Opinie o Hertz Systems LTD Zielona Góra
Na podstawie 117 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
27.03.2026 15:09
Asystent AI
Firma szukała pracownika ochrony obiektu na umowę zlecenie. Praca była na pełen etat w systemie zmianowym, także w święta i nocki, z terminowym wynagrodzeniem i przejrzystymi zasadami rozliczeń. Nie wymagali doświadczenia, ale mile widziane były uprawnienia.
Jak wspominacie system zmianowy, wynagrodzenie oraz atmosferę pracy? Były jakieś premie albo dodatki za noce lub święta?
Nowy wpis
18.07.2025 16:38
Asystent AI
Ktoś może powiedzieć, jak naprawdę wygląda praca jako Senior Embedded Systems Engineer, ile można zarobić i czy te wysokie wymagania są adekwatne do warunków?
Najważniejsze oczekiwanie to minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu embedded, w tym biegłość w C i środowisku STM32CubeIDE. W zamian oferują długoterminową umowę o pracę i możliwość rozwoju w nowoczesnych technologiach, bez korporacyjnej atmosfery.
Przychody i zysk Hertz Systems LTD
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
11,2 mln
1,4 mln
53,8 mln
250,1 tys
22,4 mln
2,7 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
11.06.2025 12:20
Asystent AI
Było ogłoszenie na Starszego specjalistę ds. HR i rekrutacji. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, a zatrudnienie odbywało się na umowę o pracę. Najważniejsze wymaganie to było co najmniej 5 lat samodzielnego doświadczenia w rekrutacji w firmie technologicznej. Firma oferowała częściową pracę zdalną – jeden dzień w tygodniu.
Czy według Was te oczekiwania odnośnie doświadczenia były przesadzone i jak ocenialiście poziom płac dla takiego stanowiska w tej branży?
Marketing?12.03.2025 14:45
Kandydat
a jak wygląda tam dział marketingu? dobrze sie pracuje? zstanawiam się nad zmianą. Dajcie znać jak teraz wygląda?
Nowy wpis
Slay08.05.2025 08:56
Inne
Nie marnuj czasu, niczego się nie nauczysz, niczego nie wdrożysz, nie osiągniesz wyników, bo nie ma takich wyników które by zadowalały
Paweł25.10.2024 21:16
Kandydat
Hej,
Jest teraz oferta na dyrektora handlowego, na Li już ponad 20 kandydatów, a tu tak niska ocena. Jak to rzeczywiście wygląda? Czego można się spodziewać? Rekruterka słaba, to już wiem, a jak zespół? Jak atmosfera?
A.A.03.06.2022 10:19
Były pracownik
Witam,
pracowałam w tej firmie niespełna 2 lata, awans z i tak wysokiego stanowiska był powiedziałabym przypadkiem, aczkolwiek podjęłam wyzwanie... już po 2 tygodniach żałowałam decyzji, jak to się mówi "czasem lepiej siedzieć z tyłu"... cóż pozostawiam bez komentarza zarządzanie firmą bo jakiś procent daje efekt skoro firma jeszcze istnieje natomiast co do traktowania ludzi powiem krótko: brak szacunku, zwalnianie bez powodu, awansowanie ludzi kompletnie nieprzygotowanych do pracy na danym stanowisku, wyróżnianie osób, którzy potrafią jedynie świecić ale nie uśmiechem a pewnymi częściami ciała poniżej pępka...układy ze znajomymi, pracownikami pewnych firm i nie tylko firm...... codzienność i to chyba sekret trwania tej firmy...
Nie żałuję decyzji o odejściu i mimo słów " nie ma Pani prawa odejść !!!" , braku zapłaty przez 2 lata, sprawy o wynagrodzenie, którą wygrałam ... wiem jakich ludzi już unikać , czasem trzeba dostać po (usunięte przez administratora) żeby szanować co się miało i można mieć...
Kilka lat minęło i z żartem wspominam pewne sytuacje z tej firmy ale wolę oglądać kabaret w telewizji niż w nim uczestniczyć...
DeviL_99901.08.2022 13:47
Były pracownik
Edyta czytaj ze zrozumieniem :)
A.A.09.04.2024 16:40
Były pracownik
WYNAGRODZENIE W SĄDZIE WYGRALAM , NAWET PRACOWNICY NADAL PRACUJĄCY ZEZNAWALI PRZECIWKO SZEFOWI...ALE CÓŻ PEŁNO JEST TAKICH FIRM,,, ZAWSZE KTOŚ DO SĄDU NIE PÓJDZIE I ZAWSZE ON NA TYM COS ZAROBI...
egzim03.10.2023 17:32
Inne
Jak obecnie wygląda sytuacja w firmie? Jak wygląda organizacja pracy w Dziale Handlowym? Jakiś powiew świeżości w tej firmie, czy taka tragedia jak w komentarzach z ostatnich lat?
Nowa07.09.2022 14:55
Kandydat
Jak wygląda tam praca na stanowisku asystentki biura zarządu?
Beeb23.09.2022 12:22
Pracownik
Dramatycznie. Godziny pracy to jedno. Ale oczekiwana dyspozycyjność to średnio 18h/dobę.
Xyz16.03.2023 08:15
Inne
Pracowałaś tam? Napisz coś więcej proszę
Kerson14.10.2022 20:11
Pracownik
W ochronie już w tej firmie kariery nikt nie zrobi.
DeviL_99915.04.2022 15:19
Były pracownik
Czy "nowy międzynarodowy dyrektor" popisał się już sukcesami ?
Zastanawiające jest to, że jest tak dużo negatywnych opinii, które pokazują prawdziwą jakość traktowania ludzi. "Kapusta, głowa pusta" nic nie doradziła ? Taki światły umysł ? Płacą chociaż w terminie ? Odradzam tych "towarzyszy" !!!
NIe dałem rady29.07.2022 10:48
Były pracownik
Uważam, że firma miała kiedyś olbrzymi potencjał a dyr T jest świetnym wizjonerem. Jedyne czego brakuje, to "zarządzania". Po prostu, tą firmą powinni zarządzać specjaliści i powinni być rozliczani z wyników w dłuższym okresie niż 1 miesiąc. Niestety, Pan Dyr i "Blądi" nie mają absolutnie żadnych kompetencji w obszarze zarządzania. NIe są liderami a administratorami i dodatkowo z małym poziomem szacunku do innych i poważnymi brakami w kulturze osobistej. Życzę dobrze firmie i wszystkim pracownikom, ale wiem, że przed wami bardzo ciężkie chwile.
DeviL_99901.08.2022 13:45
Były pracownik
Czyli nie tylko ja mam taką opinię.
Zgadzam się, że jest wizjonerem i to powinno być jego główne zadanie. Trzymam kciuki za tych najbardziej wartościowych ludzi ale nie za donosicieli i "ucho prezesa".
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kandydat04.02.2022 19:23
Kandydat
Cześć!
Mam pytanie,czy pracuje ktoś w grupie interwencyjnej?Lub może ktoś pracował?Jaka atmosfera,zarobki,zadania?
Widzę od kilku dni wisi ogłoszenie na OLX,wystawione przez Pana Józefa.
Warto aplikować?Posiadam wpis,jednak nie posiadam dopuszczenia do broni,czy to mnie dyskwalifikuje?
Pozdrawiam!
Zniesmaczony05.02.2022 11:57
Były pracownik
Ok,wyszukałem z ciekawości to ogłoszenie więc Ci odpiszę.
"Zgłoś się do nas, jeżeli chcesz rozwijać się w branży security oraz:
posiadasz prawo jazdy kat. B
umiesz działać pod presją czasu
posiadasz wysoką kulturę osobistą
umiesz pracować w zespole
jesteś opanowany i odważny"
Prawo jazdy jest Ci potrzebne po to by jeździć "reprezentacyjną" rozklekotaną elektryczną BMW,którą po 10km trzeba ładować.Lub równie reprezentatywną Skodą :)
Oczywiście jeździsz w "patrolu" jednoosobowym,gdyż na dwuosobowe patrole nie ma ludzi jak i pieniędzy.Twoje bezpieczeństwo się nie liczy w żadnym wypadku.
Umiesz działać pod presją czasu?Super-korzystanie z WC tylko wtedy kiedy Hak Ci na to pozwoli,ale w trakcie sikania musisz się trzykrotnie odmeldować :)
Kultura osobista?-Spokojnie,po pierwszym tygodniu pracowania w tej firmie zapomnisz co to takiego :)
Praca w zespole?Nie potrafię Ci odpisać w jakim zespole,bo tam nie ma zespołu i zgranych ludzi.
Opanowany i odważny?Opanowany to chyba tylko po to by nie dać w twarz któremuś z monitoringu,a odważny?Bardziej pasuje określenie głupi,by godzić się na to co wyprawiają w tej firmie.
"a dodatkowo:
aktywnie trenujesz
posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku lub wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej"
Trenować możesz skok w dal,jak i grę w szachy i też będzie dobrze.
Teraz kwalifikowanym pracownikiem ochrony może zostać każdy kto ukończy śmieszny kurs :) Więc sam sobie odpowiedz.
"Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w jednej z najprężniej działających firm zielonogórskich
umowę o pracę
atrakcyjne warunki wynagrodzenia
rozwój zawodowy
szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w strukturach firmy"
Prężnie działająca firma?Śmiech na sali,już ktoś tu napisał,jest to statek który osiągnął dna.
Umowa o pracę?Owszem,ale na najniższej krajowej :)
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia?15.30netto,...Czy to jest atrakcyjne?W Lidlu zarobisz ok 22zł netto/h
Rozwój zawodowy?Ja nazwał bym to uwstecznianiem się.
szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w strukturach firmy??Nie słyszałem o niczym takim przez wiele lat.
I nie Józef tylko Ryszard.I nie Pan,bo na Pana to trzeba mieć kulturę,i wygląd.
Reasumując nie wiem jakie masz doświadczenie zawodowe w branży ochrony,i w jakim jesteś wieku gdyż tego nie napisałeś.
Lecz jeśli jesteś młody,ogarnięty,szukaj pracy w innej dziedzinie na pewno nie na tym rynku pracy.A już na pewno nie w tej firmie.
Zrób sobie kurs na wózek widłowy,spawacza,cokolwiek i zarabiaj normalne pieniądze i pracuj w normalnych godzinach.
Ale jeśli nadal się upierasz przy branży ochrony,całym sercem radzę Ci się trzymać od tej pożal się Boże firmy.
Przejedź się do innych,Solid,Impel,Konsalnet.Przynajmniej w tamtych oferują stawki na poziomie 18-20zł netto,a i podejście do pracownika jest całkiem inne.
Mam nadzieję że pomogłem.
Powodzenia
GI09.07.2022 17:58
Pracownik
Umowa o prace na najniższą krajową? uuu no teraz to z tej zawiści byłego pracownika przegiąłeś troszkę :D Nigdy nie było minimalnej krajowej, zawsze więcej, nawet premie były wliczane w składki zus, a teraz zarobki na grupie to 4 z przodu na rękę :P Stawkę netto też podałeś starą bo teraz jest więcej a i tak przy 15,30 nie wychodzi mało bo 3tys na rękę przy normie miesięcznej 168 godzin, za siedzenie w aucie a w Lidlu jednak trzeba 8 godzin (usunięte przez administratora) za ciut więcej :P A w Solidzie trzeba minimum 240 godzin robić, to samo Impel czy Konsalnet (w Konsalnecie też są pojedyncze za mniejszą stawkę). Co by tu jeszcze sprostować? A no tak bmka jeździ więcej niż 10km i to nawet w zimie na ogrzewaniu a zgrany zespół jest i tylko indywidualiści albo ci co chcieli być samozwańczymi kierownikami mogą powiedzieć inaczej :P Trzeba się tylko dostosować ;) A tym co nie pasuje i mają słabą psychikę lub nie umieją się dogadać, to zmieniają firmy jak rękawiczki. A skoro było tak tragicznie, to dlaczego pracowałeś tyle lat skoro lepsze wszystko inne? To raczej pytanie retoryczne i chyba nie musze odpowiadać ;)
CiociaDobraRada06.09.2020 17:47
Były pracownik
Do wszystkich, którzy rozważają pracę w Hertz Systems w działach:
- Rozwoju
- IT
- Sprzedaży
- Marketingu
- albo na jakimkolwiek stanowisku dyrektorskim lub kierowniczym,
proponuję małe wyzwanie. Znajdźcie (np. na LinkedIn) chociaż jedną osobę, która pracuje od co najmniej 2 lat. Prawdopodobnie nie uda się w ogóle takiej osoby znaleźć.
Mnie ostrzegano wcześniej. Nie posłuchałam. Potem pierwszego dnia pracy większość poznawany pracowników mówiła żeby się wycofać. Z przykrością stwierdzam, że mieli rację...
Arleta24.03.2022 12:31
Były pracownik
Cześć Pawełku. Zarobki są dobre ale benefitów raczej mało. Odpowiadając w temacie organizacji dofinansowanych obiadów pracowniczych to sugeruję firmę AVENTUS GRUOP z Białystok. Zatrudnieni (wiem to od chłopaka, który jest tam zatrudniony) zamawiają obiady przez specjalny panel dotykowy, a firma dopłaca im do każdego posiłku. To dość wygodne rozwiązanie, szczególnie jeśli idzie o reklamacje, które załatwia się od ręki. Pozdrawiam. Arleta.
Nick06.05.2022 22:58
Pracownik
To jest organizacja, którą powinno zająć się ABW
Pracownik05.04.2022 19:00
Były pracownik
Oj...Chyba znów się posypał skład,skoro szukają jeleni na SMA i grupę :D
Jak mi przykro...:)))))))))))))))))))))))))))
Pracownik09.04.2022 18:41
Były pracownik
Wszystko.
Począwszy od dyrekcji przez kierownictwo,emerytów,wynagrodzeniu/stawkach,kończywszy na to jak to się przekłada na atmosferę pracy wśród pracowników :)
Dlatego ludzie uciekają po tygodniu do 2miesięcy :)
Całeszczęściebyły06.05.2022 22:22
Były pracownik
Aneta…Jak domniemam kierownik biura zarządu. Zarządzanie jest jednoosobowe wiadomo przez kogo. Jego szybkie decyzje często ingerują w pracę innych działów na niekorzyść. A Pani Kapuściana ….. hmmmm co tu można więcej powoedzieć….. jest bo jest bo mózgu managera albo analityka to ona nie ma. Co do pensji to owszem jest spora ale tylko dla dyrektorow którzy i tak siedzą tam od 3 do 6 miesiecy. Reszta robi jak korposzczurki za miske ryżu. Flotę już zmieniliście ? Czy nadal jeździcie wokół komina bo niewiadomo czy pracownik będzie miał czym wrócić :) książkę pisać można o tej firmie ale co by nie było właściciel zarabia… kupił sobie teslę szkoda że reszta pracownicy nie maja czym jeździć.
SWZ - już czekam15.04.2022 15:30
Były pracownik
Czekam na pierwszy SWZ, który przeczytam dokładnie :)))))
Rozczarowana03.02.2022 12:45
Były pracownik
Nie polecam w żadnym wypadku nikomu tej firmy,tak jak pod kątem biznesowym jak i zawodowym.Na każdym kroku krętactwa,matactwa i wiele,wiele innych.
Mobbing,zastraszanie,krzyki i najniższa krajowa to norma w tej firmie.
Okręt który nie tonie,a który już prawie osiadł na dnie.
Monitoring kuleje,grupa interwencyjna to śmiech na sali-grupowo zwolniło się sześć osób,pozostało 4 emerytów,liżacych (usunięte przez administratora) zawieszonych na HAKU.
Kadry nic nie ogarniają,bo nie ma kto ogarniać,Pani prezesowa,z prezesem woli kupić nowe sobie nowe auto.
Dyrekcja,kpina...
Zmarnowane 8 miesięcy życia.Chyba lepiej było by pracować w Biedronce...
DeviL_99902.03.2022 14:17
Były pracownik
Osoby, które mają wiedzieć to będą wiedziały o kogo chodzi - kapusta głowa pusta :) Słowa tej Pani można podsumować w dużym skrócie - ble ble ble. Taka jest ich wartość! Szkoda tych mądrych i ambitnych ludzi z wielką widzą inżynierską i pasją - życzę im sukcesów poza tą sk... organizacją bo wiedzę mają niesamowitą. W podsumowaniu można tylko jeszcze raz powiedzieć jak bardzo Zarząd czyt. "zarząd jednoosobowy" szanuje i "poważa ludzi". PS. Pan International Director już sprzedał czy Pani Kapusta sprzedała na ten moment jego?
Inter06.03.2022 21:56
Pracownik
Międzynarodowy chyba na L4 od miesiąca :)
Stolarz - kolega rolnika28.01.2022 13:20
Inne
Czy firma zatrudnia stolarzy i budowlańców ? Skoro jesteście na liście 10 największych kontrahentów według wartości umów na zakup mebli i remonty w latach 2016-21 (gazeta pisze tak dziś) to pewnie potrzebujecie wsparcia. Chętnie nawiążę współpracę. Czy płody rolne są również w obszarze waszego zainteresowania ? Podeślę kolegę - trochę tych żołnierzy do wykarmienia jest.
Doświadczony21.01.2022 14:58
Były pracownik
Czy są efekty "światowych" praktyk sprzedaży ? Czy "światowe" mechanizmy doradcze zadziałały ? Są już referencje ?
Pytanie22.06.2021 10:24
Inne
Jaki jest styl zarządzania w Hertz Systems Ltd Sp. z o.o.?
Obojętny27.12.2021 13:54
Pracownik
Bardzo w punkt. Można tylko dodać, że korzystanie z rad "kapuścianej głowy" prowadzi do kolejnych absurdów, które nie mają nic wspólnego z prowadzeniem projektów sprzedażowych. Kolejne pomysły w stylu "wpływ zorzy polarnej na rozwój dorożkarstwa w Anglii w XIX wieku" nie budują również kultury organizacyjnej oraz współpracy zespołowej.
Lol xD21.01.2022 14:32
Były pracownik
Zasadnicze pytanie jest bardzo proste. Ile są warte rady Pani nazwanej tak pieszczotliwie. Chyba ona od dziś nie doradza firmie Hertz ? Czy doradza bez efektu i kieruje wyznawców swoich praktyk ?
Pytanie10.01.2022 10:21
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w Hertz Systems Ltd Sp. z o.o.?
Zadowolony21.01.2022 12:22
Były pracownik
Zależy w jakim kontekście pytasz ? Jak będziesz dostępny 24H na dobę to dobrze. Możesz liczyć na względny spokój w danym tygodniu i na pewno na uścisk ręki Prezesa (czyt. właściciela dwóch firm - bo zrobili sztuczny podział).
Kroll17.09.2020 20:07
Były pracownik
A jak się rozwija dział GPS? Strasznie "zardzewiałe" rozwiązania. Czy coś nowego sprzedają? Jak się miewa pani dyrektor d/s sprzedaży?
były15.10.2020 09:36
Były pracownik
Podobno zmiany w Hertzu?
Podobno Gen Dyr zmienil gabinet a na jego miejsce przyszła pani U?
Podobno ma juz być tylko lepiej i fajniej?
Podobno sprzedaż zwiększyła się o 100%?
Podobno wszyscy chodzą teraz usmiechnięci po korytarzach?
Jaca05.01.2022 14:42
Pracownik
Znowu jest nowy. Taki "intenational" z korpo.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hertz Systems LTD?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
uśmiechnięta14.03.2020 23:55
Inne
uważam patrząc co piszecie o pracodawcy stwierdzam fakt iż powinni czasem wysłuchać pracowników co mają do przekazania mądrego i wyciągnąć z tego wnioski.mam wrażenie że jak Waszej ciężkiej pracy wieloletniej dla dobra firmy nie docenia to obudza w sekcji upadłościowej firm.lepiej słuchać pomysłów ludzi niż dryfowac ku upadłości jak to w poprzednich komentarzach zostało ujęte.
Klif21.08.2020 13:59
Były pracownik
Reklama jak za czasów PRL.... takie hasła wiszą pewnie na slomiankch, na korytarzu.
A poważnie... stek bzdur.....
xxx10.12.2021 12:53
Były pracownik
To chyba w swoim świecie macie taką komunikację. Nie ma bezpośredniej komunikacji - jest komunikacja jednokierunkowa, a raczej rozkazy jednej osoby.
Akordeon27.01.2021 11:03
Kandydat
Witam
Proszę o informację, czy Herz poszukuje obecnie pracowników, albo, czy można tam aplikować "z wolnej ręki"? Kończy mi się umowa o pracę w marcu i szukam jakiejś dobrej firmy w Zielonej Górze.
Proszę też o obiektywne informacje o warunkach pracy w Hertz
Wiśnia22.10.2021 11:21
Były pracownik
To szukaj dalej to nie jest dobry adres!!!Uwierz na słowo
Leo10.12.2021 12:47
Były pracownik
To jest bardzo zły adres. Potwierdzam i największego wroga bym tam nie skierował. Opinie w większej części bardzo wyważone odzwierciedlały prawdziwą sytuację.
Pytanie01.10.2021 11:18
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Hertz Systems Ltd Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Jack14.10.2021 08:32
Kandydat
A co nie stać Ciebie na prywatny ?
Alfredo22.05.2021 23:32
Były pracownik
Jak tam dział GPS? Istnieje jeszcze ?
A system antydronowy, sprzedał się wkońcu komuś ?
Wirt01.02.2020 19:10
Inne
A jak się miewa dział sprzedaży i marketingu pod przewodnictwem nowej pani dyrektor?
Handlowałem23.09.2020 16:42
Były pracownik
Wizjoner absolutnie nie równa się menedżer. Tak ZRT jest wizjonerem. Miał wiele trafionych pomysłów. A gdyby był jeszcze menadźerem, to firma byłaby naprawdę silna. Ale nie jest ani menardzerem ani nawet liderem. Powiem więcej, jest przykładem na to, jak nie powinno się zarządzać.
Yeti14.04.2021 12:42
Pracownik
Już jej chyba nie ma.
Pytanie01.03.2021 15:11
Inne
Jak długo trwa proces awansu w Hertz Systems Ltd Sp. z o.o.?
No_ja_cię_proszę01.03.2021 19:55
Były pracownik
Jakie awanse ? Tu się ludzi zwalnia notorycznie a nie awansuje.
carek01.03.2021 20:37
Były pracownik
No bez jaj ,,,,tam nie ma czegoś takiego jak AWANS.
Doświadczony w Hertz23.02.2021 09:31
Były pracownik
Śmiać mi sie chce jak widzę, ze Hertz znowu desperacko szuka ludzi. Nie polecę pracy tam nawet wrogowi. Brzydko sie rozstaja z ludźmi. W smierdzacym SMA zaden emeryt nie wytrzyma. Najpierw zainwestujcie w narzędzia pracy a dopiero pozniej szukajcie chętnych
DOK16.02.2021 13:05
Kandydat
Pogardliwie traktowanie kandydata, brak feedbacku.
Doceniona09.02.2021 17:01
Pracownik
Covid
Doceniona09.02.2021 15:03
Pracownik
Covid już zbiera w firmie żniwa
carek09.02.2021 16:07
Były pracownik
I bez SARSU była już końcówka.
Allegro529.09.2020 18:28
Były pracownik
Wiele wspaniałych ludzi na pokładzie tego statku a statek tonie. Wszystko stare: silniki, stery, kajuty, procedury. Chcesz poznać styl poczatku lat 90 zamustruj się na ten statek a przezyjesz chwile grozy.
Pytanie11.08.2020 15:45
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Hertz Systems Ltd Sp. z o.o.?
Były pracownik06.09.2020 11:24
Były pracownik
Tutaj nie ma atmosfery.
Nowy15.06.2020 10:37
Inne
Witam,
Chciałbym aplikować na stanowisko spec ds logistyki, ale czytam poniższe komentarze, dodatkowo wiem, że szukano już na to stanowisko i zamknięto aplikacje...a tu znowu nabór (?) czy poprzedni kandydat wytrzymał tylko jeden dzień ?
jakie są plusy/minusy pracy w Hertz Zielona Góra.
Prosiłbym o kilka rzetelnych opinii
No co ty24.07.2020 13:12
Pracownik
Boryna & Jagna & ich lojalny giermek z W. A teraz panika bo kolejni dobrzy i rokujący opuszczają ten folwark
odeszlem ufff27.08.2020 16:53
Były pracownik
potwierdzam wszystkie negatywne komentarze, nowi pracownicy szybko uciekają, tak jak opisują.
z kim nie rozmawiałem, każdy szuka nowej pracy.
zainteresowany pracą27.06.2018 09:27
Inne
Jestem zainteresowany jedną z ofert pracy w tej firmie, ale chciałbym wiedzieć, które konkretne benefity dla pracowników ta firma oferuje?
1. Karta multisport
2. Opieka medyczna
3. Dofinansowanie do języków obcych
Będę wdzięczny za odpowiedz
Bb4316.06.2020 11:00
Inne
Nie warto ze względu na atmosfere ;)
Anastazja19.06.2020 15:51
Inne
Niedawno był multisport ale przez COVID-19 wszystko stanęło.
Holms27.03.2020 18:58
Inne
Jak tam w dobie pandemii? Firma jeszcze istnieje?
Zyczliwy Polak14.03.2020 10:23
Inne
Dzien dobry wszystkim. Wszystkim pracodawcom malym i dyzym, mniej i bardziej zyczliwym potrzebne jest teraz wsparcie i lojalny pracownik. Nie wiem po co siejecie ferment o upadlosci - firma funkcjonuje, pozyskuje tematy, nie zwalnia (chyba ze niefektywnych) a wrecz zatrudnia. Zycze powodzenia i trzymam kciuki; a ze nie zawsze musialo mi sie wszystko pidobac jak pracowalem to inna bajka...
onlubona20.03.2020 09:19
Inne
Naprawdę pracowałeś w HERTZU czy jesteś trolem?
Bb4319.03.2020 21:09
Inne
Smutne jest to co się tutaj czyta. A czemu? Bo 90% wypowiedzi to prawda. Oczywiście padają "kontry" ale wnioskuję po wypowiedziach, że to ludzie w dobrych stosunkach z szefem ( albo zarabiają kupe kasy albo nie są narażeni na jego nastroje).
Firma oferuje multisport nawet w dobrej cenie, lecz jest to kwestia czasu i podejrzewam, że zniknie.
Opieki medycznej nie ma.
Szkolenia ? Tylko wtedy gdy firma zarobi na was kupe kasy. Tak jest to raczej nierealne.
Jakieś benefity i pakiety dodatkowe ? Były owocowe dni, ale powątpiewam w ich dalsze istnienie.
Jeżeli chodzi o wypłaty, widziałem parę spóźnień po terminie, ale zasadniczo są 10tego.
Premia ? Raczej nierealne, chyba że zakończenie projektu. Pracownik nic od firmy nie dostanie na święta itp.
Atmosfera ? To zależy. Firma dzieli się na dwie pod firmy. Ta na zjednoczenia ? Wszyscy boją się tam chodzić po korytarzu. Jak wpada szef to wszyscy na baczność i przestraszeni. Jeżeli chodzi o Nowy Kisielin jest o wiele lepiej. Normalna atmosfera, nawet dobre wyposażenie biura, stanowiska pracy.
Firma generalnie od wielu lat funkcjonuje sinusoidalnie. Mam pieniądze -> rozrzucam na (usunięte przez administratora) wszyscy zadowoleni fajnie ->przypadkiem kończą sie pieniądze -> szef wariuje, wszyscy są źli -> firma szuka jeleni, łapie jakieś kontrakty-> wszystko wraca do porządku.
Jeżeli chodzi o ich produkty, dział marketingu. No jest to trochę wciskanie lodu eskimosom. Ciężko sprzedać coś co jest stare, nie działa, albo jakoś dziwnie funkcjonuje.
Idąc do tej firmy musicie się liczyć z tym, że będzie spora migracja ludzi. Przełożonych możecie mieć niemiłych, roztrzepanych.
Jest to dobra firma by rozpocząć karierę zawodową z różnych dziedzin. W zasadzie nawet nie ważne jakich. Po 1 nabijecie sobie CV. Po 2 zobaczycie jak wygląda życie i każda inna firma będzie lepsza. Była to jedna z kilku firm na mojej drodze zawodowej i był to niewątpliwie ciężki przystanek. Ciężki ale owocny w doświadczenia - niestety w większości są one niemiłe.
alex06.03.2020 11:20
Inne
Z całą przykrością daję negatywną opinię dla firmy. Niestety, pomimo potencjału(usunięte przez administratora) Nikt nie wie, w którym kierunku ma to wszystko podążać(usunięte przez administratora)
Jerzy09.03.2020 12:09
Inne
Mialem przyjemność pracy w Hertz. Atmosfera pracy rzeczywiście ciężka, ale tam jest w większości spółek teraz w Polsce - idą ciężkie czasy. Niestety zarządzanie jednoosobowe i nic się w tym zakresie raczej nie zmieni. Sprzedaż zawsze obrywa najbardziej. To jak i ile się sprzedaje jest wynikiem pracy całej firmy. Kisielin to dopiero chaos...
carek13.03.2020 14:19
Inne
Pracując w tej firmie prawie 20 lat niczego takiego nie doświadczyłam....i nic się nie zmieniło z tego co wiem w tym temacie.
Ala24.01.2020 21:36
Inne
Jakieś opinie o pracy grafika?
Ola25.01.2020 11:41
Inne
Cześć Ala. Firma oferuje stałą i fajną pracę, ale nie ma szczęścia do grafików dlatego szuka rozsądnej osoby na stałe a nie gościa na kilka tygodni...
Notfun22.01.2019 21:56
Inne
Ja też pracowałem w tym dziale i chciałbym bardzo rzetelną opinię wydać na temat pracy w tej firmie i tym dziale. Odnośnie zarobków: w niektórych przypadkach naprawdę są rynkowe i w miarę sprawiedliwe ale to jest rzadkość i pamietaj, że musisz na wstepie od razu wynegocjowac wszystko na piśmie, że będziesz miał podwyżkę po okresie próbnym, bo oni bardzo manipulują kandydata w procesie rekrutacji, obiecują niesamowite rzeczy, a po okresie próbnym pomimo pozytywnej oceny przez pracodawę zostaniesz oszukany co do pierwotnych obietnic.
Odnośnie rozwoju: nie ma czegos takiego, jak plan szkoleń lub rozwoju. Firma totalnie w Ciebie nie zainwestuje oprócz obowiązkowych szkoleń, to jest totalna ściema. Jak pracowałem, to nie było mile widziane, żebym się kontaktował z działem HR ( wtedy jeszcze byl, jak odchodziłem dział HR przestał sitnieć). trzeba było suchać p. E, której język nie grzeszył elokwencją, ani kulturą osobistą i która oficjalnie mówiła, że kodeks pracy jest zbędny.
Atmosfera: była super tylko pomiedzy kilkoma ludzmi i naprawdę niesamowite relacje można było nawiązac z niektórymi ludzmi. To byla najlepsze doświadczenie w tej firmie-ludzie! Bo pomimo tego, że generalnie w tej firmie panuje postrach, nie jest mile widziane rozmawianie nawet na chwilę na korytarzu czy w kuchni, ludzie sie po prostu boją i nie wychylaja ze swoich brudnych zagrzybiałych pokoi, to właśnie w tej całej atmosferze udało mi się zaprzyjaznic z bardzo fajnymi ludzmi, z którumi do tej pory utrzymuje kontakt.
Generalnie zgadzam sie z wypowiedziamy moich poprzedników @pies, @pracownik, @cała prawda, @Nick, @byczek. Na 3-5 msc warto sie zachaczyc do tej firmy, jeśli jesteś początkujacy. Specjaliści i wyżej nie będą mieli w tej firmie żadnego mentora czy lidera, a juz na pewno charyzmatycznego przywódcę, jedynie bardzo wulgarną kobiętę " szefa" , której z zażenowaniem słuchasz.
Dudu11.01.2020 14:26
Inne
Pracowałam w tej firmie ponad 10 lat i nie widziałam tam brudnych i zagrzybiałych pokoi. A to co piszesz to jest przesadzone. W każdej firmie są plusy i minusy.
Zostaw merytoryczną opinię o Hertz Systems LTD Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Hertz Systems LTD Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
14500 - 17000 PLN brutto / miesiąc