Jak się pracuje w Waran sp.j. Pęzioł Janusz Toruń? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Waran sp.j. Pęzioł Janusz Toruń, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Waran sp.j. Pęzioł Janusz jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja materiałów i akcesoriów biurowych

Najnowsze pytania nt. pracy w Waran sp.j. Pęzioł Janusz w Toruń

Nicky Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy dobrze trafiłem? Ta firma rekrutuje na malarza proszkowego? Uczą zawodu od podstaw?

Nicky Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Możesz opowiedzieć dlaczego?

Nicky Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Byłem zainteresowany ofertą, ale to co tu czytam... Naprawdę szef wam nie płaci za nadgodziny żadnych %? Wiecie, że to jest nielegalne i możecie to zgłosić do sądu pracy? Według kodeksu pracy należy się wam minimum 25%(razy 125%) za nadgodziny. Jak pozwolicie sobie na traktowanie was jak (usunięte przez administratora) to szef nigdy wam godnie nie zapłaci.

Mateusz H
Były pracownik
 Pytanie

Odradzam pracy w tym (usunięte przez administratora) największemu wrogowi. Chętnie opisze wam listę rzeczy, z którymi się tam spotkacie. Możesz liczyć, że po paru miesiącach rozwalisz sobie kręgosłup/barki Praca na „produkcji” polega na wieszaniu głównie balustrad/bram które waza po 50-70 czasami dużo więcej. Zła pozycja przy podnoszeniu/ściąganiu, bo nie ma jak tego złapać oczywiście wiec wszystko idzie kręgosłupem. Dużo schylania się. Jednorazowo może i nie będzie problemu, ale powodzenia w zmianach po 8/12h. ;) Przymusowe nadgodziny: w weekendy i nie tylko. Oczywiście za normalną stawkę godzinową, bo jak to Pan J lubi mawiać, gdy ktoś zapyta o % więcej „To (usunięte przez administratora) prawo” albo „jakbym dawał wam % więcej na godzinę, to sam bym tu nic nie zarobił” oczywiście jak na nadgodziny nie będziesz przychodził, to premii dawanej pod stołem nie zobaczysz wiec zostaje ci minimalna krajowa. Pracowanie w dni wolne od pracy to tez standard. Przyzwolenie na picie alkoholu w pracy? Kontrole są na pokaz z alkomatem, ale nie jednokrotnie widziałem, jak ktoś z personel zeruje małpkę po godzinie dmucha i wychodzi 0% mimo że czuć od wszystkich gorzałe Pan J. nic z tym nie robi mimo skarg w biurze. Nie ma firmy sprzątającej wiec czyszczenie toalet podłogi stołówki całej zapylonej hali zostaje po stronie pracowników obrzydliwe. Temperatura: Pomieszczenia nie są odpowiednio klimatyzowanne. Jest ogromny piec do wygrzewania elementów. Na hali jest gorąco. Otwieranie bram nic nie da wiec pozostaje ci pocenie się jak świnia. Jako że wszystkie elementy przyjeżdżają brudne tłuste zakurzone jest Pył w powietrzu z farbą. wszystko się do ciebie przykleja powodzenia. Wieczne niezadowolenie: Twoja zmiana zapierdziela w pocie czoła i zrobiła 2 razy więcej od pierwszej? Nie masz powodu do radości itak robisz za mało i za wolno. Niekompetentne osoby w biurze. Zastraszanie groźby karalne są na porządku dziennym. Wszystko się sypie. Lampy spadają z sufitu. poważnie O obuwie robocze, które przy tym (usunięte przez administratora) są niezbędne musisz parę miesięcy się prosić. Podsumowując. Brud, tragiczny personel, dużo obowiązków, zła atmosfera, ciężkie warunki do pracy, nieadekwatne płace do ciężkości pracy. Powodzenia. Pozdrawiam Cieplutko

Wanda
Inne
@Mateusz H

A jakie za tym wszystkim idą konkretnie zarobki? No bo z twojego opisu wynika że to faktycznie bardzo ciężka praca... Ile się na rękę tu dostaje?

Niszczyciel
Pracownik
@Mateusz H

Piszę to chlopiec który ciągle narzeka na jakie kolwiek dane mu zadanie i nie potrafi wykonać go prawidłowo i uważa się za najlepszego , wyzywa współpracowników i nadal do dnia dzisiejszego pracuje w tej firmie haha czyli jednak chyba najgorzej tam nie ma ;)

Sławomir
Inne
@Niszczyciel

Masz z nim jakieś problemy w pracy? Utrudnia życie?

Duch
Były pracownik
@Mateusz H

Pracowałem tam 17 lat temu. Przeczytałem tą opinię i czuję że nic nie zmieniło się do dzisiaj :) No może poza brygadzistą Bohdanem który poszedł na emeryturę, ale jego 'standardy' trzymają się mocno

Weronika Nowy wpis
Inne
@Duch

Jeżeli w Pana przypadku faktycznie po 17 latach kompletnie nic w firmie się nie zmieniło prócz rotacji stanowiskowych a warunki odbierane są negatywnie, to w którym miejscu tutaj drzemie ten cały potencjał, że to do dziś w sumie dalej stabilnie funkcjonuje?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Poszukują pracowników świadczy tylko o jej rozwoju firmy. Hahaa nie dajcie się nabrać, ludzi źle traktują i odchodzą!!! Place mega niskie. A właściciel nadpobudliwy? Powinien się leczyć.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rekruter zaprosił Cię na rozmowę do firmy Waran sp.j. Pęzioł Janusz? Jakie warunki Ci zaproponowano? Jakie wymagania ma pracodawca względem osoby pracującej na stanowisku pracownik produkcji? Podziel się swoimi doświadczeniami.
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(38 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

j
Pracownik

system 2 zmianowy 6/14 - 14/22

Monia
Kandydat
 Pytanie

Czy kobiety pracują w firmie na stanowisku produkcyjnym ? Czy tylko mężczyźni ?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

J

Tak, ogłoszenia o pracę są aktualne.

J
Pracownik

Witam warto podkreślić, że malarnia to spółka tylko Janusza Pęzioła, nie ma nic wspólnego z Janem Wróblem. Jak ktoś chętny do pracy jako lakiernik czy pracownik produkcji to warto się zgłosić.

magda
 Pytanie

czy z rubinkowa jest jakis dojazd do tej firmy ,chodzi mi o mzk

gość
@magda

A jeszcze to istnieje

Wanda
Inne
@gość

Waran istnieje, a czemu miałoby być inaczej? Jeśli masz jakieś informacje w tej sprawie, to podziel się na forum. Chętnie się dowiem.

Zostaw merytoryczną opinię o Waran sp.j. Pęzioł Janusz - Toruń

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Waran sp.j. Pęzioł Janusz
1.9/5 Na podstawie 15 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Ceglana 6
    87-100 Toruń
  • NIP: 8791966825 KRS: 0000214512
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Waran sp.j. Pęzioł Janusz
Przejdź do nowych opinii