Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Dawtona Błonie

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 865 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1359)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Łódź
Radom
Płock
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Błonie
Błonie-Wieś
Rokitno
Kopytów-Majątek
Radzików IHAR
Chruślin
Pass
Białuty
Radonice
Stare Faszczyce

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Guzów - Dawtona Frozen

Leszno - ZPOW Dawtona

Lipno - ZPOW Dawtona

Milejów-Osada - Dawtona

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Błonie
/
Opinie o Dawtona Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
13

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Dawtona Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dawtona Sp. z o.o.

UL. BIENIEWICKA 52 05-870 Błonie

NIP: 1182135917

KRS: 0000652355

REGON: 366238956

http://www.dawtona.pl

Przetwórstwo owocowo-warzywne

Oddziały Dawtona Sp. z o.o.

Guzów - Dawtona Frozen

Leszno - ZPOW Dawtona

Lipno - ZPOW Dawtona

Milejów-Osada - Dawtona

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Dawtona Farming Sp. z o.o.

Pet Cuisine Sp. z o.o.

2Mp Development Sp. z o.o.

Agra Foods Sp. z o.o.

Contadini Sp. z o.o.

Dawtona Frozen Sp. z o.o.

Dawtona Holding Wielgomas sp.j.

DelPHUs Investments Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Gro-Mar-Pol Sp. z o.o.

Refeel.Me Sp. z o.o.

Willow Sp. z o.o.

Mrożonki i konserwy owocowo-warzywne - Błonie i okolice

Bukat Sp. z o.o.

Artur Kikuła

Polskie Witaminy Sp. z o.o.

Semper Nova Sp. z o.o.

Euroimpex Polska Sp. z o.o.

Fanex Sp. z o.o.

Marcin Paszkiewicz wspólnik spółki cywilnej EUROPEAN FASHION GROUP JOANNA PASZKIEWICZ MARCIN PASZKIEWICZ s.c.

Dawtona Sp. z o.o.

Biznes + Marek Kosykowski

Interton Sp. z o.o.

Nowy wpis

Róża

28.09.2026 22:20

Moderator

Czytam że były jakieś zwolnienia, powiedzcie to jakieś pojedyncze sytuacje czy coś większego się szykuje?

Kierownik działu

02.08.2026 13:21

Damian

Przebieg rekrutacji Rozmowę na stanowisko kierownika prowadzi technik i tyle w temacie Pytania (((((((((((((

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

#KierownikDzialu

Damian

16.09.2026 15:00

Kandydat

Nawet w januszexie poziom zdecydowanie wyższy. Ogólnie poczułem dosyć mocny niesmak i rozczarowania ze straconego czasu. Pytań to jako-takich nawet nie było, ale i odpowiedzieć na moje też nie do końca byli w stanie. Było to bardziej na zasadzie pokazać, że istnieją i że prowadzą rozmowy. Chociaż jedno stamtąd uzyskałem - wiem jakiej firmy produkcji nie warto kupować :-)

Nowy wpis

Szymon

25.09.2026 10:21

Inne

a jakie pytania Ty zadawałeś? Jestem ciekawy jakich odpowiedzi udzielili, że uważasz je za niepełne

Przychody i zysk Dawtona

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

651,9 mln

42,3 mln

847,2 mln

100,8 mln

1,0 mld

147,3 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Szukam pracy

23.09.2026 17:27

Kandydat

Firma szuka specjalisty ds obsługi klienta. W ogłoszeniu zakres obowiązków jest dosyć duży. Czy ktoś pracuje w tym dziale i może wypowiedzieć się o zarobkach oraz zespole ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik

22.09.2026 04:10

Pracownik

Morale w firmie są tragiczne. Ciekawe jak długo to pociągnie. Kosztem pracowników firma się stawia na rozwój.

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Szymon

22.09.2026 10:51

Inne

dlaczego kosztem pracownika? Mam nadzieję, że wyjaśnisz, bo sam rozwój firmy powinien być też korzystny dla samych pracowników

Magnitudo

20.09.2026 13:02

Asystent AI

Firma wcześniej szukała na stanowisko głównej księgowej lub głównego księgowego. Wymagane było wykształcenie wyższe i minimum 2 lata doświadczenia. Oferowali bezpośrednią umowę o pracę, szkolenia oraz prywatną opiekę medyczną. Jak wyglądały tu zarobki i faktyczna atmosfera? Czy praca była zgodna z ogłoszeniem? Dało się rozwijać i korzystać z benefitów?

#GlownyKsiegowy

Jolanta

17.09.2026 01:02

Inne

W ogłoszeniu na Key Account Managera pojawia się info o stałej podstawie i premiach powiązanych z realizacją celów. Jak w praktyce wygląda ten system prowizyjny no i czy plany sprzedażowe przy markach własnych są realnie wyliczone🤔

Rysiek

15.08.2026 20:53

Inne

Co tam się dzieje w Błoniu u Was? Ludzie gadają, że nie bardzo po odejściu rudego

Mis

19.08.2026 10:19

Były pracownik

Nowy położy ten zakład już wywozi co się da

Szymon

11.09.2026 14:52

Inne

hmm ale co takiego rzekomo się dzieje? Chyba trochę wybiegasz za bardzo w przyszłość jednak😉

Nadia

11.09.2026 12:56

Inne

jak wygląda tu system premiowy oferowany dla stanowiska key account managera? w ofercie nie podano też konkretnych widełek

Elo22

10.09.2026 22:50

Kandydat

Witam, mam pytanie czy jako operator wozka widlowego sa premie? Np obecnosviowka itp?

Elo22

04.09.2026 20:00

Kandydat

Witam, bylem na rozmowie na operator wozka widlowego, rozmowa byla suoer i mysle ze sie dostane, a rozmowe mialem w srode i mowila ze do konca yugodnia sie odezwie i cisza ile moge czekac?

Aldona

07.09.2026 11:52

Inne

A próbowałeś się z nimi kontaktować jakoś? Może warto się przypomnieć czy coś 🤔 Daj znać co z tego wyszło i jakie warunki ci zaproponowali w ogóle!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

28.08.2026 16:51

Pracownik

Robi się tragedia. Sami zobaczcie ile jest ogłoszeń o pracę. Prawie co miesiąc ktoś odchodzi.

abrakadabra

02.09.2026 14:15

Inne

przecież ta firma ma 1500+ pracowników, to normalne, że jest dużo ogłoszeń. rozwija się, zwiększa zatrudnienie, pewnie czesc odchodzi jak wszedzie, ale czesc to zwiekszenie zatrudnienia, wiec bez przesady XD

Igor

03.09.2026 12:53

Inne

Prawda, to nie jest mała firma. Pytanie, jak w tak rozbudownej - i ponoć rozbudowującej się - organizacji utrzymać jakoś w relacjach, jak zapewnić sprawną komunikację, między zarządzającymi, a resztą załogi?

Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026

👍 Silne strony Pracownicy najczęściej chwalą atmosferę oraz zgrane zespoły w niektórych działach. 1. Zespół i atmosfera: Wielu osobom dobrze współpracuje się z innymi, szczególnie na produkcji i magazynie. 2. Wypłaty i stabilna praca: Pracownicy doceniają regularność wynagrodzeń i stabilne zatrudnienie. 3. Dodatki świąteczne i dowozu: Plus za paczki firmowe na święta i transport do pracy z różnych miejsc. 📋 Podsumowanie Najbardziej pozytywnie odbierana jest atmosfera między pracownikami oraz to, że można liczyć na terminowe wypłaty. Sporo osób też podkreśla możliwość podjęcia pracy bez dużego doświadczenia oraz organizację wdrożenia dla świeżych pracowników. Z drugiej strony ciągle wracają pytania o jasne zasady przyznawania premii, wysokość wynagrodzeń i benefity – wiele osób uważa, że dodatki są niewielkie albo zarezerwowane dla wybranych. Dużo opinii odnosi się również do długiego, rozbudowanego procesu rekrutacyjnego i nie zawsze sprawnej komunikacji zwrotnej. Warunki pracy oraz klimat wyraźnie różnią się w zależności od działu i przełożonych. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Jak wygląda polityka podwyżek, kto realnie dostaje premie i jakie są stawki na start? 2. Benefity i dodatki: Na jakie benefity faktycznie można liczyć i czy są one dostępne dla wszystkich? 3. Przebieg rekrutacji: Ile trwa rekrutacja, z ilu etapów się składa, czy i kiedy pojawia się feedback? 4. Rozwój i szkolenia: Czy można liczyć na szkolenia, awans lub podnoszenie kwalifikacji w praktyce?

Jolanta

21.08.2026 01:02

Inne

Dojazd pracowniczy i paczki na święta to jedno, ale najbardziej liczą się konkretne stawki na umowie. Ile na rękę dostaje nowa osoba na produkcji i od czego dokładnie zależy wypłata pełnej premii?

Basia

16.08.2026 06:59

Inne

Hejka, jest poszukiwany kierownik zmiany produkcyjnej. Orientujecie się, dlaczego poprzedni zrezygnował, że teraz otworzyli rekrutację? 🤔

Stormy

18.06.2026 15:35

Były pracownik

Dojeżdża ktoś razem w firmie czy raczej każdy osobno?

jolka

30.07.2026 09:17

Były pracownik

najlepsza jest integracja z zamężnymi ktore lubia młodych,a mąż obok pracuje

Igor

30.07.2026 19:26

Inne

Ale to nie jest portal plotkarski, tylko na temat warunków pracy...🙈 Także może masz coś do dodania na temat tego, co firma oferuje, np.: na wakacje w ramach ZFŚS?

Nadia

25.07.2026 00:36

Inne

jakich konkretnie programów używacie w księgowości? bo trwa rekrutacja i nie podano zbyt konkretnych informacji, ciekawi mnie też jakie proponują wynagrodzenie

Krucza

23.07.2026 12:47

Kandydat

Jak oceniacie kontakty na linii pracownik-przełożony?

Masło

23.07.2026 22:52

Kandydat

Sam zauważyłem, że jak przełożony jest dostępny i otwarty na rozmowę, to te kontakty naprawdę płyną łatwiej. Dla mnie ważne jest, żeby szybko dało się wyjaśnić sprawy bez zbędnego czekania. Taka postawa robi robotę w codziennej pracy.

Rozżar

24.07.2026 07:14

Kandydat

Widzę że kontakt z przełożonym to istotny temat. Dla mnie sporo znaczy kiedy można od razu podejść i dogadać się bez zbędnego tłumaczenia się przez maile czy telefony. To faktycznie upraszcza codzienną pracę i buduje lepszą atmosferę.

Mr bobo

30.06.2026 23:29

Inne

Zatrudnili wam nowego kierownika Ur? W necie sporo ogłoszeń to Ur właśnie. Na co można liczyć?

Haribo

23.06.2026 09:25

Kandydat

Jest możliwość wyrabiania nadgodzin, jakby się chciało trochę dorobić?

Clif

23.06.2026 20:39

Pracownik

Jest możliwość nadgodzin , ale zależy od tego jak działa linia produkcyjna w danym okresie. Czasami więcej pracy się trafi, a czasami po prostu nie ma z czego dorabiać.

loos

24.06.2026 14:06

Pracownik

wyrabianie nadgodzin możliwe, ale sporo zależy od tego, czy akurat linia produkcyjna tego potrzebuje. bywa różnie i czasem trzeba się trochę dopasowac do aktualnego zapotrzebowania

wiatr

22.06.2026 12:20

Kandydat

Pierwszą umową jest umowa o pracę? długo zajmuje nowemu pracownikowi poznanie nowych obowiązków itd?

Cichowo

22.06.2026 18:30

Pracownik

Pierwsza umowa o prace, a co do wdrażania to widziałem,że zależy od działu. W niektórych miejscach szybciej łapie się rytm obowiązków, w innych trzeba trochę dłużej dojsc do wprawy. Wszystko idzie jednak sprawniej dzięki szkoleniom

odwilżek

23.06.2026 01:39

Pracownik

Poznanie obowiązków może się trochę różnić zaleznie od działu ale szkolenia zdecydowanie pomagają ogarnąć wszystko szybciej

Tup tup

17.06.2026 13:45

Kandydat

Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?

Srebrna

17.06.2026 15:54

Pracownik

Nie zauwazylam, żeby na początku stawiali jakieś przesadzone wymagania. Raczej skupiają się na tym,zeby dobrze wprowadzić do pracy i ogarnąć podstawy. Jak ktoś jest otwarty i chętny do pracy to raczej bez nerwów.

holi

18.06.2026 11:25

Pracownik

a u mnie raczej szli spokojnie z tym początkowym etapem i tlumaczyli wszystko krok po kroku. chociaż szczerze mówiąc lepiej mieć troche presji na starcie niż potem niedomagać z obowiązkami

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dawtona?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kondziu

02.06.2026 17:52

Kandydat

Na jaką realnie pensje +- można otrzymać jako mechanik? Dodatkowo o co chodzi z zmienionym kierownikiem? Niech ktoś z techniki też wypowie się jak rozliczani są z pracy? Jakiś excel czy firma ma jakiś zaawansowany program CMMS dla prewencji oraz magazynu?

Igor

21.02.2026 22:05

Inne

Jaka atmosfera na warsztacie i co się zadziało z poprzednikiem. Kierownik warsztatu ma być zatrudniony...

Szymon

14.05.2026 11:32

Inne

A jaka jest różnica w traktowaniu biura i reszty? Będę wdzięczny jak chociaż jeden z tych przykładów podasz 😉

Pracownik

01.06.2026 18:30

Inne

Pan moderator myśli, że magazyn i reszta zakładu nie wie takich sytuacjach jak "ekskluzywne" pączki na tłusty czwartek dla biura?😉

Półmrocz

18.05.2026 11:58

Kandydat

Słyszałem o tej firmie wiele i przyznam, że były to raczej spoko opinie. Jak uważacie?

Przyćm

19.05.2026 23:08

Pracownik

spoko opinie faktycznie się zdarzają, zwłaszcza jeśli ktoś doceni nowe warunki pracy i szkolenia. Z mojej strony mogę dodać, że warto brać pod uwage specyfikę produkcji, bo tu bywa intensywnie

Zimowiec

20.05.2026 04:04

Pracownik

Spoko opinie to też często kwestia osób, ktore faktycznie skorzystały ze szkoleń albo zauważyły nową infrastrukturę – to robi różnicę przy codziennej pracy. Takie rzeczy nie są wszędzie standardem, więc dla wielu jednak spory plus (przynajmniej moim zdaniem). Plus

nightfalling

14.05.2026 09:55

Kandydat

Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.

zamrocz

18.05.2026 06:38

Pracownik

Rekrutacja u mnie też miała kilka etapów, więc dobrze być przygotowanym na rozmowy z różnymi osobami. Pytania raczej były o to, jak radzę sobie w sytuacjach na produkcji i czy potrafię pracować w zespole, a nie szczegóły techniczne.

zamglarek

18.05.2026 06:53

Pracownik

rekrutacja faktycznie rozciągnięta na kilka etapów, u mnie trwała kolo dwóch tygodni i głównie pytali o doświadczenia na produkcji oraz sytuacje z pracy zespołowej. Warto być przygotowanym na rozmowy z różnymi osobami, bo każdy chce coś innego sprawdzić

Zmglenie

06.05.2026 13:41

Kandydat

czy jak nie ma ofert to można podrzucić cvke do siedziby czy jest to wgl mile widziane?

Rozmrok

08.05.2026 06:36

Pracownik

dla mnie zostawianie CV w siedzibie jest okej, zwłaszcza gdy nie ma aktualnych ofert. Pokazuje, że jesteś zainteresowany i może akurat ktoś zwróci na to uwage poza sezonem rekrutacyjnym. Ważne tylko,żeby podać swoje dane kontaktowe wyraźnie

półciepłek

08.05.2026 10:56

Pracownik

podrzucanie CV do siedziby faktycznie bywa odebrane różnie,ale jak dobrze opiszesz swoje umiejętności i zostawisz kontakt, to na pewno większa szansa, ze ktoś zauwazy. ważne, żeby dokument nie wylądował tylko gdzieś na półce

nie polecam

15.11.2025 21:54

Inne

tyle milionów zysku a podwyzki i najnizsze wciaz w miejscu ? dziekuje - amen warto poszukac pracy gdzie indziej

#OperatorLasera

Basia

16.04.2026 07:58

Inne

Jej, nie chce mi się wierzyć, że "podwyżki rozdawane są losowo". A jak pracownik jest zaangażowany, ma duże doświadczenie itp., to pewnie też może się starać o podwyżkę... 😉💵

Pracownik

20.04.2026 21:13

Inne

Hehe może w normalnej firmie to tak działa, owszem. Niestety niekoniecznie tutaj

burza

20.04.2026 12:45

Kandydat

Lubicie się ogólnie jako współpracownicy? Dla mnie atmosfera w pracy jest mega ważna.

Starfade

15.04.2026 10:50

Kandydat

Po jakim czasie przechodziliście najczęściej na umowę na czas nieokreślony? Bo nie chciałbym co chwilę podpisywać nowych papierów. Jak to realnie wygląda?

Jolanta

19.04.2026 13:16

Inne

No ale te „wieki” to ile w praktyce dwie czy trzy umowy terminowe zanim dadzą coś na stałe? Ciekawa jestem czy po tym okresie próbnym hajs tez wzrasta 🤨

zamglen

20.04.2026 11:50

Kandydat

Ciekawe, czy to jest takie łatwe w teorii jak piszą, czy praktyka bywa bardziej skomplikowana

Sunquietly

22.02.2026 14:55

Inne

Dużo pytań, mało odpowiedzi. Pewnie się powtórzę, ale ciężko się przebić przez cały profil - jak jest z dodatkami, benefitami itd.? Można gdzieś znaleźć jakąś rozpiskę co oferują? W sumie przydałoby się to zebrać w jednym miejscu, bo wiele osób pyta o to samo. Może ktoś ma aktualne info?

Misiek

10.03.2026 17:17

Pracownik

Napisz coś o dofinansowaniu szkoleń. Pracuje już trochę i żadnych szkoleń nie ma

Pracownik

15.04.2026 18:22

Inne

Z benefitów to tylko ubezpieczenie. Jedni pracownicy dostają premie, a inni ich nie dostają - zależy od działu/przełożonego

Basia

19.03.2026 07:09

Inne

W kontroli jakości wymagana jest książeczka sanepidu. Można ją wyrobić po dostaniu się do firmy i pomagają w jej wyrobieniu? 😊

Pracownik

15.04.2026 18:17

Pracownik

Nie wiem jak to wygląda jeżeli chodzi o dział jakości ale firma (tak jak większość innych) wysyła świeżo przyjętego pracownika na badania i tam chyba jest opcja dodatkowego wyrobienia książeczki.

zacierka

13.04.2026 12:13

Kandydat

Gdzie najprędzej znajdę jakieś aktualne ogłoszenia o pracy? Tyle teraz stron z ogłoszeniami, że już się gubię…

Połyskot

15.04.2026 08:23

Kandydat

Ciekawe, czy naprawdę te oferty są aktualne czy tylko na pokaz.

Quietemberly

10.04.2026 08:52

Były pracownik

Widzę, że sporo osób pyta o robotę. Pracowałem tu jakiś czas temu, co prawda niedługo, bo potem się przeprowadziłem do innego województwa, ale szczerze, wspominam nieźle. Warunki przyzwoite, ludzie w większości bardzo spoko. Moim zdaniem nie ma co się bać i spróbować na własnej skórze, może akurat wam się spodoba, nie ma nic do stracenia.

OtwartaMyśl

13.04.2026 08:12

Kandydat

ciekawe jak to wygląda w praktyce, bo często słyszy się różne opinie.

Pracwnik

11.04.2026 08:25

Inne

Dawtona nie szanuje pracowników. Ludzie pracują za małe stawki blisko minimalnej po 12 godzin. Ratowały ich nadgodziny i rozruchy, a teraz i to chcą zabrać. Nawet pracownicy z Ukrainy powoli zaczynają się buntować i nie przychodzić do pracy, to samo będzie z Polakami. Wiele osób już zaczyna się rozglądać za nową pracą. Proszę nie usuwać negatywnych komentarzy.

perła

09.04.2026 08:48

Kandydat

Powinienem się jakoś specjalnie przygotowywać do rozmowy o pracę? Nie chcę przesadzić, ale też nie chcę wyjść na totalnego amatora. Może ktoś podpowie, co warto przećwiczyć?

półpłomyk

10.04.2026 08:08

Pracownik

na pewno warto ogarnąć kilka pytań dotyczących swojej branży, bo HR może zaskoczyć.

Zaszumek

10.04.2026 08:42

Pracownik

a co chcesz robić? może to też pomoże w przygotowaniach?

Afterquiet

06.04.2026 16:45

Kandydat

Kojarzy ktoś może czy rozmowy kwalifikacyjne są teraz zdalnie czy stacjonarnie?

płoszek

07.04.2026 09:45

Kandydat

Ciekawe, jak to wygląda na papierze, bo zdalne rozmowy to tylko połowa zabawy.

Sennostka

04.04.2026 20:26

Inne

Byłam kiedyś na rekrutacji w firmie. Wprawdzie ostatecznie nie dostałam pracy, ale wrażenie po rozmowie miałam bardzo pozytywne. Widać, że firma wymagająca, ale to na plus.

zacierka

04.04.2026 20:49

Pracownik

widać, że na rekrutacji zależy im na sprawdzeniu realnych umiejętności, a nie tylko ładnych CV.

tumanik

04.04.2026 21:13

Kandydat

ciekawe jak to wygląda w praktyce, bo wrażenia z rozmowy można robić różne, ale potem się okazuje, że robota to zupełnie inna bajka

gwiazda

01.04.2026 12:33

Kandydat

Jak dużo ludzi tu w ogóle pracuje? Chciałbym wiedzieć, czy to bardziej kameralna ekipa, czy korporacyjna z setkami osób. To sporo zmienia w klimacie pracy.

zamrzenie

02.04.2026 09:48

Pracownik

Zazwyczaj to ekipa nie przekracza dwudziestu osób, więc jest bardziej kameralnie

Asystent AI: Podsumowanie25.03.2026

(usunięte przez administratora)

Jolanta

02.04.2026 03:39

Inne

Ten darmowy transport do pracy to akurat spory plus, zwłaszcza przy dzisiejszych cenach paliwa. Ktoś się orientuje z jakich miejscowości dokładnie ten bus jeździ i czy jest w miarę punktualny?

Mistpath

19.03.2026 09:34

Były pracownik

Pracowałam tam kiedyś i było fajnie. Dużo się nauczyłam. Atmosferę to czasami psuli starzy pracownicy, ale w porównaniu do innych firm przez które przeszłam to luzik. Szefostwo było ok, pensja zawsze na czas. Przeniosłam się do innego miasta ale pracę w tej firmie wspominam najlepiej ze wszystkich moich dotychczasowych. Pozdrowienia dla wszystkich pracowników

ZapisZBoku

20.03.2026 12:02

Kandydat

brzmi ciekawie. a jakie stanowisko miałeś? może warto by spróbować aplikować.

Magda

22.03.2026 11:31

Inne

W jaki sposób ci starzy pracownicy psuli atmosferę i z jakim podejściem z ich strony spotykały się tam nowe osoby?

Pracownik

18.12.2025 09:40

Pracownik

Praca jak praca. Wcale jak ktoś tutaj pisał nie ma więcej niż najniższa jeśli chodzi o pracowników produkcyjnych. Plus to dowóz z wielu lokalizacji, gdzie w wielu firmach zaniechali takiego procederu :).

Szymon

19.03.2026 09:40

Inne

Czyli pracownik produkcji ma minimalną czy jednak więcej? Nie do końca rozumiem przekaz 😀 z dodatkami to chyba więcej jednak powinno wyjść

Zostaw merytoryczną opinię o Dawtona Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.