Może zamiast wciąż dodawać ogłoszenia że poszukujecie pracowników zacząć szanować i nie zajeżdżać tych co jeszcze macie ? Taka refleksja.
Wiesz co? Oni mają w (usunięte przez administratora) tych co są. Ludzie się szkola by dać z siebie więcej pójść wyżej np na operatora a oni mają to gdzieś wola tych co im w (usunięte przez administratora) wchodzą lub mają znajomości. I niech HR odpowie na to z chęcią porozmawiam z wyższymi ludźmi co się dzieje w tej firmie i jaki to wygląda z perspektywy pracownika który się stara i chce dać z siebie jak najwięcej.
oni mają swoich (usunięte przez administratora)trzymających ludzi za mordy można nic nie potrafić a mieć full siana
W bajki wiezsz z tym hr u nas koles jak zaczol zadawac zaduzo pytan panu dyrektorowi to mial rozmowe z pania z hru jak om tak moze meczyc pana dyrektora niema co sie oszukiwac firma renome stracila juz dawno jakos niewala ludzie tam do pracy aszczescie juz tam niepracuje ale koledzy zostali i opowiadaja jakie sa braki kadrowe ale niestety placi sie za kierownikow ktorzy niepotrafia rozmawiac z ludzmi
A listy wyślesz :) heh jak taki poważany ? Hehe
ja się zastanawiam jak to będzie z tą stawką minimalną z godzinową, ma być 18,30 czy jakoś tak, a ukrainiec więcej dostawał w tamtym roku niż ktoś na 4 grupie ? swego rodzaju to zależy od upośledzenia pracownika czy jak ? czy kumoterstwo ?
Wiesz zapewne ze za dodatkowe dni w prac czyli niedziele kest dodatkowe 100 a tu zabrali pracownikomto nawet ich nieinformujac
Przed chwilą dyrektorzy przeanalizowali dokładnie zestawienia i nigdzie nie wykryto błędu z brakiem wypłaty pracownikowi należnej nagrody. Jeśli to dotyczy Pana/Pani, proszę koniecznie zgłosić się do dyrektora zakładu lub HR i o tym poinformować a nie uzewnętrzniać się w anonimowej opinii.
Próbuje sobie wyobrazić to jak "przed chwilą dyrektorzy przeanalizowali dokładnie zestawienia " proszę , proszę kiedyś dołączyć któtki filmik lub chociazby zdjęcie z tego wydarzenia pośmiejemy się razem. Osobiście sam przeznacze 100 zł żeby to zobaczyć. rosze podac link do wpłaty.
Mam pytanie do wszystkich niezadowolonych. Jeśli jest tak źle, jeśli nikt w pracy nikogo nie szanuje, jeśli wyplaty są tak złe to dlaczego płaczecie i dalej pracujecie? Jesteście roszczeniowi, nie chcecie dać nic od siebie, liczycie ze jakoś przechodzicie albo przestoicie godziny i kasa wpadnie. To były słowa do wszystkich płaczków. Pracuje w firmie już parę lat i pozdrawiam pracowników którzy się z firmą utożsamiają, chcą się rozwijać, potrafią i co najważniejsze chcą pracować. Niech każdy spojrzy w lustro i zapyta czy zatrudniłby siebie. Tylko szczerze.
To pytanie człowieka , którgo inteligencja odpowiada rozmiarowi jego buta. Podelbląskie wsie to bezrobocie i ludzie wybierają to miejsce a potem to niechęć do zmian , klną i pracują. Zanim nie znajdą czegoś lepszego.
Otóż wypłaty są tragiczne ten kto tam to wymyślił to (usunięte przez administratora) i życzę mu by kiedyś sam tak zapierdalal. I ja się zwolniłem wielki foh tej staruchy od bhp i teraz pracuje za biurkiem na stanowisku adekwatnym do wykształcenia. A mam 3,5 tys na rękę a pracuje 2 miesiące. Miód malina ludzie zalecam postawcie sprawę jasno i (usunięte przez administratora) od tego złodzieja. I ten nawracianko posrany..
Przecież na okleiniarkach jako operator na drugiej grupie biorę średnio 3700-3800zl na rękę
W całym zakładzie nie ma płynu dezynfekcyjnego aby zdezynfekować ręce. Czy to na prawdę jest takie drogie? Czy może ktoś po prostu ma to gdzieś?
Co ty za głupoty wypisujesz. Ja rozumiem że nie wszystko jest idealnie ale bądź poważny i pisz prawdę. Na zakładzie na każdym dziale jest środek odkażający oraz przy każdym wejściu na teren fabryki. Pracownicy dostali także mniejsze pojemniki na każde stanowisko które mogą cyklicznie uzupełniać. Specjalnie oddelegowana osoba na zakładzie codziennie płyny uzupełnia i dba aby pracownicy nie zabierali pojemników z płynem do domu a to się notorycznie zdaża.
Weź się nie ośmieszaj płynu niie było od pewnego czasu nIe było teź już dozowników albo były popsute przestań gadać głupoty. aaaha dzięki za uzupełnienie po tym wpisie Przydałaby się jesze naprawa zepsutych dozowników i nalanie do nich płynu jak też postawienie nowych dozowników w miejscach w których znikły.
Jaki interes miałby mieć ktoś w oszukiwaniu że nie ma środków dezynfekcji pomyśl ? Czy wy nie rozumiecie że to żeby były jest w naszym interesiie oraz interesie firmy i trzeba to uzupełnać.
Całe kierownictwo, dyrektorstwo, mejstrowie właśnie siedzą na kwarantannie... Ludzie pracujący dalej pracują o co tu chodzi??? Pracownicy chorzy chodzą smarkają , kaszlą i nic z tym sie nie robi...
To jak w folwarku zwierzęcym, są równi i równiejsi. Dopóki ostatni pracownik stoi na nogach, będziemy walczyć :)
Wiadomo ilu pracowników z tych wysłanych na kwarantanne przeszło testy covid pozytywnie? Pytam z ciekawości, gdyż na hali już nie widać środków do dezynfekcji, ciepłej wody w kranach czy papieru do wycierania rąk
Szanowny zarządzie, kiedy nam oddacie dzień wolny za sobotnie święto? Dalej nie ma informacji
(usunięte przez administratora)
Wiadomo chociaż na którym zakladzie?
Mam pyt jakiej wysokości jest wypłacane w tym roku wczasy pod gruszą?
Czy wiadomo kiedy wrócimy na swoją hale i czy w tym samym składzie
Witam. Jestem tutaj nowy i muszę zadać pytanie, bo od działu HR, przez kadry, aż do kierowników każdy co innego mówi i nic konkretnego dowiedzieć się nie mogę. Proszę powiedzieć mi jak tutaj wyglądają soboty - ile jest płacone za nią netto? Interesują mnie również niedzielę - jak tutaj wygląda stawka, ile idzie zarobić? Chodzi o grupę 4. Pozdrawiam.
W tej firmie nigdy sie niedowiesz ile zarobisz tak to jest skonstruowane zeby mogli cie zawsze wykrecic takze mozesz sobie liczyc godziny i nietylko ale u nich zawsze bedzie tak aby oni byli zadowoleni
Nie otrzymał Pan takiej informacji w HR? Niemożliwe. Trzeba po prostu przyjść lub zadzwonić i zapytać.
Witam mam pytanie czy można się dostać na magazyn płyt na mazurską i jakie tam są zarobki
A ja mam pytanie, dlaczego dostępność do premii nie jest pomniejszana w związku z awariami, sprzataniem zmianowym tygodniowym oraz o przerwę śniadaniową do której mamy prawo ustawowe
Czy STOLPŁYT - Wójcik zatrudnia studentów?
Zatrudnia. Wystarczy że poinformujesz kadry i kierownictwo o tym że studiujesz i nikt nie robi problemów.
A jak jest na dziale kontroli jakości, z atmosferą i zarobkami?
Jak jest z tymi premiami czy pracownik ma stałe 30 % czy może mieć np.15 % . Pytanie do HR
Zapraszam do kontaktu w naszym biurze. Wytłumaczymy na czym polega naliczenie premii.
Jakie są grupy ?
Witam . Jak wygląda praca kobiet w firmie Wójcik ? jakie zarobki na początek? Pytam poważnie z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam
Jest OK.(usunięte przez administratora) Ci sami ludzie którzy potrafią być (usunięte przez administratora)w stosunku do kobiet nagle stają się rycerzykami, wytłumaczą wszystko, pomogą.
