W perfect równoważny system pracy traci swój urok. Robisz normę miesięczną tylko po co skoro każdy ma 36 dni urlopu i na koniec kwartału jest wypychanie ludzi na urlopy a na koniec roku szukanie zastępstwa. Na co komu 2tyg urlopu w lutym czy listopadzie? Porażka
Nie wiem. W sumie w listopadzie za granicą jest dobry urlop. Np. W listopadzie w Egipcie. No i ceny niższe. A to nawet jak komunikujesz szybciej to nie możesz dostać urlopu kiedy chcesz?
Czy Ty się czytasz?? Z poborami 2500 na rękę wczasy w Egipcie? Hahaha na działkę ROD conajwyżej haha
Jaką normę? W perfect 2 miesiace pracijesz po 180-190 godzin a 3-go 3 miesiąca 3 tygodniowy "urlop". Musisz sam liczyć godziny dzwonić upominać się i walczyć bo oni się pomylili tylko a mylą się każdego miesiąca
Jaka jest przy tym co piszesz opcja na prowadzenie ewidencji własnej? Jak można sobie to ułatwić, by ewentualnie już się nie upominać jak to ujmujesz? Ktoś już sobie to jakoś ogarnal? Po ile średnio ludzie pracują? są tacy co robią przez lata?
(usunięte przez administratora) P. Joanna to najlepszy przełożony jakiego miałem. Na konflikty między pracownikami kladzie (usunięte przez administratora) bo ma ważniejsze sprawy na głowie niż donos na mnie że w niedziele na służbie odkurzyłem sobie samochód heh a konflikty są nawet o to kto jest w pracy na styk i dlaczego nie ma zaznaczone w grafiku zamiany. Ma być o 19 i jest a czy przyjedzie 2min wcześniej czy 20 jego sprawa. Gdyby nikt się nie pojawial to bylby problem, mi zadnej roznicy nie robi czy to osoba z grafiku czy nie. Układanie grafikow? Tez mi nie pasuje ale sam bym się tego nie podjął jeden nie chce weekendów a drugiemu nie pasuja środy, ale tak jak ktoś napisal staralbym się dzielić miesiąc na ilość osób.
Tak tylko dla pełnej jasności, powyżej został przedstawiony opis przykładowego ujęcia organizacji pracy? a możecie przy tym przedstawić docelowy zakres obowiązków na danym stanowisku? jak to jest ujęte w umowie?
Dla najjaśniejszej jasności: harmonogram służbowy wykonany, a praca idealna na rzeczy które na co dzień nie ma się czasu.
Perfect Ochrona Mienia i Osób Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na InfoPraca.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Dozorca.
Lubie tu czasem poczytać, wiele tu prawdy, ale.. Drodzy współpracownicy wy się nie dziwcie że g... dostajemy. Rzecz wygląda tak 23.08. menager poprosił mnie o zakup wody dla nas. Założyłem z własnych na 5 zgrzewek, nastałem się jak osioł za fakturą, przyniosłem to do portierni, Wysuszyłem jedną butelkę. Następna służba dziś 31.08. Zostało 3 butelki. No o czym to świadczy? Zaznaczam że jest nas 3 osoby. To samo płyny i inne rzeczy- mieliśmy chemię marki TENZI. Kto nie zna niech doczyta o tej firmie. Wychlapali to w miesiac.
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Starszy Specjalista ds. Komercjalizacji
Na jakie wsparcie w Perfect Ochrona Mienia i Osób Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Perfect Ochrona Mienia i Osób Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Jak potrzebny jesteś na obiekcie to pracujesz.Kończy się przetarg i kończy się umowa to nie przedłużą. Właściciel zatrudniał by tylko z grupą znaczną lub z symbolem P bo ma największy zwrot z peron.I tyle w temacie...
Wody na obiekcie to my się doczekamy czy zawiadomić inspektora pracy?
A zgłoszenia robicie? Jak firma na to reaguje? Przecież to tak słabo bez wody…
Dzień dobry, Jak wyglądają warunki na Waszych wartowniach- chodzi mi się o upalne dni. W naszym terrarium 30°C i do dyspozycji jedynie wiatrak. Jak firma reaguje na prośby np o klimę?
Czy pracodawca Perfect Ochrona Mienia i Osób Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
może ktoś mi wyjaśni obiecywane premie przy rekrutacji czy ktoś otrzymał !!! poza tym ok.
