Opinie o Knorr-Bremse Systemy Kolejowe Polska Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(367)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szczęsliwy Pracownik

31.07.2025 22:43

Pracownik

Szczerze mówiąc, jak czytam niektóre negatywne opinie o tej firmie, to mam wrażenie, że ich autorzy nigdy tutaj nie pracowali albo odeszli z firmy dawno temu. Pracuję tu już jakiś czas i naprawdę trudno mi wyobrazić sobie lepsze miejsce pod względem atmosfery, organizacji i podejścia do ludzi. Już od pierwszych dni czułem się zaopiekowany – wdrożenie, szkolenia, przejrzysta komunikacja. Nie miałem doświadczenia na podobnym stanowisku, a mimo to wszystko było jasno wytłumaczone, nikt nie patrzył z góry i można było spokojnie się wdrożyć bez presji. Zespół i przełożeni to ogromny plus – jeżeli pojawi się jakikolwiek problem, zawsze można liczyć na pomoc, nikt nie zostaje sam z kłopotem i każda sprawa jest rozwiązywana na bieżąco. Na każdym dziale widać poranne spotkania, więc każdy o wszystkim wie. Nawet dyrektor bierze udział w spotkaniu na produkcji, widać że chce wiedzieć co dzieje się na produkcji a nie tylko przeglądać wykresy i prezentacje. Atmosfera jest naprawdę luźna, liderzy i kierownicy są uprzejmi i pomocni, nie ma tu niepotrzebnego stresu ani sztywniactwa. I trzeba przyznać, że świetne imprezy integracyjne dodatkowo budują relacje, można się poznać na zupełnie innym gruncie. Co do organizacji pracy, wszystko jest bardzo konkretne — wiem, za co odpowiadam i czego się ode mnie oczekuje, każdy zna swoją rolę i dzięki temu nie ma chaosu. Zasady awansów i ścieżki kariery są jasno opisane – kto chce się rozwijać i pokazuje chęci i swoje umiejętności, dostaje szansę, bez zbędnych układów. Pozytywnie zaskoczyła mnie kantyna. Jedzenie jest naprawdę smaczne, porcje duże, ceny niskie i dofinansowane. Jeżeli mogę na coś narzekać to brak owocowych wtorków. Do tego przerwa jest przedłużona do 30 minut i czas liczy się od wejścia do wyjścia z kantyny a nie linii produkcyjnej. W żadnej z firm w której pracowałem czegoś takiego nie widziałem. Dział HR jest zawsze do dyspozycji, konkretni i obiektywni. Bardzo mi się podoba możliwość rozmowy z dyrektorem podczas drzwi otwartych – widać, że zarząd nie boi się kontaktu z pracownikami. Ogromnym plusem jest też to, że firma liczy się z pomysłami – można wdrażać własne rozwiązania, a najlepsze inicjatywy są nagradzane premiami, co dodatkowo motywuje. Kadra zarządzająca ma duże doświadczenie i widać, że korzysta z najlepszych praktyk, widać że przywieźli z Krakowa do Rzeszowa lata praktyk i doświadczeń. Tutaj naprawdę jest porządek – wszystko opisane w prostych instrukcjach, jasno podzielone obowiązki, komponenty dostarczone na stanowisko pracy, nie trzeba niczego szukać ani się denerwować. Normy są łatwe do osiągnięcia już w pierwszym tygodniu pracy, nikt nie ciśnie ponad miarę, produkcja idzie swoim rytmem i nie ma zbędnego pośpiechu. Fajnie, że firma oferuje naprawdę konkurencyjne stawki – to były najwyższe podwyżki w mieście, nie słyszałem aby ktoś dostał mniej niż 15% a pensje przewyższają nawet te z branży lotniczej. Wiadomo, w całej dolinie lotniczej jest zmowa a ta firma do niej na szczęście nie należy i pokazuje, że można godnie zapłacić za pracę. Ciągły rozwój, zarówno firmy poprzez zwiększanie produkcji i wdrażanie nowoczesnych technologii jak i pracowników. Budżet na szkolenia jest spory, każdy może wybrać coś pod siebie, a biblioteka firmowa to dodatkowy atut dla tych, którzy chcą się rozwijać.

Dyrektor

06.08.2025 00:00

Inne

Nawet Dyrektor bierze udział w spotkaniu na produkcji to tak jak by pochwalić kucharki że nawet gotują.

Ja

13.08.2025 07:02

Były pracownik

HA HA HA HA naprawdę dobre ciekawe kto to pisał bo większych bzdur jeszcze na tym forum nie czytałem człowieku nie wiem co bierzesz ale to musi być naprawdę dobre poza tym nieźle prezes musiał ci zapłacić za te bluźnierstwa jakie tu napisałeś KNORR-BREMSE RZESZÓW to najgorszy syf w jakim przyszło mi w swoim życiu pracować brak zasad brak profesjonalizmu ogólna konfidencja kolesiostwo i zbieranina kumpli z BORGA I INNYCH FIRM Z OKOLIC jakość nie istnieje jak chcesz coś zrobić to słyszysz że to jest apteka i każdy ci robić I postępować wbrew zasadom kantyna (usunięte przez administratora) totalne HR wolę jednak wspominać całą tą firmą to zbiór gwiazd co im się wszystko należy dziwię się bardzo że kto kolwiek jeszcze chce tam pracować no chyba że nie masz ambicji i nic nie potrafisz to kieszeni dla ciebie A TAK APROPO W TEJ CHWILI PRACUJĘ W BRANŻY LOTNICZEJ I NA START DOSTAŁEM WIĘCEJ NIŻ PO DWÓCH LATACH W KNORR-BREMSE I TO BEZ PREMII WIĘC NIE OPOWIADAJ BZDUR A WARUNKI PRACY SĄ O NIEBO LEPSZE NIŻ W WASZYM KNORZE pozdrawiam wszystkich

Ogniem i mieczem

28.07.2025 19:28

Pracownik

Śmiechu warta staje się co raz bardziej ta firma i jak ktoś tego nie widzi to chyba jest naprawdę ślepy , wyostrzone zostały wszystkie kary odnosnie bhp, za niedługo to będę nas karać może za pójście do toalety? Ciekaw jestem czy na gorze pan specjalista Bhp kontroluje swoje koleżanki i kolegów którzy popijają tam kawy lub spożywają jedzenie przy komputerkach i ciekaw tez jestem czy na pracowników biurowych będą nakładane kary za pomyłki, nieróbstwo i picie kawy przed komputerem..Jak wszyscy to wszyscy przecież czyż nie? Jeśli chodzi o tą firmę to tez w końcu chce napisać co myśle mianowicie robi sie jedna wielka porażka każdy dzien to obawa ze będzie ostatnim, brak umowy na czas nieokreślony dla pracowników którzy pracują już naprawdę długo, mobbingowania przez leaderow, kolesiostwo goni kolesiostwo same znajome gęby trzymające sie zębami tej roboty jakby inne nie istanialy kosztem tego żeby koledze podciąć skrzydła i żeby pozbawić go stanowiska takie rzeczy dzieją sie na codzien w tej firmie ludzie którzy tam pracują i to czytają wstydźcie sie! , wyzyskiwanie to chyba juz naprawdę przesada mianowicie zwalnianie ludzi po to żeby ci co zostali pracowali za dwóch i jeszcze usłyszysz pracuj szybciej bo jak nie to usłyszysz ze jesteś nie produktywny tak sie traktuje ludzi ? Nie mogę sie doczekać dnia w którym to wszystko pierdzielnie a ludzie dalej slepo zapatrzeni będą klękać pod drzwiami tej firmy i prosić o prace za najniższa krajowa krzycząc jeszcze przy tym kopnijcie mnie w głowę ja i tak chce tu pracować!!!! leczcie sie ludzie, i uprzedzę pytania nie powiem tego w twarz kierownikowi czy dyrektorowi czy tez nie napisze listu do skrzynki bo kolesiostwo sięga nawet działu HR wiec jaki to ma sens.Bez pozdrowień.

Nie czaję

30.07.2025 08:46

Inne

Czy kompetencji?

Weekend

30.07.2025 09:59

Pracownik

Akurat mam kompetencje, co nie zmiania faktu, że zwyczajnie praca biurowa mi nie odpowiada. Nie nazwałbym swojej postawy agresywną. Zwyczajnie słabe jest to, że ktoś nie potrafi przyznać się do swoich błędów, a swoje pomyłki czy niedociągnięcia zrzuca na pracowników produkcji. I to potem pracownicy produkcji, nie mający wsparcia technologicznego, ponoszą konsekwencje.