Mam pytanie co sie stało z tak dużą firmą że praktycznie zniknęła z rynku? Kiedyś Ramirent był na co drugiej budowie a dzis kogo nie zapytam to nikt nie chce o tej firmie słyszeć?
Może ktoś w końcu zasugeruje,że ten cyrk(dziś też) konczy się brakiem konkretnych premii dla ludzi. Żadne zmiany ludzi już nie pomogą.Zaniedbania ciągną się kolejny rok bo nie ma czasu,ani głowy.Jechanie na łatwych i dużych inwestycjach się urwało
Wszedłem z ciekawości, przekonany o tym, że wyżywają się tu anonimowo(usunięte przez administratora) do rzeczy - dziwi mnie to, że tak wiele osób źle wyraża się o Marku M. Miałem okazję poznać i współpracować z tym człowiekiem (małżonki nie miałem okazji poznać) - doskonały fachowiec, bardzo uczciwy i pracowity facet. Chcecie go tutaj zniszczyć (tak, jak to próbowano zrobić ze mną, w innej organizacji), tylko dlatego, że jest dobry i wkłada serce w robotę ?(usunięte przez administratora) Może HR faktycznie słabo działa, skoro taki (usunięte przez administratora)nie został przefiltrowany podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
(usunięte przez administratora)
Od ponad 10 lat u góry bez zmian. Dalej prywatne przedsiębiorstwo Państwa M wraz z rodziną. Szkoda firmy bo z biegiem czasu widać jak firma pikuje na ryku w dół. Jedynym rozwiązaniem pseudo menadżerki jest wymiana ludzi bo liczą ze ktoś za nich wykona robotę a niestety efekt jest odwrotny.
Z tego co widzę, to słabo interesujesz się wynikami Waszego Regionu. Przypomnę Ci, że od ubiegłego roku Wasze wyniki są najlepsze w Polsce. Ten rok również będzie najlepszy.
Wyniki regionu nie świadczą o udziale w rynku.Należy nadrobić braki z podstaw ekonomii.Przy tej skali inwestycji na PN,to średnio to wygląda.
I znów sugestie,że serwis nie gwarantuje anonimowości-Waszego,Wasze. Jeszcze raz przypomnę ,że na anonimowości wpisów najbardziej zależy głównym bohaterom wątków
Jestem za.Może nie będzie trzeba już blokować komentarzy pod wpisami ,,Życzliwych".Janusz,nie pisz potajemnie.
Rozumiem, że Kolo wnioskuje o brak anonimowości będąc anonimowym Cóż za hipokryzja:):):) podaj imię i nazwisko, oddział znajdę.
Wynik ratują wiatraki bo na rynku już praktycznie firmy nie widać. Widać natomiast że konkurencja nie śpi.
Janusz,wróć do swojego wpisu iprzeczytaj ze zrozumieniem,sam sobie odpowiesz kto tu jest hipokrytą.Mnie nie obchodzi,czy ktoś się podpisze(ma swoje powody) byle by pisał prawdę.Większość wpisów mówi o faktach,o czym świadczą zabawne groźby Janusza.Większość ludzi zna te fakty,więc Janusz do najbliższego oddziału,ktoś się zawsze znajdzie.
Najlepszy rok,najlepsze wyniki,najlepsze....najlepsze...,najlepsze ,,rycerzyki"(te pracujące-Janusze i te już nie).A opinia już i tak jest jaka jest.
Wyjmijcie wiatraki i 2 kolejne z budżetu,a zobaczycie,czy starczy.Nie będzie ,,śledzików",,,jajeczek",czwartków hotelowych itp.A jak konkurencja ogarnie już rynek(bez wiatraków),to się znów zwolni DTH .To jużwszystko było.
Po swojemu rozumiana równowaga praca-dom i totalny brak szacunku
Chyba wiek zrodził desperację.Niestety desperacja rodzi kosztowne(zwłaszcza dla innych) błędy.:((((
Urodziny, to poniedziałek nie czwartek. A z moich danych wynika, że ten duet jest już od bardzo dawna nieaktywny. No chyba że mowa już o innym
Jeśli potrafiłeś to zweryfikować,to oznacza,że przez ostatnie lata nieco zaniedbywałeś swoje obowiązki.Stąd ostatnie ,,aferki"
Sugestia do kolesia z HUBu, by zajął się usprawnieniem kilku maszyn z placu, a nie sprawdzaniem innych
Ty wynajmuj,ja naprawiam,a Monito niech monitoruje(pisze,że sprawdza,więc chyba ma to w obowiązkach).Jak wszystko zadziała,to będziemy mieć spore zmiany.
Rok mija,a opinia coraz bardziej aktualna. Ale jak już ktoś zauważył,nie można pracować na swoim regionie i być kilkaset km dalej jednocześnie.;)
Kolejny rok beż zmian.Na ludzi,bat,a samemu jak to ktoś ładnie nazwał ,, odstress"A wyniki będą na regionie gdzie szef jest na swojej ziemii;)))
Szef na swojej ziemii to podstawa.Z różnych przyczyn to niezręczna sprawa.
Czy te wyprawy przez pół Polski też firma płaci;)))
a co jest w tym złego, że firma płaci za wyprawy przez pół Polski? Może tak docenia najlepszych??
Najlepszych z najlepszych;))) Hotelowo-motelowe konsultacje przynoszą obecnie rezultaty.A budowy czekają !Jeśli firmie pasuje,niech docenia(niewidząc i płacąc)
A docenia,docenia....W Centrali udają,że nic nie wiedzą,nie widzą.To już mało smaczne i nieetyczne. Mają czas na zabawę,a ludzie bez premii chodzą.
Wszedłem z ciekawości, przekonany o tym, że wyżywają się tu anonimowo(usunięte przez administratora) do rzeczy - dziwi mnie to, że tak wiele osób źle wyraża się o Marku M. Miałem okazję poznać i współpracować z tym człowiekiem (małżonki nie miałem okazji poznać) - doskonały fachowiec, bardzo uczciwy i pracowity facet. Chcecie go tutaj zniszczyć (tak, jak to próbowano zrobić ze mną, w innej organizacji), tylko dlatego, że jest dobry i wkłada serce w robotę ?(usunięte przez administratora) Może HR faktycznie słabo działa, skoro taki (usunięte przez administratora)nie został przefiltrowany podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Absolutnie zgadzam się z opinią o koledze.Ale nie widzę tu wpisów krytykujących go,a co dopiero niszczących. Karłem nie jest M.Wszyscy to wiedzą
A kto się źle wyraża?Nie widzę takich treści. Widać raczej współczucie,bo koleś jest w porządku.
HR słabo działa bo nie zrobił porządku z ludźmi dla których obce jest słowo wstyd i żenada , chroniąc tym samym sumiennego pracownika
Jeśli relacje w firmie są nieetyczne i tworzą wrażenie braku równości oraz szacunku jak najbardziej HR powinien działać.Już wcześniej ktoś pisał,ale wykasowano opinię.Dziwne
Szanowny Kliencie Nasz HR do przyszłego tygodnia przebywa na urlopie, jeżeli masz jakieś informację dotyczące wczorajszego dnia, chętnie przeczytam, może pomogę
Trochę nudny,racja.A ty to chyba ze strachu wchodzisz.Nie dziwię się, w takiej sytuacji.Pół firmy gada,to z HR to kwestia czasu
(usunięte przez administratora)
Poszukuję tutaj info o pracy w Ramirent. Możesz mi w tym pomóc, czy nie pracujesz u nich? Wiesz może, czy płacą tutaj stosunkowo dobrze? I czy w Gdańsku też mają magazyn (nie jestem stąd).
Nie wiem jak płacą, słyszałam tylko że maja wygórowane i nierealne wymagania. Chyba nikt nie jest wstanie spełnić oczekiwań najlepszej pary menadżerskiej ( kierownik + dyrektor). Jeśli chodzi o magazyn to zbyt duże określenie. Jest klimatyzowany naturalnie namiot. Rozumiem że szukasz pracy na magazynie?
To pewnie dlatego u nas tak nerwowo
Kupa wstydu.Tyle w temacie.
Kolego,długo już.Szkoda.Jutro sprawdż
Już to grali.Przebieranie nogami przed zamknięciem hoteli.
Ciekawe czy Francja wie za co płaci?
Niestety.Może już czas kogoś oświecić?
Ciekawe,gdzie w tym roku urodziny? W tym roku dużo lepsza droga.Będzie szybciej;)))
Dajcie spokój, dzisiaj pracuje z Najważniejszym Managerem Ramirent. Wydaje się wam, że to miłe.
Czy to oznacza,że w tym roku gość na urodzinach się zmieni?To chyba miejsce też?A drogowcy się tak starali;)
Kazdy odwraca głowę z szacunku do kolegi.
Proszę się tak nie przeceniać, założę się że jak każda osoba wpisując swoje oceny i opinie na GW wystąpiłaby pod swoim prawdziwym imieniem i nazwiskiem, to " kilka" tych wpisów wogóle by się tu nie pojawiło.
Nie wiem,gdzie nastąpiło przecenienie się,ale cóż....Myślę,że gdyby ludzie ci podlegli mogli mówić wprost o tym co się dzieje,nie byłoby,,kilku " wpisów.Z drugiej strony,może już czas zdjąć maskę ideału. Z tego co widzę,to 7777 to raczej nie imię. Ale to właśnie sedno problemu.Ego większe niż Himalaje.
Szkoda kolegi,w porządku gość.A szefo dalej udaje,że nie widzi
Znów zniknął wpis....ciekawe dlaczego? Każdy z nas wie,że na anonimowości najbardziej zależy bohaterom głównego wątku.
No tak, takie numery w pracy nie przechodzą bez echa.A teraz trzeba to wziąć na klatę,a nie biadolić o obgadujących kolegach.
Ups
Ale jaja!Usunęli wpis o GPS.Czyli doskonale wiedzą co robią ludzie w pracy i jaki dają przykład;)
Szkoda,szkoda.Od kolegi wymaga się elementarnej przyzwoitości.
Tak myślisz?
????????????a ja myślę, że tym forum to każdy zna lepiej myśli nawet tej osoby, której te myśli dotyczą.
Gdyby chodziło o myśli to ani nie byłoby wpisów,ani firma nie musiałaby ich codziennie usuwać.
No musi,bo by się nie wyrobili w jeden dzień ;)))
Czas spojrzeć do lustra i zastanowić się z jakiego powodu się załamać.Obgadywanie kolegów to najmniejszy problem. Ale nawet tutaj nie można zaprzeczyć.Kolejnym razem-pierwsze myśleć co się robi.
No co ty,u nas Beverly Hills 90 210. Bohaterowie starsi o 30 lat,ale energia ,odpowiedzialność i rozum jak sprzed lat;))))
Jakie kwasy człowieku!!Jesteś zaopiekowany.Warunek jest tylko taki,że musisz awansować.Czasem długo trzeba czekać.
To nie było pytanie, wysłałam buźki, ale wyszły znaki zapytania. PS ja nie jestem bohaterką tego wątku. 7779, przepraszam ale nie do mnie ten speak up
Uśmiechy,ciepłe słowo,,,pełna opieka"- takie imprezy są;))))) Uśmiechów zrozumienia nie będzie
Staram się zrozumieć co Wami kieruje w tym, że używacie słów, DNO itd. Ciekawa jestem co macie na swoich sumieniach, że cały czas nieprzerwanie przejmujecie się innymi. Ja po ostatnich spotkaniach INTEGRACYJNYCH firmowych, spokojnie mogę tu wrzucić wiele innych przykładów, bardziej zasługujących na określenie DNO, dotyczących jakości zachowania, żartów, słownictwa.... Ale tego nie robię, ponieważ każdy ma swoje życie, swoje tematy i swoje sumienie.
Oj ,,Marta", ,,Marta". Wg ,,Marty"-,,moje dno jest płytsze niż innych".Niestety to tak nie działa.
R. K. Nie wiem jakie jest Twoje dno i osobiście mało mnie ono interesuje. Właśnie o tym piszę. To Twoje dno o Twoje sumienie
Niby mało cię interesuje,ale podobno znasz przykłady,,bardziej zasługujące". R.K ma rację,to tak nie działa.Kolejnym razem ,,Marta" pomyśl przed
Aniu, nie wiem o czym mam pomyśleć "przed" najwyraźniej myślisz mnie z Tą osobą na którą wylewasz zapewne swoje pomyje ????No to nie jestem Nią. Rozśmieszają mnie takie teksty, by ktoś pomyślał przed zrobieniem czegoś. Powiedz mi Aniu, kim jesteśmy by kogoś umiralniac i najłatwiej hejtowac w internecie. Aniu, to Ty pomysl przed następnym wpisem na GW
Pewnie nikt by nikogo nie umoralniał,gdyby nie odbywało się to w pracy.Co do reszty, nie widzę tu ,,pomyj".I sądzę,że Ania się nie myli.Marto,sama piszesz o DNIE na spotkaniach.
Haha ostatnio przypadkiem byłem na imprezie integracyjnej nauczycielek w Kazimierzu nad Wisłą,,,, o kochani, to było COŚ
,,Marta",mylisz pomyje z faktami.Jeśli dla ciebie to śmieszne,to myślę,że Ania z nikim cię nie myli.A umoralnianie to twoja natura(wpisy i real)
Nie staraj się zrozumieć,czasami zdolności intelektualne oraz posiadany system norm społecznych i etycznych nie pozwalają zrozumieć.Opowiedz swą historię komuś komu ufasz ,może podpowie,co robić w takiej sytuacji.Atak na innych faktycznie niczego nie załatwia.
,,Marta",może nie staraj się zrozumieć innych i nie stopniuj DNA wg własnej skali.Zajmij się tylko własnym sumieniem,a będzie Ci łatwiej zrozumieć to co robisz ,może i komentarze znikną
,,Marto",oprócz usprawiedliwiania samej siebie i umniejszaniu swoich zaniedbań i błędów mało co cię interesuje. Ktoś fajnie to podsumował,uśmiechów zrozumienia nie było kiedyś i nie ma teraz.
Martunia, wypada zazwyczaj 10 facetów na 1 kobietę, wiec kto robi wiochę, trudno powiedzieć. :):):)
Przeczytaj swój wpis i zastanów się nad sensem.
:):) ja znam tylko dwóch Marków, którzy byli tam, u jednego z Nich bliżej centrali raczej ten taniec nie wywołał zażenowania. Co do drugiego, to nie jestem pewna.
No tak na PN to już mało co wywołuje zażenowanie.Pewnie dlatego wykasowano wpis Życzliwego/Anonima.
To chyba wszystko gra!Przecież to,, obiekt" determinuje formę ,,uganiania" oraz ,,uganiającego";)))
No tak, kobieta została zgwałcona, ponieważ prowokowała gwałciciela wyzywającym ubraniem. RK, Twoj wpis nosi duży akcent szowinizmu.
Marku,forma to nie treść.Żenada to żenada,a nie czyn karalny .Chyba chcesz zmienić temat.Trochę za późno
Nie mam zamiaru zmieniać tematów powyższych wpisów, odniosłem się do Powyższego i nie podoba mi się Twoja retoryka. Żenada dotyczyła uganiania się jakiegoś Kolesia za jakąś Kobietą, a Twoim zdaniem za żenadę odpowiedzialna jest Pani, a nie ten Pan :) :) :) tyle, a czy za późno? Raczej nigdy nie jest za późno, by obiektywnie ocenić żenadę.
Aby zrozumieć moje zdanie(bo nie zrozumiałeś lub zmieniasz temat) wróć do pierwszego wpisu tego wątku(niestety już usuniętego,nawet wraz z nickiem).Jeśli chodzi o ocenę żenady-pełna zgoda(zwłaszcza w tej odsłonie).
Każdy wie,kto jest za żenadę odpowiedzialny.Nie trzeba wymyślać historii z Gdyni i dodawać bohaterów. Wystarczy ich.
Co to znaczy?
Będzie,będzie zabawa,będzie się działo.... To co nasze ,,duże ManageMisie lubią najbardziej.Czekamy z niecierpliwością na wieści.Za klilka tygodni będzie głośno na dołach;)))))
Marek,ty się nie przejmuj.Jak ktoś nie chce słyszeć i widzieć,to i tak do niego nie dotrze;))).
Zadałem proste pytanie, co będzie się działo za kilka tygodni... A ty mi piszesz, że nie chce czegoś słyszeć, widzieć. Teraz to faktycznie, nie bardzo rozumiem, ale Ciebie
Pewnie też masz całe mnóstwo kompleksów z którymi Twój psychiatra nie może sobie poradzić od kilku lat, dlatego przeniosłeś się tu i szukasz odpowiedniej terapii. Taka rada, zmień leki, bo podejrzliwość i wyszukiwanie wśród osób na GW tych których obgadujesz Ci nie służy. PS Mam na imię Marek i oprócz dwóch wpisów nigdy wcześniej tu nie byłem i pewnie już nie będę. A Ty piszesz mi jakbyś mnie znał........, martwię się o Ciebie.
Moje też usuwają,ale nie musisz się martwić o mnie. Psychiatryk,leki,terapia....cóż Marek nie szukaj na GW tematów zastępczych. Jakie są fakty każdy widzi.
I kto tu kogo zna?:)))) Moje problemy medyczne,terapie,leki,kompleksy martwią cię.Dajesz mi nawet rady,co mi służy,a co nie.Sorry,Marek,ale ja tu nie szukam kolegów.Mówię to co widzę.
Szowinizm? Odwróć role.,,Uganianie" to nie prowokacja,to jazda jak najbardziej dobrowolna.Chyba,że hamulce puszczają i człowiek się zamyśli i nagle jest 200 km dalej niż powinien być.Wtedy wchodzi do przydrożnego motelu/hotelu zapytać o drogę.To wszystko wyjaśnia;)))))))
Tobie zależy na jakimś wątku, a mi na innym... Widzę, że wasza strona GW, jest bardziej aktywna niż nasza......
A na jakim wątku?,bo raczej nie ma treści ten wątek. Wymieniasz bohatera,ale nic o nim.
Przecież tu nikt nie pisze o Adrianie.To nie on jest pierwszy do lansu i moralizatorstwa i przechwałek.
Widzę kolego, że Marek ma rację proponując Ci odpowiednie leki. Raz podpisujesz się Rmik, następnie 3City, a później Usunięty. Roztrojenie Jaźni. Zadbaj o siebie... A jak ja piszę o Adrianie, to mnie kasuje...,
Widzę,że następny kandydat na kolegę się odezwał.Wasze diagnozy są kapitalne. Marek to może mieć rację,że czasem musi nie zauważać,bo to trudne.Ale dodawanie bohaterów akcji jest zbędne.
Petarda w akcji;))))Każdy czas i miejsce dobre jak się czuje wszechmocnym..No i wtedy trochę czasu brakuje na dom i pracę.Stąd kłopoty.
Za żenadę odpowiedzialny w tym wypadku jest ten,który jedzie przez pół Polski aby ją urządzić.Gdxie tu (usunięte przez administratora)?
Obecny styl nie sprzyja etyce,rodzinie lojalności,czy innym wartościom tego typu.Także wszystko jest na swoim miejscu
Obrzydliwe to.Zwłaszcza w takiej wyjątkowej sytuacji rodzinno zawodowej. I jeszcze te motywacyjne bzdurne pogadanki.Śmieszne i straszne.
Zalecam w ,,patrz w górę". A jak będziesz niekulturalny,to sporo ludzi zna szczegóły,więc ocena twojej pracy będzie cieniutka.
Czy jest możliwość pracy w Ramirent S.A. na część etatu?
Cześć! Pruje ktoś na magazynie ? Szukam pracy jako magazynier ale nie wdziałem ich ofety.Jakieś stawki?
Chciałbym wysłać CV do oddziału w Gdańsku - jednak widzę, że z 11 ogłoszeń na całą Polskę, 6 dotyczy trójmiasta. Ogłoszenia dotyczą nowych stanowisk?? czy jest tam coś alarmującego i pracownicy się nie utrzymują?? Proszę o konkretne odpowiedzi
Ciekawe wpisy. Kolejny rok kolejne rajdy, wyjazdy , kto może to się bawi, region jest jeden, ale na 5 oddziałów, może dwa słuszne oddziały, reszta .... ? W Ramirencie nie można narzekać, na pracę, współpracę, jak to pięknie brzmi ( sarkazm ), lecz konkurencja nie śpi, choć próbuję i próbuje. Ciekawe ilu z nas będzie gdzieś indziej.
A co Ty tak narzekasz jeśli jesteś na Południu. Słyszałem Arka na jakimś telco czy rozmowie o rynku, konkurencji. Facet nie dość, że dba o pracowników, to wie co się dzieje na rynku. W przeciwieństwie do mojego szefa. (usunięte przez administratora)
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Ramirent S.A.?
Mam pytanie co sie stało z tak dużą firmą że praktycznie zniknęła z rynku? Kiedyś Ramirent był na co drugiej budowie a dzis kogo nie zapytam to nikt nie chce o tej firmie słyszeć?
Przerost formy nad treścią. Ilu by nie zmienili ludzi ,jeśli bardziej się wygląda niż pracuje nic z tego nie będzie.Dopóki sprzyja koniunktura,raczej nikt nie zauważy strat na rynku(wszyscy najważniejsi zajęci FORMą);)))
3 city, informacyjnie.. Najważniejsi już zauważyli straty na rynku do których doprowadziliście. A teraz fajnie zganiacie winę na brak rynku:) :) :) Brak rynku, brak inwestycji, brak czegoś..... Weź się jeden z drugim do realizowania swoich obowiązków, a nie dokonywaniem wpisów to w godzinach pracy. Ja mam urlop, gdybyś pytał/ pytała
Ty jesteś na urlopie często(czasami zapominasz tylko innych informować).Te odklejki o winie wszystkich prócz Najważniejszych to wręcz tradycja .A morały o realizowaniu obowiązków i pracowaniu w godzinach pracy są.....to nawet trudno nazwać
4.01.2022 jak Inny Robson to tłumaczył może było coś jeszcze do ratowania. Teraz to można tylko się ,,odstress" w środku tygodnia.A budowy muszą poczekać;))))
Może ktoś w końcu zasugeruje,że ten cyrk(dziś też) konczy się brakiem konkretnych premii dla ludzi. Żadne zmiany ludzi już nie pomogą.Zaniedbania ciągną się kolejny rok bo nie ma czasu,ani głowy.Jechanie na łatwych i dużych inwestycjach się urwało
Znalazłem ofertę pracy na pracuj.pl - stanowisko doradca techniczny handlowy w koszalinie. Warte polecenia? W kwestii wynagrodzenia wpisane, że adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności: podstawa + prowizja od sprzedaży - na jaką prowizję można liczyć?
Jaki jest styl zarządzania w Ramirent S.A.?
17.03.2023 opisują to Ważni-,, wyście doprowadzili do straty rynku"Oczywiście Ważnych przy tym nie było;)))Byli ,,na urlopie"
Witam Firma która kiedyś miała potencjał i najważniejszym celem było dobro klienta dziś zmieniła się nie do poznania. Prywatne przedsiębiorstwo Państwa "M" które otoczyło się ludźmi z rodziny i szukają jeleni którzy będą na nich pracować. Kierownik oddziału oczywiście rodzina R.K., który ma przerost formy nad treścią, nie może pogodzić się z tym, że ktoś może być lepszy od niego. Taki człowiek nigdy nie powinien zarządzać ludźmi. Brak doświadczenia na stanowiskach managerskich powoduje mierzenie wszystkich swoją miarą. Mają ludzi za oszustów i złodziei. Stąd sprawdzanie i kontrolowanie pracowników 24h na dobę. Niestety dzięki takim ludziom, bardzo daleko jest firmie Ramirent do zachodnich standardów.
Sprawdzanie i kontrolowanie wynika z tego ,że każdy mierzy własną miarą. Tutaj nic nie zmieniło się od kilku lat.Jeśli samemu ma się sporo za uszami,myśli się,że każdy ma.To i wymyślanie bajek na swój temat trochę poprawia samopoczucie.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Ramirent S.A.?
Kierownictwo jest zbyt zajęte sobą także pracownicy mają luz. Obowiazkowo raz na kwartał wspólna fotka dla zarządu .
Perski Kocie, a Ty przypadkiem 22.08 nie pytałeś się o warunki pracy na stanowisku mechanika, a teraz udzielasz się tu w tematach Elbląga.
Pytałem i nic więcej nie pisałem, Mam refleksje teraz dlaczego ktoś pod ten sam pseudonim odpisuje....
To po co się cały czas powtarzasz :) :) :)
Nie wiem dokładnie,ale sądzę,że powtarza, bo śmieszne są te legendy ,które wokół siebie tworzy Petarda.Jaki jest koń,każdy widzi
A dlaczego Życzliwego z 22.02.2020 zrobili Anonimem?Ciekawe kto interweniował?
A dziś wręcz tragicznie
Bo mozna - wystarczy poklikac na flagę przy wpisie, ktory jest zbędny. Po otrzymaniu 50 zgloszeń gowork - weryfikuje i usuwa. Chyba warto
Jeszcze dziś rano było297 wpisów,a teraz 294(bez mojego). Dziwne. Kasują.Nie chciałem w to wierzyć,a jednak.
Jak dla mnie firma dramat zarobki jak na kasie w Biedronce ,wymagania nierealne mechanik ,serwisant ,wydawca sprzętu i wiele innych obowiązków. Biuro obsługi wciskanie klientom sprzętu za wszelka cenę ,aby zrobić obrót oraz donoszenie kierownictwu na swoich współpracowników. Kierownik wiecznie niezadowolony z wyników ,jak nie ma wyników nie leci na wycieczkę i nie dostaje profitów. Wieczna presją ze strony handlowców oraz kierownictwa skierowana na wyniki. Omijać szerokim łukiem.
Nie wiem o jakich wycieczkach mówisz dla kierowników. Ja o takich premiach nie słyszałem, a kilka lat tu pracuję. Zaciekawila mnie też historia z donoszeniem kierownictwu na kolegów, interesujące
... zjedz snickersa. A najlepiej ze trzy. Popij "colką" (przecież lubisz), siądź i przeczytaj jeszcze raz cały wątek. Może wtedy zrozumiesz.
Chłopcze???Zwrot pełen szacunku do pracownika.Zgodny z linią,, jak się nie podoba,to wypad".
Wycieczki są :) Bali Meksyk Zanzibar itp ale to tylko dla najlepszych Pani dyrektor z Rodziną :)
:) czyli sponsorowane wyjazdy dla rodziny managerów, nie wiedziałem o takich benefiurach. Muszę porozmawiać z Szefem. Mam jeszcze pytanie Qba o jakiś dowód świadczący o tym, że tak było, bo z tego co się orientuję to kilku handlowców dzięki MK też zwiedziło całkiem fajne miejsca. Fakt, wyjazd nie był z rodziną, a z klientem.
Może RK opowie Ci jak było i jaki Meksyk jest interesujący. Jako dowód może ma nawet jakąś pamiątkę:) z tego co mówił twój Szef był on jedyną osobą która jeździła mimo że już od dawna nie jest handlowcem.
,,Pamiątek" już się chyba boją.Nawet rozmowy tel. są poza samochodem.Parkingi,stacje i takie tam
Za chwilę zaczniesz tu pisać jak ktoś był dzisiaj ubrany. GW to portal do wymiany opinii o pracodawcy.
Dobry pomysł, zamiast faktycznych problemów o których pisał Merytoryczny, zacznijmy opisywać w co byla/był ubrany ktoś. Pudelek 2:):):)
A ja myślę,że ten wpis to dbanie o opinię pracodawcy ...,,Mistrzowie dobrego zdania o sobie" nie lubią niewygodnych faktów.A są jakie są.Co do ubioru,każdy nosi,co lubi.Firma nie daje wskazówek:)))
Strach zajrzał w oczy?O tym myśli się przed,a nie po.Kpina nic nie da.W pracy się pracuje.
Jest.Zwłaszcza tak szeroko komentowane od wielu lat.A wynik- trochę nierówne środowisko pracy
Trochę?????? Dałem trochę więcej pytajników niż we wcześniejszym wpisie(usuniętym).Faktycznie kasują.
Heyah, mam konkretne pytania: Jak wygląda praca mechanika w tej firmie. Tj: Jak zarobki oscylują miedzy "x" a "y", premie wysokość średnia (nie pisze o osobach nadto wykonujących rzetelnie prace o ile są odpowiednio nagrodzeni), średni wiek pracowników rzędowych, realny wymiar godzin pracy (przymuszanie do sobót, czy nadgodzin na siłę bo "premia itp."), poziom ekwipunku i narzędzi (czy trzeba często stosować własną inżynierie i czy jest ew. dostępna tokarka lub tokarz), czy liczy się dokładność i skuteczność, czy raczej szybko, byle by przeszło, czy brakuje często części zamiennych lub zestawów naprawczych których realizacja własna niema racji bytu ze względu na czas i koszt tego czasu, czy istnieje nepotyzm, czy zdarzają się często delegacje do innych oddziałów bo "coś tam się stało/braki/"uzupełnij sam myśl". No i czy własna opinia lub zdanie jest brane pod uwagę, zdarza się że "góra" się myli co do danej sytuacji. Wiem że dużo pytań, ale moim zdaniem to są podstawowe rzeczy z którymi każdy przed podjęciem rękawic powinien wziąć pod uwagę. Dzięki wielkie jak ktoś odpowie neutralnie, a nie będzie je...chał po pracy dla zasady.
Jeżeli w takim tempie będą znikać wpisy,to chyba trzeba będzie je powielać.Wpisy nie będą potrzebne,kiedy zniknie problem.
Myślę,że wkrótce trzeba stworzyć etat tylko do cenzury i usuwania niezbyt wygodnych wpisów;)
(usunięte przez administratora)
Niektórzy na wyjazdach są ,,zaopiekowani",a niektórzy nie
Jeśli robił/a to poza godzinami pracy,nie za firmowe pieniądze i nie ma rodziny to nic ci do tego kogo szukał.Ktoś chce odwrócić uwagę od tego co znalazł.
Dokładnie to napisałem.Jeśli nie w godzinach pracy oraz nie na koszt firmy,to niech oferują co chcą.
No i nagle ktoś sobie przypomniał o urlopach....ale cała reszta,(usunięte przez administratora)
Wręcz nakazane,jak w środku tygodnia w trakcie godzin pracy robi się pryw wycieczki przez pół Polski ,a szuka się byle pretekstu u ludzi
Też o tym słyszałem,:):)Dobrego Roku dla wszystkich
Niektórzy lubią zabobony;))Człowiek fałszywy to oszust,a nie definiujący problem.I tu wracamy do sedna-farba radykalnie się zmienia.Oczywiście można wskazać rudych lub skasować wpis :)))
Rudy to rudy i trzeba uważać albo omijać szerokim łukiem. Zobaczcie ile osób w Gdańsku zdążył już wykiwać?
Może kto z kim kręci to lepiej obgadajcie na żywo, bo na forum potencjalnych pracowników niewiele to obchodzi :) Powiedzcie coś lepiej o samej pracy tu, warto aplikować?
Chyba jednak obchodzi(ilość wpisów). To niezręczna sytuacja.Sama praca?Pytaj o konkrety(oddział,stanowisko).Ale chyba to cię nie interesuje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ramirent S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Ramirent S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ramirent S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
