W samej rekrutacji (na stanowisko nieprawnicze) do tej firmy prawniczej nie mam zamiaru brać udziału i to już po samej tylko lekturze ogłoszenia o pracę. Ale może mam za wysokie wymagania? Generalnie nie mam wątpliwości, że kancelarię tę tworzą znakomici prawnicy biznesowi, ale treść ogłoszenia jest dość mało konkretna i raczej zniechęcająca. Ogólnie szukają kogoś do czegoś konkretnego i według tego nazwano to stanowisko, ale oprócz tego wybrana osoba miałaby wykonywać jeszcze coś, plus coś trochę innego i jeszcze coś oprócz tego. Czyli w przypadku tego profilu do wykonywania szeregu innych obowiązków odmiennych od czynności głównych. Jest to typowe dla polskich firm i, jak sądzę, ma na celu minimalizację kosztów, ale przez to profil o dość szerokim zakresie zadań niektórym osobom w ogóle nie będzie pasował.
Nowy wpis
Jolanta
06.06.2023 08:14
Inne
Witam, nie pojawiła się jeszcze żadna opinia w tym roku a ciekawa jestem warunków związanych z praktykami. Oferta jest dostępna teraz na stronie kancelarii. We wcześniejszej opinii ktoś pisał o niepowodzeniu względem swojej rekrutacji. W tym roku również tak trudno jest się dostać? Czy ktoś przybliży szczegóły w kontekście rozmowy? jak się do niej przygotować?
Nowy wpis
M.
20.07.2023 23:34
Kandydat
Nie wiem, czy coś się zmieniło, ale brałem udział w rekrutacji pod koniec 2022 r. Propozycji pracy nie dostałem, ale sam proces oceniam pozytywnie.
Na początek rozmowa po angielsku - pan się przedstawił jako tłumacz przysięgły, ale dyskusja była typowo prawnicza. Często w kancelariach jest to rozmowa z nativem o hobby itp. Tutaj pytania ściśle związane ze specjalizacją. Zadawał też pytania uzupełniające do moich odpowiedzi. Rozmowa lekko stresująca - bardzo konkretna i w szybkim tempie, ale jak ktoś pracował po angielsku w innej kancelarii, powinien sobie poradzić.
Później rozmowa merytoryczna po polsku z dwójką Senior Associates. Najważniejsza część, a trudno coś więcej napisać, bo była nijaka. Atmosfera pozytywna, ale miałem trochę wrażenie braku przygotowania i pomysłu na pytania. Więcej merytoryki było w rozmowie po angielsku. Może trafiłem na zły dzień albo osoby, z którymi rozmawiałem, zastępowały na rekrutacji te, które zwykle przeprowadzają rozmowy. Czułem lekki niedosyt, że nie dostałem pytań, przy których mógłbym lepiej przedstawić swoje doświadczenie.
Na koniec krótka rozmowa z panią z HR. Ktoś niżej pisał o negatywnych odczuciach. Nie wiem, czy chodzi o tą samą osobę, ale moje wrażenia bardzo OK.
Przedstawiła podstawowe informacje o pracy, odpowiedziała na moje pytania. Było przyjemnie i profesjonalnie.
Z informacji, które uzyskałem, mogę powiedzieć, że warunki pracy są podobne jak w innych dużych kancelariach.
Przychody i zysk Act Legal Bieniak Smołuch Wielhorski Wojnar I Partnerzy. Adwokaci Radcowie Prawni i Doradcy Podatkowi Spółka Partnerska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
18,7 mln
-548,0 tys
26,2 mln
74,3 tys
26,9 mln
-192,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
P.
15.11.2022 14:23
Kandydat
Jakiś czas temu brałem udział w rekrutacji do jednego z działów prawnych. Finalnie nie zostałem zatrudniony, niemniej jednak sam proces rekrutacyjny przebiegał w miłej atmosferze zarówno od strony merytorycznej jak i HR.
Brałam udział w rekrutacji i na tym zakończyłam przygodę z BSWW. O ile rozmowa merytoryczna bardzo fajna i w miłej atmosferze, o tyle HR - okropnie. Traktowanie kandydata z pozycji siły. Prezentacja spółki to oznajmienie, że praca tylko stacjonarnie, w godzinach 9-18 (z godzinną przerwą). Na pytanie o możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub odstępstwo od godzinnej przerwy usłyszałam tylko krótkie "nie, bo inni potem też by tak chcieli". Pani z HR nieprzyjemna, jakby była zła, że ktoś jej zawraca głowę takimi bzdurami jak proces rekrutacyjny. Atmosfera na rozmowie nie zachęcała do rozważenia współpracy.
Dodatkowo, w zaproszeniu na rozmowę nie było nawet wzmianki z kim rozmowa się odbędzie, co w moim odczuciu jest sporym niedopatrzeniem i ponownie wskazuje na podejście do potencjalnych kandydatów.
Kandydatka
12.06.2022 02:25
Kandydat
Było 5-6 pytań merytorycznych - takich mini kazusów - jak rozwiązać jakiś problem, czy można zrobić tak a tak (nie pamiętam już szczegółów) + dodatkowo rozmowa po angielsku. Rozmowa po angielsku była na temat związany z działem do którego się aplikowało, a więc jeżeli jakiś dział prawny to trzeba było posługiwać się angielskim. Po angielsku 2 pytania np. o projekt/sprawę dotycząca okreslonego zagadnienia.
Kasia
01.07.2022 15:29
Były pracownik
Ja jestem byłym pracownikiem kancelarii i mam raczej pozytywne odczucia. Owszem mają zasady odnośnie godzin pracy jak również pracy stacjonarnej ale nigdy nie spotkałam się z odmową gdy wyjątkowo potrzebowałam pracy z domu lub wcześniejszego wyjścia z biura.
Pracowałam z bardzo fajnym zespołem, z którym kontakt mam do dziś. Generalnie polecam pracę w tym miejscu.
PF
26.04.2022 17:19
Były pracownik
Pracowałem ok. 5 lat, od poziomu aplikanta (jest tam trochę osób, które pracują znacznie dłużej, co chyba dobrze świadczy o kancelarii). Myślę, że jest to dobre miejsce na rozwój umiejętności. Niektóre projekty były ciężkie i trochę ponad moje umiejętności na danym etapie, ale doświadczenie zaprocentowało później. Zarobki takie jak w innych kancelariach o podobnych rozmiarach.
Gość po bsww
18.12.2021 10:37
Były pracownik
Pracowałem na studiach przez 14 miesięcy, jednak wielka tragedia. Z tego co wiem na późniejszych etapach opinie są podobne, brak koncepcji na organizacje pracy, drzwi obrotowe na juniorach i asso. Same HR po cichu narzekają, że polityka pracy i dezorganizacja zabija to miejsce.
kandydat
09.07.2020 14:50
Inne
Brałem udział w rekrutacji. Oczywiście ogromne wymagania względem doświadczenia i kompetencji w stosunku do kandydata z tytułem zawodowym, ale oferowana pensja jak dla aplikanta. Żadnej możliwości negocjowania pracy zdalnej czy elastycznych godzin pracy, ponieważ jakiekolwiek odstępstwa "spotkają się z hejtem pozostałych członków zespołu". Nie zabrzmiało to jak zapowiedź dobrej atmosfery w kancelarii.
Gość
04.01.2021 08:15
Kandydat
Moja znajoma tam pracowała. Szybko zmieniła pracę. Na start informują, że pracuje się u nich w biurze 9h, a nie 8h. Niestety, ale pracownicy albo zostają jeszcze dłużej w biurze albo przynoszą pracę do domu. To jest standard. Z opowieści słyszałem, że atmosfera też nie sprzyja dobremu samopoczuciu.
Zostaw merytoryczną opinię o Act Legal Bieniak Smołuch Wielhorski Wojnar I Partnerzy. Adwokaci Radcowie Prawni i Doradcy Podatkowi Spółka Partnerska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
