Chwyt marketingowy i pijar na poziomie głębokiej komuny bowiem każdy specjalista wie że speedtest. pl to zabawka a nie narzędzie do weryfikacji czegokolwiek i jest to trochę niepoważne chwalić się tym ale cóż. Póki co jedynym słusznym i prawilnym narzędziem jest aplikacja UKE i na tej podstawie klient ma prawo do reklamacji.
Szukają administratora od iluś lat i znalezliby gdyby rekrutacje przeprowadzała (usunięte przez administratora) któremu wydaje się iż coś tam wie, firma raczej garażowa bez perspektyw na rozwój ale na start dobra.
Szukamy i znajdujemy. Nie bardzo rozumiem zarzut dotyczący faktu poszukiwania pracowników jeśli systematycznie wzrasta liczba zatrudnionych osób. Obecnie posiadamy kilkaset kilometrów własnej sieci światłowodowej, wiele tysięcy abonentów, w rankingach wyglądamy tak: http://www.speedtest.pl/ranking_isp/1/296/2-1-1-1-2-MA-0-0-1 a dla regionu Tarnowa jesteśmy miesiąc w miesiąc na 1 miejscu. Przez blisko 20 lat mamy dwie negatywne opinie i to od osób które zostały odrzucone w procesie rekrutacji.
Czy ktoś z Was aktualnie zatrudnionych w INFO-NET mógłby przedstawić konkretnie warunki zatrudnienia jakie mogą zostać zaproponowane nowemu pracownikowi? Zachęcam Was do pozostawienia na tym forum aktualnych informacji dotyczących tej firmy jako pracodawcy. Jestem ciekawa co zmieniło się od ostatnich wpisów?
(usunięte przez administratora)szkoda czasu na te firme.
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Wiesz jak działa firma FPHU "INFO-NET" s.c. J.Boczar M.Kaszuba i na jakie umowy zatrudnia nowe osoby? Czekamy na Twój komentarz!
