Jakie są warunki zatrudnienia w Chłodnia "Mors"?
@Julia zazwyczaj praca sezonowa zakańcza się wraz z końcem skupu warzyw w naszej firmie (okolice listopada). Jeżeli po zakończeniu sezonu mamy zapotrzebowania kadrowe, to jest opcja dostania umowy o pracę, jednak nie gwarantujemy tego na obecnym etapie.
Cześć, kiedyś może i nie było rekrutacji ale ja widzę na stronie, że mechanika szukają, lecz nie podają przy tym ewentualnych zarobków. czy wiecie jakie są tegoroczne widełki, bo może bym aplikował?
Była wcześniej mowa o pracownikach sezonowych ale mnie rzuciła się w oko oferta dla kierownika, gdzie widniała już uop z czasem określonym. Po jakim można przejść na nieokreślony? Wiem, że wynagrodzenie zostało wskazane jako do negocjacji lecz zaczyna się ono od kwoty 3,900 zł, może ktoś podać jakiś relatywny max? I czy polecacie?
Obecnie firma nie rekrutuje pracowników na stanowisko Kierownika. Poszukiwani są pracownicy sezonowi (umowa zlecenie)
Jakie są warunki zatrudnienia w Chłodnia "Mors"?
Warunki zależą od stanowisko na jakie się dana osoba ubiega. Dodatkowo w przypadku pracy sezonowej jest zawierana umowa zlecenie, natomiast stali pracownicy są zatrudniani na podstawie umowy o prace.
A czy wiesz może ile wynosi pensja na najniższym stanowisku ? I moje pytanie czy można szybko awansować w firmie ? Czy dużo więcej zwiększają się zarobki na lepszym stanowisku?
Nie ma czegoś takiego jak najniższe stanowisko. W Chłodni-Mors są różne działy / wydziały i w każdym różne stanowiska. Jeżeli jest Pan zainteresowany stanowiskiem wymagającym specjalnych kwalifikacji, np. elektryk, maszynista, mechanik, to aktualne oferty pojawiają się na naszej stronie internetowej w zakładce "Kariera". Zarobki i awanse są kwestiami indywidualnymi.
"nawet"? praca przy jakości jest tu jakaś sezonowa czy o co chodzi? pod pewnymi warunkami dla przykładu na okresie próbnym? ile osób pracuje teraz na kontroli i jaka część to ta stała?
@Julia obecnie firma poszukuje pracownika do działu kontroli jakości na okres sezonu (czerwiec-listopad), stąd jest to umowa zlecenie, a nie na umowa o pracę.
To ogłoszenie na jakość przegapiłam ale widzę, że jest na produkcję też na zlecenie. Przerób owoców i warzyw w hali produkcyjnej, rozładunek i sortowanie na taśmie. Czyli to sezonowa praca? A co potem, jaką ktoś może mieć pewność lub nadzieję, że zostanie na dłużej po zakończeniu?
@Julia zazwyczaj praca sezonowa zakańcza się wraz z końcem skupu warzyw w naszej firmie (okolice listopada). Jeżeli po zakończeniu sezonu mamy zapotrzebowania kadrowe, to jest opcja dostania umowy o pracę, jednak nie gwarantujemy tego na obecnym etapie.
Jaka umowa obowiązuje w Chłodnia "Mors" podczas okresu próbnego?
Jeżeli kandydat ubiega się o umowę o pracę na czas nieokreślony (o ile poszukiwani są tacy pracownicy), wcześniej może być zatrudniony na umowę o pracę na czas określony lub umowę zlecenie. W przypadku pracowników zatrudnianych w sezonie zawierane są jedynie umowy zlecenie.
Czyli ile ogólnie czasu musi minąć stażu, aby mieć szansę dostać umowę o pracę na czas nieokreślony?
Wszystko zależy m.in. od doświadczenia kandydata czy stanowiska o które się ubiega. Dokładne informacje można uzyskać bezpośrednio dzwoniąc do firmy.
Wiadomo ale zdarzają się takie umowy na stałe? Czy raczej większość pracowników jest na terminowych np na rok albo dwa lata?
a ile osób ze wszystkich jest na tej umowie właśnie a jaką część z tego stanowi jakaś część rotująca?
Umowy zlecenie dotyczą przede wszystkim pracy sezonowej (czerwiec-listopad). Niemal wszyscy pozostali pracownicy posiadają umowę o pracę na czas nieokreślony.
dzieki za wyjasnienie tematu umów, czyli jest tak jak byc powinno dobrze rozumiem ze jakbym szukala pracy dodatkowej to najlepiej sie zlosic gdzies w maju ? teraz nie ma na tyle roboty w firmie by kogos przyjeli ?
W przypadku pracy sezonowej, jak najbardziej maj jest miesiącem, w którym poszukujemy pracowników (umowa zlecenie). W przypadku innej pracy niż sezonowa ogłoszenia o poszukiwanych pracownikach są zamieszczane na naszej stronie internetowej (obecnie jest ona w "budowie") oraz na Facebooku, jak również znajdują się one w Urzędzie Pracy.
Zdarzają się może osoby, które co sezon tutaj trafiają? Możliwe, żeby warunki finansowe na tych zleceniach dla nich były lepsze czy raczej zawsze trafia ktoś nowy?
Oczywiście są osoby, które co sezon do nas wracają. W przypadku pracowników sezonowych warunki finansowe są takie same dla wszystkich.
a co z długoletnimi pracownikami? Pytam, bo padło tu stwierdzenie, że sezonowcy są na takich samych warunkach co inni. Za dłuższy staż pracy cokolwiek przysługuje? Jak nie podwyżka to jakiś dodatek?
Pracownicy zatrudniani na umowę o prace otrzymują ubranie robocze np. kurtkę, buty (po okresie zużycia jest ono wymieniane) oraz comiesięcznie bony Sodexo. Dodatki / podwyżki są uzależnione od zajmowanego stanowiska. W przypadku pracowników sezonowych na umowę zlecenie co roku mamy podwyżkę stawki godzinowej co przekłada się na wzrost płac.
Czy zarobki w firmie Chłodnia "Mors" są Waszym zdaniem satysfakcjonujące? Co powiecie o warunkach zatrudnienia?
To zależy czego się oczekuje. Najlepiej płatne są stanowiska Mistrzów / Kierowników, jednak obecnie nie prowadzona jest na nie rekrutacja. Wynagrodzenie może być dodatkowo uzależnione od doświadczenia i uprawnień (np. uprawnienia na wózek widłowy). Obecnie w naszej firmie poszukiwani są mechanicy i pracownicy na produkcję. Szczegółowe informacje będą zamieszczane na naszej stronie internetowej, która obecnie jest „przebudowywana”.
Nie polecam pracować w dziale kontroli jakości. Kierowniczka jest niesprawiedliwa, szuka tylko darmowej służącej żeby ona i jej siostra, która jest też na kontroli miały jak najmniej roboty. One się tylko kimś wysługują, zero współpracy z nimi, jak ważne informacje co wszystkich dotyczy tylko między sobą, pozostałym pracownicom nic nie powiedzą i później nie wiedzą. Siotra kierowniczki wymaga od innej pracownicy a sama G robi. Co roku inna dziewczyna jest na kontroli przez te siostry.
Osobiście zgłosił bym takie problemy Zarządowi, jeżeli Kierownictwo danego działu jest jak to Pani napisała "niesprawiedliwe".
Jeżeli to prawda to już można powiedzieć że to jest (usunięte przez administratora) w pracy. Dziwne że nikt tego nie zauważył...
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Chłodnia "Mors"? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nadgodziny są dodatkowo płatne. Jeżeli pracownikowi zależy na „odbiorze” nadgodzin w innym terminie jest możliwe po wcześniejszych ustaleniach z osobami decyzyjnymi.
Poza sezonem (grudzień-maj) praca "po godzinach" zdarza się sporadycznie i dodatkowo jest uzależniona od działu / wydziału, w którym się pracuje.
Jaki dress code obowiązuje w Chłodnia "Mors"?
Pracownicy sezonowi (na produkcję) otrzymują odzież ocieplaną wierzchnią, tj. kurtka oraz spodnie. Jest również możliwość otrzymania ocieplanych butów. Oczywiście rękawiczki, fartuszki ochronne, czepki ochronne zapewnia, również firma. Pozostała odzież we własnym zakresie.
W sumie fajnie, to nie zawsze jest normą w niektórych firmach. Zapytam przy okazji skoro trafiłem na kogoś kto wie co się tam dzieje - są jakieś dodatki, prywatna opieka na przykład, albo karta multisport?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Chłodnia "Mors"?
W przypadku pracy sezonowej, zawierane są umowy zlecenie. Po sezonie (po okresie skupu owoców i warzyw), jeżeli będziemy poszukiwać pracowników na stałe, zawierane są umowy o pracę. Dodatkowo na naszej stronie internetowej, w zakładce "Kariera", znajdują się aktualne oferty pracy.
Normalna umowę dostać jest bardzo ciężko. Szkoda tylko czasu na staranie się o umowę. Szybciej można dostać po znajomości jak np: dwie cwaniary z kontroli xd
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Chłodnia "Mors"?
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Chłodnia "Mors"?
Rekrutacja jest związana ze stanowiskiem, na które dana osoba się ubiega. W przypadku pracy sezonowej głównie liczy się chęć i gotowość do pracy. Natomiast stanowisko specjalisty, np. maszynisty, elektryka wymaga doświadczenia i wiedzy praktycznej. Przed zawarciem umowy o pracę może być zastosowany okres próbny, aby lepiej poznać Kandydata.
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
W przypadku pracy sezonowej zawierane są umowy zlecenie. Szczegółowe informacje o aktualnych ofertach pracy, znajdują się na naszej stronie internetowej w zakładce "Kariera"
A czy w zaistniałej sytuacji w naszym kraju zakład będzie normalnie funkcjonował??
W obecnej sytuacji nie można przewidzieć co będzie jutro, nie mówiąc już o kilku tygodniach/miesiącach. Oczywiście będziemy dostosowywać się do zaleceń Państwa, jeśli wprowadzą jakieś nowe obostrzenia/wymogi. Obecnie zakład działa normalnie.
Kiedy są przyjęcia dopiero w czerwcu?
Przyjęcia do pracy będę w tym roku prawdopodobnie wcześniej (możliwe, że w maju), ponieważ sezon ma się wcześniej zacząć. Wszystkie informacje m.in. odnośnie przyjęć znajdą się wcześniej na naszym Facebooku (usunięte przez administratora)
Czy Chłodnia "Mors" organizuje staże dla studentów?
Witam czy jest szansa na przyjęcie się do chłodni do pracy czy trzeba mieć jakieś znajomosci
Potrzebne są odpowiednie kompetencje i wszystko zależy od stanowiska na jaki chce się aplikować.
Witam czy są przyjęcia do pracy,
Jasne, czytałam na stronie Chłodni "Mors", że ze względu na specyfikę branży prowadzą tam sezonową politykę zatrudnienia. Ich celem jest zatrudnianie najlepszych pracowników, zaangażowanych w realizację swoich zadań, współtworzących przyjazną atmosferę pracy. A tu masz aktualne oferty pracy: http://www.mors.zamosc.pl/pl/kariera.html Jaka posada Cię interesuje?
Czy przyjmują studentów ? Chodzi mi o studentów dziennych
Taka branża to nie powinno dziwić, że będzie chłodno więc nie ma co narzekać!
Polecam jeśli ktoś lubi pracę w niskich temperaturach za najniższą krajową tak jak nazwa wskazuje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Chłodnia "Mors"?
Zobacz opinie na temat firmy Chłodnia "Mors" tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Chłodnia "Mors"?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!