Bedą na Umowie Zlecnie pracują tyle godzin ile chcą po 12/16/20h bo za kazdą godzine mają 10zł i nie muszą mieć 13h przerwy i p[racują po 300h w miesiącą ale do czasu aż komuś coś sie nie stanie jak jeden z drugim zasną za kierownicą
Historia mojego męża zatrudnił się w 2006 r.miał wtedy 47lat pracował na 1 w Ant. niestety po 11 latach zrobił błąd linka stanęła po trzech dniach po tym zdarzeniu dostał do wyboru albo dyscyplinarka albo zwolnienie natychmiastowe za porozumieniem stron.Wiadomo wybrał zwolnienie natychmiastowe pozbawiono go nawet okresu wypowiedzenia po 11 latach pracy w tej firmie napomnę,że miał umowę na czas nie określony.Pytam się czy nie było innej kary ? nagany zabrania premii czy przerzucenia na inny obszar ? W ten sposób pozbawiono go także kuroniówki wiadomo sam się zwalniasz masz 90 dni karencji .On nie był pierwszą osobą przez którą linka stanęła .Wszyscy popełniają błędy ..błędów nie robią tylko ci co nic nie robią..Ja pracować nie mogę ze względu na moją chorobę bo co rok muszę być operowana w klinice. Tylko życzę temu kto się do tego zwolnienia przyczynił MOJEJ CHOROBY żeby poznał jak to jest nie móc pracować i zostać z niczym .
Wszyscy wiedzą jaki zrobił błąd na 1 w Ant. wie Pan co za 3 tygodnie ja znowu już 12 raz do kliniki i nie mam już siły tu się rozpisywać .
Znam sytuację doskonale. Wiem też, że ukrainiec np. zatrzymał linię cztery razy i nadal pracuje. Oczywiście nie na oponach ale jednak.
Czy ktoś coś wie że od nowego roku mają wejść nocki w soboty .
Szczerze ? jak by tak zrobili to połowy ludzi już nie ma. Nikt by ci nie przyszedł na nockę w sobote za marny dodatek. na pewno sam bym zrezygnował z sobót. najlepiej niech nam przed zakłądem postawią namioty a w środku piec + tona węgla na opalanie a dodatkowo wokół drut kolczasty bo powoli zaczyna to przypominać (usunięte przez administratora)
wątpię. zastąpią ludzi ukrainą i to tak jak robią teraz. kto z Was miał nadgodziny tak jak chciał ostatnio? dzisiaj nowa ukraina przyszła i przez spory czas siedzieli przy biurze, bo nie było dla nich pracy.
Slyszeliscie ile w vw wywalczyli sobie podwyzki...MOZNA...? MOZNA...!!!Wszedzie o tym mowia i pisza... A panopa...Jak zawsze niby "biedna...".
Dzisiaj sie dowiedziałem ze ma być 125zł świątecznego z solidarności i 125zł ma dozucic firma czyli 250zł Brutto w 2-óch przelewach czyli jakieś 200zł na ręke Szału nie ma ade dobre i to
Ile na święta??!!!
Czesc. Znacie moze dziewczyne z panopy pracuje na 3 zmianie, jezdzi na parapetach przewaznie. Ciemne wlosy w miare wysoka. Jakies info o niej, imie...
(usunięte przez administratora)
Eryk za to ręczne roboty w domu wykonuje bo żadna go nie chcę hahaha cała prawda o eryku jest taka że została mu tylko ręką bo rozumu brak
Hej macie może nr telefonu do kierownika zmiana C hs1
Wspaniali ludzie tam pracują widać nic ująć nic dodac
Śpioch z przyjęcia odchpdzi !!
Ukraińcy dostali podwyżke 1.5zł i teraz mają 11.50 na godzine + opłacone mieszkanie i rachunki to wcale tak żle nie wychodzą a moze nawet lepiej od pracowników Imperial
No tak rozumiem @Rysiek, rzeczywiście taka forma umowy to dopuszcza, ale teraz nawet na zleceniu nie może to być 10 zł, ze względu na wprowadzoną ustawę i kwotę minimalną na godzinę. Coś tutaj w takim razie się do końca nie zgadza?
wszystko jest zgodne z przepisami.Pracodawca płaci pośrednikowi kwotę określoną w przepisach,pośrednik odlicza sobie koszty zakwaterowania itp,a im pozostaje średnio 10 zł i biznes się kręci-do czasu
@PrzyszłyByłyPracownik, na jakiej zasadzie są oni w takim razie zatrudniani w Panopa Logistic? Taki czas pracy nie jest dopuszczany w żadnych normach i prawie polskim, więc jak to się dzieje, że tutaj ktoś pracuje po 16 godzin?
Pamiętam jeszcze jak obiecywano wakacyjne i to nawet robiąc w innej firmie. Przez dłuższy czas nam to mówiono. Faktycznie tylko panopowcy dostali. Czułem się źle ale firmy to nie obchodziło. Miałem motywację? Miałem, a teraz trzeba szukać innej. Motywacja w tej firmie opiera się na kłamstwie, a gdy do człowieka dochodzą coraz to gorsze wieści, to nie dziwne, że atmosfera się kwasi i wali po całości. Panowie!! Proponuję szukać na OLX.
Ukraińcy stwarzają realne niebezpieczeństwo pracując po 16h i tak samo nasi przy braku przerwy między zmianami, przerwy minimum 12h. W niedługim czasie założę stronę internetową na temat panopy ale nie na serwerze w Polsce.
@Kamil a w zasadzie to jak regularnie zdarza się, że faktycznie pracujesz w sobotę? Rozumiem, że dla Ciebie sam ten fakt jest nie do zaakceptowani, ale chciałabym zrozumieć natężenie tego problemu.
@Kamil-zapoznaj się w pierwszej kolejności z kodeksem pracy.Piszesz skargi do PIP że jest Tobie żle?To zmień pracę.Piszesz,że pracodawca nic nie musi płacić za soboty a płaci-pewnie pierwszy chapiesz wszystkie soboty.Skąd wiesz jak płaci VW za pracownika?Jeżeli jest Tobie tak żle to załóż zewnętrze związki i tym się zajmuj.Skoro jesteś już "startym" pracownikiem i nie zmieniasz pracy to albo jest Tobie tak dobrze,albo boisz się zaryzykować,albo jesteś takim nieudacznikiem,że wiesz,że innej lepszej pracy nie znajdziesz.Ale czytając Twoje wpisy to widać,że najlepszym miejscem dla Ciebie będzie Wiejska-tam możesz dokonać zmiany zarówno kodeksu pracy jak i pozostałego prawa i szybko odnajdziesz się w tym stadzie
Nie zniżę się do twojego tzw"wiejskiego" poziomu. Piszę to na co mam ochotę i kiedy mam ochotę. śama dokładnie przeczytaj kodeks pracy a potem się wymądrzaj , bo z przygłupami twojego poziomu nie mam zamiaru rozmawiać CYa
Ostatnio zostałem na nadgodzinach na panopa hala byłem tak na tak zwanej zwózce na przyjęciu .Jestem kilkuletnim pracownikiem i szczerze mówiąc zostałem pozytywnie zaskoczony,tak zgranej ekipy jak zmiana A brygadzista Ossowski to już dawno nie widziałem ,aż miło z takimi ludźmi pracować .Panie Panowie szacun .
@Kamil a czy takie sytuacje są uregulowane umową? Chodzi mi o to, czy na początku wiedzieliście, że takie nocki będą się zdarzały podczas zatrudnienia? Dla potencjalnych pracowników, którzy chcą się zatrudnić w Panopa Logistic, to ważne istotne informacje, czy firma powiadamia o tym na początku, czy nie.
A skąd, dostaniesz odpowiedz tydzien przed wprowadzeniem tez zmiany. Pisałem do PIP jak to wyglada według prawa i kodeksu pracy. Dostałem odpowiedz że jesli jest regulamin tzw wewnętrzny ( harmonogram ) a pracodawca wpisze tą nockę tak jak to zrobił z sobotą popołudniówką to nawet oni nic nie są w stanie zrobić - dostaniemy jakiś smieszny dodatek tak jak za sobotę + dzien wolny. Nie pomogą nawet skargi do nich - bo według prawa mimo że w kodeksie jest 40 godzinny tydzień pracy, a pracodawca wpisze sobotę do harmonogramu a wyda dzień wolny za nią to wszystko jest zgodne z prawem ( nie musi wcale dać żadnego dodatku ). Jak dla mnie to wszystko w Panopie jest robione żeby pracownicy musieli przyjśc ale jak najniższym kosztem. Ciekawi mnie dlaczego Firma dostaje za pracę człowieka tyle samo co za pracownika VW a nam rzucają ochłapy i ciągle mówią że na więcej ich nie stać. Gdzie to wszystko idzie ? nawet na tej smiesznej pikiecie która była jakis czas temu sam prezes pokazał gdzie ma pracowników którzy odwalają całą czarną robotę i na całe szefostwo pracują - nawet nie omieszkał wyjśc do swoic ludzi i porozmawiać. Szkoda słów już na tą firmę. Zresztą sama zobacz co się dzieje na obszarach - ilu zostało staryc pracowników a ilu jest nowch ( co robią 1 - 1,5 roku ). Dopóki nie zmienią podejścia do pracownika a nasze pseudo związki które powinny byc spoza firmy ( w zarządzie związków nie powinien byc nikt kto pracuje w firmie, a ich finansowanie powinoo być tylko ze składek pracowników to może wtedy by coś się ruszyło bo takim osobom by wtedy zależało na pracowniku i by walczyli ) a tak z zebrania na zebranie decyzja jest przekładana na następne spotkani i tak w kółko. Dowiem sie czegoś więcej to napiszę jak się sprawy mają
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Panopa Logistic?
Zobacz opinie na temat firmy Panopa Logistic tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Panopa Logistic?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 39, z czego 17 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
