Praca w tej firmie to jakiś żart. Jeden wielki (usunięte przez administratora) Ludzie sfrustrowani, specyficzni i odklejeni. Przychodzi nowy pracownik to zamiast traktować go z szacunkiem to traktują jak jakiegoś (usunięte przez administratora) To że nie ma jeszcze pojęcia o pracy na danym stanowisku, nie oznacza że jest umysłową amebą. Trzeba mieć czas na wdrożenie się. Oni też zaczynali, a zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był. Młodzi się zwalniają to śmieją się z nich że nie wytrzymali. Że nie nauczeni pracy. Kto tu z kogo się powinien śmiać, chyba młodzi z tych starych że dają się tak ru**ć w (usunięte przez administratora) od tylu lat i zamiast poszukać czegoś lepszego to siedzą w tym gó*nodołku a życie im ucieka. Wiele operatorów też ma ego takie że jakby z tego ego spadli na ziemię to by się pozabijali. Wielkie osiągnięcie życiowe, operator w wójciku. I jakby innych zawodów nie było. praca dobra ale żeby sobie dorobić na chwilę i pójść dalej ale nie żeby tam siedzieć.
Gdy pracujesz w Wójciku to w cyrku się nie śmiejesz.. Cała ta firma to jest jeden wielki żart. Jeśli lubisz donosić za bzdury to będziesz doceniony. Twój operator krzywo na ciebie spojrzał? Idź to zgłoś! Kierownik czerwonej zmiany to jest tragedia, swój świat, swoje kredki. Kierownik „kierowników” jest chyba w tej roli bo nie mieli co z nim zrobić, o cokolwiek zapytasz to nic nigdy nie wie. Ludzie dzielą się tam na lepszych i gorszych i nie chodzi tutaj o wyrobienie normy. Jeśli żonka kierownika z małej Piły chce urlop, to dostanie urlop, ba. Nawet zostanie przerzucona na inną zmianę, żeby za dużo jej się wolnego nie zmarnowało, pal licho że na jej zmianie jest łącznie 3 pracowników na cały dział! Nie wspominając o tym, że laska która w tymczasie pracowała na tej maszynie, została na ten czas wyrzucona.. na pakowanie a Pani w pampersie zajęła jej miejsce. A pakowanie? To jest wisienka na torcie. Jeśli jesteś kobietą w czasie złych dni to zainwestuj w pampersy, bo Ukrainiec nie puści cię do łazienki gdy będziesz miała taką potrzebę. Blondynka też nie cacka się w tańcu, byleby się paczki zgadzały. Osoby które tam pracują stale pakują drobne rzeczy, a ty rzucony tam masz nawalone po 7 rzeczy do paczki. Jeśli norma na pakowaniu się nie zgadza to pracownicy zostają charytatywnie na nadgodzinach w pracy. Wykazujesz się? Wezmą cię od tylca bez wazeliny, a nadal nie dostaniesz lepszej grupy, nawet nie powiedzą „dobra robota, jesteś dobrym pracownikiem”. Mężczyźni w stosunku do kobiet są w tej firmie obleśni, nie raz słyszał obrzydliwe komentarze w kierunku Pań. Zostałeś operatorem? Ekstra, przygotuj się ze Pan z narzędziowni wyda ci zużyte, ale przeczyszczone wiertła, tarcze czy podcinacze znikomej jakości. Największą wadą tej firmy są ci toksyczni ludzie którzy tam występują, pracując tam musisz być bardzo silny psychicznie. Zgłaszanie do koordynatora jest bezskuteczne. Bardzo współczuje ludziom którzy chcą się tam zatrudnić i życzę wytrwałości.
Zapomniał dodać, ze jak wypada ci jedna ze zmian nocnych w dane święto to nastaw sie na to że np w wigilie, sylwestra, majówkę, Wielkanoc wyjdziesz z pracy o 6:00 rano. Współczuje wszystkim babkom które maja do przygotowania np stół wigilijny po nocce, bo w 2022 tak było.
Rok temu ostatnia opina została napisana i z tego co czytam większość osób nie poleca tego miejsca pracy. A jak jest teraz czy coś się zmieniło?
Rok temu ostatnia opina została napisana i z tego co czytam większość osób nie poleca tego miejsca pracy. A jak jest teraz czy coś się zmieniło?
Pracować trzeba wszędzie ja pracuje na Mazurskiej od 3 miesięcy mam fajny Zespół Kierownik w porządku. Tak naprawdę jak człowiek nie sprawdzi to się nie przekona .Wszystko zależy od podejście..Jest to kolejne miejsce pracy gdzie opinie nie są za ciekawe a jak dla mnie jest odwrotnie niż czytałam. Polecam. by przyjść i się przekonać. Pozdrawiam.
Nie wzorować się na opinach bo piszą te opinie same obiboki które by chciały zarabiać po 7 koła ale się nie narobić praca na produkcji to jak każda inna są dni że jest towar na spokojnie a są dni że jest ogień bo chcą jak najszybciej pakować
Tak
Chciałem bardzo podziękować kierownictwu za nie przedłużenie mi umowy i wyrwanie mnie ze źle zrozumianej przeze mnie " strefy komfortu " związanej ze złudnym poczuciem bezpieczeństwa i stabilizacji. Dziękuję. Współczuję wszystkim, którzy tam pracują za psie pieniądze i są traktowani...wiecie jak.
Gdy pracujesz w Wójciku to w cyrku się nie śmiejesz.. Cała ta firma to jest jeden wielki żart. Jeśli lubisz donosić za bzdury to będziesz doceniony. Twój operator krzywo na ciebie spojrzał? Idź to zgłoś! Kierownik czerwonej zmiany to jest tragedia, swój świat, swoje kredki. Kierownik „kierowników” jest chyba w tej roli bo nie mieli co z nim zrobić, o cokolwiek zapytasz to nic nigdy nie wie. Ludzie dzielą się tam na lepszych i gorszych i nie chodzi tutaj o wyrobienie normy. Jeśli żonka kierownika z małej Piły chce urlop, to dostanie urlop, ba. Nawet zostanie przerzucona na inną zmianę, żeby za dużo jej się wolnego nie zmarnowało, pal licho że na jej zmianie jest łącznie 3 pracowników na cały dział! Nie wspominając o tym, że laska która w tymczasie pracowała na tej maszynie, została na ten czas wyrzucona.. na pakowanie a Pani w pampersie zajęła jej miejsce. A pakowanie? To jest wisienka na torcie. Jeśli jesteś kobietą w czasie złych dni to zainwestuj w pampersy, bo Ukrainiec nie puści cię do łazienki gdy będziesz miała taką potrzebę. Blondynka też nie cacka się w tańcu, byleby się paczki zgadzały. Osoby które tam pracują stale pakują drobne rzeczy, a ty rzucony tam masz nawalone po 7 rzeczy do paczki. Jeśli norma na pakowaniu się nie zgadza to pracownicy zostają charytatywnie na nadgodzinach w pracy. Wykazujesz się? Wezmą cię od tylca bez wazeliny, a nadal nie dostaniesz lepszej grupy, nawet nie powiedzą „dobra robota, jesteś dobrym pracownikiem”. Mężczyźni w stosunku do kobiet są w tej firmie obleśni, nie raz słyszał obrzydliwe komentarze w kierunku Pań. Zostałeś operatorem? Ekstra, przygotuj się ze Pan z narzędziowni wyda ci zużyte, ale przeczyszczone wiertła, tarcze czy podcinacze znikomej jakości. Największą wadą tej firmy są ci toksyczni ludzie którzy tam występują, pracując tam musisz być bardzo silny psychicznie. Zgłaszanie do koordynatora jest bezskuteczne. Bardzo współczuje ludziom którzy chcą się tam zatrudnić i życzę wytrwałości.
Zapomniał dodać, ze jak wypada ci jedna ze zmian nocnych w dane święto to nastaw sie na to że np w wigilie, sylwestra, majówkę, Wielkanoc wyjdziesz z pracy o 6:00 rano. Współczuje wszystkim babkom które maja do przygotowania np stół wigilijny po nocce, bo w 2022 tak było.
Czy w Meble Wójcik Elbląg S.A. występują paczki/bony świąteczne?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Proponuję wam nagrywać kierowników czy tych pseudo organizatorów, a potem pójść z tym do Starego bo młody to odklejony jest trochę . Robiem kiedyś na mazurskiej jak jeszcze nie mieli monitoringu i było jeszcze w miarę, ale i tak wyprała mi czape ta robota. Ale robilem też w DRE i (usunięte przez administratora) brygadziste i kierownika jak usłyszał prezes jakie praktyki uskuteczniali. Także pamiętajcie że gałąź na której oni siedza się nie łamie :) trochę odwagi, pewności siebie i świadomość własnych umiejętności, a będzie dobrze. Ja się przebranzowilem 2 lata temu jestem teraz spawaczem i wierzcie lub nie ale to chyba tylko branża stolarska tu w Elblągu jest taka zepsuta i toksyczna :)
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Meble Wójcik Elbląg S.A.?
A jak wyglada praca na magazynie , pracował tam ktoś , jak kierownicy i ich podejście do pracowników
Powiem tak że na magazynie idzie robić. Kierownicy to (usunięte przez administratora) (jak się jest nowym to jest (usunięte przez administratora) a jak nie to się wyżywają). Zależy jeszcze do jakie zmiany Cię przydzielą bo jak do Kacpra to masz (usunięte przez administratora) bo on nie szanuje prawie nikogo i uważa się za jakiegoś księcia, a jak na Emilia to będziesz tam miał bekę i to chyba wszystko.
Praca w tej firmie to jakiś żart. Jeden wielki (usunięte przez administratora) Ludzie sfrustrowani, specyficzni i odklejeni. Przychodzi nowy pracownik to zamiast traktować go z szacunkiem to traktują jak jakiegoś (usunięte przez administratora) To że nie ma jeszcze pojęcia o pracy na danym stanowisku, nie oznacza że jest umysłową amebą. Trzeba mieć czas na wdrożenie się. Oni też zaczynali, a zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był. Młodzi się zwalniają to śmieją się z nich że nie wytrzymali. Że nie nauczeni pracy. Kto tu z kogo się powinien śmiać, chyba młodzi z tych starych że dają się tak ru**ć w (usunięte przez administratora) od tylu lat i zamiast poszukać czegoś lepszego to siedzą w tym gó*nodołku a życie im ucieka. Wiele operatorów też ma ego takie że jakby z tego ego spadli na ziemię to by się pozabijali. Wielkie osiągnięcie życiowe, operator w wójciku. I jakby innych zawodów nie było. praca dobra ale żeby sobie dorobić na chwilę i pójść dalej ale nie żeby tam siedzieć.
Na początku pensja taka jaką obiecywali, po kilku miesiącach kilka stówek mniej. Jedno wielkie (usunięte przez administratora) Fundusz socjalny jakieś ochłapy, zgodnie z przepisami, staż pracy nie ma wplywu na wysokość świadczeń socjalnych na święta, a u Wójcika takie kryterium biorą pod uwagę. Nie polecam.
Co jest powodem tego, że po kilku miesiącach można zarobić mniej? Czy w firmie można robić nadgodziny? Jak są one płatne?
Dobre pytanie. Czy kiedykolwiek z pracowników może na nie odpowiedzieć. Jak kształtują się zarobki ? I dlaczego może być mniej po pewnym czasie ?
Ale to faktycznie podstawa się zmieniła na umowie czy jak? Czy po prostu coś z premiami, że ucięli dodatki. O ile w ogóle były jakieś premie tam.
niewypłacanie za soboty. Wołają do pracy, kamery są, inni pracownicy są, lista podpisana, na raporcie jesteś a oni myślą że cię nie ma. (usunięte przez administratora)i jeden wielki (usunięte przez administratora) na kółkach
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Meble Wójcik Elbląg S.A.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Trochę głupie pytanie. Jak dostają lżejszą pracę za podobne pieniądze albo lepiej płatną w podobnym obciążeniu lub bliżej domu to po co mają tu zostać? Żeby oglądać kolejną nową bm-ke kierownika hali z powiązaniami rodzinnymi?
Maliniaki wszystko obsadzone , każdy magazyn rodzinna klika . Wyzyskiwacze nic więcej . Jeden na drugiego donosi. Musisz wyrobić na magazynie normę, bo jak nie mała premia . Emil nie czepiaj się ludzi też byłeś kiedyś na ich stanowisku, a teraz uderzyła funkcja do łba . Ukraina rządzi już u Wójcika.
najpierw sami nie przedłużali umów, przerzucali z hali na halę osoby które nie są im potrzebne u siebie, albo które są słabą jednostką w tej firmie. Potem ludzie hurtem zaczęli sypać wypowiedzeniami.
Jak się pracuje z ludźmi z Meble Wójcik Elbląg S.A.?
Zależy od działu, jak pakowanie to wyrazy współczucia. Jak mały dział to i tak większość czasu będziesz na pakowaniu, wiec wyrazy współczucia. Okleiniarki są ok, na prasach high life
Omijać szerokim łukiem ten zakład ludzie tam to totalne (usunięte przez administratora)zero szacunku do nowych zatrudnionych dziwie sie że chcą tam nie którzy pracować ale to chyba ci którzy są odklejeni umysłowo (usunięte przez administratora)normalnie wielki Wójcik a tylko co mu wychodzi najlepiej to promowanie firmy nic więcej
Ta firma to totalne dno, pracuje tu 8 lat i z roku na rok jest coraz gorzej. Nie szanują ludzi w ogóle, nie ważne czy ktoś jest dobrym pracownikiem czy złym, każdy jest traktowany jak śmieć, którego można wyrzucić w każdej chwili. Jeden na drugiego donosi, monitoring non stop obserwowany. Niedługo dojdzie do tego, że będą nam mierzyć czas spędzony w toalecie. Masakra totalna, kiedy rządził stary Wójcik to było ok, teraz to porażka
Na zolawskiej na produkcji są okropne dziewczyny od wielce mądrej Monisi do (usunięte przez administratora)Iwonki. Uważajcie
Zapomniałaś dodać o wypinającej cztery litery Renacie do chłopaków zawsze widać jej stringi przed 50 to nie wypada w miejscu pracy obowiązuje strój roboczy trochę kultury by się przydało
Chyba, że też jest wariant taki, że takie rzeczy wcale nie mają tutaj miejsca? Bo tak jak piszesz raczej ktoś by już zareagował. A odnośnie już samej pracy a nie ludzi możecie coś napisać? Co się tu na kolejny rok szykuje, były podwyżki? Będzie jakaś zmiana warunków pracy?
Jeśli chodzi o podwyżki to najniższa krajowa tylko w górę a o zmianie warunków pracy nic nie wiadomo. A jeśli chodzi o tą panią to nie jedna by tak chciała wyglądać mając 50 lat. Nie zmienia to faktu że w pracy pracujemy w ciuchach roboczych.
Jakie podwyżki? Ludzie już kilka miesięcy czekają na podwyżki gdyż się wyszkolili na wyższa grupę i cisza. Na żuławskiej taki cyrk kierownik produkcji robi że ludzie przez niego się zwalniają kilka osób właśnie przez niego odchodzi a dslej z tym nikt nic nie robi. Z dnia na dzień dowiadujesz się czegoś nowego. Ludzi rzucają jak ziemniakami z działu na dział ze zmiany na zmianę z godziny przyjścia do pracy na inna.cyrk cyrk cyrk.
Po co bić pianę. Będzie tak jak będzie . Przypominam dyr. Winicjusza jak z Marcinem Wójcikiem naliczyli premie wg nowego systemu. Teoretycznie wyszło ok 70000 . Winicjusza nie na i lepiej już było.
7 tysięcy ???? omyłkowo podałem zarobki teoretyczne za cały rok. Pozdrawiam Mazurską nawet konfitury z UR
Renia to super kobieta, zawszę uśmiechnięta i bardzo przemiła wręcz do rany przyłóż! Praca fizyczna gdzie nie gdzie coś ucieknie nieświadomie tak bywa nawet w spodniach roboczych bo szyte pod męskie rozmiary... Zły a wręcz zazdrosny komentarz i opinie napisała zazdrosna kobieta, tylko głową pokiwać... Bez sensu. Pozdrawiam
To co się dzieje na zulawskiej to jakieś zarty i jaja samk sobie w kolana strzelają teraz wymyślili nocna zmianę na 1 prasę i przez 2 tygodnie ludzie mają pracować na nockach reszta zmiany przychodzi normlanie 1 zmiana na 6do 14 druga od 14 do 22 a 3 zmiana przez 2 tygodnie mam mieć nocki jedna prasa zulawskiej pracuje na 3 fabryki a te ich podwyżki niech sobie w (usunięte przez administratora) włożą ludzi nie szanują nie wynagradzają jeszcze kantują na wypłatach a na kwitkach się nie doliczy człowiek a juz nie wspomnę jak kilka osób w (usunięte przez administratora) wchodzi nosi ciasteczka, kawusie aby by mniec jak najlżej. A człowiek który daje z siebie 200% procent dostaje piachem w twarz dlatego nie polecam tego zakładu do póki nie zmienia się kierownicy i orgqnizatrzy. Kobiety które stoja przy kontroli na prasach muszą same palety wywozić zbijać palety liczyć naprawiać bo zabierajacy palet nigdy nie ma czasu albo bajerka na magazynie ... ja nie rozumiem i chyba nigdy kie zrozumie kto dopuścił takich teoych ludzi do tak wysokich stanowisk.... ta firma niedługo sama się zmaknie ludzie nowi pracują tam nawet nie cały tydzień a juz zakończyli prace bo stwierdzili ze to (usunięte przez administratora) może kiedyś dzil HR za to się wezmie I zobavza na kamerach jak koordynatorzy się opierdalają stoja oparci łokciami z telefonami i graja
Pracuje na pakowaniu juz 7 lat i zawsze jak dla chętnych nas dają na prasy to widzę jak kobiety ciężko pracują i ile mają obowiązków przy stole o wszystkim same muszą myśleć podziwiam je naprawdę że wytrzymuja przy takim tępię jak szlifowałem to jak z boku się przyglądałem to dosłownie tam ludzie biegają
Stary 7 lat pakujesz meble na produkcji za mniej niż nawet średnia krajowa? Jakim trzeba być przegrywam życiowym żeby tyle siedzieć w takim bagnie i się nie rozwijać ani nic nie osiągnąć. Nie dziwie się ze sami tacy tam pracują
Nie rozwijają się tylko ci, którzy nie chcą.... Najlepiej pisać wszystko to co najgorsze, ale sam(a) nic nie robić w tym kierunku, żeby zarabiać lepiej i się rozwijać. A nie każdy tylko chce i nic w zamian nie daję. Na parkowaniu, każdy chcę zarabiać kokosy, ale nawet nie wiedzą co do paczki wkładają..... . Nie sądzę, że firma jest w 100% idealna. Jest parę rzeczy do poprawy. Ale nie jest zła!. I cały czas się rozwija..
Mocne słowa. No ogólnie sama stwierdzam, że faktycznie jak ktoś tkwi cały czas w jednych pracach i one go nie rozwijają to marnuje czas, ale to też nie można wszystkich pakować do jednego wora, bo są ludzie, którzy to lubią
Tu dużo osób chcę zarabiać więcej, ale jak przychodzi kierownik zmiany i proponuje szkolenie i pracę np na stanowisku operatora to już nie.... I wtedy praca bee i zaklad!. Owszem jest za mały socjal jak na te czasy. Ale czy zarobki małe... Nie wiem zależy na kogo patrzymy i ile kto ma doświadczenie bo nie wyobrażam sobie, żeby ktoś na start dostał 4tys i więcej bez jakichkolwiek wiedzy. Czy pracownik, który nie chcę się rozwijać,a dostał by więcej tylko dlatego, że chcę... To chyba tak nie działa w żadnym zakładzie
Czyli w sumie jak się chce, to się da rozwijać w tej firmie, tak? Często się zdarza, że oferują jakieś szkolenia?
Witaj. Mam pytanie czy ktoś pracujący w biurze dojeżdża do pracy z GDAŃSKA ??? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dziękuję za odpowiedź. A oprócz tego dyrektora jeszcze ktoś zwykły biurowiec dojeżdża z GDANSKA?? NP. kadry lub inny dział??
Już tam nie pracuje na szczęście, najgorsza praca i zarobki jakie w życiu miałem. Wpadłem tylko życzyć całej firmie aby spłonęła a całemu zarządowi wielki (usunięte przez administratora)
Napisałeś to chyba z takim żalem, że zastanawiam się czy prócz marnych zarobków coś jeszcze Cię tutaj spotkało? W sumie to co zachęciło do zatrudnienia się tak właściwie, co tu atrakcyjnego na start mają?
Pragnę złożyć życzenia noworoczne ludziom którym się wiecznie wszystko nie podoba, którym wiecznie są za małe wypłaty i którym wiecznie coś nie pasuje w ludziach. Szczęśliwego nowego roku marudy, za robotę byście się wzięli a nie obserwujecie wszystko do okoła, prawda jest taka że gdzie byście nie poszli to zawsze będziecie płakać bo tacy już jesteście marudy.
Brawo wzajemnie.... Tutaj jest przykład człowieka co albo liże (usunięte przez administratora) albo ma dobre plecy.... Kto wie może jesteś koordynatorem kierownikiem dysponentem.... Masz stała pensje i masz (usunięte przez administratora) w innych premie dostajesz z tego co cały dział wyrobi i masz wszystko gdzieś... Inni niestety muszą je.... Na takich jak ty.... Happy new year
A ty jestes przykładem człowieka który właśnie narzeka wiecznie więc wiecznie będziesz ja ty to mówisz pracował na innych, może jak byś tak nie narzekał to może byś gdzieś do czegoś doszedł. Kierownikiem, koordynatorem czy dysponentem nie zostaje się od razu jeśli już do tego się przyczepiłeś i gdzie byś nie poszedł jednak trzeba troszkę popracować i się wykazać a nie tylko dziobem chlapać.
Witam jak teraz wygląda sytuacja w zakładzie ? Czy nadal są postoje ?
Nie ma... Robota idzie jak szła... Może zlecenia mniejsze są ale idzie ciągle... Wniawiaja kryzys bo od cholery ludzi czeka na podwyżki gdyż wyszkolili się.
A cóż to dzisiaj za uroczystość na Żuławskiej?
Narzekactwo przycichło................. I dobrze brak argumentów albo coraz mniej narzekaczy.
Nie stać psów aby gonić za skradzionym patykiem ;) cza samemu wprowadzić u siebie prawo belkowania jak wejdą ;) współczuje
Ciekawa jestem czy celowo podjudzasz czy naprawdę uważasz, że nie mają podstaw do narzekania?
Uważam że typowych narzekaczy jest mniej a i powodów do narzekania też jest mniej, także to moja odpowiedź. Dużo by pisać co było, czego niema a co jest.....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Meble Wójcik Elbląg S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Meble Wójcik Elbląg S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Meble Wójcik Elbląg S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 36, z czego 8 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
