Najgorsze miejsce w jakim dane jest pracowac. Wszechobecny (usunięte przez administratora) kazdy kazdemu kladzie klody pod nogi, zero pomocy. W agentach obslugi naziemnej ciagla rotacja, nikt nie chce tam pracowac za tak marne pieniadze. Obowiazkow mnostwo, odpowiedzialnosc wielka a placa minimalna. Ciagle zmiany od 4 nad ranem albo do 1-2 w nocy. Samolot sie spozni a Ty masz plany? trudno musisz siedziec tak dlugo az poleci i nikogo nie obchodzi ze nie mozesz bo np czekasz juz pol roku na wizyte u lekarza. Nikt nie chce szkolic, trzeba sie ciagle dopytywac i prosic, albo uczyc samemu. Przyjaznej atmosfery nie ma tam od lat. Kierownik traktuje wszystkich z wyzszoscia jakby byl tam bogiem. Mozesz pracowac 5 lat albo wiecej a i tak nie dostaniesz podwyzki „bo nie”. Latanie po plycie w 40 stopniowe upaly, w najwieksze mrozy albo ulewy. Nikogo to nie obchodzi, i tak wszystkie premie dostanie administracja. Nie polecam tego stanowiska i chyba dobrze swiadczy o tym fakt ze z 25 agentow ktorzy pracowali aktualnie pracuje tam 4 bo reszta sie zwolnila (i nie, nie przez co vid). Takiego braku szacunku i ponizania nie spotyka sie na codzien w normalnych firmach. A bron boze wezmie sie chorobowe to potem dostaje sie za to „kary” od przelozonego przez kolejny miesiac.
Aż tak źle? Właśnie przeczytałam ogłoszenie na www.pracuj.pl i zastanawiałam się czy aplikować...
lepiej sobie tego oszczędź, tam jest chaos i dezorganizacja nawet w normalnych czasach, teraz przy co vidzie to miejsce to dom wariatów. Poza tym przyjdzie kolejny lockdown i wywalą wszystkich nowych pracowników, żeby za kilka miesięcy znowu na szybko zatrudniać. Standard.
Niestety wszystko prawda. Obowiązków milion, wymagania z kosmosu, a pieniądz poniżej minimum. Omijać szerokim łukiem to miejsce!
Pracujesz tam? Na jakim stanowisku? Pieniądz poniżej minimum to znaczy jaki? Chciałam aplikować, ale zastanawiam się czy warto. Z drugiej strony fajnie złapać trochę doświadczenia. Napisz coś więcej, dlaczego radzisz omijać? Te wymagania to jakie?
Nie, ale pracowałam. Na umowie dostaniesz mniej niż płaca minimalna, pracując światek, piątek i niedzielę od rana do nocy. Daruj sobie aplikowanie, oszczędzisz nerwów i stresu, nie warto. Może i doświadczenie fajne, ale nie na tym lotnisku
Skoro mniej to na umowie musi być mniej niż cały etat, racja? A jaką kasę można dostać do ręki, to samo co na umowie?
Dostaniesz mniej niż najniższą i resztę w dopełnieniu w ,, premii", tak żeby wyszła minimalna z groszem. Takie oszczędzanie na wypłacie. Absolutnie nie, nigdy brutto to nie netto
Czy w Port Lotniczy Bydgoszcz S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Czy w Port Lotniczy Bydgoszcz S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czyli przynajmniej bierny nie jest? ;) A tak poważnie to często występują tu jakieś problemy? Jak tak to jakie?
Powiesz coś więcej na ten temat? Czy to znaczy, że nie można zgłosić żadnego problemu, bo dostanie się wypowiedzienie do ręki? Trochę kiepsko jak tak. Były takie sytuacje rzeczywiście?
naczytałam się trochę opinii już tutaj, ale nie znalazłam żadnej o stanowisku "Młodszy Specjalista ds. rozwoju siatki połączeń i marketingu". Czy ktoś może coś powiedzieć na ten temat? Warto? Szukają aż dwóch osób na to stanowisko. Dzięki za odpowiedź!
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Obserwator lotniczo - meteorologiczny - czy możecie napisać na jakie zarobki można liczyć na tym stanowisku i jak wygląda praca na tym stanowisku? czy podobnie jak w przypadku np. wspomnianego pracownika technicznego otrzymuje się szereg innych, dziwnych rzeczy do wykonania?
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku młodszy opiekun klienta lotniczego ?
Jakie są mocne strony pracodawcy Port Lotniczy Bydgoszcz S.A.?
Mam pytanie odnośnie stanowiska: Młodszy Opiekun Klienta Lotniczego. Ktoś wie skąd taka rotacja na tym stanowisku? (przynajmniej dwa razy w roku pojawia się to ogłoszenie i nie wiem, czy warto aplikować).
Tak jak ktoś wcześniej wspomniał, istnieje lizusostwo i donoszenie i za to się awansuje. Inni, którzy po jakimś czasie przestaną się podobać są zwalniani. Oczywiście wszyscy dookoła już wiedzą, a dana osoba dowiaduje się ostatnia. Szkolenia to fikcja, jeden drugiego uczy, odpowiedzialność ogromną, wymagania duże, a płaca minimalna. Trzeba część pracy z księgowości wykonywać, jak i obsługiwać pasażerów. Chora polityka dotycząca lotów Lufthansy-dzwonienie na infolinię przy każdym rejsie, odpowiedzialność finansowa, rezerwację parkingowe. Wszystko w jednym miejscu. Ogólnie na początku wszyscy mili, ale niektóre osoby wprowadzają atmosferę niedomówień i wybielają się Twoim kosztem. Gdy popełnisz jakiś błąd mają powód do zwolnienia. Odradzam, jeśli ktoś chce uniknąć niepotrzebnego stresu.
Jak się nudzisz i nie masz pomysłu na siebie oraz masz anielska cierpliwość to idź. Atmosfera nie fajna, nowy pracownik nie jest szanowany przez starszych doswiadocznych. Nikt nie pomaga sobie i nie tłumaczy błędów. Albo wytrzymasz tyranie psychiczne albo się zwalniasz.
Mam pytanie odnośnie zmianowości i czasu pracy dla pracowników technicznych. Czy są dwie czy trzy zmiany? Jak wygląda sprawa z weekendami, czy co drugi weekend jest wolny, czy jest stały grafik? Bardzo proszę o odpowiedź.
Człowieku to lotnisko, jak samolot przyleci na godzinę 23 w sobotę czy niedzielę to masz być. Niestety ten port nie ma dużo połączeń i nie mogą negocjować godzin przylotów. Lotnisko pracuje 24/7. Pozdrawiam
