Opinie o Jeronimo Martins Biedronka Kostrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2714)

Praca i zarobki

Klient Ozimek

17.05.2023 14:33

Inne

W Biedronce przy Orlenie w Ozimku nieuprzejma i opryskliwa obsługa żeby nie użyć słowa bezczelna. Młoda blondynka w okularach zwróciła mi uwagę że odłożyłem towar na niewłaściwej półce. Poinformowałem, że wózek jest niesprawny i nie dopcham go do kasy i muszę odciążyć a nie mam czasu żeby wracać z towarem. Porosiłem o interwencje i pomoc w dopchaniu wózka do kasy. Pani opryskliwie obrąknęła, że to nie należy do niej i że zgłoszono już firmie, że wózki są niesprawne i to do tej firmy mam zgłaszać reklamacje.Poprosiłem o oznaczenie tego wózka żeby inni nie mieli takiego samego problemu. Pani ta odbrąknęła, że mam odłożyć towary na właściwe półki a ona nie jest od pomagania i muszę sobie sam poradzić. Odłożyłem więc te 3 cięższe towary na właściwe półki. Jak wróciłem Pani tan nadal stała niedaleko mojego koszyka i rozmawiała przez telefon jak i wcześniej. Poprosiłem ponownie o pomoc w dopchaniu niesprawnego załadowanego wózka do kasy skoro takich wózków nie odkładają, ponownie uzyskałem odpowiedź, że to nie jej obowiązek i dodatkowo postraszyła mnie ochroną. Odpuściłem więc sobie tą bezradną obsługę. W tym momencie obsługiwana była tylko 1 kasa. Kolejka do połowy sklepu, godz ok. 13:10. Jednak co najmniej 3 panie kręcą się po sklepie i zwracają uwagę aby klienci odkładali towary na właściwe półki by Panie nie miały roboty. Poprosiłem inną Panią chodzącą po sklepie aby otworzyli drugą kasę bo kolejka do pół sklepu. Na szczęście ta Pani zareagowała i druga kasa została otwarta. W kasie nr jeden poprosiłem ponownie kasjerkę aby oznaczyła lub odłożyła ten niesprawny wózek bo cudem dopchałem go do kasy. Odp.: sprawa niesprawnych wózków została zgłoszona firmie zewnętrznej i to ta firma musi się sama tym zająć. Po dopchaniu blokującego się wózka do auta i rozładowaniu towaru odłożyłem więc grzecznie wózek zgodnie z zaleceniami obsługi Biedronki do użytku następnych klientów, aby dostarczyć ich na polecienie obsługi Biedronki dodatkowych wrażeń. Współczuję starszym ludziom robić zakupy w takim sklepie gdzie obsługa nie pomoże i nie robi nic dla dobra klienta poza zwracaniem uwagi. Nie polecam robienia zakupów w tym sklepie.

Viola

04.05.2023 12:33

Pracownik

genaralnie tak chciaĹabym opisaÄ ten totalny cyrk ktĂłry chyba od nastu lat nie zmieniĹ siÄ a nawet mogÄ powiedzieÄ Ĺźe w porĂłwnaniu z dzisiajszymi czasami to jest chyba stan umysĹu. ale po kolei. ogĹoszenie na zastÄpcÄ, w ogĹoszeniu wideĹki wynagrodzeĹ od 4450 i najbogatszy socjal w polsce po wysĹaniu ogĹoszenia na drugi dzieĹ umĂłwione spotkanie rekrutacyjne, no powiedzmy rekrutacyjne rekruter dziwiony Ĺźe przyszlam bo "nikt nie przychodzi", po 2 min rozmowy decyzja "wiatmy w zespole", skierowanie na badania i ogieĹ na pytanie skÄd taka rozbieĹźnoĹÄ miÄdzy wynagrodzeniami dowiadujÄ siÄ Ĺźe gĂłrna granica to jest coĹ do osiÄgniÄcia po latach pracy, no w sumie chyba kilkunastu, ale ok idziemy dalej socjal, najbogatszy w Polsce, chyba 20 punktĂłw zawiera, powaĹźnie wyglÄda na solidny pakiet. opieka medyczna, ubezpieczenie, poĹźyczki, ppk, infolinia pracownicza, bony, nagrody, jajca generalnie. za chwilke uzasadniÄ ale to tak jakby napisaÄ Ĺźe najcudowniejsza firma oferuje: zus, urlop, l4, grafik, wynagrodzenie na czas, ppk, podatek, skladki, grafik, mozliwosc pracy na 4 zmiany, szansÄ na pracÄ na kasie, moĹźliwoĹÄ rozkĹadania palet, koszulkÄ, identyfikator, moĹźliwoĹÄ otrzymywania wynagrodzenia na rachunek bankowy.... No firma Ĺźycia. Tyle benefitĂłw:) Pakiet medyczny to kpina, na 290 pln moĹźna sobie opĹacaÄ jakieĹ Ĺmieszne pzu, tak dokĹadnie pzu, dla kierownika ta dzdura za 1 pln. Serio. nie ma luxmedu lub innego pakietu. Lipa taka jakÄ kupicie sobie z ulicy dla kaĹźdego klienta. Ubezpieczenie grupowe teĹź bez szaĹu. Normalna polisa za 60 pln jak wszÄdzie. No a co z resztÄ zapytacie? no nic, swiadczenia socjalne za ktĂłre pĹaci siÄ skĹadki, reszta to najzwyklajszy wymĂłg prawa. Ale wracamy do poczÄtku. W badaniach na zks nie masz wpisanego "komputera" i to byĹa pierwsza czerwona flaga. Badania w 3 minuty i to nie w rzeczonych topowych przychodniach. Sorry ale to juĹź byĹ znak Ĺźe luxmed to nie jest:) Badania zrobione, Ĺwiadectw pracy nikt nie chce. Druga czerwona flaga. Ok majÄ zaufanie do ludzi. Badania dostarczasz do kierownika sklepu i dostajesz termin rozpoczecia pracy. Pierwszy dzieĹ czytasz bhp i inne tematy. MyĹlisz lekko bÄdzie:) Grafik dostajesz. To jest opowieĹÄ na osobnÄ ksiÄĹźkÄ. coĹ tam masz zaznaczone z info Ĺźe siÄ moĹźe zmieniÄ. A zmienia siÄ 50 razy w miesiÄcu. Ci co majÄ widzieÄ to wiedzÄ Ĺźe tak jest. no wiec dostaĹam grafik.... a tu same nocki i uwaga magiczna zmiana 00:15 Tak wiÄc czar juĹź totalnie prysĹ. Nocka to parodia westernu. 2 osoby na zmianie, dwie osoby. Kierownik zmiany, czyli ten co przynajmniej z nazwy kieruje hehehe i 1 pracownik. tak dwie osoby na zmianie. no nie wiem jak to sĹownie napisaÄ. dwie. Do zrobienia tak Ĺrednio, 4 palety warzyw / oczywiĹcie zmiana ekspozycji, przebieranie, wykĹadanie, straty itp / 3 trzy kontenery miÄsa, 3 palety chĹodni i tak Ĺrednio 7 mixĂłw. Ludzie, to jest kpina. nie mĂłwiÄ Ĺźe trzeba jeszcze zrbiÄ odpiek, umyÄ sklep i zmieniÄ ceny. Dobra, ktoĹ powie co to wielkiego. To jest masakra. I gdzie te normy podnoszenia ktĂłre to niby sÄ w pytaniach na kolejnym etapie szkolenia? I to jest dopiro 1 dzieĹ, a potem kolejny etap szkolenia kasjerskiego, a etap szkolenia ks i sklep szkoleniowy to dopiero opowieĹci. Szkolenia na wĂłzki, sklepy szkoleniowe, grafik, ukĹady. Dopiero zaczynamy.

Klaudia

19.02.2023 02:41

Były pracownik

Hej. Od razu powiem tyle - nie polecam. No chyba, że lubicie jak się po was jeździ i wykorzystuje. Dostałam się na zce kierownika. Szkolenie za szkoleniem.. a przeprowadzane są na odwal. Nic nie jest tłumaczone. Lokalizacja ostatniego szkolenia ciągle zmieniana oraz przekładana. Ponieważ jestem na szkoleniu, podejście jest następujące: przynieś, wynieś, pozamiataj. Każdy się wysługuje. Oraz nikt nie słucha tego co mam do powiedzenia bo przecież "JESTEŚ NA SZKOLENIU" lub "JA PRACUJE DŁUŻEJ W HANDLU" . Nie mam komentarza na rzeczy takie jak temperatura panująca w sklepie czy inne awarie (np. popsute półki na pieczywie, na których można sobie pociąć dłonie. Przy każdym upomnieniu się kierownikowi i zgłoszenie problemu jest olewka. Ja jako jestem na szkoleniu i jest to ciągle podkreślane, żebym czasem nie zapomniała gdzie jest moje miejsce nie mogę tego zgłosić). Na przeciągu miesiąca byłam już dwa razy na antybiotyku z powodu podkręconej na maxa klimy a mamy jeszcze okres zimowy. Nadal nie otrzymałam drugiej koszulki, nożyka, butów, kurtki. Ganiana jestem do albo najcięższej pracy albo siedzenia na kasie głównej albo sprzątania. Nie tak dawno jedna z dziewczyn, ktora jest na szkoleniu i ma o sobie bardzo wysokie mniemanie, darła się na mnie przy klientach i bluzgała, ponieważ musiała na kasie dochodzącej (do której była przypisana) obsłużyć czterech klientów, ja nastomiast byłam trzymana na magazynie przez rejonową, która nadal nie potrafiła określić co i jak z tym kolejnym etapem szkolenia. Nie wiem czy nazywać to (usunięte przez administratora)czy jak inaczej. Podczas swojego drugiego dnia w pracy, kiedy zapoznawałam się z robieniem inwentaryzacji dziennych itd usłyszałam od Pani prowadzacej, że jestem ciemna, ponieważ zapytałam z czym to się je. Dodam tyle, że wcześniej nie pracowałam w handlu. Ogólnie panuje obgadywanie, lizusostwo i zazdrość ze strony Polek, Ukrainki są ok. Nie była to jedyna sytuacja, podczas której w moim kierunku były rzucane chamskie teksty oraz obelgi. Na ten moment przygotowuję wypowiedzenie, ponieważ nie jestem zdesperowana, a pracę podjęłam, ponieważ była na miejscu. Na szczęście dostałam ofertę pracy adekwatną do swojego wykształcenia i modlę się aby nie trafić na takich cha. mów i pro. staków ponownie. Osoby z dłuższym stażem notorycznie zwracają się do mnie jak do, za przeproszeniem, (usunięte przez administratora) . Zapomnijcie o przyjściu do pracy ubranym w lepsze ciuchy lub przyjechaniu autem, które się nie rozsypuje. Ja byłam z takiego tytułu obgadywana całą zmianę jak nie lepiej i ignorowana przez polskich współpracowników. Nie można mieć swojego zdania ani zaoferować lepszych rozwiązań na pojawiające się problemy różnych pochodzeń, ponieważ spotykam się z olewem za każdym razem. Nie jestem osobą, która wchodzi innym w (usunięte przez administratora) i wychodzi powoli, że tylko ci co w (usunięte przez administratora) dobrze potrafią wejść są uwielbiani i wolno im robic wszystko - od latania co chwilę na fajkę z kierownikiem lub prowadzącymi zmianę lub koleżankami, z ktorymi obgaduje się innych - do poniżania innych. Pojawiły sie również pogróżki, że mój dzień wolny nie musi być wolny, bo pani kierownik nie będzie z ukrainkami cen rozwieszać lub że wniesie o zrobienie zmian od 4 rano i wtedy zobaczę do oklepanych tekstówna temat zwolnienia. Raz jeszcze: NIE POLECAM.

Leosia

20.02.2023 23:11

Pracownik

Dziewczyno trafiłaś najzwyczajniej w świecie na sklep gdzie ludzie mają o sobie zbyt wysokie mniemanie, wyżej (usunięte przez administratora) mają,a fakt że przyszlaś z zewnątrz jeszcze bardziej ich podkręcał żeby Ci pokazać, nie tak to powinno wyglądać i nie na wszystkich sklepach jest (usunięte przez administratora),pracuję już jakiś czas i i co nieco wiem na temat tej pracy i zawsze powtarzam że chcąc pracować w biedrze trzeba mieć silny kręgosłup,psyche i twardą (usunięte przez administratora)!!! Ta praca jest dla ludzi o stalowych nerwach,życzę powodzenia.

Daria

11.04.2023 21:59

Były pracownik

Pracowałam w Biedronce praca ciężka ludzie Okropni W tej pracy trzeba mieć d...twarda być głuchy ???? ślepym udawać że wszystko gra jak są jakieś kontrolę.

Karolina

02.03.2023 21:57

Pracownik

To (usunięte przez administratora) i(usunięte przez administratora). Przez 20 lat nic się nie zmieniło. Na początku wszystko wygląda super. Wszyscy są mili, dostajesz podręcznik do przeczytania. Potem idziesz wykładać towar. Po tygodniu siadasz na kasie. Gdzie szkolenie na kasie trwa ok 15 minut. I wysłuchujesz od klientów i kierownictwa, że robisz to za wolno. A także pretensji, jak możesz nie znać kodów na pieczywo. Trudno pierwszego dnia znać wszystkie jeśli jest kilkanaście rodzajów bułek. Podobnie jest z wykładaniem towaru i tzw fejsowaniem. Kierowniczka z zegarkiem w ręku wyliczała mi czas w jakim mam wyfejsowac cały sklep. Gdy przekroczyłam czas zaczęła na mnie wrzeszczeć. Zaraz potem wjechało kilka palet z nowej dostawy i cała moja robota poszła na marne... Liczyła mi również ile towarów na minutę skanuje. Wg niej robiłam to za wolno i przeze mnie były kolejki. Nie obchodziło ją, że była tylko jedna kasa otwarta, mnóstwo ludzi- było to przed świętami Bożego Narodzenia, a ja jeszcze musiałam co chwilę biegać na samoobsługę. No, ale po co otwierać dwie pozostałe kasy. O wyjście do toalety i na przerwę musiałam prosić kierowniczkę o pozwolenie, ale gdy ona ze swoimi psiapsiolami co godzinę latała na papierosa na pół godziny to było ok. Nie ma mowy o elastycznym grafiku. Zmieniał się jak w kalejdoskopie. 10 dni pracy pod rząd po 10 godzin, lub 6 dni pracy w tygodniu i tylko niedzielę wolne były norma. Gdy szykowały się zwolnienia grupowe, Kierowniczka nagle zaczęła się czepiać o każdy szczegół mojej pracy. Bez przerwy miała jakieś uwagi krytyczne i wpisywała je do specjalnego zeszyciku. Wrzeszcząc i wyzywając mnie. Pójście do pracy powodowało u mnie potężny stres. Po przyjściu z pracy płakałam. Pewnego dnia kierownik regionalny wręczył mi wypowiedzenie. Nie podpisałam tego świstka. Wykrzyczałam mu w twarz co myślę o tym kołchozie i kierowniczce. Na wypowiedzeniu wzięłam L4 od psychiatry, w końcu nabawiłam się ciężkiej nerwicy. Zamierzam złożyć sprawę o (usunięte przez administratora).

Jh

27.03.2023 03:07

Inne

Zapomogi to są ZFSS ,wiec kierownictwo nie ma nic do tego ale niektórych myślenie boli

Adam

01.04.2023 06:35

Były pracownik

Dokladnie jak piszesz sama prawda we Wrocławiu jest to samo Rejonowymy porobili ludzi którzy nie mają pojęcia o pracy dla nich tabelki i słupki się liczą nie pracownicy.Dysstrykt we Wrocławiu powinien być natychmiast zwolniony dyscyplinarnie.Sklepy zasypywane towarem który nie jest zamawiany Potem pretensje KR że palety stoją na sklepie Wyzysk i (usunięte przez administratora)na porządku dziennym.Ukraincy którzy pracują na sklepach to z reguły figuranci z których nie ma żadnej pomocy.Ta firma wróciła do starych dobrych lat (usunięte przez administratora).Ja kończę po 6 latach pracę w tym bagnie ide do konkurencji do L.....Tam normalne warunki pracy