Kilka lat temu to ta firma się jeszcze kręciła... Teraz? To jeden wielki Chaos. Ciągłe zmiany, nowi ludzie, nowe oddziały ... Chcą się zbliżyć do oddziałów ze Skandynawii, a tak na prawdę coraz bardziej się od tego oddalają. Kiedy mechanicy zasuwają przy pracach nie związanych ze swoim stanowiskiem, cała reszta zaczynając od oddziałowych biur siedzi na tyłku i przegląda wp, onet itp. . Jako mechanik zawsze będziesz na samym dole łańcucha pokarmowego tej firmy... I albo będziesz siedział cicho , albo znajdą powód żeby odebrać Ci część Twoich pieniędzy albo po prostu z Ciebie zrezygnują. Jak pracować w tej firmie to na pewno nie jako mechanik .
A ja wam napiszę tak.. wiele już "cudaków" oddało fatrucha :) ale to dopiero początek .... obiecuję, że rozliczone zostanie każde działanie :) bujta się i pracujta :) a i tak zostanieta rozliczone :) GPS zaczynamy !!! :)
A ja wam napiszę tak.. wiele już "cudaków" oddało fatrucha :) ale to dopiero początek .... obiecuję, że rozliczone zostanie każde działanie :) bujta się i pracujta :) a i tak zostanieta rozliczone :) GPS zaczynamy !!! :)
Sporo mnie tu nie było i się zastanawiam nad tym co się dzieje w ostatnim czasie w tej firmie odeszło / zostało zwolnionych wielu bardziej/mniej znaczących menadżerów jak by nie było osób, które organizowały /zarządzały/ itd. ? czy to jakaś polityka firmy polegająca na wymianie „floty ludzkiej” czy nieudolność HR ? o ile w ogóle coś takiego istniej w tej firmie
Ja raczej obstawiam nieudolność tego działu, z tego co sięgam pamięcią to ten cały HR to garstka ludzi z przypadku bez jakikolwiek kompetencji a pani na czele nie radziła sobie kompletnie z niczym, przypominam sobie a było to parę lat wstecz jak prezes zapytał ją jaki ma pomysł na tą firmę- odrzekła, że jeszcze żadnego i pewnie do tej pory nic się t tej kwestii nie zmieniło. Ogólnie zmiany może w perspektywie czasu wyjdą na plus ale póki co robi się jeszcze większy chaos niż był zawsze szeregowi pracownicy zamiast działać siedzą i pierdzą w stołki bo nie ma kto ich rozliczać a nawet zainteresować co w ogóle i czy w ogóle cokolwiek robią, a robią i to dość cyklicznie pokonując kolejne etapy rekrutacji w innych firmach to dopiero będzie jak paru znaczących znowu zmieni miejsce pracy. Powodzenia
wielu fachowców naprawdę dobrych odeszło z różnych przyczyn i to jest przykre, ale co się dziwić w takiej organizacji tak właśnie się dzieje uczciwą robotą w Rami mozna co najwyzej sie narazic i kopa dostać :) obserwujac kariery pewnych osob w sumie ciesze się, ze teraz te osoby kopa dostaly ... czyli rzec mozna : przyszła kryska na Matyska
Pewne jest tylko jedno odkąd pogonili tego małego kogucika co stał na czele po kawałku wywalają resztę tych niedojdów i robią to bardzo powoli ale stanowczo i skutecznie. Odkąd pamietam zawsze był syf i nieład ale teraz jest szansa, że przyjdą nowi ludzi z zewnątrz i zaprowadzą jakiś porządek nie będą patrzyli na to z czyjego polecenia kto jest a na to co potrafi i wnosi do organizacji. Ja osobiście bardzo kibicuje aby zwolnienia nadal trwały jest jeszcze kilku takich z zasiedzenia co kompletnie nie robią nic a biorą pieniądze ale wierze, że już niedługo ich los podobnie jak i kolegów będzie podobny :)
No cóż, czytając to forum i znając realia, każdy normalny ucziwy obywatel się ucieszy na wiadomość o opuszczeniu firmy kolejnego fachowca. Ucieszy się pracujący jak i dawny pracownik, który przez tych fachowców był "doceniany". Śmiesznie się czyta posty obronne w temacie rzekomej fachowości owych osób, mówiąc krótko żednada. Ileś to już "tyłowłazów" odeszło z tej firmy :), a im podobni pewnie sobie dodają da lepszego samopoczucia tymi postami. Firma była zarządzana typowym kolesiowym systemem, owszem ciepłostołkowcy coś tam robili, poza przyspisywaniem sobie zasług roboty innych, swoich podwładnych, lub nic nie robili, albo udawali, bo się po układzie w tej firmie zwyczajnie było. Generalnie to ta firma jest dobra dla nowego zakochanego w tym, że autko dostanie, nadzór raportami itp. Ci z góry niech się tylko cieszą, że pewne raporty Deloitte za nimi się nie pociągną, że tak słabo zostały podsumowane i tylko wywalanie ze stołków jest ich długofalowym efektem. Wyczyścić do "0" śmieci i rozwijać pozycję firmy od początku, zdrowiej :)
Błagam dział HR, niech nowym dyrem w centrum nie będzie Szwagier ustępującego. Ustępujący robotę mu już załatwił innych wywalając - raz na szczęście nieskutecznie. CartonNetwork to maks co powinno z niego być. Układy układami ale Szwagier nowym dyrem to przesada nawet jak na naszą firmę.
tak tak to prawda to najwspanialsza firma na świecie .. ba a nawet wszechświecie.... dementując niepochlebne komentarze to ja naprawdę nie pije i nie wylewam... :)
Czystki czystki.. zaczęły się porządki...
Panowie, proszę o opinię - Oddział Wrocław, nastroje, klimat, kadra, na kogo uważać, ile można wyciągnąć, kto rządzi oficjalnie a kto stoi w cieniu.
To dyr z południa pakuje się do centrum.. to się handlowcy ucieszą :)
No i na południu za chwile będzie rekrutacja na dyrektora ☺ HR najbardziej zapracowany dział ☺
Myślę, że ta barbi z hr co za kołnierz nie wylewa nie pozwoli aby szwagier wlazł za szwagra to byłby skandal kolejny i pewnie by przypieczetował jej nikły byt w tej firmie ;) czego osobiście jej życzę ;)
Co w rodzinie to nie zginie...szwagry pewnie zadbali o swoja karierę
Słyszałem że wiele osób z wewnątrz stara się o stołek, nawet ci co nigdy nie mieli styczności z działaniami handlowymi, chyba boją się ze ich dni też są policzone i próbują zmienić stanowisko dla nie poznaki..
Ponoć szwagier co został się szykuje.. ja myślę że najrozsądniejszym będzie kandydatura kogoś z zewnątrz jeszcze nieprzesiąkniętego tym syfem
Czyli wolne miejsce.. Ciekawe kto będzie chętny zostać nowym dyr.. Zaskoczy wszystkich?
czyli, że co on miał pojecie o rent-cie buhahahahahahhaha no to mi poprawiłeś humor na cały dzień ha ha ha ha nie wiem czy dostrzegasz, że w niewyjaśnionych okolicznościach ci wszyscy specjaliści od jakiegoś czasu zaczynają robić kariere poza firmą i oczywiście wszyscy sami odchodzą :-)
Oj coś mi się wydaje, że jednak to ta firma jego rzuciła z tego co usłyszałem choć faktycznie oficjalna wersja jest jak napisałeś, zresztą on zawsze tak kręcił aby wydawało się inaczej niż jest. tak czy siak to bardzo dobra decyzja ze strony firmy jednego niewiele wartego mniej do utrzymania. W końcu ktoś kiedyś wpadnie na pomysł aby te fajtłapy powywalać a kasa jaka zostanie z ich gigantycznych pensji pójdzie do tych co faktycznie pracują.
Ale sensację wykryłeś.Nie wyleciał tylko rzucił tą badziewską firmę i poszedł w innej robić karierę. Jeszcze trochę czasu minie to nie zostanie w Rami nikt kto ma pojęcie o rent-cie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ramirent S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Ramirent S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ramirent S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ramirent S.A.?
Kandydaci do pracy w Ramirent S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.