@Prawdomówny oj czyli ze wszystkim generalnie problem...?
Komunikacja wewnętrzna - słabo Załatwić coś - problemy Obiecują gruszki na wierzbie dając wzamin ochłapy. Nie warto zawracać sobie głowy tą firmą
Praca na magazynie.Wypłata to od 1950 do 2100 złotych netto/miesiąc.Osoby mające uprawnienia na wózek widłowy mają ok.200 złotych netto więcej od pozostałych.Norma na zamówienia to 600 pozycji na 8 godzin.Każda nad pozycja to dodatkowe 22 grosze więcej do wypłaty,np. jeśli norma to 600 pozycji a Ty zrobisz 750 na zmianę-to mnożysz 150 pozycji razy 0,22 grosze = 33 złote netto więcej do wypłaty.Każda nadgodzina to 17 złotych netto do wypłaty-w przyszłym roku będzie to chyba 18,30 netto do wypłaty-np.do układania standów i paletek,sprzątania magazynu z kartonów plus wymiana worków z folią i śmieciami,rozkładania towaru na regały-trzeba zostać po 1 zmianie lub przyjść wcześniej jeśli wypada Ci 2 zmiana(jeśli jest taka potrzeba).Na firmie Galicja norma to 375 pozycji z racji większego i cięższego asortymentu(również jest gorzej zrobić normę z racji rozbicia towaru na kolory).Każda nad pozycja jest również więcej płacona-chyba 0,35 groszy ponad normę.Sobota pracująca to dla pracownika szeregowego 150 złotych netto do wypłaty,brygadzista trochę więcej.Przerwa w pracy to 30 minut.Kierowcy-wynagrodzenie od 3500 złotych netto w górę w zależności od rozwiezionego towaru do klientów.(im więcej zawieziesz tym masz większą wypłatę).Kierowca rozwozi towar obu firm-Ravi i Galicja.Przedstawiciel handlowy-do dyspozycji skoda(chyba fabia),palmtop i telefon.Najlepsi z tego co wiem to mają ponad 4500 netto na rękę i nawet więcej-w zależności od wyrobionego targetu-trasy gorsze to poniżej 3500 netto nie schodzi(chyba,że nie wyrobi targetu przypisanego dla jego trasy).Na Galicji inny asortyment to i pewnie inne wypłaty.Jak wygląda rekrutacja na ph tego nie wiem.Najbardziej (usunięte przez administratora) mnie mówienie młodszych zaraz po szkole co nic nie umie albo niewiele,że on za 2400 netto to pracował nie będzie.Na szczęście nie ma już z nami byłego dyrektora Jacka K.-bo jego chore pomysły to większość miała już serdecznie dość.Ps.czy warto się tutaj zatrudnić?Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.Spróbuj i przekonaj się sam.Jeszcze jedno-Ci którzy mają wyższe wykształcenie nie zawsze są mądrzejsi od tych co mają tylko zawodówkę lub technikum.Mam Cichą nadzieję,że może się teraz choć nieco polepszy kiedy już nie ma z nami dyrektora Jacka K.Pewnie nie wszyscy będą zadowoleni z tego co napisałem-ale myślę,że moja opinia o firmie jest neutralna.
Witam, ostatnio jest duzo ofert z dolnego slaska na merchow i ph. Warto isc na rozmowe ?
W tej firmie lepiej nie pracować. Szukają bez doświadczenia, aby dać jak najmniejszą kasę a pracujesz od świtu do 17-18 i to liczą godziny pracy od wizyty u pierwszego klienta do wizyty u ostatniego, a to że jedziesz tam godzinę i wracasz kolejną to nie ma znaczenia.
Skoro tyle ofert jest to znaczy że firma się " rozwija " hehe a tak serio to z firmy uciekają pracownicy z przyczyn różnych ;) niesłowność kierownictwa, brak wsparcia dla pracowników itp. jak dojdą kim jestem to pokaże się kolejne ogłoszenie ;)
W tej firmie chcą wykorzystać przedstawiciela dając mu najmniej jak to możliwe, nic dziwnego, że co mądrzejszy ucieknie gdzieś gdzie go szanują.
Odradzam. Wyzyskiwanie i obiecywanie złotych gór a jak się upomnisz to zaczynają ci wytykać każdą pierdołe. Niepoważna firma gdzie nigdy nie wiesz co się zaraz stanie.
Jakiego szkolenia potrzebujesz żeby zapytać się pani ile potrzebuje folii aluminiowej? Ze stosunków międzynarodowych czy zarządzania dużym przedsiębiorstwem?
Dwa miesiące temu firma zamieściła ofertę pracy. Ogłoszenie interesujące więc spróbowałam bo mam kwalifikacje i doświadczenie. Generalnie rozczarowałam się. Najbardziej nieprofesjonalnie przeprowadzona rozmowa o pracę na jakiej byłam. Oferowane stanowisko bardzo odpowiedzialne (export manager) a osoby rekrutujące wzięte chyba z przypadku. Starsza Pani w okularach zirytowała się, kiedy na początku rozmowy zapytałam o proponowane wynagrodzenie więc nie dziwi mnie, że nie dostałam w sprawie decyzji żadnej odpowiedzi.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Masakra. Pierwszy etap to rozmowa telefoniczna ok.10-15 minut gdzie z automatu padają pytania dlaczego oni, czym się zajmują i dlaczego chcesz się tu zatrudnić. Drugi etap to rozmowa face to face około godziny- bardzo dużo pytań o poprzednie prace, troszkę opowiedzieli o swojej firmie ale w luźnej atmosferzeByło powiedziane, że jeżeli się zdecydują to będzie telefon i zaproszenie na jazdę w terenie z pH gdzie to ja mam zdecydować czy mi to odpowiada. Okej zaprosili na jazdę w terenie. 8 godzin jazdy, zbieranie zamówień ( co na plus mało raportów, zbędnych zdjęć itp- zbierasz zamówienie, doradzasz i lecisz dalej ). Generalnie pH wychwalał firmę pod niebiosa ale mniejsza z tym. Jeszcze raz dopytalem się go czy to na pewno ostatni etap rekru. Odpowiedź była, że tak potem już tylko szkolenie w Brzeźnicy, odbiór samochodu i tabletu i w drogę jeżeli się zdecyduje. Zdecydowałem się i czekałem na telefon od kierownika z terminem szkolenia... Po 5 dniach w końcu sam zadzwoniłem kierownik zaczął kręcić " yyy wysyłamy kilku potencjalnych kandydatów na jazdę w terenie i potem wybieramy najlepszego " czyli nagle zupełnie inna bajka. To pytam po jaka cholerę wysyłać kilku ludzi na jazdę w terenie skoro nic tam nie sprawdzacie bo ty tylko się przyglądasz. Albo wysyłajcie jednego kandydata albo żadnego. Zmieńcie etapy tej chorej rekrutacji. Nie wspomnę o tym, że w sklepach panie się tylko śmieją że kolejna osoba w ciągu roku. Nie polecam. Uwierzcie opiniom, szkoda nerwów.
Dziękuję za Twoją bardzo rozbudowaną wypowiedź na temat procesu rekrutacji w firmie Ravi Sp z o.o. Rozumiem Twoje rozczarowanie - spodziewałeś się, że zostaniesz zatrudniony, jednak decyzja w Twojej sprawie była inna. Może opowiesz jeszcze jakie warunki zatrudnienia zostały Ci zaoferowane podczas rozmowy? Jaką zaoferowano Ci stawkę?
Daj sobie spokój. Tak samo miałem. Wybierają 6 osób i jak stwierdza że jesteś osobą która się podporzadkuje to Oki. I będziesz jeździł dziennie po 12 godz. Tylko Jany tam pracują a kierownicy to słyszałem opinie o jednym jak Panie na niego mówią że to cytuje " Narzędzie ogrodnicze" Ale nie wiem o co chodzi??? Chodzi o Lublin. Się nasluchale o tej firmie. Nie chciałbym wszystkiego cytować ale wnioskuje że to jakieś przy.....py
Nie ma żadnej premii uznaniowej. Nawet nie masz tego ujęte w żadnej umowie ani nic takiego nie podpisujesz. Dla.mnie ta firma to jeden wielki bur.....
Witaj, chyba nie do konca zrozumiales etapy rekrutacji. Wszystko do trasy z ph sie zgadza w 100%. Trasa z ph od poczatku jest przedstawiona jako szansa na zapoznanie sie z praca, zeby nie wziac przyslowiowego kota w worku. Daje Ci to tez ogolny poglad na dzialanie firmy i jest to rowniez po to, bys zorientowal sie czy identyfikujesz sie z dzialalnoscia czy nie. Natomiast istnieje tez druga strona, ktorej w euforii mogles nie zrozumiec. Ph jako osoba doswiadczona sprawdza rowniez Ciebie, czy umiesz sie komunikowac z ludzmi, czy lamiesz bariery kontaktowe oraz jak zachowujesz sie w nowej sytuacji, bo bedziesz musial nawiazywac kontakty z nowymi ludzmi. Grunt to wypracowac marke swojej osoby. Ravi wymaga od pracownika 8h pracy dziennie. To Ty decydujesz czy tyle Ci wystarczy. Pracuje juz jakis czas, mam duzy komfort pracy, przalamalem pewne taboo i mam wolna reke. Liczy sie wynik i komfort pracy wspolpracownikow. Tu wszyscy wiedza ze pracujemy razem na wspolny sukces, ale roznie ludzie do tego podchodza. Kasa jest bardzo ok, ale wiadomo, zawsze moglaby byc wieksza :) jak wszedzie. Jesli juz dostaniesz tu prace i pokazesz ile jestes wart, to uwierz ze i cene Twoja zaplaca. Pozdrawiam.
Nie, wpadłem pośmiać się z wpisów chłopaków sciągniętych do konkurencji, mając na uwadze, że konkurencja zaczęła ich powolutku zwalniać (kontakty już przekazali, leniwi byli i są, ikry już nie mają za grosz, to i konkurencja podziękowała), a co do moich bonusów, uwierz, że 50zł w całości nawet bym nie zauważył :) więc i pawiana bym z siebie za to nie zrobił. Wyraziłem szczerą opinie. Może powiem to tak: jeszcze do niedawna bym takiej opinii Ravi nie wystawił, ale kogo było trzeba, to uspokoili i atmosfera i jakość pracy jest na prawdę nie do porównania.
W zasadzie zadając pytanie sam sobie później odpowiedziałeś, ale skoro tego nie zauważyłeś, to osoba od rekrutacji miała rację. Nie nadajesz się:)
Jakie są opinie o pracy na magazynie w tej firmie? Jaka kasa? Jak warunki?
Czy w firmie Ravi Sp z o.o są regularne szkolenia pracownicze?
Zapomnij o szkoleniach czy jakimkolwiek rozwoju. Masz jeździć i klepać zamówienia i coraz więcej zamówień.
Widzę, że nie tylko ja miałem nieprzyjemne doświadczenie związane z tą firmą :) Szukałem pracy jako Przedstawiciel handlowy. Spotkałem się z osobą z firmy która na spotkaniu była bardzo miła. Człowiek ten wytłumaczył mi jak wygląda praca i co dokładnie sprzedają. Powiedziałem, że jeszcze się zastanowię i dam znać następnego dnia czy się decyduję czy nie. Na spokojnie przemyślałem sprawę i stwierdziłem, że nie czuję ich produktu. Następnego dnia poinformowałem o tym osobę z którą spotkałem się dzień wcześniej na co dostałem w odpowiedzi smsa, że nie mam charakteru.
To prawda, że mamy coronę na firmie? Jedni potwierdzają inni zaprzeczją. Jak jest w końcu?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Ravi Sp z o.o?
Wiecie czy Ravi Sp z o.o udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Macie teraz swoją chwilę, więc się cieszcie, ale nie zastraszycie nas tymi zwolnieniami z magazynu. Niedługo wrócą lepsze czasy, a wtedy wielu pracowników się z wami pożegna. Nikt nie chcę pracować w firmie, która nie szanuje swoich długoletnich pracowników i w tych trudnych czasach wyrzuca ich kompletnie bez powodu. Byłoby to zrozumiałe, gdyby firmę dotknął kryzys, ale nic takiego nie ma miejsca, Ravi i Galicja radzą sobie bardzo dobrze. W oczach pracownika jesteście najgorszym z możliwych typem pracodawcy. Pamiętajcie, wszystko co dajemy, wraca! Together we stand!
Witam jakie zarobki jako magazynier,szykowanie zamówień? W czestochowie
Jakie warunki pracy w charakterze kierowcy są firmie w Częstochowie i jaka płaca? Warto się przyjmować?
Jak wygląda praca na magazynie w Brzeźnicy?
To co się wyprawia to śmiech, jako jedyna firma razem z Galicja jeździmy po klientach, ludzie robią oczy jak pięć złotych widząc przedstawiciela który wchodzi na sklep. (usunięte przez administratora) ciekawe jak będzie wyglądała wypłata za kwiecień. Moja opinia jeśli ktoś się zastanawiał nad wysłaniem CV to szczerze odradzam.
Myślę, że lepiej byłoby spokojnie przyjąć do wiadomości negatywny wynik rekrutacji. Firma ok więc warto jeszcze spróbować.
Kostek firma według Ciebie super a opinie mówią same za siebie 1/5 i nie można tego tłumaczyć złośliwością piszących tylko stanem faktycznym. Koronawirus szaleje i pomimo zakazu wstępu PH w wielu sklepach nikt nie zwraca uwagi na zdrowie handlowców tylko na siłę każą jeździć i robic plany, to że każdy przedstawiciel ma rodzinę którą także naraza, szefostwa Ravi nie interesuje, liczą się wyniki i kasa na koncie firmy. Pracownik w tej firmie jest nikim. Dwa razy zastanów się zanim wyślesz CV do tego pracodawcy.
Witam pojawiło się ogłoszenie o pracę na Mrągowo, Giżycko. Wie ktoś jakie warunki? I czy osoba zarządzająca jest ok co do pracownika? Jaki samochód?
Plusy firmy to kasa zawsze na czas i niestety tyle. Przełożeni wymagaja pracy po 10-11h choć na umowie masz 8h nie szanuja ludzi bardzo duża rotacja pracowników. System wynagradzania składajacy sie z trzech składowych nie jest przejrzysty nigdy nie wiesz ile zarobisz ale zawsze wychodzi mniej niż ze swoich wyliczeń brak kasy za nadgodziny . Zarobki od 2800 netto do 4000 w zalezności od trasy . Bardzo duży mobing telefony po godzinach pracy. Najlepsze że na koniec trasy trzeba dzwonic do przełożonego i spowiadasz sie ile dzisiaj sprzedaleś jeśli miałeś gorszy dzien to bron Boże dzwonić przed godzina 17-30 bo odrazu zjebka że za wczesnie wracasz do domu. Atmosfera pracy tragedia współpraca z przełożonymi odbywa sie tak jak by pracowali w konkurencji. Zdecydowanie nie polecam tej firmy oby jak najmniej takich pracodawców traktujących ludzi jak przedmioty zajechać ile sie da i wymienic na nowego co bedzie robił po 11h dziennie nie otrzymujac za to kasy.
Niestety nie zgodzę się z tą wypowiedzią. Nie pracuje sie po 11 godzin, chyba że w okresach przedświątecznych ale to też przekłada się na zarobki. Jak robisz swoje, masz ogarniętą trasę to nikt się nie czepia. A co do telefonów do przełożonego to nieraz przez 3 dni się nawet nie kontaktujemy.
Nie pracujesz 11h? Jeździsz sobie po 8? (usunięte przez administratora) chyba nie pracujesz w Ravi albo jesteś jednym z dyrektorkow. Ostatnio duża rotacja pracowników się zrobiła a o magazynie już nie wspomnę. Tam to co chwilę zmienia się obsada z brygadzistami włącznie. Wykonujesz plan (tobie się tak wydaje że go zrobiłeś) a wypłata i tsk jest mniejsza. Urlopy wszystkie bezpłatne, nadgodziny niby ci każą podawać ale i tak ci za to nie płacą. Proponuję wziąć listę płac z kadr to zobaczysz że nawet podstawę która miała byc stała jest zawsze inna.
Witam, Czy to ptawda, ze Ravi od polowy grudnia do konca roku ma przerwę i nie pracują? Jaka opinia o pracy merchandising? Jakim autem się jeździ, czy jest jakis socjal?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ravi Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ravi Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 46.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ravi Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 35, z czego 3 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ravi Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Ravi Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.