Dzień dobry, czy dalej jest tak, że technolog może pracować hybrydowo? Kiedyś w ogłoszeniu taki model był wskazany ale nie określono układu dni. Czas pracy został dodatkowo określony jako elastyczny. Jakiego przedziału godzin to dotyczy?
Cześć. Z tą umową zlecenie to tak serio, że tylko na taką zatrudniają? Bo widzę było to zdementowane ale dalej wpisy się pojawiały. Pytam, bo widzę ofertę pracy na konstruktora elektronika i zainteresowała mnie ta oferta. No i jest w ogłoszeniu podane, że zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ale wpisy z wątku mnie niepokoją. Jak to faktycznie jest? Co rozumieć przez elastyczny czas pracy w ogłoszeniu? Zaczynamy kiedy chcemy, czy są jednak jakieś ramy?
Cześć. Smialo możesz kandydować, dostaniesz umowe o prace. Jesli chodzi o konstruktorow ekipa jest ok. Dyrektor jest bardzo ok. Jesli wynegocjujesz dobra oferte , bedziesz zadowolony. Firma ma swoje wady ,jak kazda, aczkolwiek jest więcej plusow.
Telzas zatrudnia pracowników niemal wyłącznie na umowę o pracę. Umowa zlecenia to wyjątek. Czas pracy ruchomy zaczynamy między 7.00 a 8.30. Elastyczność, to również możliwość pracy zdalnej, o ile rodzaj pracy, na to pozwala.
Czy faktycznie umowa może zostać nieprzedłużona? Taka sugestia się pojawiła i teraz nie wiem czy faktycznie jeszcze nikt nie miał tego problemu jak zasugerowano czy może jednak? I w druga stronę jak to może być z negocjowaniem dalszych warunków? czy można liczyć na wyższa stawkę?
Średnią krajową zarabia w zakładzie kierownik z 10-letnim stażem? Tak teraz niedawno zostało zasugerowane w jednej opinii, zastanawiam się na ile to sprawdzone? To ile przy tym zarobi elektronik z 5-letnim?
Programista PLC, HMI, SCADA
Słaba firma, bez parkingu bo to pole w błocie jego nie przypomina...dalej znajduje się tzw. "portiernia" o ile można to nazwać portiernią bo zajeżdża czasami PRL (sąsiad za płotem ma lepszą z prawdziwego zdarzenia). Dalej kierujemy sie w strone jakiś namiotów, starych baraków, magazynów rodem ze Stalkera...w niektórych zakątkach wydobywa się zapach jadącego tira z trzodą chlewną...W końcu dochodzimy do zaparkowanych aut, prawdopodobnie służbowych bo z napisem "telzas" a w nich foteliki dziecięce (sądząc po tym można się spodziewać że to tzw. stacjonarne, lokalne auta na potrzeby rodzinno - logistyczne). Sami wywnioskujcie czy taki pracodawca jest w stanie wynagradzać swoich pracowników wg aktualnych czasów, średnią krajową to może przy dobrych wiatrach zarabia tam kierownik po 10 latach stażu...
To jakieś porady tutaj macie może względem tych całych negocjacji? Ktoś napisał z parę miesięcy temu, że podobno można nawet dobrze się dogadać. Chciałbym pójść na technologa. Piszą w ofercie o minimum 2 latach doświadczenia. ja mam 4. Jakich zarobków mógłbym oczekiwać na początku? Czy podacie widełki?
Dzień dobry, odnosząc się do wcześniejszych komentarzy. TELZAS nie zatrudnia pracowników na umowy zlecenia. Jedną z form zatrudnienia jest umowa o pracę tymczasową, co aktualnie stanowi nie więcej niż 2% zatrudnienia w firmie. Firma korzysta z tej formy zatrudnienia sporadycznie i ma to związek z pewnego rodzaju sezonowością. Osoby, które podejmują u nas pracę są uprzedzane o rodzaju zawieranej umowy i akceptują jej warunki – najczęściej są to pracownicy produkcji. Wiele pracowników tymczasowych znalazło stałe zatrudnienie w naszej firmie. Jeśli ktoś z Państwa ma pytania, wątpliwości i nie chce opierać się wyłącznie na komentarzach pozostawionych na gowork, zachęcam do kontaktu telefonicznego albo mailowego: rekrutacja@telzas.com Wszystkie dane adresowe oraz aktualne oferty pracy znajdziecie Państwo na www.telzas.com
Prawda, zatrudniają na agencje pracy na umowy zlecenie, co chwile kogoś nowego i kłamią, że tak nie jest
Jak jest z pakietem medycznym w TELZAS Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
A jakie generalnie benefity przysługują pracownikom Telzasu? Czy obowiązuje pakiet socjalny lub jakiś motywujący system premiowy?
Dlaczego? W sumie teraz to jest na porządku dziennym, że jest albo pakiet medyczny albo karta sportowa. Szkoda, że nie ma takich inwestycji w ludzi
Dostępne benefity w Telzas to m.in.: dofinansowana karta multisport, ubezpieczenie grupowe, możliwość pracy zdalnej (benefit wprowadzony jeszcze przed pandemią), ruchomy czas pracy, szkolenia, program rekomendacji pracowników, kawa/herbata. Dla wybranych stanowisk - samochód służbowy, telefon komórkowy.
Czy praca zdalna jest u was wynagradzana w taki sam sposób co "praca w biurze"? Różnicujecie inne benefity ze względu na styl pracowania, może dochodzi do innego rozliczenia względem czasu?
co mam rozumieć poprzez "ruchomy czas pracy"? bardzo mnie to zaciekawiło. co to za godziny? :)
Czy warto z nimi podpisać umowę czy są jakieś kruczki ?
@Wierny pracownik można sobie wybrać czy się chce przyjść wcześniej i wyjść wcześniej czy później i dłużej pobyć?
Proszę o opinię, czy warto aplikować na stanowisko Kierownika Serwisu? To ogłoszenie widzę już ponad 2 lata. Czy to możliwe, że tak często zmieniają kandydatów, czy może jeszcze im się nie udało znaleźli na to stanowisko nikogo konkretnego. Proszę Was o odpowiedź, zarówno tych byłych pracowników jak i tych obecnych zwłaszcza z rekrutacji. Z góry dziękuję i pozdrawiam.
Wielkim plusem to przyjazna atmosfera, która można się rozwinąć w tej firmie. Jedyny minus to zatrudnienie na umowie o pracy tymczasowej z pośrednictwem Work Serwice. Brak normalnej umowy o pracę na okres próbny, tylko z agencją się liczy. Niektórzy ludzie przeszli na Telzas. Pozdrawiam cieplutko Kowalski
Czy TELZAS Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Czyli godzina rozpoczęcia pracy jest ustawiona dość elastycznie. Liczę, że dodasz jeszcze informacje o rodzaju umowy jaki jest proponowany nowym pracownikom. Kontrakty są stabilne i zawierane na czas określony, czy raczej podczas okresu próbnego zlecenie.
Zatrudnienie na produkcji z pośrednictwem agencji Work serwice na umowie o pracy tymczasowej. Jeśli się dobrze sprawdzisz to chyba umowę przejdziesz się na telzas.
@Były pracownik agenci pracy ty Zatrudnienie w TELZAS odbywa się tylko za pośrednictwem agencji pracy? To chciałeś powiedzieć?
Słyszałem sporo dobrego i interesuje mnie praca w firmie, podpowiecie coś?
Firma z tradycją (ponad 40 lat) i szanowana na rynku jako dostawca i pracodawca. Pracowałem tam 3 lata temu i było więcej niż OK w zakresie kultury pracy, narzędzi itp. Koledzy raczej mili i pomocni, zatem polecam. Jest to też miejsce gdzie można się rozwinąć.
Prawda
Umowy wystawiane na okres zlecenia potem zwalniają stali pracownicy donoszą na nowych bez mrugnięcia bo liczą na premie i podwyżki których nie ma cyrk jeden wielki nie polecam!!!!!! A i (usunięte przez administratora) sobola ps kierownika wasacza
(usunięte przez administratora)Zaczynacie pracować przez agencje przez Work service, czyli już na starcie jesteście gorzej traktowani jak "starzy" pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez Telzas, tak naprawdę możesz nigdy nie podpaść (nie palic, nie spóźniać sie, nie wychodzić wcześniej) a kierownik i tak znajdzie powód żeby się na Tobie wyżyć, bo w końcu jesteś tylko (usunięte przez administratora) z agencji (usunięte przez administratora) śmie mówić ze nie zapłaci ci w za ten tydzień bo za długo robisz jedno zlecenie (tak to jego prawdziwe częste słowa), nie zapewni ci narzędzi, nikogo kto by sie przyglądał twojej pracy, wiec latasz jak cap po hali i prosisz każdego o pomoc, a często ci ktoś po prostu nie pomorze bo rotacja jest duza(usunięte przez administratora) albo po prostu cie nie lubią bo jesteś z agencji. Widziałem jak "panie" sypią kierownikowi ze ktoś palił papierosa w godzinach pracy i mimo ze dobrze składał szafy poleciał tego samego dnia. Kierownik straszy dyscyplinarkami (za zle wykonana prace, albo wolno wykonaną) - myśli ze wszystko mu wolno (usunięte przez administratora) po prostu prawdziwy prl. Nie polecam, zakład po prostu odrealniony, a ludzie średnio sympatyczni. Jeśli się nie cenicie to tylko wtedy ten zakład wam przypadnie do gustu. Szczerze nie polecam - XIX wiek sie skończył, oni po prostu tego jeszcze nie wiedzą.
Chciałem się dowiedzieć odnośnie tej firmy. Prawdopodobnie Firma ma dobrego pracodawcy. Czy szukają nowych ludzi na działach montażowych.? Tylko nie agencja pracy. Chętnie może złożę CV
Szukają ale z początku agencja jak sie sprawdzisz to zatrudnią na telzas ale na kase bym dużą nie liczył
TELZAS to wiodący producent i dostawca urządzeń zasilania gwarantowanego oraz systemów zdalnego monitoringu i nadzoru. Fajnie, że zainteresowałeś się pracą u nich właśnie w tym momencie, bowiem akurat szukają nowych pracowników: http://www.telzas.com.pl/Telzas/pl/Page/Details/Praca Wiedz, że pracownicy są dla nich najważniejszą wartością. To dzięki kompetencjom, zaangażowaniu oraz inicjatywie pracowników rozwijają się i osiągają sukcesy. Struktura firmy podzielona jest na zespoły. W zależności od Twoich kompetencji i zainteresowań, możesz dołączyć do jednego z nich: techniki, sprzedaży, realizacji i biura zarządu - HR. Czy zatem zdecydujesz się na aplikowanie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TELZAS Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TELZAS Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
