Korporacyjny sposób zarządzania, plusy i minusy. Plusy - wsparcie IT, usprawnienia. Minusy - pracuj ciężko, nie miej swojego zdania, siedź cicho, zgadzają się we wszystkim, a będzie miło i ok, jeśli nie - wypowiedzenie i do widzenia z dnia na dzień. Reasumując, nie polecam, zarobki również kiepskie.
Zawsze każdego dnia rano kiedy się nudzisz musisz wiedzieć ze możesz być następny to kiepskie uczucie znam je oraz widziałam jak wielu pracowników przyjaciół kolegów z pracy wyleciało. Pamietam płacze na schodach za traktowanie, zadania, ilość zadań o traktowanie do końca życia nie zapomnę.
Witajcie. Zauważyłam, że poszukiwana jest młodsza księgowa z podkreśleniem, że ma być to umowa o zastępstwo. Czy jest tu ktoś kto pracował w ten sposób? Zastanawiam się czy w ogóle jest jakaś wzmianka o tym albo nawet gwarancja dłuższej współpracy na innym stanowisku. czy zazwyczaj zostaje ono wydzielone?
Korporacyjny sposób zarządzania, plusy i minusy. Plusy - wsparcie IT, usprawnienia. Minusy - pracuj ciężko, nie miej swojego zdania, siedź cicho, zgadzają się we wszystkim, a będzie miło i ok, jeśli nie - wypowiedzenie i do widzenia z dnia na dzień. Reasumując, nie polecam, zarobki również kiepskie.
Kiepskie zarobki to znaczy konkretnie ile? I czy ta kasa jest dla osób początkujących czy już z większym doświadczeniem?
A jakis przykład powodu dla wypowiedzenia? I co z okresami wypowiedzenia? One są przestrzegane zgodnie z prawem, czy firma stara się zwolnić osobę jak najszybciej? Jak ten okres jest, to taki standard, czyli 3 miesiące czy inaczej?
Są przestrzegane zgodnie z prawem odnośnie okresu zatrudnienia. Jednakże jak byłem to w niewyjaśnionych powodach wypowiadali umowę. Nie wiadomo za co. Czy za zła pracę, czy powiedziało co się myśli o czymś.
Zupełnie się nie zgadzam, firma działa na zasadzie wzajemnego szacunku i partnerstwa. Słuchamy ludzi i staramy się dla nich zmieniać. Płace pozycjonowane są ponad średnią rynkową, popartą analizami/raportami.
Jasne, opiniuję ze swojego punktu widzenia i doświadczenia, że jeśli się wpisujesz w iluzję partnerstwa i otwartości, czyli nie mówisz o tym co myślisz, nie masz pomysłów albo bardziej miej sobie, ale z nimi się nie wychylaj, tzn. działamy na procedurach naszych, Twoja opinia jest super, ale tylko wtedy jak jest zgodna z naszą, albo się wpisujesz albo nie ma dla Ciebie miejsca, wówczas praca jest ok. Zależy kto czego szuka i na czym mu zależy. Według mnie duże usztywnienie i brak otwartości i przede wszystkim brak poczucia bezpieczeństwa - dostajesz feedback, że jest super, miło etc., a któregoś dnia otrzymujesz wypowiedzenie i masz poczucie, że leader, który przed dzień uśmiechał się przyjaźnie jest innym człowiekiem, dostajesz papier, jakieś powody z (usunięte przez administratora)i do widzenia. Nope
Zawsze każdego dnia rano kiedy się nudzisz musisz wiedzieć ze możesz być następny to kiepskie uczucie znam je oraz widziałam jak wielu pracowników przyjaciół kolegów z pracy wyleciało. Pamietam płacze na schodach za traktowanie, zadania, ilość zadań o traktowanie do końca życia nie zapomnę.
Do dziś tak jest z płacami, że oscylują ponad poziomem średniej krajowej? Tak przynajmniej w ubiegłym roku napisano, chce się upewnić. przychodzę tu z ogłoszeniem dla młodszego konsultanta ds. VAT. Nie piszą wprost o zarobkach, ale mam prawo sądzić, że na pewno nie będą to okolice minimalnej? Wskazują na prace hybrydową, jaki układ dni?
Widzę, że szansa jeszcze jest, żeby zaaplikować na Asystentkę Biura. Tak się złożyło, że akurat szukałam czegoś na część etatu. Zastanawia mnie tylko, czy można u nich zarobić, jak się pracuje na mniej niż full time. O tym ogłoszenie nic nie mowi, a wy wiecie coś o stawkach??
Jak wyglądają zarobki w ASB na stanowisku księgowa?
Witam. Chciałem tu się dowiedzieć czegoś odnośnie pracy, zwłaszcza, że dostępna jest teraz ogłoszenie dla asystenta biura. Ma to być praca na UoP na część etatu, konkretnie na 1/2. Sporo tam napisano o charakterze pracy, o współpracy z pracownikami różnych działów. Na ile zatrudnione tu osoby wykazują chęć do owej współpracy, na ile są pomocne? I jakiej pomocy mógłbym się spodziewać we wdrożeniu?
Jak oceniacie Biuro w Płocku?
Mnie tez interesuje biuro, ale w kontekście takim, czy to jest open space, czy raczej wiele małych pokoi? Jak wygląda ta przestrzeń, jest kuchnia czy jakas kantyna?
Hej, cześć, czy ktoś z Was orientuje się może, jak obecnie wygląda praca w dziale podatkowym ASB? Chodzi mi o takie kwestie jak: 1. atmosfera w pracy - czy ludzie są dla siebie (w miarę) mili i życzliwi? 2. szefostwo / przełożeni - czy są "normalni" (że tak się kolokwialnie wyrażę), czy z godnością i należytym szacunkiem traktują podwładnych? 3. możliwość rozwoju - czy są kompetentni ludzie od których rzeczywiście można się uczyć? 4. presja na efektywność - czy rzeczywiście jest tak, że jest ogromny nacisk na ten aspekt i jest on najważniejszy przy ocenianiu pracownika? 5. nadgodziny - czy zdarzają się, czy są obowiązkowe i jakie jest ogólne do nich podejście? 6. rotacja pracowników - czy ludzie często odchodzą / są zwalniani? Jakie są tego powody? 7. place - czy są one na rynkowym poziomie? Uff, trochę tego jest. Jeśli ktoś odpowie, to stawiam mu wirtualne piwo / kebab / herbatę / ciastko, czy co tam sobie zamarzy ???? Z góry dziękuję za odpowiedzi. Jeśli ktoś ma inne uwagi, to również o nie proszę. Dzięki!
Ogrom pracy za niewielkie pieniądze. Nie ma czasu aby wyjść do toalety. Szefostwo udaje że nie widzi problemu.
A na jakim konkretnie stanowisku ogrom pracy i płaca nieadekwatna do tego? Ktoś prowadził rozmowy z szefostwem aby to zmienić? Może warto spróbować, można się dogadać?
Z całego serca odradzam prace w ASB tax. Nic ciekawego merytorycznie, ludzie wybitnie dziwni. Szkoda czasu.
ile zarabia młodszy ksiegowy?
było info jeszcze w sierpniu tu na forum, że podobno trójkę.... teraz po nowym roku pewnie więcej, co nie? Ogólnie to ile teraz na dziale jest stanowisk na młodszych księgowych tak w sumie i czy dalej tak rotują jak kiedyś pisali?
Polecam firmę ASB. Dużo się dzieje, nie można narzekać na nudę :) Jest sporo szkoleń, dobry pakiet benefitów i dogodna lokalizacja, nowoczesne biuro. Pracodawca bierze pod uwagę sugestie pracowników i wprowadza liczne udogodnienia. Minusem jest obowiązkowa przerwa obiadowa, ale pozytywy zdecydowanie przeważają.
Ile godzin trwa dzień pracy? Godziny otwarcia: 08:00–18:30. To 10,5 godziny. Ile trwa obowiązkowa przerwa obiadowa? 2,5 godziny? Każdemu pracownikowi, którego wymiar czasu pracy wynosi minimum 6 godzin, przysługuje 15 min przerwy wliczanej do czasu pracy. Kodeks pracy dał też pracodawcy możliwość wprowadzenia dłużej przerwy, nieprzekraczającej 60 min, która jednak nie jest wliczana do czasu pracy, a w konsekwencji niepłatna. To przymusowe siedzenie w pracy 9 godzin zamiast 8. Jak to w końcu jest w tej firmie?
Zaczynasz pracę między 7:30 a 9:30 i pracujesz 8h plus do tego dodatkowe obowiązkowe 30min przerwy czyli w sumie 8,5h siedzisz w pracy a łączna przerwa 45min.
Witam, czy w firmie jest możliwość wyłącznie w trybie zdalnym? Bo widziałam, że w większości ofert jest model hybrydowy, jeśli tak to ile razy trzeba pojawić się w biurze?
Dzień dobry, Pracujemy w modelu hybrydowym, co oznacza 3 dni pracy z biura i 2 dni możliwej pracy zdalnej; nie ma możliwości 100% pracy zdalnej (poza kilkoma wyjątkowymi okresami podczas pandemii, gdy są wyraźne wskazania do takiego modelu pracy). Pozdrawiamy, Dział HR
Czy w razie potrzeby można pracować zdalnie np. tydzień? bo mam np. chore dziecko? a nie chce robić sobie zaległości, czy jest tu pole do rozmów, czy sztywno wszystko traktujecie?
Czy w Asb Poland Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Jak wynegocjujesz pierwsza stawkę to zostaje do końca roku. A potem stawka + najwyżej 100~200 zł wiecej. Bym powiedział uznaniowa podwyżka. Grubym rybom dużo małym rybkom mało
Pierwsza stawka jak zaczyna się prace w firmie? Czy pierwsza stawka na początku każdego roku? Bo trochę niejasne napisane
Pierwsza stawka jak zaczyna się pracę w firmie. Lecz nie licz aż tak "fajną" podwyżkę. Ceny idą w górę, naganiasz się za pracą bo niby fajna lecz stosunkowo wypłata taka słaba.
To ile można tak mniej więcej dostać wypłaty skoro jest taka słaba? Więcej niż najniższą krajową?
Dostaje się ok. 3 tys a pracujesz często za dwóch. Dodatkowo narzekają na wszystko. A potem mogą wyrzucić za byle pierdolę Więc jak chcesz to idź. Jednakże znalazłem już inna firmę. Która potrafi dogadać się z pracownikiem. A warunki fenomenalne.
Ehh to wcale nie tak dużo dają. Może comiesięczne premie albo inne dodatki poprawiają wysokość wynagrodzenia?
Jestem byłym pracownikiem ASB Poland z firmy odeszłam w poszukiwaniu nowych wyzwań , czego czasami żałuję. Pracę w firmie wspominam bardzo miło, spotkałam fajnych ludzi z niektórymi kontakt mam do tej dzisiaj. Polecam pracę w tej firmie, gdyż można dużo się nauczyć, firma oferuje dużo szkoleń, dba o swoich pracowników. Pracowałam w kilku firmach i ten pracodawca jest naprawdę w porządku.
Atmosfera to faktycznie połowa sukcesu. A w jaki sposób firma dba o pracowników oprócz szkoleń? Chodzi Ci o wynagrodzenia, benefity?
(usunięte przez administratora)
Jeżeli masz umowy o pracę na czas nieokreślony to odchodzą najczęściej samemu. Jednakże jak na czas określony to najczęściej dziękują po maks 2 miesiącach może i krócej
Szczerze to sama nie wiem bo nie dzielą się informacjami. Jednakże popatrz sobie na zakładkę kariera . Co jakiś czas znów ta sama oferta Pracy. Znika na około miesiąc i pojawia się znowu. Co to świadczy o firmie jak jest taka duża rotacja Pracowników. Szczerze to szkoda mi pracowników co tam pracują. Wieczne zmiany a co za tym może iść to najczęściej (usunięte przez administratora) w firmie
Aż sprawdziłam. W tym momencie nie ma tam żadnych ofert pracy. Ktore stanowiska najczęsciej się zmieniają, gdzie jest największa rotacja?
Najczęściej w Dziale Księgowym. Szczeże jak wychodzi bubel po około 2 latach odnośnie źle wprowadzonych fakturach. A osoby które wtedy pracowały ich nie ma. To o czym to świadczy. Szczeże to wole lokalną firmę księgową która dba o klienta i nie ma rotacji że nie ma już danej osoby załóźmy po około 2 miesiącach.
Wypowiedzenia dają często od ręki z dnia na dzień nie wiadomo za co
Czy Asb Poland Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
W ASB Poland studenci mają możliwość odbywania płatnych staży, natomiast osobom, które sprawdzą się w trakcie stażu zapewniamy dalszy rozwój zawodowy.
Wiele zależy od potencjału rozwojowego danej osoby. Co do zasady, ze strony firmy jest gotowość przekształcenia stażu docelowo w formę stałej współpracy i mamy przykłady takich osób, które zostają z nami na dłużej.
A ogólnie ile dostaje się za staż? I na jaką stawkę można liczyć po jego odbyciu?
Witam, a jak wygląda praca w biurze w Toruniu? waham się czy aplikować na stanowisko Samodzielnego Księgowego
Atmosfera w biurze w Toruniu jest bardzo dobra (w Warszawie zresztą też). Toruński zespół jest kilkunastoosobowy. Biuro jest przestronne i nowoczesne. Mamy wszelkie możliwe udogodnienia i fajnego menedżera. Rozwijamy się, bo jest sporo szkoleń merytorycznych i mamy możliwość nauki angielskiego. Uczestniczymy w wyjściach integracyjnych, wkrótce planowany jest piknik rodzinny. Także nie wahaj się, tylko aplikuj :)
Pracowałam ponad dwa lata. Rotacja pracowników - baaardzo duża. Atmosfera porażka, sztywność, ą ę, korpo i korpo. Czytając komentarze bawi mnie fakt iż ASB wykupiło sobie dostęp do odp na komentarze i teraz „zasłużeni” pracownicy muszą ratować wizerunek, pewnie pomysłodawcą był Pan Andrew, który na siłę „ stara” się być pracownikiem świata ( oczywiście nie liczac się z innymi ludźmi).. Nie polecam pracy w Asb Poland, chyba że lubisz stres, nerwy.
Bardzo polecam pracę z Andrew dla osób niedoświadczonych zawodowo-życiowo-pracowo. Radzę mieć wszystko na mailu, król PRu i intryg z zaplecza.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Asb Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Asb Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Asb Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
