Specjalista sprzedaży 2017-10-03 19:21 przez abc

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja 3-etapowa, najpierw rozmowa z kierownikiem, drugi etap to sprawdzenie, trzeci praca przez 1 cały dzień i rozmowa z szefową. Pod koniec usłyszałam, że mnie zatrudnią ale muszę sobie odliczyć te godziny w których miałam rozmowy (bo wtedy nie pracowałam).

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Kierownik Sklepu 2017-06-13 15:54 przez kika

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja przebiegała w miłej atmosferze, rozmowa dotyczyła sfery zawodowej ,moich doświadczeń w branży,a także życia rodzinnego.Nie było podchwytliwych ,dziwnych pytań typu : do czego użyjesz spinacza biurowego :):)

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Sprzedawca 2016-02-28 11:43 przez CHłonka

Przebieg rekrutacji

Przyjemna rozmowa kwalifikacyjna, ciesze się że zmieniłam pracę i wróciłąm do handlu

Pytania

ogolnie jak na rozmowach własna prezentacja osoby

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Sprzedawca 2015-02-24 17:09 przez gall

Przebieg rekrutacji

Rozmowa rekrutacyjna bardzo przyjemna, spokojna i profesjonalna, jednak zdecydowałam sie na inną branze niz jubilerska

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Joanna Koczaj-DyrdaJoanna Koczaj-Dyrda
Ofiara mobbingu -Radca prawny
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie

Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda: zgloszenie@gowork.pl

W. ŚLIWIŃSKI Sp. z o.o.