Czy ktoś powie mi jak się pracuje w Bagietce w Chojnicach? Czy jest tak źle jak tutaj wszyscy piszą?
Może sama się przekonaj? Jakie stanowisko ogólnie Cię interesuje? W sumie trochę czasu minęło i wiele mogło się tu zmienić.
i co, każdy milczał więc pozostało pójść na rozmowę? stawki generalnie od styczna nie podskoczyły przypadkiem? nie wiecie?
Nie polecam tej firmy.. najlepiej jakby robić na zleceniowke .. bo jak się dostanie umowę o pracę i nie daj Bóg pójdzie się chociaż na 3dni na l4 to od razu wypowiedzenie
A co ze zleceniem? Może Cię nie być przez tydzień tak bez słowa i nie ma problemu? Wracasz i robisz dalej? bo jeśli tak to na jakiej zasadzie miałoby to działać?
Stawki od stycznia podskoczyły, bo najniższa podskoczyła . Ogólnie to nie opłaca się pracować w tej firmie. Na premie trzeba się wysilać, zeby była, w zależności od punktu, do jakiego jest się przydzielonym. Ale ile można z siebie (usunięte przez administratora) robić? O wszystko się trzeba prosić w tej firmie, nawet o wynagrodzenie trzeba sie upominać do Pani Sary.. Jako młoda osoba ciężko jest się wbić w komunistyczny klimat bagietki.. Praca nie jest najgorsza, dosyć prosta i lekka, klienci tez bardzo mili i uprzejmi, ale w Bagietce panuje (usunięte przez administratora). Kierowniczka na sniadeckich jest typem (usunięte przez administratora), która buduje poczucie własnej wartości poprzez umniejszanie innym. Robi to nieświadomie, ale z wielka krzywda dla innych.
Aha czyli widzisz, wskazujesz z własnego doświadczenia lokalizację, której według Ciebie warto unikać? Która w takim razie wręcz przeciwnie, może być nawet znośna i czemu? Sporo ich? Pod tym względem się rozwijają?
Niedawno odeszłaś? Kiedyś już tu zaglądałem z ciekawości ale nie było ofert, teraz również ich nie widzę w internecie. na podstawie czego więc pojawia się stwierdzenie, że jest gorzej pod względem warunków? coś się zmieniło na przełomie roku?
Zakład śmiech na sali. Pracowałam tam od lutego( byłam sama na punkcie) w marcu obiecano mi umowę o prace, potem przełożono to na maj a na końcu na czerwiec( i tak nie dostalam) Kierowniczka jest na tyle świrnięta, że na mały ruch na wiosce w tym punkcie zamawia pełno towaru a potem jest zdziwiona ze w ciągu jednego dnia jest ponad 600zł zwrotu! Wolna sobota? Od lutego do października miałam tylko iedną sobotę wolną( z czego wzięłam wolne po prostu) A na końcu nie przedłużą umowy, baaa nawet o tym nie poinformują! Tylko człowiek się dowiaduje o tym gdy pyta się na koniec miesiąca z prośba o wysłaniu grafiku! Śmieszne, człowiek się stara, siedzi cicho mimo ze robią z (usunięte przez administratora) gębę z tą umową o prace a na koncu tak sie zachowują. Zero godności ma ta firma, kierowniczka(usunięte przez administratora)a człowiek cały czas na rękę jej szedł i był na każde pierdniecie. NIE POLECAM TEJ FIRMY, OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM SERIO
Taka prawda, firma powinna być ostro prześwietlona przez wszelkie urzędy do tego uprawnione. Wykorzystują pracowników, podglądają, (usunięte przez administratora)Najgorszy pracodawca na rynku!
Wiesz co teraz są jaja takie, że wypłaty nie dostane( powinnam mieć 1.11), bo nie oddałam kluczy przez poniedziałek i dzisiaj. Myśli, że jak napisze to na zawołanie się zjawię. To jest szantaż moim zdaniem, że za uczciwy miesiąc człowiek nie dostanie wypłaty na czas.
Cześć, parę dni minęło, zwłaszcza ten termin, który opisujesz i ciekawi mnie rozwiązanie też sprawy. Udało się to ugryźć jakoś ugodowo? Z kim jeszcze można takie sprawy rozwiązywać?
To są bezczelni ludzie. Pani J. wlaścicielka tej pożal się firmy ma wywalone na pracowników. Wykorzysta ile się da i papa. Jeszcze znajdzie sposób żeby uwalić z wypłaty. Moja rada, uciekać jak najdalej! Wszyscy pracownicy powinni się zmowić i zucic wypowiedzenia w jednym dniu....
Tak udało się, ale przy okazji wyszło, że nie mają mojej książeczki zdrowotnej. Oczywiście kierowniczka nic nie wie, kazała mi sama przyjść do pracy i jej poszukać a potem tylko dostałam esa, że sklep jest nieczynny jednak???? Chce ich zgłosić, bo to są jaja jakieś co ta firma wyrabia
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie PHP Bagietka? 9 kwietnia na portalu Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Księgowa. Ktoś z Was aplikował?
Nie wiem, ale na sklepie najniższą krajowa. Czasem premia 100 zł. Na swietay 300zl, tylko Boże Narodzenie. I raz do roku za niechorowanie. Zero bonów, Multisportu. Nic.
a wiecie przy tym jakie stawki ma regionalny? Po prostu rzuciło mi się w oczy takie ogłoszenie z kiedyś i w nim właśnie nie było wzmianki o zarobkach a jestem ich ciekawa. Trudno objąć takie stanowisko? Zawsze z zewnątrz biorą?
Nie wiem ile zarabiają koordynatorki ale patrząc na naszą kierowniczke która nie ma życia i ciagle siedzi na kamerach i pracuje po pracy z domu to zapewne duzo więcej niż zwykły sprzedawca.
Skąd wiecie, że po tyle robi? Czy zatrudnienie w tym przypadku następuje na umowie o prace? Zastanawiam się jak w takim faktycznym sensie te zarobki są podliczane. Nikt nie zna godzinowej stawki, żeby podać? i jakoś jeszcze umownie można dorobić?
Tez mnie teraz ten zakres zadań zainteresował, po co tyle siedzieć, o co chodzi? na papierze jak to wygląda, chodzi o nadzór nad pracownikami? to co wy tam robicie, że tak trzeba pilnować? Ktoś komuś kiedyś podpadł?
Koszalin ul. Stawisińskiego pracownice przeklinają, wyzywają się używając przy tym wulgaryzmów, krzyki na tym stoisku to chyba normalność nikt nawet na to już nie zwraca uwagi najwidoczniej każdy już jest do tego przyzwyczajony do takiego zachowania Skandal ! Nigdy już nic nie kupię na tym stoisku! Kogo zatrudniacie na tym stoisku???!
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Dlaczego jest aż tyle negatywnych opinii? O co chodzi?
Ktoś pytał o umowy, otóż już normalnej umowy w Bagietce nie dostaniesz. Jestem wieloletnim pracownikiem, skończy Ci się umowa? To bierz zlecenie a jak nie to do widzenia. Kpiny. Nikomu nie polecę pracy w tej firmie. Nie mają pieniędzy na normalne umowy dla pracowników a nowe sklepy otwierają?
A jeszcze lepiej robią Maja 4 pracowników co nie wyrabiają pełnego etatu A jeszcze 2 osoby zatrudnił na zlecenie I teraz będą pracować pewno po jednej drugiej etatu!
No tak żeby jak najmniej zapłacić. Wczasy pod gruszą zabrane bo nie ma z czego płacić, a ruch na sklepie taki, że nie ma kiedy siku iść zrobić.
Piekarnie Bagietka i ta cała sieć Sklepów powinni zamknąć I wtedy Pani J (usunięte przez administratora) powinna iść pracować do kogoś A za nią by poszli wielcy Kierownicy Regionalny I nowy pracodawca powinien mieć na nich zero szacunku
Pracować w sklepie w Bagietce to jedna wielka porażka Starego pracownika maja za nic A sobie zatrudnia taka na zlecenie I jej wszystko wolno Wychodzi sobie 30 minut wcześniej z pracy A wielka Pani Kierownik tego nie widzi!
Sprzedały mi stare ciasto, a zapierały się, że są świeże sporo klientów potracili, tylko starszych (usunięte przez administratora) i tak robią we wszystkich Bagietkach w Koszalinie
Nie tylko Koszalinie sprzedają stare ciasto , ja kupiłam w Chojnicach ciasto francuskie z owocami oraz sernik w sobotę to było wszystko stare a ciasto francuskie nie szło ugryźć takie twarde.
Wszystkie bagietki w Koszalinie sprzedają ciasta które maja po 5dni lub starsze ,chleby dwu dniowe i wmawiają oczywiście klientom ze wszystko świeże z dzisiejszej dostawy.Zastanówcie się ludzie zanim nakarmcie dzieci lub starsze osoby w waszych domach.
zastanawiam się tylko na jakiej zasadzie miałoby to działać... jakby nie patrzeć chyba widać, że coś jest starsze to ja można byłoby to kupić?
(usunięte przez administratora) .Kordynatorki każą sprzedawać stare ciasto które już prawie chodzi .Chwala się układami w sanepidzie wiec nie musza się bać.Firma robi szpachlowe i nikt za to się nie bierze ,ciekawe czy odprowadza VAT bo jak nie to może pan Ziobro by się zainteresował ta firma ?
Dokładnie i tylko beczą ze mało zarabiają .Nasze nadgodziny okradają a sobie dopisują by brać wypłatę po 6.000 szkoda słów na ta szumowine.I ta ich donosicielką kierowniczki które łażą po punktach udają koleżankę by donosić wszystko do pseudo koordynatorek.To wszystko jest żałosne.Pamietam jak P.Jolanta się sadziła ze swoim byłym mężem starała się go ogołocić jak dzisiaj pracowników.
Czy w PHP Bagietka jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Nie w tej firmie nikt nie liczy się z pracownikami i problemami ,jedyne z czym się liczą to jak najwiecej sprzedawać by Kordynator Lucyna i jej podległe miały większe premie ,a to ze pracownik ma z czymś problem to jego sprawa .Dlatego nawet szkoda ze głowy zawracać z czym kolwiek w te) firmie.
Prawda jest taka, ze od lat w tej firmie króluje mobing. Ja nie pozwoliłam sobie na takie traktowanie i zostalam zwolniona. Prawdopodobnie gdyby mnie nie zwolniono sama bym zlozyla wypowiedzenie. Traktowanie pracownikow w tej firmie to dno. Nie wiem, czy właścicielka ma tak szeroko rozumiane układy, bo dziala w kilku wojewodztwach i nikt nic nie zdołał wykryc. Żadnych nieprawidłowości??? Widzę jaka rotacja jest na punktach i żal mi tych dziewczyn. No i trabią wszedzie, ze w 80% starocie sa sprzedawane... zwlaszcza torty... a ludzie kupują... Tu potrzeba puczu. Pracownikow i klientow. Co, wszystkich zwolnią? Bagietka to porażka.
Nie jestes w stanie pomoc ,wpierw ogarnijcie bajzel w firmire a pozniej udawajcie ze jestescie w stanie komu kolwiek pomoc
Sztum też starocie sprzedaje umowa zlecenie zwalniaja z dnia na dzień przez telefon śmiech na sali nie polecam
mozesz napisac jak cie zwolniono, co dokladnie zrobilas, postawilas sie komus wyzej ?
Agatka ( była pracownica Seko ) zatrudniona w firmie Bagietka , (usunięte przez administratora) Na umowie płacone ma każdy za godzinę ( zresztą śmieszne stawki brutto ) ww. " Pani " wprowadza akord, dodatkowo zatrudnia osoby z najbliższego swojego grona. ???????????? Ręka, rękę myje . Dużo można byłoby napisać ???????????? Znajdą się zainteresowani na wspólny pozew do sądu pracy ? ????☺️☺️ Kilku chętnych świadków już jest .????
Zastanawiam się, nad czym się zastanawiacie z tym pozwem do sadu. (usunięte przez administratora)ze strony koordynatorek regionalnych to normalne zachowanie w Bagietce, panie koordynatorki się tłumacza tym, że od górnie dostają takie rozkazy, wiec dawno powinno się pozwać to cale towarzystwo do odpowiedzialnosci jak i podać o odszkodowania za uraz psychiczny nabyty w tej firmie.
Agatka ( była pracownica Seko ) zatrudniona w firmie Bagietka , mobbing-mobbing i jeszcze raz mobbing. Na umowie płacone ma każdy za godzinę ( zresztą śmieszne stawki brutto ) ww. " Pani " wprowadza akord, dodatkowo zatrudnia osoby z najbliższego swojego grona. ???????????? Ręka, rękę myje . Dużo można byłoby napisać ???????????? Znajdą się zainteresowani na wspólny pozew do sądu pracy ? ????☺️☺️ Kilku chętnych świadków już jest .????
Czy w PHP Bagietka możliwa jest praca na podstawie B2B?
Pani Kierownik (M) Gnebi jednego pracownika Zmienia mu grafik na niedzielę wyciągu miesiąca Z 19 na 12 ma pracować Bo inny pracownik sobie tak za życzył Po drugie ta firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) Po zmiejszali pracownikom etat na 1/2 To jest (usunięte przez administratora) pracownika
Tam od lat jest (usunięte przez administratora) Skoro żadne kontrole nie zmieniają tej sytuacji to WSZYSTKIE pracownice powinny RZUCIĆ FARTUCHA! (usunięte przez administratora).
Witam jestem klientem piekarni Bagietka Kwidzyn przyjeżdżam tam z drugiego krańca miasta po pieczywo bo jest najlepsze w mieście i bardzo miła obsługa po za jedną panią Małgorzata która sprawia wrażenie że jestem bo muszę nie potrafi odpowiedzieć dzień dobry no i jeszcze jedna sprawa nie wiem czy ta pani za mało zarabia bo nagminnie jestem przez nią oszukiwany nie dość że nie daje paragonów trzeba się o nie upominać to jeszcze kasuje więcej niż jest na paragonie widocznie ta pani dorabia sobie do pensji to jest karygodne ciekawe czy też (usunięte przez administratora) swoje współpracujące koleżanki.
A w Bagietce jak był bałagan tak teraz jeszcze gorszy ,koordynatorka za rozwalenie załogi jednego punktu daje nagrodę i wysyła bliżej domu gwiazdę kierowniczke(bo to jej koleżanka) obejmując nowy punkt od razu zaczynaja się awantury i nie porozumienia na które nie reaguje koordynatorka,i zaczyna się scenariusz z poprzedniego punktu.Grafiki ustawione pod kierowniczkę bo ta dorabia sobie na 1/4 etatu ,ekspedientki musza się dostosować bo inaczej są krzyki i awantury na punkcie ,a koordynatorka pani Lucyna w ogóle nie reaguje na to co dzieje się z załoga dlaczego? Bo ma na to odpowiedz na miejsce dobrego pracownika czeka 10w kolejce i tak się kręci karuzela hazardu w Bagietce .W normalnej firmie to by nie było nawet do pomyślenia by kierownikami punktów były gwiazdy które nic nie robią i swoje obowiązki zwalają na pracowników.Kierowniczki -jedna musi obserwować wyniki keno a druga robić za miss punktu a fuj .
Co się dzieje z punktem w Rumi? dlaczego są same nowe Panie?
Kwidzyn Bagietka W sobotę jedna gwiazda sobie nie pszyszla do pracy I szybko ściągają pracownika co ma1/2etatu Od poniedziałku następna gwiazda sobie nie przychodzi do pracy I zmieniają znowu Dwóm Paniom grafik co pracują na 1/2etatu i te muszą przyjść A Pani Kierownik nic z tym nie robi A Pani Jolanta i Pani Lucyna też nic nie robią Tylko się liczy żeby był jakiś robol i obrut
Tam zawsze były co najmniej 3 lub 4 stałe pracownice, a teraz chyba tylko jedna Pani?
Nie bardzo rozumiem Pani wypowiedź? Co takiego ma zrobić kierownictwo? Odkąd sięgam pamięcią zawsze i w każdym zakładzie pracy tak jest jeśli zachoruje lub nie stawi się do pracy to przełożony danego punktu stara się go zastąpić kimś innym. Jeśli nie chciała Pani przyjść do pracy mając dzień wolnego i swoje plany mogła Pani jak najbardziej odmówić, a nie przychodzić do pracy i teraz się żalić w internecie i do tego jeszcze z błędami takimi, że aż oczy bolą...
Pomostatniej wizycie G.Kordynator i Wlascielka firmy której dotyczą wszystkie negatywne wpisy mam jeszcze mała radę by się obie panie zastanowiły nad tym co robią i mówią. Dlatego warto brać przykład z firm, których kultura organizacyjna kładzie duży nacisk na walkę z problemem nękania. Długotrwałe psychiczne znęcanie się, zarówno ze strony współpracowników, jak i przełożonych, nadal ma miejsce w wielu firmach w Polsce. Pracodawcy mają obowiązek zwalczać (usunięte przez administratora) wszelkimi możliwymi sposobami ,a nie go stosować – to fakt. Pracownicy nad którymi znęca się przełożony, często milczą w obawie przed zwolnieniem z pracy, ale również dlatego, że charakter zachowań współpracowników ma charakter ocenny – to, co dla osoby mobbingowanej stanowi źródło stresu, przez inną osobę może zostać uznane za nieszkodliwe czy świadczące jedynie o antypatii. Warto być solidarnym i nie brać udziału w grupowym ignorowaniu istniejącego problemu. (usunięte przez administratora) w pracy może doprowadzić do poważnych problemów, na czele z depresją i utratą wiary w swoje możliwości. Taktyka zastraszania – to przykłady mobbingu, które są wyjątkowo okrutne, bezpośrednie i łatwe do zauważenia. Paradoksalnie, dzięki gwałtownemu charakterowi zjawiska, łatwiej z nim walczyć. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że taki (usunięte przez administratora) często wiąże się z obcinaniem pensji, przymusowymi nadgodzinami i groźbami – a te łatwiej udokumentować. Im bardziej widoczne objawy mobbingu, tym łatwiej zebrać dowody
Agatko i Lucynko to tak dla was dla przypomnienia o zachowaniu jakie stosujecie do pracowników Lucynka wie jak się zastrasza pracowników prawda? Czy przytoczyć kilka faktów? Pewnie Lucynkę nie spotkała się w sądzie jeszcze i nie zapłaciła odszkodowania bo Agatka to wie jak się i upokarza pracowników. Zgodnie z art. 94 § 2 Kodeksu pracy mobbing oznacza wszelkie działania i zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na systematycznym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu, które wywołują zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, poniżaj lub ośmieszają, izolują lub wykluczają go z zespołu współpracowników.
Jestem bardzo ciekawa jak Lucynka zastrasza pracowników. Mogłabyś napisać chociaż jeden fakt....
Zakładać sprawy sadowe za nękanie, nagrywać ich w każdej sytuacji gdy tylko zajdzie taka sytuacja .
Nie chcesz żebym Ci na forum publicznym wymiel Twoje zachowanie do pracownikow no i oczywiście duuzo więcej .Pozdrów Lucynkę :)
(usunięte przez administratora) to ich drugie imię, ale co zrobić kiedy osoby nie mają zrównoważonej psychiki i pracuja po znajomości, dalej będąc i dobrze liżąc dokladnie(usunięte przez administratora) dla swoich korzyści i glaskanie po główce. Kabaret na żywo, aby tak nisko upaść.
Czy pracodawca PHP Bagietka motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak motywuje pracowników Zmiejszaniem etatu o jedną druga A zatrudnia gwiazdy na zlecenie i pracują prawie cały etat
Demotywuje co tydzień notatkami i (usunięte przez administratora)pracowników na wypłaty. Plus do tego ciężko o zjedzenie czegokolwiek w pracy, robotaju jak w ZSSR, non toper ogien, 8 lub 12h.
Witam Chojnice ???? Złożyłam aplikację na stanowisko pomocnik biurowy ? Ma ktoś może doświadczenie na tym stanowisku i może podzielić się opinią ?
Witam, piszę jak jest, firma kompletnie nie nadaje się do niczego, w samej głównej siedzibie nie ma jakiegokolwiek przekazu informacji. Co chwile jakieś zażalenia do pracowników, przez wyżej postawionych. Kierownictwo używa szantażu, mobbingu, demotywuje i niszczy psychicznie każdego pracownika. Tak powinno być w piekarnio-cukierni? Szefowa jest tak jakby jej nie było, narzekanie przez jej prawą rękę na wszystko (czyt. Prawa ręką-Lucyna). Sprzedawanie przecen w poniedziałek czy wtorek, ciast z piątku, soboty, czasami jak nie schodzi, to i sprzedawane są te produkty az do czwartku, ponieważ firma zastrasza mniejszym wynagrodzeniem. O podatku dla osob do 26 roku życia tak naprawde nie ma, zanizaja pensje i podnosza o ten podatek, tak aby było wszystko Ok. Firma stoi za klientami którzy wyłudzają pieniądze od pracownic. Byłem świadkiem takiej sytacji, gdzie młoda dziewczyna płakała z tego powodu, bo nikt nie wierzył, dobrze że było nagrane. Tylko nie rozumiem dlaczego nikt tego nie zobaczył a oskarżył niewinna osobe i kazal zwrocic z wlasnej kieszeni banknot z jedynka i dwoma zerami. (usunięte przez administratora), pensje śmieszne, oszukiwanie klientów. Chleb ig to porazka, chleby wszystkie na zakwasie z dodatkiem drożdży. Chleby sztukowe razowe barwione, pic na wode nie piekarnia. Życzę całej załodze aby czasami się nie przewrociła o własne kombinowanie, ale jak twierdzą, szefowa ma 4 prawnikówi może spac spokojnie. Tylko po co aż tylu? Czyżby było coś było za plecami? Dawno, dawno temu też była jakaś gruba aferka z właścicielami. Po trupach po pieniądz. Warmińska was zje, dlatego Szefowa jak ma gdzie to lata do tej piekarni i podp!3rnicza pomysły na nowe produkty. Cieszy fakt że za zwolnienia na maila musieliscie płacic, tylko szkoda że dziewczyny musiały walczyc w sądzie o swoje. Brak szacunku dla pracownika zjada fundamenty firmy. Dodam ze regionalne kierowniczki nie potrafią korzystać z posów, nie mają pojęcia co dzieje się w ich punktach. Notatki za byle co, to wszystko negatywnie odbija sie na zdrowiu psychicznym. Tyranie ludzmi to dla was właśnie znaczy CHLEB. Wystarczy jedna osoba, ktora będzie miała kogoś z mediów przy sobie i nie odpuści, a będzie klapa i zszarganie nazwy, nazwiska, całego zespołu. Bezduszni ludzie nastawieni na jak największą sprzedaż, mimo braku dbałości o klienta i pracownika, ktorzy maja dosyć i odchodza. Jedno wielkie (usunięte przez administratora) i zamiast chleba zakalec. Pozdrawiam Szanowna firmę, najgorszą piekarnio-cukiernie na pomorzu, tak wiem macie wiernych klientów którzy będą murem stali, ale to do czasu, zanim sami się nie przejada ze coś nie halo, bo nie zarzad robi te ciasta a głównie tylko to ludzie zachwalaja u was. Ludzie są ślepi i wy dobrze o tym wiecie, (usunięte przez administratora)
Jak to jest, że jedne stoiska w Koszalinie obsługują już od 6 rano a inne nie?? Mając sklep pod domem muszę jechać gdzie indziej, bo wiem że już tam obsługują.
No trzeba się cieszyć ze ma się służbowe auto i można sobie pojechać do sklepu który obsługuje od 6 ,bo jakby tak trzeba na pieszo to by się doszło na 8 i bułki zimne by były ????????????????????????Jak to dobrze ze firma auta daje .
W jakich godzinach się pracuje?
Pracuje się po 11godzin za 2000 na rękę i siku robić w pampersy by koordynatorki mogły mieć większe pensje (6000).Jak zamówią na piątek tortów po 18 to musimy je cały tydzień sprzedawać ,oczywiście stare jak cały towar.
