Jaki dress code obowiązuje w Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Jestem najlepszym przykładem, że TAK. Jak i 15 pozostałych osób. Firma się rozwija, ma cel i strategię długo i krótko terminową i to najważniejsze .
Jak wygląda ścieżka kariery w Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce? Czy trudno jest zdobyć awans?
To ciekawe pytanie.... Ostatnio Koleżanka tak dobrze i szybko się wykazała, że zmieniła stanowisko i dział w ciągu 3 miesięcy. Odpowiadając wprost na pytanie, jeżeli się chce to można. Oczywiście wszystko zależy też od działu.
Jakie są mocne strony pracodawcy Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Jak dla mnie, a jestem tu dwa lata to póki co fajna atmosfera. Bez napinki, niby korpo a jednak zwykli ludzie, zarówno na niższym jak i wyższym szzceblu.
Czy telewizor SHARP LC-32LD135V jest gotowy na zmianę nadawania bezpłatnej naziemnej telewizji cyfrowej ?
Może liczył na wiedzę i kontakt z doświadczonymi pracownikami? Lub chciał dalej pociągnąć wątek po udzielonej odpowiedzi? ;)
Jak to w tym roku jest z tymi rotacjami i zwolnieniami? Powiecie mi jeśli tu pracujecie? Coś tu pisano jakoś niedawno, że czasem kogoś zwolnią... Jak się człowiek przyjmie to powinien się obawiać że zaraz zostanie zwolniony? Chłopak mój szuka pracy i fajnie byłoby wiedzieć takie info odnośnie potencjalnej firmy do której chce złożyć CV .
Jak szefostwo w Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce traktuje ludzi?
Co jaki okres czasu w Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce można ubiegać się o podwyżkę?
Witam, Generalnie pierwsze plany związane ze zmianą wynagrodzenia oraz wyznaczoną ścieżkę rozwoju nakreśla się w procesie wdrożenia pracownika do organizacji (dla większości stanowisk).
Kompletna bzdura, przynajmniej w serwisie. Pan z Riko-marionetka o niczym nie decyduje. Wszystko zależy od kolegi z góry...
chcę aplikować do branży printingu do wsparcia software, czy warto w takim razie skoro są mieszane opinie?
Nie wiem, czy moja odpowiedź będzie obiektywna :) Ja przynajmniej mam chęć przychodzić do pracy i pracować z tak fajnym zespołem. Bez względu na dział w jakim pracujesz. Czy to serwis, czy sprzedaż czy marketing. Spróbuj aplikować, i sam oceń nawet samą rozmowę o pracę. Pozdrawiam
Jak wygląda serwis w Sharp? Czy macie kompetentnego szefa?
Z tego co zmieniło się w ostatnim czasie, to zmiany osobowe. Dało nam to nowego ducha do pracy a nie wysłuchiwania wiecznego marudzenia i gadania jaki to dział ten czy inny jest zły. Teraz jest zupełnie inaczej, jest facet który ma jakiś pomysł, wprowadza zmiany widać, że coś się dzieje.
Zmiany może tak, ale poziom zarządzania żenująco niski jak na taką firmę. Ręka rękę myje. Tyle w temacie.
Prawdę mówiąc mam inne zdanie jako obecny pracownik Serwisu/Wsparcia. Widać w końcu, że coś się dzieje a nie tylko chodzenie i marudzenie jak w tamtych śmiesznych czasach :)
Michał ma rację. Widać, niestety, że nowy szef Serwisu nigdy nie piastował takiego stanowiska, a jeśli piastował(o zgrozo), to pokazuje jacy fachowcy są zatrudniani :( Po zmianach, tak chwalonych przez Obecny pracownik, jest chaos, nikt nic nie wie. A częste stwierdzenia: "u nas w Ricoh było" są jak najbardziej na miejscu ;)
Domyślam się, że mówisz o przełożonym. Powiedz, czy rekrutacja na to stanowisko była prowadzona wewnętrznie, czy przez portale? Pozwoli mi na to ocenienie możliwości rozwoju w Sharp Electronics.
Mam pytanie co do wysokości wynagrodzenie w Sharp Electronics. Czy oprócz podstawy (jaką negocjujemy na rozmowie) istnieje w firmie jakiś system premiowy?
Hej @Ktoś, w jakim dziale jesteś zatrudniony i od jak dawna? Byłabym wdzięczna, gdybyś opisał tutaj strukturę firmy. Jakie działy się rozwijają i jakie są plany Sharp Electronics na najbliższe lata?
Jak będziesz się podlizywać Panu z Riko hehe (kompletny brak kompetencji i umiejętności zarządzania ludźmi) to jak najbardziej :)
Sharp Electronics poszukuje Młodszego Specjalisty ds. Logistyki. Powiedzcie, jakie główne odpowiedzialności zostaną przede mną postawione na tym stanowisku? Jakie umiejętności są niezbędne?
Jak wygląda ścieżka awansu w Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Czy Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Na jakim poziomie wymagany jest język angielski?
Jak jest z pakietem medycznym w Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce? Można dołączyć rodzinę?
Oczywiście można, opieką medyczną zajmuje się dział HR. W chwili obecnej korzystamy z pakietu LUxmed+Medicover+dodatkowe inne w standardzie VIP
Trochę mam mieszane uczucia po lekturze opinii. Miałem chęć aplikować,
Witam. Chcę aplikować na stanowisko serwisanta urządzeń drukujących. Czy ktoś może mi napisać jakie panują warunki w serwisie w Sharpie i czy Sharp w ogóle ma swój serwis? Jaki jest menagment? Czy szanują pracownika? Mam złe doświadczenia z moim obecnym pracodawcą i chcę się zerwać nie pakując się w nowy szlam. Pozdrawiam. Aplikant.
Witam, ostatnio byłem na spotkaniu rekrutacyjnym na stanowisko magazyniera ww firmie na ulicy Poleczki, sama rozmowa całkiem ciekawa, dużo pytań i nie były to głupie pytania tylko kierunkowe, rozmowa się kleila do momentu dojścia do szczegółów współpracy, otóż mili państwo poszukują idioty z własną działalnością gospodarczą w formie b2b... Nie byłoby w tym nic dziwnego jeżeli to nie byłoby stanowisko magazyniera... Po tym jak wyjaśniłem, że jeśli mam zakładać działalność to tylko na własny rachunek co wyraźnie wzburzylo rekryterów, starali się mi wmówić, że b2b to świetny układ, a tymczasem na stanowisku magazyniera to typowo frajerska akcja, oczywiście o finansach nie było mowy, bo jakże... Państwo wyraźnie szukają osła do wydymania, bo kto normalny pójdzie na taki układ jako magazynier? No chyba tylko (usunięte przez administratora) który będzie się cieszył, że jest samozatrudniony, problem polega na tym, że wówczas nie mamy urlopu, chorobowego, składki oplacamy sami, a przecież jako b2b pewnie będzie trzeba wystawić im fakturę... Co wiąże się od razu z zapłatą podatku, parodia, kpina i typowo frajerska akcja firmy nastawiona na złapanie imbecyla z działalnością, który zostanie magazymierem ????????????
Czy ktoś wypowie się jak po kupieniu Sharpa przez Chińczyków wygląda sytuacja w firmie ? Na jakie realnie pieniądze można liczyć w sprzedaży? Jak ze stabilnością, rotacją pracowników? Mam wieloletnie doświadczenie w branży. Średnie miesięczne wynagrodzenie z premiami i prowizjami za 2018 wyszło mi 8,6 tyś zł netto u jednego z konkurentów ale wcześniej miałem zawsze znacznie więcej, dlatego poważnie rozważam zmianę
Proponuję poważnie zainteresować się zmianą branży, bo w drukarkach trwa zarzynanie się producentów i tutaj kasy dobrej już się zarobić nie uda. Dobre czasy już nie wrócą. Mam kilkanaście lat doświadczenia w branży i kilku producentów oblatałem więc coś wiem. Marży brak, zostało już tylko dokładnie do biznesu jeżeli producent chce jeszcze istnieć na rynku co robi teraz Sharp. Kiedyś wydruk kolor kosztował klienta 20-25gr, a teraz 8-10. Myślę że 3-4 lata i zostanie połowa producentów, a reszta odejdzie w zapomnienie
Wiesz czym zajmuje się firma Sharp Electronics (Europe) GMBH Sp. z o.o. Oddział w Polsce i jak działa? Napisz co sądzisz o tej firmie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy Sharp Electronics (Europe) Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.