Opinie o Perfect Ochrona Mienia i Osób Zielona Góra
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Asystent AI: Podsumowanie22.08.2026
👍 Silne strony
W kilku opiniach niektórzy pracownicy wspominają o możliwości otrzymania premii dla najlepszych i rozwiązaniach, które pomagają zdobyć dodatkowy zarobek.
1. Premie roczne: Pojawiają się głosy, że osoby oceniane pozytywnie mogą liczyć na podwójną pensję lub bonus.
2. Niektóre osoby doceniają określone stanowiska, gdzie atmosfera jest ponoć lepsza niż na innych obiektach.
3. Możliwość szybkiego znalezienia pracy w razie potrzeby, co dla części jest atutem.
📋 Podsumowanie
Zdarzają się pozytywne głosy dotyczące premii oraz dobrej atmosfery na wybranych stanowiskach. Najwięcej emocji i dyskusji budzi jednak temat rozliczania urlopów i liczby godzin – wiele osób narzeka na wciskanie przymusowych wolnych dni oraz brak zapewnienia pełnego etatu przez pracodawcę. Dużo komentarzy dotyczy problemu podpisywania dokumentów urlopowych „in blanco” i trudności w korzystaniu z dofinansowań czy świadczeń. Wygląda na to, że realne warunki pracy potrafią się bardzo różnić – mocno zależą od konkretnego stanowiska i osoby przełożonego.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i premie: Jak faktycznie wyglądają wynagrodzenia oraz zasady przyznawania premii?
2. Rozliczanie godzin i urlopów: Jak liczy się urlop, co z wymuszonym wolnym i jak firma rozlicza brak wyrobionych godzin?
3. Warunki pracy i atmosfera: Na co można liczyć na różnych obiektach i jak wygląda faktyczna komunikacja z przełożonym?
Panicz
03.10.2026 10:50
Najgorsze jest takie milczenie w sprawie premii… Można pomyśleć że są prawie nieosiągalne
Ryś
23.02.2026 11:58
Chyba jaja sobie robili w komentarzach z zarobków 5500 pln 😒 tak całkiem serio jest sama najniższa czy coś więcej> ?
Gg
07.05.2026 23:13
Po pierwsze nie jesteśmy na ty.
Po drugie w ochronie jest system równoważny (więcej niż 8h) w zależności ile godzin pani wypracowała tyle jest urlopu
Znieważony pracownik
19.05.2026 08:43
Po pierwsze nie mówię nikomu per ty bo jakoś nie zauważyłam u ciebie ani imienia ani nazwiska. Po drugie liczysz 12h x17 dni jakbym pracowała codziennie bez przerwy a miałam zaledwie kilka sluzb przez pierwszych 10 dni. Jak wspomniałam w jednym z komentarzy pracowalam zaledwie 10 dni bo 7 wciesnieto mi sila 😡 pełna moja sytuacja z tą pożal sie Boże firma opisana jest obszernie kilka komentarzy niżej. Gdyby nie była prawdziwa nie odważyłabym sie napisać jej publicznie tym bardziej, ze wiem, ze ten niby zakład pracy chronionej czyta komentarze bo pierwszy opis calej sytuacji kazali mi usunąć (niby obrażał pracowniczke NN 😂). Jesli firma każe podpisywać wnioski urlopowe in blanco dzieki czemu sama wciska ci urlop bo pracodawca nie zapewnil ci godzon pracy (co jest niezgodne z KP), nie zapewnia ci odpowiednich warunków pracy i w dodatku przez pierwsze 2 mies. odmawia ci dofinansowania z PFRON mimo, ze nalezy ci sie on od pierwszego dnia pracy "bo pracownik im ucieknie" to dla mnie jest jeden wielki przekręt 😡
Przychody i zysk Perfect Ochrona Mienia i Osób
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,6 mln
9 tys
1,2 mln
9 tys
2018
2019
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Miłosz
31.03.2026 21:10
Zastanawiałam się właśnie, co wpisali Ci w tym świadectwie w punkcie o urlopie, skoro niby wlepili Ci go zaliczkowo przy wypowiedzeniu?
Znieważony pracownik
04.04.2026 22:56
Na świadectwie napisali mi, ze wykorzystałam urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym ustal stosunek pracy w wymiarze 32 godzin (4 dni)
Jesteś Pracodawcą?
Znieważony pracownik
01.04.2026 23:17
MUSIALAM USUNAC OPINIE Z KONIECZNOSCI ALE WRACA POPRAWIONA I UZUPELNIONA O KILKA ISTOTNYCH INFORMACJI.
Jak podpisują z tobą umowę o prace to chodza kolo ciebie jak kolo jajka, zwlaszcza jak masz schorzenie specjalne lub I gr. inwal., ale jak chcesz ja z nimi rozwiązać kulturalnie to zrobią z ciebie najwieksze 💩 i zrobia wszystko zeby ci udowodnic, ze jestes nikim a kultura osobista, ktora chcesz wniesc w rozmowe to cos co mozna wyrzucic do smieci!
Przy podpisaniu umowy dostajesz kwitki urlopowe (u mnie bylo ich az 8 ) i podpisujesz je in blanco, dowiadujesz sie rowniez, ze PFRON (np. na dojazdy do pracy czy okulary bo przeciez pracujesz z kamerami) nie nalezy ci sie przez pierwsze (w moim przypadku) 2 mies. bo "jeszcze nam Pani ucieknie". Prosze mi wiec powiedziec kto korzysta z mojego PFRONu jak go w tym czasie dostajecie ja sie pytam?? Głupie pytanie, zarobek firmy na czysto, przeciez to oczywiste 😡 w dniu, w ktorym byla podpisywana umowa (koniec lutego) dano mi do reki obowiazujacy grafik na marzec, w ktorym "na dzien dobry" wrzucono mi 2 dni urlopu na koniec miesiaca bo firma ma rozliczenie kwartalne a z braku godzin na obiekcie nie ma innej mozliwosci rozliczenia brakujacych godzin pracy. W kazdej poprzedniej firmie "rzucano mnie" na inny obiekt zeby wszystkie godziny miesieczne graly a tu odejmuje sie pracownikowi dni urlopowe. W koncu po co masz gdzies jechac na zaplanowany przez siebie samego urlop jak mozesz siedziec w domu i nie korzystac z niego wg swoich planow po to tylko zeby nam (czyt. firmie) wszystko gralo w papierach? Nie wiem skad ta firma wziela swoj kodeks pracy ale w moim jest wyraznie napisane, ze jesli pracownik jest gotowy wykonywac prace a z winy pracodawcy nie ma wyrobionych godzin miesiecznych to pracodawca placi tzw. postojowe a nie reguluje godziny pracownika urlopem! babka zajmująca sie m. in. ubezp. grupowym jak dzwoni czy pisze do ciebie sms to nazwisko ma "ściśle tajne przez poufne" 😡 sam domysl sie co za KTOS do ciebie dzwoni. Jak dałam znać swojemu kierownikowi, że chce rozwiązać umowę z dniem następnym bo jest firma z lepszymi warunkami pracy a firma z przekretami na kazdym kroku mnie nie interesuje to telefonów z pretensjami do mnie bylo "milion pięćset sto dziewięćset" ale nazwiska oczywiście ściśle tajne przez poufne 😂😡 i ani jeden z tych telefonow nie byl od kierownika, z ktorym podpisywalam umowe o prace. z rozwiazania umowy o prace tlumaczysz sie podrzednemu pracownikowi, Pani NN, ktory dzwoni do ciebie i zamiast zaczac rozmowe od "dzien dobry, nazywam sie tak i tak" zaczyna od pretensji typu czemu tak szybko rozwiazuje Pani z nami umowe? Przeciez sam obiekt podobal sie Pani? Obiekt tak ale to nie to samo co firma, ktora mnie zatrudnila! :/ w biurze babka NN (bo przecież nie ma potrzeby przedstawiac sie pracownikowi) przy podpisywaniu przez ciebie wypowiedzenia o prace i innych pierdół nie daje ci dojść do słowa a jak tylko zaczynasz cos mowic to wychodzi z gabinetu i krzyczy z korytarza, ze przeciez ciebie slucha :/ szacunku do pracownika zadnego! kultura osobista - poziom zero! mobbing (bo tak mozna nazwac tego typu zachowanie) na porzadku dziennym, jak tej samej pracownicy powiesz, że z nieprawidlosciami (w ramach uzyskania informacji tylko i wylacznie) było sie w PIP albo w regionalnym PFRON to usłyszysz "Pani mnie szantażuje jakimiś urzedami" 🤦♀️ przy rozwiazaniu ze mna umowy o prace po - uwaga - 17 dniach pracy "wlepili mi" az 4 dni urlopu NA ZAPAS chociaz z poprzedniej firmy przeszlam bez zadnego urlopu. Albo ja zle licze albo po 17 dniach pracy pracownik z grupa inwal. nie ma nawet 3 dni urlopu wiec nie wiem jakim prawem wrzucono mi az 4 dni!
Oczekiwanie na kwitek placowy to nic przyjemnego ale PIP i PFRON poczeka a ja nie omieszkam pojawic sie tam ponownie!
Wiem, ze firma czyta opinie - moja pierwsza (usunieta) przeczytala - wiec poinformuje wszystkich zainteresowanych, ze kodeks pracy jest jeden dla wszystkich! ludzie uciekaja z podobnych do tej firm - zadna NN osoba czy inny pracownik nie wmowi mi, ze tak nie jest! - bo takie wlasnie firmy robia z ludzi (usunięte przez administratora) jak nie maja pojecia o kodeksie pracy i swoich prawach. swoja droga osobiscie dziwi mnie, ze ludzie maja gdzies to co im przysluguje i to czego nie musza / nie powinni wykonywac a jak trzeba walczyc o swoje to pretensje do samego boga bo za pozno sie obudzili 🤦♀️ w moim przypadku zle trafiliscie, za dlugo chodze po tym swiecie zeby pozwolic robic z siebie glupka!
NIE POLECAM
Znieważony pracownik
04.04.2026 12:24
Chwilę temu w sklepie zaczepiła mnie kolejna osoba z mojej okolicy, do której ta g.wniana firma wydzwaniała i wypytywała czy mnie zna i czy polecała mi firmę 😂 znam kilka osob z tej firmy ale dopiero jak zaczelam miec z nią problemy ludziom rozwiazaly sie jezyki - tak dla unformacji firmy PS. Wam nikt tego nie powie prosto w oczy tak jak ja bo pomimo warunkow zatrudnienia, ktore dosc mocno mijają sie z kodeksem pracy, ludzie maja z czego oplacic rachunki.
Chyba ktoś z tej firmy zapomnial, ze WYSTAWILI OGLOSZENIE NA NECIE o pracy dla firmy Ziel-bruk i sama je znalazłam bo akurat szukałam zatrudnienia! O to czy działają legalnie robiąc takie rzeczy rowniez zapytam w PIP ale z tego co czytałam na necie nie maja prawa do takich praktyk! Róbcie dalej to co robicie a ja pokaże wam co wam wolno a do czego nie macie prawa!
nowy
09.01.2026 17:08
Witam.Mam pytanko.Czy jest szansa na prace na monitoringu w zielonej na ul.kraszewskiego? Czy w ogóle nie ma szans.Dzieki za wszelkie info.
16cmObwodu
03.09.2025 04:35
Pora się rozstać, dziś wysłane cv do konkurencji i miłe zaskoczenie.
5k brutto, a po nowym roku 5300-5500, wszystkim niezadowolonym polecam się rozejrzeć
Obwod16cm
18.11.2025 21:11
Mareczek już wystawia ogłoszenia na 5000 i nikt nie chce przyjść a ty śpij dalej hahaha
Jarecki
21.11.2025 06:34
PrymaAprillis juz byl.Firma ochroniarska w Zielonej Górze i takie zarobki?Kit to im nie mi.Pa
MARK
13.04.2025 13:23
Najciekawiej i najlepiej w tej firmie to jest chyba w Zielonej na monitoringu.
Marian
14.06.2025 20:23
Prawda i ten Cudowny pracownik kierowniczki
16cmObwodu
26.09.2025 23:47
Firma to była, gdy pracowali kumaci ludzie.
Dziś mało kto pojmuje to że pracując w takim systemie normę godzin wypracuje szybciej niż na zwykłym etacie.
Innym zaś się zdaje że to jak na zleceniu. A oni na tym żerują
Wyjadacz
08.09.2022 01:49
W perfect równoważny system pracy traci swój urok.
Robisz normę miesięczną tylko po co skoro każdy ma 36 dni urlopu i na koniec kwartału jest wypychanie ludzi na urlopy a na koniec roku szukanie zastępstwa.
Na co komu 2tyg urlopu w lutym czy listopadzie?
Porażka
Mocny
09.03.2025 17:38
Jak ma o jedną osobę mniej to wychodzą nadgodziny! Co ty tu liczysz w zła stronę!
Billy
21.07.2025 13:56
Więc należy wypłacać nadgodziny lub je oddać w bieżącym kwartale.
anonim
28.01.2024 23:52
(usunięte przez administratora)
Ryba
07.04.2025 16:33
Jaki to "PAN" ??? Jak on i jego "szanowna biała główka" nie mają szacunku do nikogo !!! Do wszystkich , bez względu ma wiek i status walą na TY jakby byli panami świata i rozumy pozjadali. Buta tego niskorosłego i bezwłosego cwa.iaka nie zna granic. Trochę grosza i makówki im zlasowało. Nie polecam tej firmy jako pracodawcy.
Dzinks
23.04.2025 21:11
Jakbys był dobry to by nie zwolnili. Tam gdzie poszles już też nie pracujesz więc ciesz się, że cię przetrzymali 15 lat ????????
posejdon
06.03.2025 10:21
Pytanie o premie odbiło się bez echa. Jeśli nie ma szans na dodatkowa kasę to co was zachęca do dalszej pracy?
Nowy
23.04.2025 08:21
Ja po roku podwójna pensja więc nie narzekam
Dzinks
23.04.2025 21:08
Oceniają i dają premie. Lenie nie dostają i mają pretensje o wszystko.
Nowy
11.03.2025 21:05
Zaczynam pracę w w Perfect security, na obiekcie w Cigacicach , jaka atmosfera itp itd
Hebanowa ostoja ochrony
01.06.2024 17:35
Na coś pierwszego do wpisania do CV ok, ale kasa bardzo słaba. Ekipa w miarę zgrana, sporo osób z ukrainy. Wszyscy mili i pomocni. Polecam na pierwszą pracę.
ala
08.09.2024 22:42
A to co, ochroniarz według Ciebie tylko siedzi i bąki zbija? Tak to zabrzmiało. Przecież też poświęcam swój czas, więc stawka powinna być adekwatna, nie?
Samotny wilk
09.03.2025 17:48
No a jak? Jeszcze filmy na laptopie oglada
Bartosz
21.02.2025 08:55
Wdzie, że od października tutaj cisza. Dajcie znać, co się ostatnio dzieje w firmie. Stawka najniższa krajowa czy coś więcej? No i jesteśmy chwile po nowym roku i ciekawi mnie, czy mieliście jakąś premię roczną/świąteczną.
Samotny wilk
09.03.2025 17:47
Były premie roczne dla najlepszych. Ja podwójna pensja, a wy?
Nn
04.10.2023 14:43
Forum jest pełne zwrotów "to się zwolnij", "droga wolna", "nikt cię tu nie trzyma".
Są to symptomy profesjonalnego nękania, strach pomyśleć co Ci pracownicy słyszą i czytają prywatnie.
Nn
09.10.2023 16:55
Chciałem kandydować, ale są 2 ale.
Widzę tu wpisy "to się zwolnij" i mnie na (usunięte przez administratora)bierze.
Po drugie praca z psychicznymi.
Pytasz o dogadanie się w sprawie przeniesienia?
Nie wiem jaka jest Twoja sytuacja, ja mam I gr na oczy, dobrą rentę, pracuję bo mi się nudzi i nigdy nie miałem problemu z pracą. W sumie to nieznalazłem jeszcze firmy z tej branzy z pozytywnymi opiniami, ale gdyby mi ktoś powiedział "to się zwolnij" to w minutę bym opuścił wartę.
Prezes
06.03.2025 10:19
A jaka to jest dobra renta ????
rekin
10.09.2024 16:19
Podpisywanie urlopowek inblanco jest karalne ... Co za kombinowanie dzieje się w tym zakładzie ? Wykorzystywanie nieporadności pracowników z orzeczeniami i ograniczeniami psychicznymi ?? Cwaniactwo !
anonim
07.08.2024 20:47
(usunięte przez administratora)
adam
09.08.2024 04:39
Czyli tutaj jedyną wasza metoda na wprowadzenie porządku jest donoszenie? Słabo tak ufac innym w takim razie. pewnie większość krzywo patrzy?
Pajojajo
08.09.2024 22:23
Wiesz do pewnego dnia też byłem za załatwianiem spraw między sobą, aż tego dnia doszło do mnie od kierowniczki jakie skargi wpływają na mnie. Np palę wewnątrz itp nieprawda wychodzę i inne naprawdę śmieszne rzeczy jak laptop na służbie. I od tego dnia ja też skarże robię zdjęcia.
Mnie to w oczy nie kłuje, że kolega ma kocyk, materacyk i poduszeczkę, ale jeśli ten kolega naskarży na mnie to moment zdjęcia polecą do firmy.
Kierowniczka coraz bardziej ma te rzeczy w nosie bo pewnie od nowego roku weźmie l4 albo bezpłatny, ale jak jej się wjedzie na ambicje to reaguje
KS Falubaz
13.01.2024 19:15
Ogólnie firma dobra Pieniądze na czas. Właściciele Pani Magda bardzo fajna i małżonek Orest żaden rzeźnik jak mówią a spoko gość. Wina leży w kierownictwie i faworyzowaniu (usunięte przez administratora) Ostatnio zwolnił się przez to pracownik z 11 stażem Za to konkurencyjna firma Happy zyskała doswiatczonego pracownika i to z 1 grupa. Więc kasa się zgadza :)
Włoska Viagra 10 cm
03.03.2024 19:15
Doszło do nas na salon co tam ta baba wyprawia. Nie znaliśmy wszystkich, ale akurat dobrze, że Rumcajs poszedł, ale szkoda Leona fajny był, ale nie dziwimy się wcale jak go nam da na salon tego gościa będzie sama z nim siedzieć.
Merci bardzo
23.08.2024 19:21
Pomoc go dała im bo straciła obiekt kolejny to mają chłopaki dramat tam
QWERTY
05.07.2024 13:59
Tal narzekacie no ale sa tu chyba osoby które pracują latami? Jeśli tak to powiedzcie z jakich przyczyn. Bo coś przecież musi być co rekompensuje te warunki opisywane :)
KW
17.07.2024 15:20
Pracowałem pół roku na dwóch lokalizacjach. Pytasz dlaczego ludzie pracują? Nie wiem być może ja tak trafiłem, załogi złożone z ludzi rok max trzy przed emeryturą, zaciskają zęby byle dopracować, oprócz mnie jeden typek wogóle wiedział na czym taki system polega.
anonim
20.05.2024 23:09
(usunięte przez administratora)
JA
05.07.2024 13:59
Poczytaj wyżej, a właściciel traktuje ludzi nie jak swoich pracowników dzięki którym robi pieniądze a jak służących a nawet gorzej, potrafi zbluzgać i zgnoić człowieka, opowiadał o tym człowiek który pracował tam 12 lat i rzucił to w ...
Andriej
20.05.2024 12:16
Czy osoby narodowości Ukraińskiej są tam legalnie zatrudniane ? Bo słyszałem , że bardzo ciężko pracują i wiele godzin, nawet późnych w soboty i niedzielę. Nie koniecznie prawdopodobnie nielegalnie i są do wszystkiego! Do kopania , wożenia , przenoszenia ciężarów ponad miarę , robót ziemnych i zagospodarowania terenów i także przy budowie tych domków z kartonu bo szef podobno przerzuca "siły" z ochroniarskiej Perfect na firmę budowlaną Perfec Cube ? Czy niepełnosprawni mogą tak ciężko pracować bez dostępu do wody , wc , bez racji żywieniowych , wody w pełnym słońcu lub deszczu ? Ludzie nie mają dobrych doświadczeń z szefową i szefem i kierownictwem w tych firmach. Jakie są wasze doświadczenia względem tej opinii ? Czy to prawda ? Myślałem o aplikacji no ale ...
Ona
24.05.2024 18:11
Pracowałam w tej firmie parę lat.Skończył się przetarg na obiekt to i zwolnienie.Zostały osoby co donoszą (usunięte przez administratora)
Powiadomienia o Perfect Ochrona Mienia i Osób
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Anonim
06.05.2024 12:27
Poprawę widać gołym okiem, godzin aż za mało
anonim
24.01.2024 06:50
(usunięte przez administratora)
F
01.03.2024 00:56
Największym problemem z kierownictwem są (usunięte przez administratora) na godzinach, urlopach i harmonogram pracy
Szalony
14.03.2024 16:57
Czego oczekujesz po osobach z 1 i 2 gr inwalidzką. Ludzie nie mają takiej wiedzy, Takie żerowanie na cudzej krzywdzie. Jak to nie robimy? Opinie idą na goworka i godziny się znajduja, masz już podwyżkę za dojazdy.
Mm
20.02.2024 02:12
Kierowniczka nieogarnia systemu kwartalnego np. taki maj i czerwiec: norma 160 czas pracy 12. Wychodzi 13,3 słuzby. System służy temu by w maju dać 13 a w czerwcu 14.
A z tego co ja widzę to kariery w perfect niezrobie. Narobi (usunięte przez administratora) w godzinach kto to widzial 16 sluzb bo musi innym oddać godziny, potem tym musi oddać i jest bajzel.
Z całej piątki 3 osoby pracują, a 2 odbieraja godziny, potem zamiana (usunięte przez administratora) kiła i mogiła.
Takie to tudne że 30 dniowy miesiąc ma 720godz dla 5 osób to 144godz osoba tj 12 słuzb. 31 dniowy ma 744godz więc 148,8godz na jednego tj 12/13 służb. Potem 4 pracuje normę 1 idzie na urlop i całość nabiera sensu i polecam uczciwość w rozliczeniach bo zadowolony pracownik to wdzięczny pracownik.
G
29.02.2024 16:13
Trzymają ja, bo jest pod ochronka idzie emeryturę odpukać to odżyjemy zapanuje harmonia, bo raczej żaden pracodawca nie był by zadowolony, tracąc 3 pracowników z 1 grupa długo pracujących kosztem jednego z 2 grupa, który krótko pracuje ponoć tak na Słonym się stało, bo to jakiś ponoć z rodziny czy wazelina....
Cwaniak
22.02.2024 11:22
(usunięte przez administratora)
P. Joanna to najlepszy przełożony jakiego miałem. Na konflikty między pracownikami kladzie (usunięte przez administratora) bo ma ważniejsze sprawy na głowie niż donos na mnie że w niedziele na służbie odkurzyłem sobie samochód heh a konflikty są nawet o to kto jest w pracy na styk i dlaczego nie ma zaznaczone w grafiku zamiany.
Ma być o 19 i jest a czy przyjedzie 2min wcześniej czy 20 jego sprawa.
Gdyby nikt się nie pojawial to bylby problem, mi zadnej roznicy nie robi czy to osoba z grafiku czy nie.
Układanie grafikow? Tez mi nie pasuje ale sam bym się tego nie podjął jeden nie chce weekendów a drugiemu nie pasuja środy, ale tak jak ktoś napisal staralbym się dzielić miesiąc na ilość osób.
Cwaniak
25.02.2024 15:36
Dla najjaśniejszej jasności: harmonogram służbowy wykonany, a praca idealna na rzeczy które na co dzień nie ma się czasu.
KW
25.02.2024 22:02
W warunkach umowy też nie ma wzmianki o pracy ponad 200h w miesiącu.
Akromar
12.01.2024 11:57
U Kapalskiego nie umiesz robić grafików ludzie narzekają zwalniają się... Moment... Podziękował kierowniczka szybciutko :)
GRZESIU
28.12.2023 16:29
Było dobrze dopuki nie zaczęli przyjmować kapusi konfidentów
Irena
31.12.2023 22:36
Poprostu brakuje Sp Wojtka. Ta kierowniczka się nie nadaje do niczego doprowadza do konfliktów zwolnień dobrych pracowników. Dziwię się że Orest nic z tym nie robi.
Stępień
02.01.2024 17:34
Orest teraz kae robi na domkach. Dlatego mało go obchodzi że traci sprawdzonych ludzi i kasę za grupy.
anonim
30.04.2023 11:10
(usunięte przez administratora)
On
21.10.2023 21:40
To jest domena takich dziadowskich firm, kończy się im kontrakt to firma chowa się przed pracownikiem.
Raz tylko doświadczyłem w apexim, że było info o końcu kontraktu kto chce niech szuka nowej
Wacek
10.12.2023 16:33
Znam kilka lokalizacji i niespotkałem jeszcze nikogo bez grupy. Tak kilka osób ma stałe umowy.
Chociaż kto wie o ludzi z orzeczeniami coraz ciężej.
Solid wiem że już bierze bez grupy, Impel też.
Czy czujemy się niesprawiedliwie?
Niestety tak bo skoro firma zataja przed tobą że ma kontrakt np do końca lutego 2024 to śpisz spokojnie. Ale jeśli wiesz o tym to juz sobie grzejesz miejsce w innej. Prawda?
Royal
20.11.2023 15:46
To jeszcze nic na początku Pani koordynator mnie (usunięte przez administratora) z rozliczeniem paliwa później problem z ustalonym urlopem następnie Pani koordynator nie wiedziała, że zmiennik jest od tygodnia na l4, bo nie sprawdziła mejla i musiałem po 24 godzinach służby dzwonić do Pani koordynator, gdzie zmiennik i zostać dłużej żona mówi, żebym się zwolnił.
KW
22.10.2023 13:36
Trzeci raz w tym proszę koordynatora (smsem i mam odp zwrotną "ok") przed sporządzeniem grafiku o dzień wolny danego dnia i k$rwa tego dnia dostaję służbę.
Następnym razem poprostu tego dnia nieprzyjdę o ile wogóle przyjdę!
KW
04.11.2023 17:06
Poprostu wyślą zmiennika w zastepstwo, kogoś z okolicy. W ostateczności koordynator wchodzi.
Jak reagują na chorobowe i nieobecności? Nieprzyjrmnie ale na gadaniu się kończy.
Robol
31.08.2023 07:58
Lubie tu czasem poczytać, wiele tu prawdy, ale..
Drodzy współpracownicy wy się nie dziwcie że g... dostajemy.
Rzecz wygląda tak 23.08.
menager poprosił mnie o zakup wody dla nas. Założyłem z własnych na 5 zgrzewek, nastałem się jak osioł za fakturą, przyniosłem to do portierni,
Wysuszyłem jedną butelkę.
Następna służba dziś 31.08. Zostało 3 butelki. No o czym to świadczy? Zaznaczam że jest nas 3 osoby.
To samo płyny i inne rzeczy- mieliśmy chemię marki TENZI. Kto nie zna niech doczyta o tej firmie. Wychlapali to w miesiac.
anonim
02.12.2022 06:56
(usunięte przez administratora)
Anonim
17.01.2023 20:55
Nie pracuję i moja noga więcej w tego typu spelunach nie postanie.
Każda tego typu firma to (usunięte przez administratora) ale perfect to (usunięte przez administratora)
Anonim
25.06.2023 19:06
Bo na takie epitety zasługujecie.
Warunki i zarobki są już opisane z góry na dół na forum. Pod każdym wpisem mogę się podpisać bo jakbym czytał o swojej portierni.
Pytanie
06.05.2023 13:27
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Perfect Ochrona Mienia i Osób Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Kiedyś
09.05.2023 20:52
Jak potrzebny jesteś na obiekcie to pracujesz.Kończy się przetarg i kończy się umowa to nie przedłużą. Właściciel zatrudniał by tylko z grupą znaczną lub z symbolem P bo ma największy zwrot z peron.I tyle w temacie...
Inwalida
27.02.2023 17:10
Pracowalem trzy miesiace . Umowy nie przedłużyłem. Firma oszczędza na największych biedakach czyli ochraniarzach a właściciele i ta cała rodzinka to jacys psychole. Oszukuja na wypracowanych godzinach, wystawiaja lewe faktury, falszuja podpisy pracowników. Nigdy więcej.
Administrator
30.09.2022 10:19
Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko brak w Perfect Ochrona Mienia i Osób Sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem przedsiębiorstwa? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji?
Nick
19.10.2022 10:14
To są takie detale aż dziwne, że perfect tego nie zapewnia :)
Nie wstyd wam, że pracownik na warte idzie z papierem (usunięte przez administratora)
Dlaczego pracuję? Bo szukaliście pracownika:D Bo mam do pracy przez ulicę, bo system pracy mi odpowiada. Bo mam ciekawy obiekt i fajnych ludzi.
Więc skąd tamten negatywny komentarz?
Bo napisałem jak jest i chciałbym to zmienić.
To świadczy tylko o was. Dziadowanie a ciezkie czasy to duża różnica.
Ja w tym momencie znam twoją odpowiedź- nie chcesz nie pracuj.
Ale
Ilu emerytów i rencistów pozostanie na etacie w nowym ładzie? :D
Grupa inwalidzka już jest dodatkowym atutem :D
Czy ten papier (usunięte przez administratora) , jest wart profitów za takiego pracownika? :D
Janusz
22.10.2022 00:39
Nie dziw się, że brakuje tego i tamtego.
My chemię dostajemy od klijenta i sam jestem zdziwiony, że dostajemy jeszcze. Sam znaczyłem butelki bo niewierzyłem że tyle można tego wylać
Myję podłogę po sobie to tylko wlewam wodę moczę mopa i mam pianę jak do golenia.
Takie pomieszczenie na jednej wodzie przez tydzień można myć
Chciałbyś radio? Na moim obiekcie nowy telefon roku niewytrzymał. Jak do tego doszło? Ciągłe doładowywanie baterii, zdaniem kolegów tak ma być i dziś jest non stop na ładowarce. Activ tak samo ciągle na bazie.
Radio mieliśmy też od klijenta w miesiąc ułamana antena.
Dałem od siebie kilka rzeczy, zabrałem szybciej niż przyniosłem, stacja pogodowa jeden woli na biurku drugi na parapecie i tak przestawiali ją każdy po swojemu aż ukręcili kabelek.
Router wifi ciągle zresetowany. Szkoda gadać tak ludzie dbają pozdrawiam
Zaskoczony
24.12.2021 01:02
W pierwsze święta nie liczylem na nic od firmy idą drugie a tu nawet 5zł na opłatek nie dostałem.
Wstyd jak cholera tu pracować
Zaskoczony
07.06.2022 20:04
Sami od siebie napewno nie.
Pytać o podwyżkę możesz.
Zaskoczony
31.08.2022 22:53
Co roku jest podwyżka ustawowa, mniej dać nie mogą więc skąd takie pytanie??
Administrator
14.01.2022 18:07
Perfect Ochrona Mienia i Osób Sp. z o.o. zatrudni osobę na stanowisko Operator. Braliście udział w procesie rekrutacji i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami!
Ochroniarz
01.08.2022 09:44
Operator taczki i to z grupą znaczną, mocno psychicznie obolały . Na takie stanowisko odpowiedni człowiek .
Qwerty
18.06.2022 02:45
Wody na obiekcie to my się doczekamy czy zawiadomić inspektora pracy?
Qwerty
07.07.2022 16:18
Zgłoszenia? Im w centrali też smaży to nie wiedzą?
Nowy
01.07.2022 22:34
Dzień dobry,
Jak wyglądają warunki na Waszych wartowniach- chodzi mi się o upalne dni.
W naszym terrarium 30°C i do dyspozycji jedynie wiatrak.
Jak firma reaguje na prośby np o klimę?
Nowy
07.07.2022 16:14
Wodę dostaliśmy
Były pracownik
06.02.2020 11:53
Osoba pana W.L.pozostawia wiele do życzenia. Człowiek z rozdartą buzią i nie wyparzonym językiem.Brak kultury osobistej i szacunku do drugiej osoby. Takie zachowanie również było zauważalne w rozmowie przez telefon.Szefostwa nie interesuje zachowanie kierowników w stosunku do pracowników. Dziwne też jest podpisywanie druków urlopowych inblanco. Ogólny brak poszanowania pracowników i prawa pracy. Jedyny plus to wypłata na czas. Nie polecam tej firmy.
bolo
10.01.2021 16:31
Włodzimierz Lenin już dawno nie żyje.
rozwojem wróciłeś do ery kamienia łupanego.
Takich prostaków na szczęście ta firma nie zatrudnia
Xx
07.06.2022 20:08
Wojtek L.? Komiczna postać haha
