwolnili a drugich sobie zostawili, jaka w tym sprawiedliwość pytam się?

anonim
Pracownik
 Pytanie

No i po co się tak żrecie między sobą. Nie lepiej pracować w zgodzie?

Rr
Były pracownik
@anonim

W zgodzie jest bardzo ciężko,zbyt dużo osób konflikotowych nie które osoby to jak by mogły to by zgnoiły człowieka

anonim
Pracownik
@Rr

To prawda co piszesz, mnie gnojono już wiele razy. No ale cóż trzeba zacisnąć zęby i pracować dalej, bo w tym zakładzie już lepiej nie będzie.

Pracownik z Wodnej
Były pracownik
 Pytanie

W imię czego zwalnia się starych pracowników a jedna pani że zmiany B jest gościem w pracy i jest ok to jest sprawiedliwe????

Viki
Pracownik
@Pracownik z Wodnej

Przecież w tym zakładzie nigdy nie było sprawiedliwie.

Zgredzik
Pracownik
@Pracownik z Wodnej

A oto to trzeba się już zapytać Pana Dyrektora na pewno udzieli wyczerpującej informacji.

Ja
Pracownik
 Pytanie

Muszę doprecyzować jedną rzecz. I jest możliwe osiągnięcie czegoś w tym zakładzie jak w każdym tylko trzeba paru rzeczy. Nie nie chodzi o obgadywanie wszystkich, kablowaniu na innych ze świadomością że sami nie wykonujemy swoich obowiązków. Otóż trzeba po pierwsze chcieć czegoś więcej po drugie wymagać od siebie nie patrzeć że koleżanki, koledzy się śmieją, łapać każdą nową umiejętność bo to rozwój nie licząc od razu na pieniądze, pracować więcej niż inni,a teraz ważna sprawa używać głowy do samodzielnego rozwiązania problemów, mieć świadomość że czasem osiągnięcie czegoś trwa lata ... Dla pracowników produkcji przykładem powinna być Kierowniczka ZM. A . Zaczynała na linii ale tylko dzięki swoim ambicją i chęci czegoś więcej wymaganiu od siebie więcej jest kim Jest. A wy co robicie w tym celu? Spójrzcie w lustro i odpowiedzcie Sobie . A nie obwiniacie cały świat za swoją nieudolność. Tak to wygląda.

1
Operator z "wodnej"...
Pracownik
@Ja

Drogi kolego, droga koleżanko. Wpierw polecam pójść do szkoły bo lekcje z j. polskiego chyba były przespane.... Pozdrawiam.

Alicja
Pracownik
@Ja

Jakie bzdury wypisujesz. Kuba chyba.

Haha
Pracownik
 Pytanie
@Alicja

"chyba". Dajesz, co tam jeszcze ciekawego nam napiszesz "Alicjo"?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Daj nam znać, jak oceniasz atmosferę na rozmowie kwalifikacyjnej w Yamada Wentworth Sp. z o.o.. Czy rekruter przedstawił Ci warunki zatrudnienia i opowiedział o systemie pracy na stanowisku Pracownik Montażu?
logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Racibórz
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Ja
Pracownik
 Pytanie

Czytam wasze żale i się zastanawiam czemu tam pracujecie jak tak źle? Ciężko na RAM B? Żałosne! Wy tam nie dźwigacie. Owszem wymuszone tępo bo to linia. Dla mnie to taka praca jest nie do pomyślenia. Jeśli ktoś ma wielkie chęci i wyróżnia się na tle innych to jest szansa że ktoś to zauważy. Nie można liczyć na zbyt wiele bo zakład jest mały i ciężko o awans. Poza tym na początku wybijali się Ci co właził w (usunięte przez administratora) pseudo liderom z Wodnej. Tacy są zarąbiści że ludzie im (usunięte przez administratora) obgadują i się śmieją a oni nic tylko premię roczną jeszcze i'm dadzą. To nie są liderzy bo siebie ogarnąć nie potrafią a co dopiero pracowników. Nie potrafią ukarać nagany wręczyć nic kierownicy zresztą też tyle gadają i w ogóle, a nie potrafią na górze walczyć o swoje i robią robotę za innych mechaników, kontrolę itd. Na wtryskarkach operatorzy z Wodnej ale nie tylko żyją w przekonaniu że są mega doświadczeni a guzik wiedzą o wtryskarkach i przetwórstwie. Pierwszy problem płacz i po technika. Są tak intelektualnie rozwinięci że bez instrukcji do kibla nie potrafią trafić. Większość głowę ma ale mózgu nie używa. Żyją w przekonaniu o swojej zajebistości i przekonaniu że są niezastapieni. Jak większość pracowników z Wodnej.

1
anonim
Pracownik
@Ja

A Ja tam poczekam na wypowiedzenie i nikomu .......lizać nie będę.Amen.

Do Wielkiego "ja"
Pracownik
 Pytanie
@Ja

Hejt daję ci poczucie większego "ego", czy o co chodzi? Może się podpisz to opiszemy ideał pracownika Yamady żeby każdy się na tobie wzorował..... Trochę więcej empatii do innych bo zgnijesz od środka.

Ja2
Kandydat
 Pytanie
@Do Wielkiego "ja"

Jaki hejt? Prawda. Dotycząca pracy. Może ktoś wyciągnie wnioski. A nie się obrazi. A ja jestem bardzo nie idealny ale zdaję sobie z tego powodu sprawę. A jeśli chodzi o przykład to go podałem. Nie mogę po prostu patrzeć co tu się wypisuje. Jak każdy patrzy na innych nie na siebie. Chcesz mieć lepiej to działaj pokaż co potrafisz pomóż rozwijać zakład dając pomysły obojętnie. Pamiętajcie to jest praca za którą macie płacone wynagrodzenie za wypełnianie obowiązków. Skupcie się na tym i wszystkim będzie lepiej. A nie jak bardzo wam źle i płacze na takim forum. Prawda nie jest fajna nie?

Ja^2
Pracownik
@Ja2

Chyba właśnie uraziłeś/aś uczucia człowieka bez wiedzy xd Trochę empatii, podpierdal.niem też można awansować xd Kurła no piwo bym Ci postawił dobry człowieku, bo myślę tak samo.

KimUnJest
Pracownik

O! Kolejny obrażony. Kolejny, który uważa, że jest super bo dobra wypłata za staż wpada. Po co coś umieć, wystarczy być i wykonywać bez zastanowienia co Ci powiedzą. "Przecież tak było na Wodnej."

1
Zmiennicy
Pracownik
 Pytanie

Zmiana c pozaraża wszystkich.Dlaczego ich nie przetestowaliscie?

DB
Pracownik
 Pytanie
@Zmiennicy

Jak tam strachliwa ocalała???

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ciekawski
Pracownik
 Pytanie

No kogo ?. Kobiety czy faceta bo jestem ciekaw ale nie chce mi się tam włazić ? . Napisz chociaż inicjały tej osoby.

Smarek
Pracownik

A czego tam szukałeś, wsadź sobie między drzwi a futrynę o 6 rano jak będziesz wychodził z pracy.

M.S.
Pracownik

To chyba jakaś ściema nikt od nas by się nie zniżył aż do takiego poziomu.

anonim
Pracownik
@M.S.

Czyli jakiego poziomu.Bo Łódź to święte krowy a Łęczyca i Ozorków to śmierdząca wiocha

M.S.
Pracownik
@anonim

No nikt porządny się tam nie loguje.

Rozbawiona
Pracownik
@M.S.

Jakiego poziomu takiego jaki reprezentujecie na tej stronie, dobre! Przecież tu sami desperacji wypisują :) mało znaczące niedowartosciowane osoby....

Ja
Pracownik
@Rozbawiona

I pomyśleć że wszystko zaczęło się od erodate. Zamiast obrażać się tu na wzajem proponuję podać inicjały tej osoby i po sprawie. Przecież to nie jest żaden wstyd.

Ciekawski
Pracownik

Szukałem, szukałem i nie znalazłem a przeleciałem wszystkie nazwiska z zakładu, hej ziomal ale z Ciebie niezły jajcarz hahaha.

Rozbawiona
Pracownik

Może właśnie załóż tam profil i w końcu ktoś cię zauważy i przestaniesz jarać się GoWorkiem

zainteresowany
Pracownik
 Pytanie

Czy firma organizuje służbowe wyjazdy zagraniczne do swoich siedzib poza granicami Polski?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

XD
Pracownik

Bądź odważny i się osobiście zapytaj ????

1
Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o.?

Ania
Pracownik
@Pytanie

Bądź niekompetentny i chciej zarabiać 2300zl netto hahaha

Był
Pracownik
@Pytanie

Długo już nie pociągnie lepiej samemu uciekać...mówią że pracy nie ma ale robota jest zaklady nadal szukają ludzi.Starzy pracownicy tylko tak się trzymają pokładu bo przecież na nowym zakładzie byłoby się zerem a tutaj jest się bohaterem pijąc kawki z liderami

Wazne
Pracownik
 Pytanie

Co ty piszesz człowieku chłopak specjalnie poszedł do szkoły myślisz że firma pomogła mu odbyć praktyki ba zlała go poszedł na studia myślisz że podnieśli mu stawkę stanowisko zmienili jakąś pomoc zaoferowali bierze specjalnie urlopy by być na zajęciach egzaminach firma ma gdzieś pracowników musi jeździć i samemu sobie wszystko ogarniać opłacać gdzie to kosztuje kilkanascie tysięcy sam szuka kwalifikacji szkoleń i wiedzy więc przemysl za nim coś napiszesz a pensja to żenada 3000 brutto mają na liniach? Napewno nie .w innych firmach nie wiem jakie mają stawi,ale wtej na magazynie napewno nie mają 3500zl NEETTO za to tak kierownicy po 5-6 tys mogą mieć z. E. N. A. D. A

1
Anonim
Pracownik
 Pytanie

Dla dzieci swoich zwierzaków? Nic z tego nie rozumiem. Jeszcze raz po polsku poproszę

Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o.?

Sebix
Kandydat
@Pytanie

Czarny dres trzy białe paski

Anonim
Były pracownik
 Pytanie

Czy znów zwolnionko

1
Pracownik operator
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego lider swoją frustrację przerzuca na operatora? Nie podchodzi to czasem pod mobbing??

1
Lider
Pracownik
@Pracownik operator

Zapraszam do działu HR w kwestii wyjaśnienia sprawy

Operator
Pracownik
 Pytanie

Czy osoba dostawiająca i podpisująca dodatkowy stolik na obszarze vram.. Zastanowiła się co oznacza w etymologii słowa "bufor"??.. Pozdrawiam.

D
Pracownik
 Pytanie

Kiedy wraca komfident?

1
Xs
 Pytanie

W dobie koronawirusa czy ten zaklad ma zamiar zrobic jakas przerwe ze dwa tygodnie chociaz dla dobra pracownikow? Polowa ludzi z biura siedza w domu i pracuja zdalnie a my zwykli robole musimy sie narazac?

Robo
 Pytanie

Cześć Mam prośbę, czy mógłby ktoś opisać jakie warunki pracy są na stanowisku automatyka lub mechanika ? Jakie są plusy oraz minusy w Waszym zakładzie na tych stanowiskach ? Z góry dziękuje za pomoc :) Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o.?

3
Zniesmaczony
@Pytanie

Z takimi ludźmi jak ,,anonim" fatalnie! Siedzi tu na tej stronie i tylko innym osobą (usunięte przez administratora) obrabia! Nic konkretnego nie ma do napisania. Z nudów interesuje się innymi za miast robotą się zająć ( może norma by nie spadała wtedy)! Od takich ludzi z daleka najlepiej w izolatce zamknąć! Człowiek bez życia osobistego,zawistny,zazdrosny,zakompleksiony , nie doruch...po prostu!

Zostaw merytoryczną opinię o Yamada Wentworth Sp. z o.o. - Lućmierz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Yamada Wentworth Sp. z o.o.
3.1/5 Na podstawie 25 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Przemysłowa 6
    95-100 Lućmierz
  • NIP: 7262663739 REGON: 366136368 KRS: 0000654325
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Yamada Wentworth Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii