Opinie o Jeronimo Martins Biedronka Kostrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2698)

Praca i zarobki

kujawsko-pomorskie

27.10.2021 07:41

Pracownik

Dzień Dobry . Mam pytanie do kogoś kto potrafi tu udzielić merytorycznej odpowiedzi . Czy to normalny zwyczaj w firmie JM że kierowniczka sklepu informuje pracowników smsem w godzinach wieczornych że mogą brać urlop tylko w wyznaczonych terminach bo tak sobie życzy kierownik rejonu (niejaka Kam.......wa) , wg tego smsa w wakacje urlop jest praktycznie niemożliwy , oprócz tego dlaczego niektórzy pracownicy waszej firmy płaczą jak wychodzą z pracy ? Pytanie czy to normalne by pracownicy byli fizycznie tak wykończeni że lekarze się śmieją że wszystkie kobiety z JM mają takie same dolegliwości . Proszę o odpowiedź w przeciwnym wypadku wspólnie idziemy do prawnika i sądu pracy kładąc jednocześnie l4 w tym samym czasie . Mamy dość . Pracownicy z co najmniej 10 letnim stażem .Pozdrawiamy

Z 10 letnim stażem

03.11.2021 10:46

Pracownik

Można by było książkę napisać jest coraz gorzej mają nas za nic a to przecież dzięki nam wszystko się dzieje zarabiają i tak dalej. Nie chce mi się pisać bo to i tak nic nie da chora firma przepisy BHP biurokracja...

Jeszczechwilepracownik

14.11.2021 19:31

Pracownik

Powiem szczerze że jak się zatrudniałem było po 9 osób na zmianie (sklep około 1000m2) teraz na tym samym sklepie jest 5 może 6 pracowników, od jakichś 2 latach firma bardzo podupadła coraz więcej audytów coraz ciężej dostać premie coraz większe wymagania a ludzi coraz mniej. Jeżeli chodzi o BHP to jest żart na piwach najcięższe kartony są na górze lżejsze puszki na dolne, dodatkowo kartony musimy wycinać ( pomimo że jest to niezgodne z BHP) bo właśnie są na górze i inaczej nie będzie dostępu do towary. Zamykanie sklepu to również jakaś kiepska komedia klient może wchodzić do 23:30 a cała zmiana musi zejść 15 minut później i jak tu robiąc wszystko ze standardami nie przekroczyć godzin?

Jan

15.08.2021 22:53

Kandydat

Ponad miesiąc temu przez internet aplikowałem formularz w sprawie pracy w Biedronce (Wrocław, ul. Braniborska) na stanowisko - Pracownik sklepu. Napisałem tam wyraźnie w wiadomości, że "potrzebuję pracy OD ZARAZ". Rekrutacją zajmuje sie firma JERONIMO MARTINS i tam jakaś osoba decyduje o zatrudnieniu pracownika. Przez telefon powiedziano mi, że otrzymali mój prawidłowo wypełniony formularz i na odpowiedź mam czekać do 30 dni - to jakaś kpina!!! Szkoda, że nie do roku czasu (do 365 dni)!!! Odpowiedź miałem otrzymać na maila. Codziennie wchodzę na swojego maila, przeglądam też spam i niestety nadal nie otrzymałem od nich żadnej odpowiedzi. Na początku lipca rozmawiałem z kierowniczką Biedronki na Braniborskiej we Wrocławiu i ta Pani powiedziała mi, że pilnie potrzebują pracownika do wykładania towaru ze względu na to, że jest początek wakacji, mają bardzo dużo pracy i sie nie wyrabiają. A teraz do rzeczy! Skoro w tej Biedronce pilnie potrzebowali (i nadal potrzebują) pracownika do wykładania towaru i "rekruter" z tego Jeronimo Martins nie odezwał sie do mnie (na maila lub telefonicznie), to bardzo źle świadczy o takiej osobie!!! To szczyt (usunięte przez administratora) bezczelności i arogancji ze strony jakiegoś tam "rekrutera"!!! Dla mnie ten niby "rekruter" to jakiś przygłup tępy, który lekceważy kandydata starającego sie o pracę (tym bardziej, że jest zapotrzebowanie). Taki "rekruter" powinien zostać wywalony z pracy na zbity pysk, bo źle wykonuje swoje obowiązki, ale niestety takie osoby są nietykalne, bo pewnie mają pracę po znajomościach!!! Witamy w polskiej (upośledzonej) rzeczywistości!!!

Jan

28.08.2021 09:02

Kandydat

Większość firm w PL płaci 18,30 zł/h brutto (to jest wyzysk) i zasuwasz jak niewolnik! W biedronce płacą 22 zł/h brutto i chociaż wypłata troche lepsza! Czy dostrzegasz teraz różnicę?

xxx@king

31.08.2021 11:03

Pracownik

A ja przyjmowalem sie teraz na zleceniu 18.30 brutto to o co chodzi,

Aktualny pracownik

28.08.2021 09:13

Pracownik

Powiem tak,jako młody pracownik bez doświadczenia najpierw myślisz że złapałeś/aś boga za nogi,wkońcu 3500 brutto piechotą nie chodzi alee do czasu. O ile atmosfera przynajmniej u mnie jest super to z czasem są schody.3500 brzmi dobrze do momentu jak nie dowiesz się że jest to pensja z premią-premia wynosi 450 brutto. No dobra ale ktoś pomysli ,,to dalej dużo jak na start". Premie możesz stracić za to że pójdziesz na L4 albo na żadanie,więc jak nagle połamiesz sobie ręke albo twoje dziecko będzie wymagało szybkiego przyjazdu do szkoły(np ono złamało ręke) to juz pensja zjeżdża ci do 3050 brutto.Mało tego,pracujesz w sieciówce więc licz się z tym że: Klienci będa ci rzucać grube banknoty a ty ,zaczynając zmiane możesz mieć góra 400 złoty w kasetce.Oczywiście jeśli masz problem z wydawaniem reszty to kierownictwo będzie kombinowało jak zrobić żeby nie wydać ci innych bilonów więc przygotuj się na ciągniecie reszty od klientów którzy i tak są już źli że muszą stać w kolejce albo że nie doczytali promocji. Lista przewinień za które dostaniesz wypowiedzenie jest długa: -Klient czekał powyżej 30 sekund na kasie samoobslugowej?Telefon i ochrzan,co z tego że musiałeś siedzieć na kasie bo za dużo osób w kolejce a za mało w biedronce pracowników. -Problem z resztą?Ciągnij od klientów albo od kolegów z kasy,kierownictwo nigdy nie ma -ZA dużo na plusie minusie?Też wypowiedzenie można dostać ale to akurat normalne -Premia za inne sprawy jest śmiesznie mała(tajemniczy klient i audyt cenowy to 80+70 ALE jeśli któryś z tych nie wyjdzie to nie ma,130zł za 10% ponad norme sprzedaż w miesiącu) -Nie możesz trzymać powyżej 100 w kasetce,nie ważne czy masz tylko 100 złoty w dwóch 50 i trzymasz żeby mieć czym wydać,paragoniarza to nie interesuje,każda 100 i wyżej ma lecieć do kasetki,inaczej brak premi albo wypowiedzenie. Podsumowanie: Jeśli pilnie szukasz pracy przejściowej,masz mocną psychike ,mieszkasz blisko to okej,idź.Ja jednak rezygnuje: wole pracować bliżej za 350 złoty mniej miesiecznie niż wydawać 200 na dojazdy oraz żeby być na 7 wstawać o 5:30. Nie krytykuje tu biedronki ale pare faktów z mojego życia jak mieszkanie poza miejscem pracy oraz pewne aspekty w pracy(stres) powodują że jednak wole wybrać coś innego.