Jak się pracuje w OPTOPOL Technology Sp. z o.o. Zawiercie? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w OPTOPOL Technology Sp. z o.o. Zawiercie, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w OPTOPOL Technology Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja i serwis sprzętu medycznego i laboratoryjnego

Najnowsze pytania nt. pracy w OPTOPOL Technology Sp. z o.o. w Zawiercie

Kandydat Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 13 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam. Obecnie przyjmują na stanowisko administracyjne. Czy wysyłać CV jeśli nie mam tam znajomości? Jest szansa na przyjęcie?

Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w OPTOPOL Technology S.A?

Anon
Były pracownik
@Pytanie

Bóle pleców, nerwowość, problemy z psychiką, możliwość zdobycia niskiej samooceny. Tak ogólnie zależy na jakie stanowisko aplikujesz

Zi
Pracownik
@Anon

Od dłuższego czasu przyjmują raczej tylko po znajomości...

anonim
Inne
@Zi

A to dziwne, bo na portalu mają teraz pełno ofert pracy. To teraz ciężko jest się dostać? Czy chodzi bardziej o możliwość objęcia wyższego stanowiska potem? I w którym dziale tak nerwowo jest?

Akti
Były pracownik
@anonim

Tak nie przyjmują po znajomości jak i nie przyznają wysokości podwyżki i premi rocznej po znajomości

Lidzia Nowy wpis
Inne
@Akti

To chyba uczciwe, prawda? Chociaż z tego co czytam to odnośnie tych znajomości zdania są podzielone. Ile można dostać premii rocznej i w jakim miesiącu firma ją wypłaca?

Joanna Nowy wpis
Inne
@Zi

To po co te wszystkie ogłoszenia? Tak na prawdę nie wiem czy ze stanowiskiem specjalisty ds. celnych można połączyć ból pleców :) . Może ktoś z Was wie ile samej podstawy można dostać jako taki specjalista? W doświadczenie nawet bym się załapała, tylko ile go trzeba mieć, liczone jest w latach czy raczej w miesiącach?

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

anonim Nowy wpis
Inne

Piszesz, bo widziałeś takie sytuacje, czy może pojawiły się skargi? I co wiesz o traktowaniu pracowników w tej firmie?

Monter SZA
Pracownik
 Pytanie

Monterzy zarabiają najgorzej ze wszystkich, a Obróbka CNC ma w zakładzie najwyższe pensje! Produkują buble, które montujemy i sprzedajemy klientom. Oprócz tego, że mają przewysokie pensje to bardzo dużo czasu na filmy, You Tuba i przerabianie w międzyczasie części rolniczych na maszynach prezesa, zamiast sprawdzania jak wychodzą części do urządzeń medycznych! Ale jak się przywozi z Dąbrowy Górniczej bimber i wódkę albo wino domowej roboty do pracy, to jak mają te części dobrze wychodzić na popołudniowej zmianie? Na 5-osiowej frezarce, odkąd ta maszyna jest, zarabiają najwięcej, nie tylko w dziale Obróbki CNC, ale i w zakładzie. Widocznie im jest jeszcze za mało, bo w swoich plecaczkach wynoszą ścinki - kostki aluminium. Takie cwane chłopaki - jak opowiadali ich zazdrośni dwaj koledzy z CNC: jeden karakan z Niegowy, a drugi alkoholik z Włodowic. Panie prezesie proszę z tym coś zrobić, chyba że my też możemy kraść,odpoczywać w pracy oglądając filmy, robić fuchy za alkohol i pieniądze!

L
Były pracownik
@Monter SZA

Są też monterzy którzy dobrze zarabiają tylko trzeba mieć dobre układy najlepiej z kierownikiem wtedy możesz robić mniej i gorzej jakościowo i tak ci nie będzie nic grozić w razie czego to znajdzie się koziołek ofiarny niczemu winny na którego wszystko spadnie

anonim
Inne

Co konkretnie jest nie tak z obecną atmosferą? Wolę się zorientować przed aplikowaniem

O
Pracownik
@anonim

Pierwsze co to się zastanów czy chciałbyś pracować w firmie, która rozkręca patenty konkurencji i je kopiuje. Za to ta firma powinna iść już z torbami a prezes do kicia. Drugie to, jak są problemy to się wysłuchuje bezpośrednio wszystkie pracowników i eliminuje się takiego nieudacznika i partacza. Tymczasem jak w takiej firmie może być coś takiego jak uczciwość i sprawiedliwość, jak z założenia samego prezesa tu tak nie może być. Bo nie wyleci z firmy ten kto jest głupi i ma takie pomysły, żeby okradać konkurencje tylko taki, który to rozpowiada co oni tam robią.

Anonim
Były pracownik
@O

Jak rok temu zamówili spektrometr i perymetr z niemieckiej firmy tylko po to aby rozkręcić i sprawdzić co nowego konkurencja ulepszyła, po czym oddali jako reklamację jakby nigdy nic.

Noname
Pracownik
@Anonim

Miałem okazję widzieć jak to wygląda np. w Samsung'u, Bosch'u itp. itd. i wszędzie wygląda to tak samo. Czy to lodówki, odkurzacze czy właśnie specjalistyczne maszyny, firmy kupują sprzęty konkurencji i rozbierają na części pierwsze. Normalna praktyka i żadna nowość.

anonim
Inne
@Monter SZA

Jaka to różnica w wynagrodzeniu bo piszesz, że monterzy zarabiają najmniej a obróbka CNC najwięcej, jakie to stawki, to będzie ważne spostrzeżenie przy wyborze stanowiska, wiadomo, że każdy chce zarobić jak najwięcej, zwłaszcza, że teraz sporo ofert jest dostępnych.

XD
Były pracownik
 Pytanie
@Monter SZA

A u którego kierownika sa takie słabe wynagrodzenia?.. może musisz porozmawiać ze swoim kierownikiem w sprawie wynagrodzenia

anonim
Inne
@L

A można jakoś zasłużyć na takie układy, co konkretnie trzeba zrobić? Z jakim kierownikiem najlepiej mieć dobre relacje? Jeśli taka osoba zrobi mniej roboty i gorzej to ktoś potem musi to poprawiać? Kto zazwyczaj jest tym kozłem ofiarnym, bo mi na samą myśl szkoda człowieka.

logo firmy Konsultant medyczny w sklepie medycznym
Warszawa
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Dietetyk
Radom
Fudeko S.A.
(64 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kosmetolog / Asystent Lekarza
Świętochłowice
Job Point Sp. z o.o.
(6 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Fizjoterapeuta- Praca w szpitalu
Katowice
Ipf Medical Sp. z o.o.
(10 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Nick
Pracownik

Jak pieniążki się przydadzą, to kombinuj inaczej, bo przez pierwsze 30 dni nic nie dostaniesz. Ubezpieczony pracownik nabywa prawo do świadczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (tzw. okres wyczekiwania).

Anonim
Kandydat
 Pytanie
@Nick

To samo dotyczy będąc na stażu z urzędu pracy?

Nick
Pracownik
@Anonim

Do okresu wyczekiwania nie wlicza się okresu odbywania stażu, ponieważ stażyści nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, tzn. trzeba podlegać ubezpieczeniu chorobowemu co najmniej 30 dni.

Wanda
Inne

Myślisz że po zwolnieniu chorobowym będziesz dalej pracował czy rozwiążą umowę? W sumie chciałabym być świadoma jak traktują L4. Płacone w ogóle są składki normalnie?

Anonim
Kandydat
@Wanda

Nie zależy mi na pracy, z tego co wiem pierwsza umowa jest na 3 miesiące, następna na 2 lata. Jeszcze się zastanawiam no bo opłaca się bardziej przeboleć 3 miesiące a później załatwić L4 przy następnej umowie, trzeba kombinować jak tylko się da. Kolega tam pracował i chwalił że w tej sprawie wszystko legalnie i bez problemu, głupi był że odszedł za porozumieniem stron zamiast wycisnąć ich jak cytrynę

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czemu pracownicy zatrudnieni w Styczniu, Lutym oraz marcu 2022 nie zostali wzięci pod uwagę do Premi rocznej??? Skoro wypłata Premi była w kwietniu to pełny rok mają zaliczeni, no chyba że ta łysa pała nie potrafi liczyć? Mamy rozumieć że za rok premia bedzie w maju? A później w czerwcu i za 8 lat nie będzie jej wcale przesuwając się co roku o miesiąc? W co ty grasz pajacu...

7
Zbychu
Były pracownik
 Pytanie

A ten pociotek Kubasik z zawodowym wykształceniem, to dalej pracuje jako kierownik działu obróbki skrawaniem? Koleś, który wcześniej był po rodzinnych koneksjach brygadzistą na montażu, został awansowany na stanowisko kierownika obróbki CNC hehehehe. Wogóle jak mogą zatrudniać ludzi i jeszcze na takim stanowisku, którzy regularnie jeździli do psychiatry - on i jego żona darmozjad. Gdzie tu jest BHP pracy? Na rozmowie kwalifikacyjnej z kandydatami nie wiedział czy mają frezarkę czy tokarkę CNC marki HAAS, bo sam nie wiedział czym się one różnią od siebie. Tak samo nie wiedział czym się różnią wiertła maszynowe od rozwiertaków maszynowych i tak można by wyliczać w nieskończoność hiiihiihihii. W końcu Japończycy i Szwajcarzy dopatrzą się, że rozkrecaja ich urządzenia i kopiują.

13
kandydat
Kandydat
 Pytanie

Proszę o informację jak wygląda praca na stanowisku młodszy specjalista ds gospodarki magazynowej? jak wygląda praca? jakie są godziny pracy? czy pracownicy i przełożeni są w porządku? No i jak wyglądają mniej więcej zarobki?

Anonim
Pracownik
@kandydat

Hej, tam pracują tylko 3 osoby, jeśli chcesz szczerej opini to żaden publicznie jej nie udzieli, tym bardziej o wadach

Anon
Pracownik
@kandydat

Nie ma przyszłości w tej firmie, jak nie jesteś z rodziny kierownictwa to odpuść

Anonim
Kandydat
 Pytanie

Magazyn w firmie Optopol Technology S.A. pracuje na 3 zmiany?

Anon
Pracownik
@Anonim

Tak jak produkcja na 2 zmiany

henio
Pracownik
@Anonim

4 -brygadówka

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry. Panie Prezesie załoga ma krótkie pytanie odnośnie premii rocznej. Czy można na nią liczyć? Pytamy Kierowników, ale języki im się plątają, więc pytamy Pana Prezesa. Dziękujemy za konstruktywną odpowiedź. Pozdrawiamy Ludzie robiący główna robotę.

Prezes Zarządu
Pracownik
@Pracownik

Szanowni Państwo, Mamy aktualnie kryzys gospodarczy, galopującą inflację, wojnę za naszymi granicami oraz niezapomnianą szalejącą pandemę. Wiele firm walczy w tym momencie o przetrwanie na rynku, zatem niemądre jest pytać o premie gdy firma walczy z przeciwnościami losu jaki przynosi nam świat. Doceniam waszą pracę dlatego proszę o cierpliwość, kiedyś na pewno będzie.

Anna
Inne
@Prezes Zarządu

Czy w tym roku są jakieś prognozy na podwyżki? Jeśli tak to jakich kwot można się spodziewać? Czy te premie będą jednorazowe czy dopisane do miesięcznej wypłaty?

Biurowiec
Pracownik
@Anna

Dla osób które przepracowały pełny rok jest to premia +80% do podstawowej wypłaty

Ognik
Pracownik
@Anna

Uwierzcie mi, w tym roku ma nie być Premi rocznej to już pewne, natomiast trwa jeszcze debata nad podwyżkami która jest co roku (teoretycznie)

Pracownik.
Pracownik
@Prezes Zarządu

Dobry wieczór. Panie Prezesie dziękuję za odpowiedź. Z szacunkiem, ale nie mogę się zgodzić z Pana odpowiedzią. Wzrost produkcji o 25% nie bierze się z niczego, Magazyn pęka w szwach, nie ma gdzie się obrócić, więc myślę że to tylko wybieg, aby nie docenić ludzi pracujący na całokształt Pana majątku (w sumie wspólnego). Szkoda.............. ale liczymy na wyrozumiałość. Pozdrawiamy Pracownicy,

2
Mike
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają zarobki w optopol? Jaka jest atmosfera na produkcji?

Kasia
Pracownik
 Pytanie

Czy są planowane podwyżki w firmie ze względu na zwiększenie najniższej krajowej od nowego roku? Czy to był ten dodatek antyinflacyjny który dostaliśmy listopad-grudzień? Kiedy będzie premia roczna? tkzw. 13-stka? Ktoś coś wie?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pseudoobiektywny
Pracownik
 Pytanie

Po wpisach wnioskuję,że okna już mamusi umyłeś ...może czas na pieczenie pierników. Masz dowody tego perfidnego zachowania? Czy masz zdjęcia,nagrania czy tylko bujną wyobraźnię. Nie rób afery tam gdzie jej nie ma... Poczytaj sobie Kodeks Karny,zwłaszcza art.212. Pamiętaj w internecie nic nie ginie...

Obiektywny
Pracownik
 Pytanie
@Pseudoobiektywny

Po pierwsze, czy mam dowody tego nie wiesz. Po drugie Znam kodeks kardy i jestem w pełni świadomy odpowiedzialności, po trzecie napisałem swoją merytoryczna opinię, zanim pozwiesz mnie na drogę sądową dowiedz się czy masz naprawdę dowód bo z tego co wiem to pseudonim lub stanowisko nie jest prawną definicja osoby fizycznej, po czwarte dużo ryzykujesz ujawniając moje dane poprzez adres IP uruchamiając całą procedurę na drodze prawnej naruszając wolność wypowiedzi. Czy imię i nazwisko to dane osobowe? Co to są dane osobowe? Aby trafnie ocenić, czy dane informacje są danymi osobowymi należy dokładnie zbadać zaistniałą sytuację. Czasami wystarczy jedna informacja, aby określić tożsamość osoby, w innym przypadku niezbędne będą dodatkowe dane. Obecna Ustawa o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r., jak również nowy stan prawny, który będzie obowiązywał po wejściu w życie RODO, wskazują, że dane osobowe to informacje o osobie fizycznej, na podstawie których jest ona możliwa do zweryfikowania. Takimi danymi mogą być np. numer pesel, numer identyfikacji podatkowej, dane o lokalizacji, numer IP.

1
Pytanko
Pracownik
 Pytanie

Czemu nasz kłapouchy tak szybko się denerwuje? Nie lubi za dużo pytań a to chyba dobrze jak pytamy gdy czegoś nie wiemy?

1
Poradnik
Pracownik
@Pytanko

Oto kilka zasad które musisz znać: 1. Pytaj go gdy drapie sie po brodzie, udaje wtedy zamyślonego, w rzeczywistości zastanawia się co tutaj robić. 2. Masz większe szanse na uzyskanie odpowiedzi, wiosna i latem, zaś jesienią i zimą kłapouchy wpada w sen zimowy i każde pytanie tylko go drażni. 3. Jeśli masz wiecej niż 1 pytanie, przetrzymaj je do środy lub czwartku. W poniedziałek i wtorek nasz uszatek wybudza się ze snu weekendowego, zaś w piątek przygotowywuje do niego. 4. Zwróć uwagę na fazy księżyca, przy pełni jest bardziej rozdrażniony, zaś gdy jest Nów, znowu nie kontaktuję, dlatego staraj się trafić z pytaniami do uszatka w częściowe zaćmienie księżyca. 5. Zwracaj uwagę również na godziny parzyste i nieparzyste, albowiem tutaj jest różnie, jest to sytuacja ruchoma, niczym święta wielkanocne w kalendarzu. 6. Duży czynnik ma tutaj okolice 10 każdego miesiąca (wypłata) uszatek jest wtedy jakby skłonny bardziej do pomocy. 7. Gdy masz ważne pytanie a żadne z tych punktów nie spełniasz, podchodząc do niego patrz w podłogę (podobno kiedyś musiałeś jeszcze trzymać garde, ale to mit) Jest mnóstwo innych czynników ale tak naprawdę traf w jedno a będzie dobrze. Jeśli chcesz poznać je wszystkie daj znać a wyślę ci cały poradnik w formie PDF za 24,99 zł

2
Tony
Pracownik
@Poradnik

Racja. Kłapołuchy i dyrektor kulturalny Stachurski rozbiegane oczka to jedna śitwa. Panie Prezesie Pan otworzy oczy i oczści ten krwiobieg z tego zakwasu. Wtedy będzie się działo. Pozdrawiam

2
Pracuś
Pracownik
@Poradnik

Kąsasz rękę która cię karmi

Ewelina
Inne
@Pracuś

No i pytanie co ma oznaczać to wtrącenie? wszystko co napisał na 100% się zgadza czy do któregoś z punktów masz zastrzeżenia?

1
Biurowiec
Pracownik
 Pytanie

Ile dostaliście podwyżki inflacyjnej? Jak dla mnie mogli trochę więcej niż 300 zł dać

Ewelina
Inne
@Biurowiec

w biurze 300? a takich ogólnych podwyżek to ile dają? i to netto tak?

Pytanie
 Pytanie

Ile jest zmian w OPTOPOL Technology S.A?

Gość
Pracownik
@Pytanie

Botom mówimy DOWIDZENIA

Ewelina
Inne
@Gość

haha, myślisz, że odpisze? Generalnie chciałam się dowiedzieć dlaczego nie ma opcji przejścia na b2b w ogłoszeniu na dev C++, które teraz mają wrzucone?

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Ile można zarobić na stanowisku pracownika produkcji przy składaniu FC? I po jakim czasie jest podwyżka?

Fas...
Kandydat
 Pytanie

Jak czytam tą matke i ona się żali że prezes.ma niwa furę ale podwyżek nie daje to sie śmieję. To jest jej firma i mize kupić 100 nowych samochodów. Jego biznes, jego fanaberie. Chesz.to załóż biznes i kup sobie to auto. Ludzie uwielbaiaj liczyć nie swoją kasę. A soryy.... Matka z dziećmi... 500+ nie wystarczy na ratę na jakąś brykę? Ps. Jak sie zalicie na szczepienia to wezwijcie Pip. Nie mogą wymagać szczepień, bo łamią prawo. Ps2. Dla.jasnosci... jestem kandydatem tam...nie z rodziny prezesa ????????

Pro
Były pracownik
@Fas...

Jeśli nie jesteś zaszczepiony to cię raczej nie zatrudniają ...

Ewelina
Inne
@Pro

Serio nie? A gdyby ktoś okazywał po prostu testy? To raczej pewniejsze by było?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Ktoś wie może jaka będzie premia teraz w grudniu na święta? Czy ten Łysy pajac pseudo Prezes firmy będzie sprawdzał szczepienia czy mamy aktualne

2
Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Złożyłem cv, po jakim czasie oddzwonią? Zawsze oddzwaniają?

Ewelina
Inne

No tak, żarty żartami ale tak szczerze z serducha polecacie rekrutację i ogólnie pracuję tu? Czy raczej się gdzieś indziej rozejrzeć?

Zostaw merytoryczną opinię o OPTOPOL Technology Sp. z o.o. - Zawiercie

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
OPTOPOL Technology Sp. z o.o.
2.2/5 Na podstawie 114 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • ul. Żabia 42
    42-400 Zawiercie
  • NIP: 6491987762 KRS: 0000195272
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
OPTOPOL Technology Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii