Opinie o Knorr-Bremse Systemy Kolejowe Polska Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(367)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tłuste włosy

21.05.2025 22:06

Pracownik

Widze ze kazdy ma kreske na majtkach po dzisiejszym spotkaniu z wielkim guru to moze zaczniemy od tematu zwolnien. Moja propozycja jest taka przejdz sie Pan po dzialach i zobacz kto sobie siedzi na telefonie przez caly dzien i zacznijmy od takich osob zeby polecialy w koncu ze stolka bo to sie w pale nie miesci zeby pracownicy tracili robote kosztem tego zeby ktos dalej mogl siedziec na telefonie i sie smiac.. To jest jakas kpina a takich osob jest duzo ale czego sie nie robi dla kolegow zeby pracy nie stracili.. Tym kolesiostwem doprowadziliscie do tego ze ludzie zostana bez pracy, ludzie ktorym zalezalo i ktorzy chcieli pracowac a rekami i nogami trzymaja sie osoby ktore nic nie produkowaly i zajmuja smieszne i niepotrzebe stanowiska gdzie ewidnetnie jest ich za duzo przy stolku lub ktore sa przyjaciolmi z liderami lub kierownictwem i dla takich osob jest praca?! Brak slow niech szlak trafi ta firme razem z tym kolkiem adoracyjnym

Tluste wlosy

23.05.2025 09:44

Pracownik

Czym ja jestem? Czym ty jestes? Kolejnym pasozytem, kolezanka kolegi ktory ma kolege na gorze czy moze kolega leadera lub babka z gory ? Widac ze inteligencja nie grzeszysz odpowiadajc mi w ten sposob na to co napisalem wyzej zwlaszcza ze widac co sie dzieje teraz i jak z firma jest nie najlepiej i duzo ludzi idzie do zwolenia a ty jeszcze piszesz o placzu dziecka?? ciebie jak by po glowie kopali to nie pojdziesz z tym nigdzie zeby tylko trzymac sie cieplej posadki bo ewidentnie Pani Hella to osoba ktora jest jedna z tych o ktorych pisalem czyli (usunięte przez administratora) robi i bawi sie telefonem przez caly dzien i zabolala prawda w oczy. Jesli masz cos jeszcze do dodania to zapraszam w pierwszej kolejnosci na dzial EVAC gdzie siedzi 3 kolegow przy jednym biurku kazdy to wie bo kazdy tutaj sie zna i kazdy widzi ale nikt nie zglosi bo sie boi ze straci prace bo moze nie kazdy ma znajomosci jak ta cholota ze za chwile do kolejnej firmy posciagaja was znajomi wiec w czym masz problem! Pogodz sie z tym ze tak jest od dawna tylko nikt z tym nic nie robil

Hh

23.05.2025 11:00

Pracownik

Koordynatorka EVACA nawet na goworku musi mówić z pogardą o swoich kolegach z pracy, którzy pracują na jej wypłatę

Pracownik PE

08.08.2024 06:24

Pracownik

Ludzie , dlaczego tam pracujecie skoro dzieje się wam aż taka krzywda ?? Pokolei … kierownik nie jest aż tak beznadziejny jak go określają . On też ma nad sobą osoby zarządzające a presja czasu nie pomaga w niczym . Liderzy zwłaszcza M którego tak bardzo hejtujecje jest jednym z dobrze zarządzającym liderem . Nie wchodzi w krzywe akcje z pracownikami , nie lubi podpier… jeden na drugiego byle zapunktować w porównaniu do innych liderów jest neutralny . Każdy ma swój sposób bycia . Co do drugiego lidera … nie da się nie zauważyć ale lubi jak się donosi na kolegów z linii . Nie robi nic z tym , żeby to powstrzymać . Na PE im bardziej płaczesz , udajesz ofiarę losu tym więcej ugrasz … możesz całymi dniami nic nie robić ale jak sobie wypłakałeś /łaś współczucie u lidera to dalej możesz nic nie robić … zostawać na nadgodziny , przestać i pójść do domu. Fakt , są osoby którym totalnie można wszystko - tylko jakoś nie współgra to z wydajnością . Każdy wie o kim mowa . Co do przepływu materiałów i braku na liniach - zmieńcie sobie w końcu osobę na kompetentną która jest zaangażowana w pracę a nie w …. Wiadomo … . Praca na liniach rezystorów . Nie rozumiem dlaczego ludzie tak mocno potrafią kłócić się o rzeczy tak mało istotne . Czepiliście się 4 linii i chłopaków M i K a sami robicie tak samo . Chłopki są pracowici i nikt nie ma prawa jechać po nich na forum publicznym skoro robi tak samo jak oni . Każdego się widzi ale swojej osoby już nie . Możecie hejtować ten post bo napisałem sama prawdę , ale każdy to widzi ale nikt tego nie powie głośno . Zmiany zacznijcie od siebie zamiast wymagać cudów od innych . Za długo już tu pracuje , żeby nie znać polityki firmy .

Xd

19.08.2024 14:13

Pracownik

Osoby z impel akurat dużo wkładają w te prace. D na 3 linii jest dobrym przykładem. Jak się tak sracie to się zwolnijcie. Mówicie o innych bo sami nie potraficie nic zrobić najwidoczniej.

Piotr

11.09.2024 18:16

Kandydat

Na czym praca polega?

Pracownik pe

06.08.2024 14:18

Pracownik

Po kolei bo bedzie tego duzo. Wiele razy sie przekonalam jak bardzo beznadziejny, bez wiedzy jest kierownik PE. Wiecej wiedza ci co pracują na rezystorach, maszynach i dostarczaniu materiału. Chcą wprowadzać jakieś zasady ale jak się im yo mówiło wcześniej to jakoś nikt nie słuchał. Kierownik nie szanuje pracy innych, pospiesza wszystkich a potem stwierdza ze jednak quality first. Co jest śmieszne bo mówi to wtedy kiedy już dostanie (usunięte przez administratora) od kogoś z góry. Lider M. Mało wie na temat swojego działu, milion razy można powtarzać wszystko co się powinno robić na dziale i co powinno być w pierwszeństwie a po czasie dopiero ogarniają ze coś jest pilne. Nie polecam z całego serca życzę lepszej organizacji ale tu się ona nie znajdzie. Są osoby które chcą żeby to działało według schematu. Szkoda ze góra nie ma pojęcia co się dzieje na stanowiskach. Polecam przyjść na tydzień jako pracownik choćby na rezystorach i założę się że nic z tym wszystkim nie poprawicie.

Giorgio Armani

19.08.2024 01:19

Pracownik

Nadiuniu kochana to nie miejsce na to, porusz proszę temat na stołówce podczas przerwy, albo podczas zebrania (na którym prawie nikt nic nie mówi poza pojedynczymi osobami), na pewno wspólnie zastanowimy się jak to naprawić ;)

Były pracownik serwisu

19.08.2024 15:18

Były pracownik

Co by nie mówić nie polecił bym nikomu bym firmy taka prawda (usunięte przez administratora) na stanowiskach kolesiostwo i układy żenujące zarobki w porównaniu z tym co proponują inne firmy wystarczy poszukać wymagają wiedzy i zangatzowania nie dając nic w zamian podwyżki to kpina dostaliśmy tylko nieliczni podpierdalacze i (usunięte przez administratora) bo i na serwisie jest (usunięte przez administratora) no ale niektóży szybko zmieniają zdanie gdy dostają kasę i stanowiska jeszcze niedawno psioczyli a dziś no cóż braki w narzędziach braku w instrukcjach brak części to tylko niektóre sprawy które zaówarzyłem nie napiszę tylko jak są załatwiane i tuszowane niestety tak działa całą tą organizacja przypadkowi ludzie i brak szacunku to tylko czubek góry lodowej chcesz mieć dobrą pracę nie szukaj jej w KNORR-BREMSE chyba że masz znajomości od zastępcy lidera w górę