Czy oferta na stanowisko Technologa jest aktualna? I czy warto aplikować? Może ktoś coś więcej.... ?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w ROYALPACK?
(usunięte przez administratora)
A o jakie konkretnie zachowania chodzi? Co się z tego ma, że się donosi do zarządu i jakie informacje? Coś na temat życia prywatnego osób tu pracujących? I co w ogóle zarząd robi z takimi informacjami?
Dokładnie. Zawsze można liczyć na pomoc, poprosić o cokolwiek i porozmawiać normalnie i sensownie. Prywatnie fajna osoba. Więc wywalanie takich rzeczy jak ludzka tragedia jako argument to już świństwo i (usunięte przez administratora) moralne.
Całe szczęście na hali pracują inteligentni ludzie i nie dają się wciągać w wasze chore gierki być może problemem jest nadmiar pracowników biurowych którym ewidentnie się nudzi i płodzą jakieś bzdurne wpisy i próbują skłócić ludzi z sobą naprawdę niżej nie da się upaść a drukarzom nigdy nie pasuje to co im nie pasuje i to nie bez powodu tak jak innym pracownikom tej hali a tym którym się inaczej wydaje i próbują sobie małych rozumkach to poukładać mam do powiedzenia tylko jedno możecie mnie serdecznie pocałować w sam środek d… pozdrawiam i życzę miłego dnia z poważaniem Mariusz B. W celu wyjaśnienia niezrozumiałych części wpisu zapraszamy na merytoryczną rozmowę
„Poznacie prawdę, a prawda was wyzwoli”, a prawda jest taka, że nikt tu nie chce pracować bo na samym początku każdego pracownika (usunięte przez administratora). Wszystko co napisane w ogłoszeniach o pracę i powiedziane na rozmowie to bujda. Często pracownika nie ma po pierwszej wypłacie. Od 2 lat firma nie jest w stanie zatrudnić ludzi na produkcję a maszyny pracują bez pełnej obsady. Wprowadzono system zarządzania produkcją, który tak absorbuje pracowników, że ci jeszcze mniej mają czasu żeby pracować. Dlatego zaczęto wykonywać nerwowe ruchy typu ograniczenie przerw. Premia produkcyjna działała dopuki ludzie nie zostali (usunięte przez administratora) po raz kolejny. Tak, jest zapis żeby nie dać wypracowanej premii i pracodawca chętnie korzysta. Wszyscy mają już po dziurki w nosie opowiastek jak to firma nie ma pieniędzy a "administarcja" nie mieści już się w budynkach i co chwilę przybywają nowe samochody. Podobno zarząd "pracuje" nad podwyżkami tyle, ze zaraz minie rok ich "pracy". Firma nie daje pracownikowi nic ponad to co musi a pracownicy odwdzięczają się tym samym. Czy znajdzie się ktoś w tej firmie z charyzmą i postawi tą firmę na nogi? Do dzieła bo zarząd chyba utkwił w latach 90-tych.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Panie Prezesie , przyszedł czas a wręcz jest to ostatni dzwonek na rozważenie co szwankuje w firmie . Zbyt dużo fałszywych doradców siedzi przy stole . Każdy próbuje słodzić , porażki zataić ale dobrze wiemy , że wiele powstało zbędnych stanowisk , mowa o pseudo dyrektorach a nawet o osobach, które próbują za wszelką cenę stać się nim. Są posiedzenia codzienne ale i tak tam jest nawijany temat , że wszystko w każdym dziale jest ok . Czas przestać wierzyć tym ściemniacza i zejść piętro niżej na halę a wtedy dowie się Pan jak wygląda sytuacja z. 2 źródła bez ściemy i owijania w bawełnę. Powstały stołki wysokie dorzucając do tego auta służbowe i wynagrodzenia wyrwane z rzeczywistości . Na produkcji jest płacą adekwatna od umiejętności a dyrektorzy nic pokażą oprócz maślanych oczów za to się im płaci ? Jedni zabierają premie aby zaoszczędzić i pokazać że jednak posada dyrektora jest ważna a inni nie myślą i wywalają firmowe pieniądze w błoto przez źle planowanie i gospodarowaniem surowców. Firma od roku funkcjonuje na kłamstwie ale ileż można łżeć. Przyszedł czas na poważne decyzję z Pana strony . Czas obiecywanek minął . Już coraz częściej kamizelki pracują na produkcji a to dopiero początek . Pracownicy mogą się spodziewać jakiś życzeń chociaż ? Bez obaw są bezpłatne ....
Haha koło 5000 tys na rękę w biurze?! Dobre sobie…
Exactly. Cięcie kosztów wychodzi bokiem. Nie ma co narzekać, banan w gardło co drugi wtorek i do pracy rodacy . Owocowe dni, darmowy parking, hot dog ze stacji za rondem......polecamy
Koniec roku się zbliża a atmosfera rodzina w firmie się polepsza. Wiecie gdzie można w firmie odebrać karpia za 0 zł? Slyszałem,że karpiowe jest w takiej cenie w firmie , promka jakaś. Inwestycja goni inwestycje ale godność i umiejętności zarządzających firma sięga mułu . Za dużo dyrektorów , zastępców i wszelakich (usunięte przez administratora) . Nadszedł czas na nowe porządki . Jak góra nie potrafi ustabilizować sytuacji w firmie to ogarnie to za was produkcja . Czas na słuchanie minął , żniwa zostały rozpoczęte . Papieroski smakują wyjątkowo ostatnio :) Firmy rodzinnej już nie ma ale za to zwykli pracownicy się zjednoczyli i dziękujemy za te wszelakie ograniczenia i zakazy . Buhahaha
Minimalne wynagrodzenie od stycznia wzrośnie o 17.8%,nauczyciele dostaną 30%a dziś Pan kierownik oznajmił że premię za ostatni miesiąc prawie dostaliśmy...czasami milczenie jest złotem... jutro jak się dowiedzieliśmy ma dojść do spotkania na szczycie,mam nadzieję że tym razem kadra zarządzająca robolami powie jak jest naprawdę,że czujemy się oszukani,wykorzystywani,nie jesteśmy doceniani,nie mamy podwyżek a ostatnim "najwiekszym" problemem to papieros i przerwa...proszę nam tylko już nie mydlić oczu że będzie następne tajne super ważne spotkanie na temat wynagrodzenia zasadniczego premii itp,to powinno być załatwione w tydzień a nie ciągnąć się miesiącami...można powiedzieć budżet itp ale my również mamy swoje budżety...
Jest to moja pierwsza i ostatnia opinia bo mam dość słuchania tego jak jest źle i chodzenia na zebrania na tematy związane z tym portalem. Słychać głosy z hali, że brakuje premii ale czy nikt nie potrafi zrozumieć, że zarząd zdywersyfikował portfel zakupując przykładowo jakiś grunt lub inną ruchomość. Czasy są ciężkie i każdy powinien poświęcić coś od siebie na wspólny nasz rozwój. Naprawdę tak ciężko wykonać produkt bez wad? Może wystarczy więcej chęci? Chciałabym byśmy wszyscy mijali się na korytarzu z uśmiechem. Dajmy choć odrobinę a dobro wróci do nas podwojone, może nawet w formie premii.
To dajcie :) a może ludzie inaczej będą podchodzić do pracy? Może bardziej się nawet zaangażują :) ja też mam kredyt i jakoś nikogo to nie interesuje? Czemu twoje podejście działa tylko w jedną stronę? Może zadbajmy o to co już jest i o ludzi którzy są? Może to dobry kierunek dywersyfikacji. Czy prości ludzie nie łapią się pod to skomplikowane pojęcie?
Na produkcji nikt nie narzeka. Cieszymy się,że kapitał firmy rośnie naszym kosztem , z uśmiechem codziennie przychodzimy i staramy się aby budżet firmy rósł ale ile można słuchać za mało, za wolno a problemów kadrowych jak i narzędzi nie widzi nikt. Można dać od siebie ale karma zna adres zwrotny ale wiecznie po drodze gdzieś się gubi.
Wkurza nas jedno. Wiecznie patrzymy z okna Pan (usunięte przez administratora)z kolegą (usunięte przez administratora)co 20 min papieros. A my musimy odrabiać każde odbicie. Pan (usunięte przez administratora)wiecznie nie ma czasu na nic bo wiecznie fajka.. Za coś wkoncu pieniądze musi brać za te 8 godzin z swoim pupikem (usunięte przez administratora). Mam nadzieję że wkoncu ktoś się zajmie sprawdzaniem kamer odbicia. Bo jak słyszę od Panow z Ochrony (usunięte przez administratora)cytuje no przecież są co 20 min... To dlaczego nas rozliczacie?A ich nie ?? Ostatnio jak trzeba było maszynę naprawić Pan (usunięte przez administratora)powiedział że nie ma przecież czasu :) fajka:)
Czy praca na magazynie jest ok jacy ludzie miłą atmosferą?
Praca na magazynie jest w porządku. Lider magazynu to równy gość. Kierownik jest dziwny ale nie szkodliwy. Jedynie trzeba unikać jak śmierdzącej (usunięte przez administratora)PO DYR karakana.
Czyli raczej na plus twoim zdaniem. Jak z finansami na tym stanowisku? Wyjdzie ze 4 tyś netto?
Czyli 2 tysiące na rękę za miesiąc? To rzeczywista suma jaką można uzyskać czy raczej miała to być ironia? Jeżeli jest to suma rzeczywista to czy za cały etat?
Kupili my działke za miedza, czasy cinzkie, papa juz nawet slome z buta sprzedaje... ale tylko z jednego bo z drugim się nie rozstaje! Ile my kupili przez te lata... my inwestujemy co by było co sprzedawać. Tylko głupiec ludziom chce dawać! Zabierzemy wam premie bo inwestycje bo rozwój! Zobaczyta jak w przyszłym roku was wyruchata! Na święta dostaniecie bata! Co byśta pracowali na Pana! Średniowieczna gwardia DziadPaka!
Witam, czy firma posiada obecnie wolny wakat na stanowisku dyrektora COO? Jak wygląda struktura?
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie ROYALPACK w przypadku pracy jako Operator?
Witam jak wygląda sytuacja w firmie ? Zarobki ? (Produkcja i biuro) Atmosfera ? (Ogólna)
Nie polecam, szkoda zdrowia, lepiej iść do biedronki towar wykładać zarobki dużo wyższe, klimatyzacja jest a tu gorąco i smród, że zemdleć można ale kogo to obchodzi ważne że biura klimatyzowane mają, premia niby jest ale mało kto dostaje takie progi wydajności ustalili, bez przerwy ogłaszają nabory ludzie długo nie wytrzymują
Ta przychodzą bo ogłoszenia o pracę pięknie napisane obiecanki jak od naszego rządu a po tygodniu wszytko wychodzi ich dewizą powinno być "śpieszmy się kochać pracowników tak szybko odchodzą" ja też się nabrałem na takie ogłoszenie a wystarczyło poczytać opinie tu wyrażone
Widziałem ogłoszenia o pracę na stanowisku kierowca C + E Czy ktoś może coś więcej napisać? Jakie warunki, czym jaka flota i jaka płaca? Będę wdzięczny
Jeśli pracodawca szuka "kierowcy" ponad pół roku to odpowiedz nasuwa się sama. To nie praca kierowcy tylko tragarza palety po 200,400 a nawet pół tony słupek pustych 25epal x20kg (jak suche) ładujesz paleciakiem, rozładowujesz paleciakiem ... często palety piętrowane trasy po 15 km więcej ładowania, rozładowywania jak jazdy. Samochód ma jakieś 25 lat na który nie wjedziesz wózkiem widłowym dlatego wszystko targasz ręcznie poza "kierowcą" jesteś magazynierem i najlepiej operatorem wózka widłowego za nieco więcej jak najniższa krajowa, premie oczywiście są ... tylko że w teorii zawsze znajdzie się coś aby nie jej nie otrzymać. Jak nie będą mieli co wymyślić to powiedzą że bez kamizelki na magazynie byłeś widziany przez co nie masz premii.
O matko, to nie zachęciłeś. ;/ No ale jakieś konkretne kwoty jesteś w stanie podać? Za taką ciężką pracę sporo się należy moim zdaniem.
Jakieś pół roku temu oferowali 3500 PLN na rękę, do tego premie których nie ma tak jak i nadgodzin. Tzn nadgodziny są ale za nie nie płacą. Już stanowisko jest "zajęte" daje max tydzień temu kandydatowi, chyba że wytrwa do pierwszej wypłaty ...
Dobre wieści dla pracowników RoyalPack z okazji nowego roku, smalec szuka chleba w Poznaniu, tylko czy znajdzie się ktoś kto będzie chciał takiego nygusa???
Ja bym cię wziol i batem pognał. ???? A ktoś kiedyś mi mówił żebym się z tamtad nie zwalniał. I dziś tak czytam , że (usunięte przez administratora) zawsze wieszkiem pływa. A tu już rok spokoju. Pozdrawiam wszystkich co powyżej roku pracują. Młodszych też.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie ROYALPACK?
Witam, Jak wygląda obecnie sytuacja w firmie? Czy osoby, o których głównie była mowa w komentarzach i opniach na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy są wciąż zatrudnieni?
Duet poetyckich ściemniaczy światła i nawijania makaronu na uszy... dalej niestety pracuje... ale dają zarobić dla ludu i nastroje neutralne. Obroty niby większe... jak inflacja w kraju.. a ludzie dalej nie widzą ze stac ich tylko na to co wcześniej..i takie tam (usunięte przez administratora) jak 3 razy więcej pracowników niestety tylko z Ukrainy polakow garstka niedługo oni będą nam mówić co mamy... robić ogólnie jest super w vhuj ^^
Hej.Macie jeszcze pracę czy już pracujecie gdzie indziej?Jak tam poczynania wielkiego myśliciela i jego parobka?Czy prezes przejrzał na oczy czy może myśli o sprzedaży niektórych maszyn bo się zlecenia kończą?Chyba że faktycznie tak jak wszyscy się zarzekali nie możecie się wyrobić .Pozdrawiam i współczuję,przyszłość nie jest w różowych kolorach,może tylko rondo będzie przypominać o tym że kiedyś tam pracowaliście ????
Dzień dobry, jak pracuje się w tej firmie kobietom, bo mężczyznom widzę, że słabo. Jakie obowiązki, czy jest wyzysk i jakie prognozy płacowe? Obiektywizm mile widziany :)
Zapytaj kobiet ze Story Mosina jak im się pracowało podczas rządów MR i tego co mu w kieszeni siedział.....
Pan MR nie nadaje się do kierowania ludźmi. Miał wiele "rewelacyjnych" pomysłów. Cieszę się, że nie muszę oglądać tej parszywej gęby. Za jego rządów wilu ludzi odeszlo lub zostalo zwolnonych.
Jaki jest wkład kierownictwa ROYALPACK w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Niestety komentarze są blokowane ,ale wkład taki sam jak zużyty wkład do znicza....a listopad się zbliża
