Opinie o Perfect Ochrona Mienia i Osób Zielona Góra

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(210)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Znieważony pracownik

01.04.2026 23:17

Były pracownik

MUSIALAM USUNAC OPINIE Z KONIECZNOSCI ALE WRACA POPRAWIONA I UZUPELNIONA O KILKA ISTOTNYCH INFORMACJI. Jak podpisują z tobą umowę o prace to chodza kolo ciebie jak kolo jajka, zwlaszcza jak masz schorzenie specjalne lub I gr. inwal., ale jak chcesz ja z nimi rozwiązać kulturalnie to zrobią z ciebie najwieksze 💩 i zrobia wszystko zeby ci udowodnic, ze jestes nikim a kultura osobista, ktora chcesz wniesc w rozmowe to cos co mozna wyrzucic do smieci! Przy podpisaniu umowy dostajesz kwitki urlopowe (u mnie bylo ich az 8 ) i podpisujesz je in blanco, dowiadujesz sie rowniez, ze PFRON (np. na dojazdy do pracy czy okulary bo przeciez pracujesz z kamerami) nie nalezy ci sie przez pierwsze (w moim przypadku) 2 mies. bo "jeszcze nam Pani ucieknie". Prosze mi wiec powiedziec kto korzysta z mojego PFRONu jak go w tym czasie dostajecie ja sie pytam?? Głupie pytanie, zarobek firmy na czysto, przeciez to oczywiste 😡 w dniu, w ktorym byla podpisywana umowa (koniec lutego) dano mi do reki obowiazujacy grafik na marzec, w ktorym "na dzien dobry" wrzucono mi 2 dni urlopu na koniec miesiaca bo firma ma rozliczenie kwartalne a z braku godzin na obiekcie nie ma innej mozliwosci rozliczenia brakujacych godzin pracy. W kazdej poprzedniej firmie "rzucano mnie" na inny obiekt zeby wszystkie godziny miesieczne graly a tu odejmuje sie pracownikowi dni urlopowe. W koncu po co masz gdzies jechac na zaplanowany przez siebie samego urlop jak mozesz siedziec w domu i nie korzystac z niego wg swoich planow po to tylko zeby nam (czyt. firmie) wszystko gralo w papierach? Nie wiem skad ta firma wziela swoj kodeks pracy ale w moim jest wyraznie napisane, ze jesli pracownik jest gotowy wykonywac prace a z winy pracodawcy nie ma wyrobionych godzin miesiecznych to pracodawca placi tzw. postojowe a nie reguluje godziny pracownika urlopem! babka zajmująca sie m. in. ubezp. grupowym jak dzwoni czy pisze do ciebie sms to nazwisko ma "ściśle tajne przez poufne" 😡 sam domysl sie co za KTOS do ciebie dzwoni. Jak dałam znać swojemu kierownikowi, że chce rozwiązać umowę z dniem następnym bo jest firma z lepszymi warunkami pracy a firma z przekretami na kazdym kroku mnie nie interesuje to telefonów z pretensjami do mnie bylo "milion pięćset sto dziewięćset" ale nazwiska oczywiście ściśle tajne przez poufne 😂😡 i ani jeden z tych telefonow nie byl od kierownika, z ktorym podpisywalam umowe o prace. z rozwiazania umowy o prace tlumaczysz sie podrzednemu pracownikowi, Pani NN, ktory dzwoni do ciebie i zamiast zaczac rozmowe od "dzien dobry, nazywam sie tak i tak" zaczyna od pretensji typu czemu tak szybko rozwiazuje Pani z nami umowe? Przeciez sam obiekt podobal sie Pani? Obiekt tak ale to nie to samo co firma, ktora mnie zatrudnila! :/ w biurze babka NN (bo przecież nie ma potrzeby przedstawiac sie pracownikowi) przy podpisywaniu przez ciebie wypowiedzenia o prace i innych pierdół nie daje ci dojść do słowa a jak tylko zaczynasz cos mowic to wychodzi z gabinetu i krzyczy z korytarza, ze przeciez ciebie slucha :/ szacunku do pracownika zadnego! kultura osobista - poziom zero! mobbing (bo tak mozna nazwac tego typu zachowanie) na porzadku dziennym, jak tej samej pracownicy powiesz, że z nieprawidlosciami (w ramach uzyskania informacji tylko i wylacznie) było sie w PIP albo w regionalnym PFRON to usłyszysz "Pani mnie szantażuje jakimiś urzedami" 🤦‍♀️ przy rozwiazaniu ze mna umowy o prace po - uwaga - 17 dniach pracy "wlepili mi" az 4 dni urlopu NA ZAPAS chociaz z poprzedniej firmy przeszlam bez zadnego urlopu. Albo ja zle licze albo po 17 dniach pracy pracownik z grupa inwal. nie ma nawet 3 dni urlopu wiec nie wiem jakim prawem wrzucono mi az 4 dni! Oczekiwanie na kwitek placowy to nic przyjemnego ale PIP i PFRON poczeka a ja nie omieszkam pojawic sie tam ponownie! Wiem, ze firma czyta opinie - moja pierwsza (usunieta) przeczytala - wiec poinformuje wszystkich zainteresowanych, ze kodeks pracy jest jeden dla wszystkich! ludzie uciekaja z podobnych do tej firm - zadna NN osoba czy inny pracownik nie wmowi mi, ze tak nie jest! - bo takie wlasnie firmy robia z ludzi (usunięte przez administratora) jak nie maja pojecia o kodeksie pracy i swoich prawach. swoja droga osobiscie dziwi mnie, ze ludzie maja gdzies to co im przysluguje i to czego nie musza / nie powinni wykonywac a jak trzeba walczyc o swoje to pretensje do samego boga bo za pozno sie obudzili 🤦‍♀️ w moim przypadku zle trafiliscie, za dlugo chodze po tym swiecie zeby pozwolic robic z siebie glupka! NIE POLECAM

#PracownikOchrony

Znieważony pracownik

04.04.2026 12:24

Były pracownik

Chwilę temu w sklepie zaczepiła mnie kolejna osoba z mojej okolicy, do której ta g.wniana firma wydzwaniała i wypytywała czy mnie zna i czy polecała mi firmę 😂 znam kilka osob z tej firmy ale dopiero jak zaczelam miec z nią problemy ludziom rozwiazaly sie jezyki - tak dla unformacji firmy PS. Wam nikt tego nie powie prosto w oczy tak jak ja bo pomimo warunkow zatrudnienia, ktore dosc mocno mijają sie z kodeksem pracy, ludzie maja z czego oplacic rachunki. Chyba ktoś z tej firmy zapomnial, ze WYSTAWILI OGLOSZENIE NA NECIE o pracy dla firmy Ziel-bruk i sama je znalazłam bo akurat szukałam zatrudnienia! O to czy działają legalnie robiąc takie rzeczy rowniez zapytam w PIP ale z tego co czytałam na necie nie maja prawa do takich praktyk! Róbcie dalej to co robicie a ja pokaże wam co wam wolno a do czego nie macie prawa!

Administrator

30.09.2022 10:19

Inne

Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko brak w Perfect Ochrona Mienia i Osób Sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem przedsiębiorstwa? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji?

Nick

19.10.2022 10:14

Pracownik

To są takie detale aż dziwne, że perfect tego nie zapewnia :) Nie wstyd wam, że pracownik na warte idzie z papierem (usunięte przez administratora) Dlaczego pracuję? Bo szukaliście pracownika:D Bo mam do pracy przez ulicę, bo system pracy mi odpowiada. Bo mam ciekawy obiekt i fajnych ludzi. Więc skąd tamten negatywny komentarz? Bo napisałem jak jest i chciałbym to zmienić. To świadczy tylko o was. Dziadowanie a ciezkie czasy to duża różnica. Ja w tym momencie znam twoją odpowiedź- nie chcesz nie pracuj. Ale Ilu emerytów i rencistów pozostanie na etacie w nowym ładzie? :D Grupa inwalidzka już jest dodatkowym atutem :D Czy ten papier (usunięte przez administratora) , jest wart profitów za takiego pracownika? :D

Janusz

22.10.2022 00:39

Pracownik

Nie dziw się, że brakuje tego i tamtego. My chemię dostajemy od klijenta i sam jestem zdziwiony, że dostajemy jeszcze. Sam znaczyłem butelki bo niewierzyłem że tyle można tego wylać Myję podłogę po sobie to tylko wlewam wodę moczę mopa i mam pianę jak do golenia. Takie pomieszczenie na jednej wodzie przez tydzień można myć Chciałbyś radio? Na moim obiekcie nowy telefon roku niewytrzymał. Jak do tego doszło? Ciągłe doładowywanie baterii, zdaniem kolegów tak ma być i dziś jest non stop na ładowarce. Activ tak samo ciągle na bazie. Radio mieliśmy też od klijenta w miesiąc ułamana antena. Dałem od siebie kilka rzeczy, zabrałem szybciej niż przyniosłem, stacja pogodowa jeden woli na biurku drugi na parapecie i tak przestawiali ją każdy po swojemu aż ukręcili kabelek. Router wifi ciągle zresetowany. Szkoda gadać tak ludzie dbają pozdrawiam