Opinie Tappol Słonawy - 279 opinii - GoWork.pl

Opinie(279)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PISlover

13.02.2026 08:51

Inne

Postaram się opisać fakty z którymi spotkałem się pracując w tej firmie, potem każdy sam zdecyduje czy warto czy nie: pierwsza rzecz to zarobki - można zarobić w miarę dużo pieniędzy (jednak tylko wtedy kiedy wyrabia się 140% wzwyż założonej normy - jeśli się dobrze trafi na stanowisko i dział do zrobienia bez problemu, gorzej jak źle trafisz to nawet jakbyś się zesrał nie wyrobisz), druga rzecz to pracujące soboty - na rozmowie wstępnej zawsze pada stwierdzenie że praca w soboty jest sporadyczna - dla pracownika oznacza to tyle że zaczynając tydzień nie wiesz czy będziesz pracował w sobotę czy nie, ponadto nawet kiedy się uczysz weekendowo nie chroni cię to przed pracą ponieważ wymaga się wystawienia urlopu za sobotę w przypadku nieobecności, oczywiście z racji tego że w tej firmie obowiązuje akord nie ma wypłacanych żadnych nadgodzin pracuje się w sobotę za normalną stawkę z możliwością wybrania dodatkowego dnia urlopu - oczywiście wtedy kiedy pracodawcy pasuje, trzecia sprawa to traktowanie ludzi przez kadrę zarządzającą średniego i wysokiego szczebla - ludzie traktowani są bardzo przedmiotowo nieraz dowiadujesz się o pracy w sobotę w piątek na popołudniowej zmianie, ludzie którzy znają swoje prawa i o nie walczą są niszczeni systemowo czyli odbierane są im wszelkie premie oraz wysyłani są do najgorszych prac, pośród kadry zarządzającej panuje przekonanie że "pracownicy mają przywilej pracy dla Tappol ", sama kadra zarządzająca sprawia wrażenie zajętej oraz kompetentnej jednak w rzeczywistości każdy z nich czeka aż drugiemu się coś nie uda po to aby mieć okazję do dogadania lub wbicia szpilki - przez co firma nie tworzy drużyny grającej razem tylko grupę indywidualistów z których każdy uważa swoje zdanie za jedyną prawdę objawioną. Ogólnie to wyszło negatywnie, ale na bezrybiu i rak ryba.

Taki tam były pracownik

15.02.2026 00:19

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie kilkanaście lat... Niestety.... Stracony czas.... Tzw. Zarząd 1 osobowy nie ma zielonego pojęcia co dzieje się w firmie. ... Z resztą Pan M nigdy nie chciał wiedzieć jak jest w rzeczywistości.... Każdy dział około produkcyjny czy też tzw. biurowy... napompowany nadmiarem kadry pracowniczej... Ludzie siedzą i nie wiedzą co mają ze sobą zrobić... Przykład - dawny dział zakupów..... Jak się okazało 6 osób robiło to co w normalnej firmie robi jedna... Max 2... Gdy odchodzi rzetelny pracownik z drobnymi wymaganiami żeby pozostał... Tzw. Karawana jedzie dalej.... Tak jedzie z kosztami+++ bo lepiej ogarniać śmiesznych kierowników z tworzonymi stanowiskami bez sensu... Niż włączyć myślenie 💪

Nowy wpis

PISlover

01.04.2026 16:49

Inne

"Ja" - nie bredzę tylko opisuję realną sytuację, zatrudnij się i sprawdź, chociaż po treści wypowiedzi i tonie mogę z dużą dozą pewności stwierdzić że już tam pracujesz jako tak zwana kadra zarządzająca. A najzwyczajniej to mogę pi....ić twoją starą jak jej worek na głowę założę. Nie pozdrawiam.

Tylko kole

23.03.2025 03:06

Pracownik

Jakie są moje doświadczenia z tą firmą?? Z wszystkimi negatywnymi opiniami nie mogę się zgodzić, ponieważ nie pracuje wszędzie. Tapicernia, na tym się skupmy...ja wiem nikt nic nie daje za darmo i pracować trzeba wszędzie.. czasy kiedy trzeba było mieć znajomości, żeby tu pracować już dawno minęły. Ludzie którzy żądzą tą firmą, pomijając osobę na najwyższym "szczeblu" która wydaje się zupełnie odklejona os rzeczywistości (chyba, że to jest taka gra..) to totalna porażka.. zero szacunku... im dłużej pracujesz tym jest go mniej!! Zarobki jakie oferują w pseudo ogłoszeniach nijak mają się do rzeczywistości. Najbardziej irytująca jest ilość osób nieprodukcyjnych, na których trzeba pracować(mam wrazenie,że w tej firmie stanowisko pracy jest tworzone, bo akurat ktoś z rodziny osob na wyższym stanowisku potrzebuje pracy..Co najlepsze pewnie nie tylko w moim odczuciu, zupełnie nie mającym pojęcia o swojej pracy !!! I tak: kontrola na oklejaniu i na wszystkich działach, odpowiadających za dostarczenie wszystkich komponentów na tapicernie to jakiś dramat!! Podzielcie ich pensje na tapicerów i oni naprawdę są niepotrzebni. Kontrola jakości na tapicerni..bez komentarza, ale już osoby które rządzą tym działem, to dla mnie i pewnie nie tylko to jakaś abstrakcja... no naprawdę nie wiem.. może się mylę, moje odczucia są takie, że to są jakieś statystki...biuro na prawo od tych statystek, to kolejna tragedia...na wstępie, oczywiście maja przerwę dłuższą niż 15 minut...a do Ciebie maja pretensje o każda minute!!! Tną stawki jak się da i kiedy się da.. pewnie zabrane minuty, które zamieniają się w złotówki maja dodane do swoich premii.. Tu naprawdę można by napisać powieść, ale niestety bez szczęśliwego zakończenia.. i na koniec najlepsze... podwyżka walczona od sierpnia 2024 roku, została przyznana po zwał jak zwał strajku tapicerni. Jestem świadkiem pierwszej w historii podwyżki, która ma karencję miesięczna.. nie od marca, tylko od kwietnia i to w dwóch transzach a aneks będzie dopiero na jesień, bo w kadrach maja urwanie głowy i nie dadzą rady.. (można przyjść w sobotę jak nie dajecie rady w końcu przecież płacą za soboty bez problemu) a nie, przepraszam przecież Niemcy się na to nie zgadzają. Pozdrawiam wszystkich wytrwałych w tej (usunięte przez administratora) i siebie przede wszystkim!!!

Pracownik

27.12.2025 23:06

Były pracownik

Skąd wiesz o tych 15%? Bo tak ci mówili? Albo pracujesz w biurze. W tej firmie oszukują na każdym kroku. A z każdą podwyżką pensja maleje.

Johnny

30.12.2025 19:43

Pracownik

Robiłbyś tyle lat to byś zdążył się doinformować, że normują według REFA. POCZYTAJ. Popytaj. Nikt Ci w ryj nie da. Chyba, za trzeba być z biura by posiadać takie umiejętności. Lekko nie jest ale wszędzie dobrze gdzie Nas nie ma.