W ostatnim czasie w firmie panuje dziwna atmosfera... jest źle
"W ostatnim czasie" tzn.? Co konkretnie się dzieje, że możesz mieć tego typu odczucia? i źle po atmosfera Ci się po prostu nie podoba czy coś w warunkach może się zmienia? jeśli tak to co konkretniej?
Każdy pracuję na produkcji ciężko i za dużych pieniędzy z tego nie ma. Problem żeby wyjść na papierosa czy do wc. Wystarczy trzymać z liderami i nie trzeba robić nic, oprócz chodzenia w koło po firmie i flirtowanie z dziewczynami
W tej firmie wystarcza znajomości oraz donoszenie..... A na każdej zmienia. Są przynajmniej dwie takie osoby z produkcji
Witam! Kto się nie sprawdza na miejscu kierownika zmianowego? Jest nowe ogłoszenie na platformie pracuj.pl czyżby chodziło o panią kierownik A?
Wielki hejt na jednego z lidera zmiany który wynosi zużyte elektrody z firmy i perfidnie je chowa do kieszeni spodni a na dodatek jest bardzo wrogo nastawiony do operatorów gdzie operator mówi prawdę a on próbuje wmówić ze tak musi być… Wychodzi tez sobie na papierosa bocznym wyjściem co godzinę gdzie są wyznaczone dwie przerw w ciągu ośmiu godzin pracy czy to oznacza ze lidera zmiany go to nie tyczy. Dlaczego tacy ludzie zostają liderami…
Pani lider też co godziny wychodzi na papieroska. No i też do operatorów jest wrogo nastawiona, tylko tu do niektórych operatorów. Widocznie takie zachowania przełożonych w rej firmie to norma...
Pani kierownik A też co godzinę wychodzi na papieroska a pracownikowi zwraca uwagę że jest minute po czasie na papierosie. Kierowników nie dotyczą wyznaczone godziny palenia?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam. Jak wygląda praca na utrzymaniu ruchu w tej firmie? Na jakie zarobki mniej więcej można liczyć?
A da radę rozwinąć te warunki? Czym konkretnie partner będzie się zajmował. Czy z tej sugestii wynika, że praca jest lekka? Co taką powoduje?
Witam, A co się stało z poprzednim kierownikiem logistyki ponieważ szukają nowego ?
Jaka atmosfera w pracy? Na jakie zarobki można liczyć? Jakieś dodatki są? Imprezy integracyjne?
Atmosfera jest nietuzinkowa, praca to to kolekcjonowanie doznań. Brakuje tylko pasztetowych śród do kompletu.
Sądzę, że chodzi o prześmiewczą alternatywę dla "owocowych czwartków". Źle się dzieje z naszym społeczeństwem, że trzeba takie rzeczy wyjaśniać.
Krąży plotka o R8 wypadałoby zrobić zebranie z ludźmi i powiedzieć co i jak ! Zwykła ludzka Uczciwość tego wymaga. Może Adam z Dyrektorem staną twarzą w twarz z ludźmi i powiedzą jaka jest sytuacja? Chyba że brakuje im odwagi ?
Zapomnij. Będą udawać, że nic się nie dzieje. Brak im odwagi. Najwyżej zwolnią trochę ludzi. Oczywiście tych dobrych a nierobów sobie zostawią.
Pracowników z R8 zapraszam na prasy u nas roboty pod dostatkiem . Niech zobaczą co to ciężka praca
pod dostatkiem, w kontekście ruchu a nie jakiegoś przymusu? skoro już o ciężkiej pracy mowa to jest tu szansa, żeby na nadgodziny się zapisać? ludzie mają na to siłę? Ile wtedy by wyciągali?
Kolejny WIELKI hejt tym razem na lidera logistyki, który "chorował"...a tak naprawdę siedział i handlował (usunięte przez administratora)deskami i przekładkami z firmy...I jeszcze innymi rzeczami, bo za dużo się nazbierało. Teraz wrócił, żeby znowu nazbierać fantów na handel....żenada
Oj chyba ktoś nie ma co robić i tylko umie hejty pisać. Jeśli chcesz kogoś pozdrowić to podejdź do tej osoby i powiedz mu co myślisz..... Ale w sumie w ricorze co drugi fałszywy. Łatwiej napisać opinię bo nikt nie wie kim tak naprawdę jesteś.......
Na jakie zarobki może liczyć spawacz z doświadczeniem?
Pozdrowienia dla pani szeryf od Magdy ze zmiany
No wreszcie ktoś docenił wysiłek, jaki pani Szeryf A. wkłada w donoszenie na innych. W końcu każdy robi to, co potrafi najlepiej. A że A. nigdzie normy nie zrobi, wiecznie tylko jakieś fikcyjne przestoje wpisuje za to wszystko rekompensuje donoszeniem na innych. Nawet Magda się jej boi i tańczy tak, jak A. zagra. Ha, ha, ha....
Pozdrawiam kierownika Adama. Jedyna porządna osoba w tej firmie
a ilu jeszcze jest tu w sumie kierowników? i czym mógł sobie tak zasłużyć? dobre podejście pewnie ale jak się przejawia?
Porządny akurat. Wszystkie głupie pomysły w tej firmie to jego aby zwykłym pracownikom utrudnić pracę.
Jedyny porządny kierownik to chyba taki młody z narzędziowni :) Ogarnia wszystko i idzie pogadać i się dogadać.
Wystarczy z kimś pracować i wyrazić swoją opinię, a nie samemu robić sobie samemu PR. Chyba że piszesz sam o sobie.
Witam widze jest wciąż ogłoszenie na wózkowego jestem zainteresowany. Na jakie wynagrodzenie można liczyć jakieś benefity
Nowy "kierownik" inzynieringu chyba usłyszał, że łatwo się można nachapać w tej firmie bez jakiegokolwiek doświadczenia w kierowaniu zespołem i znikomą wiedzą techniczna... pozbył się lub zdegradował tych co mu w tym przeszkadzali i obstawia się swoimi... Kto go zatrudnił? Ah zapomniałbym, sąsiadka Kasia z kadr
Witam, jakie są zarobki na stanowisku operatora wózka? Czy stawka rekompensuje warunki pracy?
Panowie i panie jakie zarobki są w tej firmie na początek ?!? I kiedy jakieś podwyżki ... Czy te normy są realne czy takie ze padasz ja ryjka po 2 h i blagasz o wode
I co? Na święta dostaliśmy wielkie NIC.
A liczyłeś na coś? Przecież od dawna wiadomo, że tutaj pracownik na produkcji się najmniej liczy. Nie ma ani na premie, ani na podwyżki, ani tym bardziej na świąteczne.
Na nowy rok też nic nie podwyższyli? Zupełnie nic nie macie czy może w ciągu roku chociaż jakieś benefity się trafiają?
Witam. Warto wysyłać do firmy CV na stanowisko wózkowego? Jakie zarobki ?
Dziękujemy za te żenujące spotkanie które nic nie wniosło do tej " firmy " na wymysły ścian podświetlanych są pieniądze. A na święta dla zwykłych pracowników brak pieniędzy. Z pewnością elita biurowa juz premie dawno sobie przyznała.
I niech Dyrektor nie opowiada, że nie pytaliśmy o świąteczne. Bo pytaliśmy, zarówno liderów jak i kierownika. Ale skoro ani liderzy ani Adam nie przekazali tego do Dyrektora no to heloł! Gonić i straszyć o normy to potrafią, ale żeby coś dla ludzi wywalczyć to nie warto!
Ale to chyba dobrze, że organizują szkolenia (bo chyba o szkolenie właśnie chodzi)? Nie masz pewności czy "elita biurowa" premie dostała, wcześniej mieliście? Może w tym roku był ograniczony budżet ...
Czy trwa jeszcze rekrutacja ?Wogole czy warto składać CV do tej firmy na produkcję proszę stałych bywalców o podpowiedź
Nie warto składać tu cv. Na rozmowie obiecują cuda. Powiedzą Ci np. że po umowie próbnej na trzy m-ce dostajesz podwyżkę. Po tym czasie idziesz podpisać następną umowę i dowiadujesz się, że podwyżka to jest ale po pół roku. Ogólnie (usunięte przez administratora) na hali. W logistyce to chyba pracują barany. Plan produkcji to fikcja. Nigdy nie ma na czas materiału, żeby produkować dany detal. Jakościowcy to w większości niekompetentne nieroby. Jak nie śpią to siedzą w telefonach. Technicy, w większości to wyjątek w tej firmie nie tylko znają się na robocie ale uwaga! są grzeczni, normalni, dobrze wychowani. A liderzy zmian to zależy. Jak trafisz panią M. uciekaj lepiej. Kierownicy i inżynieży to w większości chyba z łapanki. Mało który wie, zna się na tym co powinien robić. No i jest nowy dyrektor. Aż strach się bać, co jeszcze może wymyślić. Chyba jeszcze nie wie, że nie wszystko, o czym piszą w książkach da się w życie wcielić. Także daruj sobie ricor. Dopóki tutaj się dużo, bardzo dużo nie zmieni to szkoda nerwów na pracę tutaj. Przede wszystkim powinni zmienić podejscie do ludzi na produkcji. Bez nich cała nie będzie istnieć. A produkcja to naprawdę fajni ludzie. Pracowici. Oczywiście zdarzają się wyjątki.
a co to za Pani Magda ,co nieco slyszalem o niej?ludzie z taką liderka czy wielka Panią kierownik trzeba się nie dac i porzadek zrobic niech traktuje tak swoich domownikow nie bać się jej ,nastepna sprawa więcej tam biurowych niż ludzi na produkcje.Dyrektorze zrób coś z ta cala eks Magdą bo inaczej nikt nie bedzie tam pracowal (usunięte przez administratora)
Tu większość takich liderów którzy zapewne w domu nie mają nic do powiedzenia więc wyzywają się w pracy..... Zastanawia mnie co pani Magda musiała zrobić aby dostać taki awans gdyż prawie na niczym się nie zna a rekrutacji żadnej wewnętrznej nie było oficjalnej.
Tak jak kierownicy. Tylko jeden taki młody jest co w miarę się zna i nie kozaczy. A reszta to myśli że są kierownikami i wszystko mogą.
Oczywiscie sa fajne osoby,ale niektore to porazka mysla że bedą się wyziskiwac młodymi ,a one bedą sobie urządzac przerwy i lazic po hali na pierdoly,stołówke niż tĺumaczyc nowym pracowniką od podstaw niż tylko pokazac i rób byle norma była ,a ja ide wstawic wodę na kawe... .. ha,ha Ci młodzi nię są (usunięte przez administratora) co wy myslicie że pracujecie pare lat to jestescie wielkie .ZAl że jestescie tak tepe za te parę groszy.....
tak ranna zmiana jedzie po nocnej ogarnijcie się ludzie masz cos do powiedzenia powiedz prosto w oczy ,a nie za plecami Pani Krysiu niestety tu ludzie sie znaja jeden z drugim ,i nie ilosci tylko dobrze tłumacz ,a nie (usunięte przez administratora) rabiesz fajnej Ukraince wydawajac komentarze dlaczego jej podziekowali zajmij się stanowiskiem pracy swoim ,a (usunięte przez administratora)ami obgadujac innych spojrz kobieto na siebie .
Zapewniam Ciebie, że na wszystkim się zna, rekrutacja wewnętrzna była, nie dostałeś, nie dostałaś się na stanowisko i żal (usunięte przez administratora) u. p. e ściska?
A co dała? Zdajesz sobie sprawę z tego, że po IP komputera, laptopa lub telefonu można łatwo wykryć kto jest nadawcą tych komentarzy? Chcesz wylecieć z art. 52 dyscyplinarnie? Zastanów się co piszesz człowieku, bo możesz trafić na gorszego kierownika niż Magda.
A co niby ma dyrektor zrobić? Jak ci nie pasuje to się zwolnij, nikt nikogo na siłę nie trzyma, wolna droga, jest wielu kandydatów na Twoje miejsce.
dokladnie jestescie tu by szkolic nowe osoby,a jak wam sie nie chce zgloscie ze nie chcecie uczyc jeden zalapie szybciej ,drugi nie wiec o co chodzi macie nauczyc ,a nie patrzec na licznik ile jeszcze trzeba zrobic w u mowie nie ma ze to praca z placą za zrobione ilosci ??
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy RICOR POLSKA SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 83.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 59, z czego 2 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 38 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy RICOR POLSKA SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w RICOR POLSKA SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
