Opinie o Salamander - Polska Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Salamander - Polska Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Salamander - Polska Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja obuwia

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Salamander - Polska Sp. z o.o. w Warszawa

Administrator

Co od czasu dodania ostatniej opinii uległo zmianie w Salamander - Polska Sp. z o.o.?

Trevor Nowy wpis
Były pracownik
@Administrator

Nie.

Marta Nowy wpis
Inne

Podpowiedzcie czy firma potrzebuje sprzedawców?

Gustawek Nowy wpis
Inne

Podstawa pewnie najniższa ale do tego dodać trzeba premię? Mam wrażenie, że niektórzy bardzo lubią się uskarżać.

Zosia Nowy wpis

Jestem byłym pracownikiem firmy Salamander - płaca - najniższa stawka na rynku sprzedaży , praca po 12 godzin dziennie przez dwa , trzy , czasami pięć dni z rzędu . Tutaj potrzeba kontroli inspekcji pracy , sam pracodawca nie widzi problemu . Duża rotacja pracowników . Ogólnie nie polecam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Zostaw swoją opinię o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Salamander - Polska Sp. z o.o.. Jak oceniasz zaangażowanie rekruterów, ich podejście do kandydata, punktualność oraz organizację spotkania? Czy poleciłbyś aplikację innym? Czekamy na Twoją opinię.
nova...

Witam Praca w firmie Salamander dobra dla wszystkich podporządkowanych Guru zwanym szumnie Kierownikiem .Masz pracować i nie mieć wlasnego zdania. Swoją wypracowaną sprzedaż oddawac w większej części dla swojego wielmożnego kierownika ,ponieważ jest tak zapracowany siedzeniem i rozmową przez telefon ,że nie ma czasu wyjśc na salon i cokolwiek sprzedać. Najlepiej się nie odzywać w sprawach w których możesz okazać się bardziej kompetentnym i doświadczonym pracownikiem. Co do kultury osobistej pozostawia wiele do życzenia co niektórym pracownikom ,zwanym zastępcami kierowników.Jednym zdaniem praca dla parobków ,nie mających rodziny oraz własnych potrzeb.

anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Witam, Jak można wychwalać pod niebiosy fakt że firma daje pracownikowi umowę o pracę ?błagam jeżeli to ma przekonać ludzi do podjęcia pracy w firmie która wyciska ludzi jak cytrynę ? Umowa o pracę to jet w wielu firmach STANDART a nie łaskawość pracodawcy.. Druga sprawa to firmie panuje regularny mobbing gdzie usiłuje się zastraszyć pracownika , a jeżeli nie jest poddany na sugestie to staje się niewygodny , zastępca kierownika sklepu tak luksusowego i międzynarodowego jak to podkreśliłaś nie zna słowa w języku angielskim do tego jego wykształcenie pozostawia dużo do życzenia .. i nie wmówisz mi że jest to też standard w międzynarodowej firmie handlowej. O kulturze osobistej trudno mówić też w przypadku gdy kierownik sklepu ma duże problemy z uzębieniem , może to też jest w pakiecie standardów firmy ? Co do stania w sklepie to też dotyczy to młodszych pracowników bo kierownictwo większość dnia spędza na zapleczu firmy przeglądając strony www - oficjalna informacja wypełniam dokumenty , cóż wypełnianie dokumentów chyba nie zajmuje 6-ciu godzin , chyba że ktoś albo nie radzi sobie ze znajomością Excela, albo jest specjalnej troski. Poza tym uważam że wmawianie pracownikom takiej bajki jest żenujące , zwłaszcza jeśli zapomni się zamknąć przeglądarki w komputerze. Co do pracy 7 dni w tygodniu w handlu to się zgodzę taka forma sprzedaży i taki zawód , chociaż uważam że sprzedawca obuwia nie jest zawodem marzeń. Ale każdy musi coś w życiu robić ;) Co do małego doświadczenia to też źle trafiona opinia całe życie pracowałam w Handlu , w sklepach które sprzedawały marki znacznie bardziej luksusowe ni ż obuwie Salamnder tak więc wiem co mówię i mam co porównywać tak więc Firma Salamander oprócz umowy o pracę na najniższą pensję krajową o standardach nie ma zielonego pojęcia tyle w temacie .Pozdrawiam i życzę miłej dalszej pracy w firmie Salamnder . I tak na koniec mojej wypowiedzi szanowny przedmówco to nie przypominam sobie żebyśmy przeszli na TY ? to też część wysokiej kultury osobistej i standardy firmy ??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bargoł
@gość

no widocznie nie jest to takie nadzwyczaj często spotykane w naszym kraju i dla niektórych jest to niespodzianka

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gość

Witajcie wszyscy zainteresowani pracą w sieci Salamander. Z całego serca nie polecam. Płacą tam pracownikowi pensję na poziomie jałmużny albo zasiłku bo na rękę całe 1300 zł jak wyżyć za takie pieniądze ja się pytam ?? pracujesz po 11 godzin jak dadzą zmianę na osiem, to jako nowy pracownik harujesz na same popołudnia bo ci starsi stażem mają większe prawa jezyk.gif . Co do prowizji którą obiecują na początku to okazuje się ona premią uznaniową i tak większą część wypracowanego planu bierze kierownik sklepu a reszta ochłapki z pańskiego stołu . Co do planów tą są tak wyśrubowane że praktycznie robi się je może dwa razy w roku... więc przez większość czasu zarabiasz całe 1300 zł . salon jak wiadomo sprzedaje obuwie ale obuwia do pracy dla pracownika nie widzisz jak w innych salonach. Sama sobie kup, co do służbowego stroju to samo wymagają ale nawet dodatku do prania nie ma . Jedynym bonusem który jest wysławiany przez kierownictwo to pakiet Lux medu zaznaczam taki podstawowy za 50 zł . A jak by ktoś jednak reflektował stać dzień w dzień po 11 albo 12 godzin dziennie dodam bez przerwy bo takie tam nie istnieją za 1300 zł na rękę to w tej chwili szukają pracowników oczko.gif .

unisa
@gość

Witam serdecznie , w nawiązaniu do przeczytanej opinii, nie piszesz nic o tym ,że firma Salamander jako jedna z nielicznych na rynku oferuje umowę o pracę , wypłaca wynagrodzenie na czas , jesteś w pełni ubezpieczona plus masz pakiet medyczny w Lux Med - jeśli nie umiesz tego docenić i uznać tego jako bonus to świadczy o twoim małym doświadczeniu zawodowym. W firmie Salamander przestrzegane są wszystkie prawa pracownika zgodnie z zasadami Kodeksu Pracy i przestrzegany jest czas pracy pracownika zgodnie z przepisami kodeksu , tak więc nie pisz głupot.Żadna krzywda ci się nie dzieje a praca w handlu nie nalezy do najłatwiejszych , sklepy -handel czynny jest 7 dni w tygodniu , standartem teraz wszędzie jest wysoki poziom obsługi klienta i pracownik musi byc do dyspozycji klienta i oczekiwac na niego w pozycji stojącej......sama sie żle poczułabyś gdybyś weszła do sklepu gdzie ekspedientki siedzą i nie są zainteresowane twoja osoba . Pensja w firmie Salamander nie odbiega znacząco od pensji oferowanych przez innych pracodawców na rynku , którzy dodatkowo oferują umowy śmieciowe na stanowisku sprzedawcy a tutaj masz umowę o pracę ( w dzisiejszych czasach to luksus ). Plany do wypracowania są wszędzie taki to już biznes. Każda firma ustala plany .Nie prawda jest ,że kierownik w firmie Salamander w nieuczciwy sposób rozdziela premie !!!!!!!!! Fakt , nie ma obuwia słuzbowego , nie ma ciuchów słuzbowych i innych tego typu bonusów - nie mam wiedzy jak jest w innych firmach. Generalnie , jak ktoś chce pracować i nie kombinuje jak zarobić a się nie narobić ....i lubi prace w handlu i bezpośredni kontakt z klientem to gorąco polecam prace w firmie Salamander.

Zostaw merytoryczną opinię o Salamander - Polska Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Salamander - Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii