Lotte Wedel to najgorszy zakład pracy odradzam wszystkim pracę w tym antyludzkim miejscu pracy
Witam, Znalazlem ogloszenie na stanowisko przedstawiciel handlowy piła i okolice. Zanim wysle cv chcialem sie dowiedziec jak wyglada rekrutacja, godziny pracy, wynagrodzenie (w razie odpowiedzi prosze o konkretna kwote podstawy) oraz jak atmosfera w regionie, firmie i czy cele realne do osiagniecia czy zawyzone? Dziekuje za odpowiedz!
Dobra wypłata, mobilne godziny pod pracownika. Cele proste do osiągnięcia atmosfera super.
Slabo tak sie podszywac pod kogos. Lepiej napisac cos merytorycznego, niz sie kompromitowac.
Mirek jeżeli się nie sprawdziłeś na stanowisku to już miej pretensje do siebie. Ja spotkałem samych zadowolonych ludzi którzy chwalą sobie firmę która nie tylko dobrze płaci, ale daje możliwości rozwoju.
A co tam się dzieje w terenie z PH? Rotacja tak duża jak nigdy, są regiony, w których przez ostatnie pół roku zmienili się prawie wszyscy PH. Brawo!
Zapytaj „mistrza” rekrutacji czyli Jacka K. z Wrześni, on jest fachowcem od budowania negatywnej atmosfery w regionie a potem chodzi zdziwiony ze od kilku lat ma ciagle rekrutacje.
Witam Jestem w posiadaniu informacji że jeden z pracowników na stanowisku kierowniczym w firmie Wedel pobiera łapówki za załatwianie różnych spraw na niekorzyść firmy. Proszę o informację do kogo mogę zgłosić ten incydent.
Niestety nic nie dotarło na adres e-mail, który wskazaliśmy powyżej. Traktujemy ten sygnał bardzo poważnie, jednak żeby móc zadziałać w tej sprawie musimy poznać więcej konkretów. Zgłoszenia można dokonać za pośrednictwem zapewniającej anonimowość infolinii OCI: 0 800 373 336 (dla telefonów stacjonarnych) oraz 22 415 80 11 (dla telefonów komórkowych), a także adresu e-mail: zgloszenia@oci.net.pl oraz, jak już wcześniej wspomniano, na skrzynkę poczty elektronicznej: etyka@wedel.pl.
Dokładnie nie pamiętam teraz to było jakiś czas temu.
Pytania trochę z kosmosu lider zadaje pytanie czy miałeś kontakt z urzadzeniami a sam wie że nie miałeś bo pracujesz zatrudniony przez agencję pracy a dostęp do urządzeń mają tylko "operatorzy" a lider Andrzej niech szuka dalej...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Rotacja jest na maxa,a to zależy na jaką ekipę się trafi,ja w swojej miałam 3 ciepłych, więc nigdy się nie obawiałam że zrobią mi jakąś krzywdę, faceci byli bardziej nimi przerażeni .
Jak tam ziomale u Was leci ? Dalej znajdujecie małpki w ubraniach oddanych do prania? Jak tam Wasza integracja damsko-męska ? Nadal te wasze romanse wzbogacają aromat czekolady? Na drugą strone stolicy aż ten wasz arromat dociera ... jak na myjni sie myli. Jak wypłata ? Trochę wzrosła ? Bo Pan taki mówił że szuka za 3,000 brutto, teraz chyba musi podnieść o wysokość inflacji. A jak stabilność ? Dalej między działami ganiają ? Słyszałem że macie fajne imprezy, wiele osób w nie swoich łóżkach się budziło z nieswoja zona
Dział cavemil to patologia umysłowa a osoby zarządzające tym działem to osoby zdegenerowane moralnie
Masz na myśli Panią Anie?
Pani Regina to równa kobieta. Może trochę się jej boję..Można z nią konie kraść. Na hali produkcyjnej jest hałas, dlatego nam się wydaje się, że na nas krzyczy. Uwielbiam patrzę na p.Renie jak się śmieje, uśmiecha.
Regina śpiewa ?! Chyba się wydziera
Pytałam się moich córek, czy chciałyby uczyć się języka ukraińskiego w szkole. Stanowczo zaprzeczyly
To jak ja pojadę do Kamerunu, to niech mieszkańcy tego kraju uczą się polskiego, żebym rozumiała co oni mówią. Kobieto puknij się w łeb !!! Co ty wypisujesz,....
Wedel to najgorszy zakład pracy odradzam wszystkim prace w tej firmie, są tam całe ustawione klany rodzinne i kolesi, nie dają ludziom umów na stałe tylko wykorzystują ich do pracy na rok a następnie nie przedłużają umów wcześniej oczywiście zatrudniając nowych aby byli już na miejsce tych, którym nie przedłużą. Jest to celowa polityka firmy aby nie wiązać się z pracownikiem dlatego nie warto tam pracować ani tym bardziej starać się, mimo pseudo-związków zawodowych nie szanuję się tam ludzi pracy a bardziej traktuje jak (usunięte przez administratora) którzy mają nie myśleć a posłusznie wykonywać rozkazy przełożonych, którymi w 90% są prymitywy i wyrafinowane prostaki, żałuję życia i czasu spędzonego w tej firmie ostrzegam nowych pracowników bądź osoby, które mają zamiar podjąć tam pracę. Panuje tam wszechobecny nepotyzm i kumoterstwo, żaden normalny ani wartościowy człowiek nie jest w stanie się tam utrzymać.
Miałam takie same odczucia pracując w Lotte Wedel. Również odradzam. Od ponad roku pracuję w innej firmie a nadal nie mogę zapomnieć niesmaku po pracy w Wedu. Odradzam wszystkim. Po tej pracy długo człowiek odzyskuje radość z życia i wiarę w ludzi.
Czy ta premia za trzeźwość w pracy naliczana jest miesięcznie czy kwartalnie po przepracowaniu trzeźwym przez trzy miesiące?
Na magazynie nikt jej w styczniu nie widział, a kiero z alkomatem lata jak kot z pęcherzem aby tylko kogoś złapać.
Pracuje na magazynie i kierownik żaden nie lata z alkomatem, pracuje tam już z 3 lata i nigdy nie widziałem alkomatu na oczy
Jaki jest styl zarządzania w E Wedel?
Czy są tu może osoby, które pracowały poza produkcją? Laboratorium, dział jakości czy coś takiego. Zawsze marzyłam, żeby tam pracować, ale po tym co przeczytałam mam poważne wątpliwość, czy w ogóle składać CV.
Jeżeli nie masz znajomości nie będziesz tam pracowała ten cały zakład to jeden wielki beton rodzinki, znajomi. związki zawodowe i inne powiązania, wszechobecna biurokracja jednym słowem (usunięte przez administratora) na każdym kroku odradzam pracę w tym (usunięte przez administratora)
Zakład pracy jednym słowem TRAGEDIA jak najdalej od tej (usunięte przez administratora) !!!
Firma Wedel to firma skrajnie (usunięte przez administratora) gdzie ludzie pracy traktowani są jak (usunięte przez administratora) gdzie tylko są ludzie z układów związkowych, za co ci ludzie biorą pieniądze ten cały zakład umoczony jest w siatce kumoterskiej przez co panuje tam wszechobecna (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) na każdym kroku
Twoja firma ma same negatywne komentarze. Zrób coś z tym. Pozbądź się negatywnych opinii. Wykup abonament za 1000 zł miesięcznie lub szukaj rozwiązania na własną rękę.
Zakład Wedel to obóz pracy odradzam wszystkim pracę w tym podłym zakładzie pracy
cześć. zastanawiam się nad pracą w dziale Technicznym, chodzi o technika utrzymania ruchu, czy ktoś mógł by coś więcej napisać o tym stanowisku? jakie zarobki, wymagania. atmosfera pracy?
Wstrętny i antyludzki zakład pracy, (usunięte przez administratora) na każdym kroku a na to wszystko zezwalają związki zawodowe czyli towarzystwo wzajemnej adoracji
towarzystwo wzajemnej adoracji granatem od pługa oderwane, ludzie bez odbrobiny wstydu i skrupułow. A widze ze ogłoszenie na operator?operatorka caly czas wystawione? po co skoro nie potrzebują .W dalszym ciągu tak (usunięte przez administratora) ludzi cały czas?
wedel to najgorszy zakład pracy w jakimkolwiek pracowałem, najgorszy dział to praliny pracują tam prymitywy i prostaki
Przykro mi, że tak napisałeś. Mam tylko średnie wykształcenie, ale staram się być grzeczna i kulturalną osoba.
PRZECIWDZIAŁ ANIE Kodeks pracy w art. 94, pkt 10 nakłada na pracodawcę odpowiedzialność za utrzymanie prawidtowych zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy, a pracownicy muszą przestrzegać tych ustaleń. Tak więc (usunięte przez administratora) musi zwalczać pracodawca. Nie ważne jest, czy mobberem jest on sam, czy któryś z jego pracowników-i tak to na zatrudniającym spoczywa odpowiedzialność za wystąpienie (usunięte przez administratora) Pracodawca powinien stworzyć odpowiednie procedury przeciwdziałające (usunięte przez administratora)oraz jasno poinformować zatrudnionych, že nie będzie tolerować w zakładzie zachowań o tym charakterze. Polityka (usunięte przez administratora) powinna zostać opracowana przez pracodawcę na piśmie. Musi on także zachować ostrożność i bacznie obserwować załogę, np. sytuacje konfliktowe. Są one naturalnym zjawiskiem, ale także mogą być przyczyną (zalążkiem) (usunięte przez administratora) Bez wątpienia, aby umieć rozpoznać przejawy (usunięte przez administratora) należy mieć aktualną wiedzę o tym problemie
W tym zakładzie nie istnieje coś takiego jak kultura pracy ponieważ liderzy zgarniają wysokie premie za ciężką prace pracowników produkcji, mimo że sami tak naprawdę nic konkretnego i wnoszącego nie robią, pod nimi są prowadzący produkcje, którzy muszą naganiać pracowników produkcji aby samemu również dostać premie już nieco niższą jak liderzy, którym również muszą się przypodobać a najgorzej traktuje się pracowników produkcji których traktuje się jak bydło, którym pozostają ochłapy i resztki taki jest system pracy w tej patologicznej firmie do tego pracują tutaj całe rodzinki, gdzie jeden drugiego wsadza po znajomości, żony, mężowie, mamusie, synkowie dlatego można by rzec ten zakład to ,,jedna wielka rodzina'' He he he
Ciebie też po rodzince zatrudnili? Chyba tak bo prawda zabolała i właśnie to jest ta patologia, największym problemem w was jest to że to co dla nas jest patologią dla was jest czymś normalnym a to tylko świadczy o tym że jesteście zdegenerowani, przychodzą później nowi pracownicy i widzą to (usunięte przez administratora)
cavemil to (usunięte przez administratora) sami kapusie, donosiciele i (usunięte przez administratora) na każdym kroku, wszyscy którzy chodza z cavemil'a na asted skarżą się że na cavemil'u pracuje bydło a zarządza nimi (usunięte przez administratora)
to zupełnie identycznie jak na Venusie, tam to dopiero jest patologia , myślę że najgorszy dział w całym zakładzie z tzw quasimodo na czele, swoją drogą ciekawe z jakiej wsi go wytrzasnęli ?
My pracownicy agencji jesteśmy w Wedlu traktowani jako pracownicy drugiej kategorii. Stosunek do człowieka, zależy od kultury osobistej. Dużo jest w tym zakładzie bydła , patologi, donosicieli
Jak pracowałam na Wenusie, bez przerwy takie paskudne babsko się mnie czepiali, bez zdania racji. Taki wedlowska chamica. Nie wytrzymałam i opieprzylam ja. Czego w ogóle się nie spodziewała. Niech gorylica wie, że Cicha woda brzegi rwie....
A kogo masz na myśli? Bo ja pracuje na Venusie i jestem ciekawy czy to z mojej zmiany. Chyba że nie wiesz jak ma na imię ta osoba, ale zawsze możesz ją opisać ????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lotte Wedel Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lotte Wedel Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 162.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lotte Wedel Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 108, z czego 12 to opinie pozytywne, 65 to opinie negatywne, a 31 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lotte Wedel Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Lotte Wedel Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
