Opinie o Asb Poland Sp. z o.o. w Warszawa

3.5/5
Na podstawie 53 ocen.

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Asb Poland Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do pracy w Asb Poland Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Biura rachunkowe
Biura rachunkowe Warszawa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Asb Poland Sp. z o.o. w Warszawa

Pan M.
Były pracownik

Korporacyjny sposób zarządzania, plusy i minusy. Plusy - wsparcie IT, usprawnienia. Minusy - pracuj ciężko, nie miej swojego zdania, siedź cicho, zgadzają się we wszystkim, a będzie miło i ok, jeśli nie - wypowiedzenie i do widzenia z dnia na dzień. Reasumując, nie polecam, zarobki również kiepskie.

Ja
Były pracownik
 Pytanie
@Anonim księgowość

To dlaczego klienci odchodzą za niewykonywana prace? Dlaczego odcina się pracownika i wywala jak(usunięte przez administratora)? Dlaczego nawet Hr wyleciał? Dlaczego osoby zarządzające przekraczają godność człowieka i zasady etyki? To jest partnerstwo??

Anonim
Były pracownik

Pracowałam w ASB do niedawna i chciałam wszystkich przestrzec przed tą firmą. NIEWARTO Presja i stres są ogromne, szefostwo nic z tym nie robi. Działy ksiegowe i podatkowe -dołożymy Ci tyle roboty żebyś nie wiedziała jak sie nazywasz, pracuj ciężko i szybko bo polecisz, a za błędy oczywiście odpowiadasz sama. W okresie narastającej inflacji prosiłam o podwyżkę, dostałam po roku proszenia pożal się Boże 500 złotych z wielką łaską, ale dołożono mi jeszcze wiecej pracy. W tym samym czasie firma bez cienia żenady ogłasza, że jest tak cudownie i cukierkowo że dostała nagrodę diamentów forbsa. Nawiasem mówiąc tą nagrodę się kupuje po znajomości na to i na najdroższe najmodniejsze biuro w całej Warszawie żeby sie poflexować przed innymi pan prezes ma środki... Co do prezesa, jak coś mu sie nie spodoba a jest tak ciągle to wali focha jak 5 letnia dziewczynka. Jak podpadniesz jego żonie to jest spora szansa że lecisz. Vce prezes jest dużo milszy ale to też troche żenujące, że nie potafi zapamiętać przez rok Twojego imienia. Rotacja pracowników jest bardzo duża, co mowi samo za siebie, co miesiąc odchodzi i przychodzi minimum 5 osob. Zespół HR jest bardzo mało pomocny i nigdy go nie ma w firmie. 7 osób ma wieczny home office. Benefity są całkiem fajnie wymyślone choć lepszy od enelmedu byłby luxmed. Dział techniczny to też jest żart. Na realizacje prostych zgłoszeń trzeba czekać długo, bo mają bardzo dużo pracy i nie nadążają. Zarozumiała dziewczynka która tam pracuje przegląda ludziom co wyszukują w internecie. Poblokowała mi kilka kanałów na youtube i spotify, ktorych czasem słuchałam w trakcie pracy. Na to ma czas... Mój znajomy (który też już się stamtąd zwolnił) opowiedział mi, że kiedyś tylko raz wyszedł z pracy 10/15 minut przed 17 kiedy biuro jest prawie puste i ktoś go momentalnie podkablował do przełożonego. Musiał się rano tłumaczyć. A na deser dołożę, że kiedy rzuciłam papierami, moja przełożona próbowała mi wcisnąć rozwiązanie umowy za porozumieniem stron... straciłabym cały okres wypowiedzenia kiedy mam czas szukanie nowej pracy. Moim zdaniem to jest bardzo wyniszczający "(usunięte przez administratora)". Nie polecam

Irek
Inne
@Anonim

Orientujesz się czy każdy musiał indywidualnie walczyć o podwyżkę inflacyjną czy była jakaś podwyżka dla wszystkich pracowników? Bo swego czasu podobno kroci nie płacili.

Administrator Nowy wpis

Czy w mieście Warszawa da się zarobić więcej niż 900000 pracując jako Konsultant IT?

Anonim
Były pracownik

Pracowałam w ASB do niedawna i chciałam wszystkich przestrzec przed tą firmą. NIEWARTO Presja i stres są ogromne, szefostwo nic z tym nie robi. Działy ksiegowe i podatkowe -dołożymy Ci tyle roboty żebyś nie wiedziała jak sie nazywasz, pracuj ciężko i szybko bo polecisz, a za błędy oczywiście odpowiadasz sama. W okresie narastającej inflacji prosiłam o podwyżkę, dostałam po roku proszenia pożal się Boże 500 złotych z wielką łaską, ale dołożono mi jeszcze wiecej pracy. W tym samym czasie firma bez cienia żenady ogłasza, że jest tak cudownie i cukierkowo że dostała nagrodę diamentów forbsa. Nawiasem mówiąc tą nagrodę się kupuje po znajomości na to i na najdroższe najmodniejsze biuro w całej Warszawie żeby sie poflexować przed innymi pan prezes ma środki... Co do prezesa, jak coś mu sie nie spodoba a jest tak ciągle to wali focha jak 5 letnia dziewczynka. Jak podpadniesz jego żonie to jest spora szansa że lecisz. Vce prezes jest dużo milszy ale to też troche żenujące, że nie potafi zapamiętać przez rok Twojego imienia. Rotacja pracowników jest bardzo duża, co mowi samo za siebie, co miesiąc odchodzi i przychodzi minimum 5 osob. Zespół HR jest bardzo mało pomocny i nigdy go nie ma w firmie. 7 osób ma wieczny home office. Benefity są całkiem fajnie wymyślone choć lepszy od enelmedu byłby luxmed. Dział techniczny to też jest żart. Na realizacje prostych zgłoszeń trzeba czekać długo, bo mają bardzo dużo pracy i nie nadążają. Zarozumiała dziewczynka która tam pracuje przegląda ludziom co wyszukują w internecie. Poblokowała mi kilka kanałów na youtube i spotify, ktorych czasem słuchałam w trakcie pracy. Na to ma czas... Mój znajomy (który też już się stamtąd zwolnił) opowiedział mi, że kiedyś tylko raz wyszedł z pracy 10/15 minut przed 17 kiedy biuro jest prawie puste i ktoś go momentalnie podkablował do przełożonego. Musiał się rano tłumaczyć. A na deser dołożę, że kiedy rzuciłam papierami, moja przełożona próbowała mi wcisnąć rozwiązanie umowy za porozumieniem stron... straciłabym cały okres wypowiedzenia kiedy mam czas szukanie nowej pracy. Moim zdaniem to jest bardzo wyniszczający "(usunięte przez administratora)". Nie polecam

Wanda Nowy wpis
Inne
@Anonim

Smutne to że tak oceniasz pracę w firmie. Ja planowałam aplikować na menadżerkę/starszą menadżerkę ds. cen transferowych. Wspomniałaś o beneficie czyli opiece medycznej. A jakieś inne też dają?

Anonim Nowy wpis
Były pracownik
@Wanda

Wando szkoda Twojego zdrowia psychicznego. Nie idź tam. Co do benefitów to nic nie dają tylko możesz sobie wykupić poprzez nich. Są lekcje językowe i multisport, ale to teraz standard nawet w dużo mniejszych firmach.

Irek Nowy wpis
Inne
@Anonim

Orientujesz się czy każdy musiał indywidualnie walczyć o podwyżkę inflacyjną czy była jakaś podwyżka dla wszystkich pracowników? Bo swego czasu podobno kroci nie płacili.

Rysiu
Inne

Jestem księgowym z kilku letnim stażem, zauważyłem że ASB ma ofertę. Pisza, że atmosfera jest przyjazna. W mojej wcześniejszej firmie też tak pisali i jestem na wypowiedzeniu. Jak sytuacja ma się faktycznie w ASB?

Wahający się
Kandydat
 Pytanie

Hej, cześć, czy ktoś z Was orientuje się może, jak obecnie wygląda praca w dziale podatkowym ASB? Chodzi mi o takie kwestie jak: 1. atmosfera w pracy - czy ludzie są dla siebie (w miarę) mili i życzliwi? 2. szefostwo / przełożeni - czy są "normalni" (że tak się kolokwialnie wyrażę), czy z godnością i należytym szacunkiem traktują podwładnych? 3. możliwość rozwoju - czy są kompetentni ludzie od których rzeczywiście można się uczyć? 4. presja na efektywność - czy rzeczywiście jest tak, że jest ogromny nacisk na ten aspekt i jest on najważniejszy przy ocenianiu pracownika? 5. nadgodziny - czy zdarzają się, czy są obowiązkowe i jakie jest ogólne do nich podejście? 6. rotacja pracowników - czy ludzie często odchodzą / są zwalniani? Jakie są tego powody? 7. place - czy są one na rynkowym poziomie? Uff, trochę tego jest. Jeśli ktoś odpowie, to stawiam mu wirtualne piwo / kebab / herbatę / ciastko, czy co tam sobie zamarzy ???? Z góry dziękuję za odpowiedzi. Jeśli ktoś ma inne uwagi, to również o nie proszę. Dzięki!

Sophie
Były pracownik
@Wahający się

Nie polecam Nie ma się od kogo uczyć, szefostwo to dramat. Zero wsparcia, mały rozwój, atmosfera jest toksyczna Projekty nie są ciekawe Duże parcie na efektywność, nadgodziny niby płatne, ale w praktyce nie Nie warto moim zdaniem Zwykle korpo

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Asb Poland Sp. z o.o. na stanowisko Starsza/-y Księgowa/-y bardziej zwracał uwagę na Twoje kompetencje twarde, czy miękkie? Jakie odniosłeś wrażenie? Daj znać innym, jakie cechy pracodawca ceni w kandydatach najbardziej.
Pan M.
Były pracownik

Korporacyjny sposób zarządzania, plusy i minusy. Plusy - wsparcie IT, usprawnienia. Minusy - pracuj ciężko, nie miej swojego zdania, siedź cicho, zgadzają się we wszystkim, a będzie miło i ok, jeśli nie - wypowiedzenie i do widzenia z dnia na dzień. Reasumując, nie polecam, zarobki również kiepskie.

Towi
Były pracownik

Są przestrzegane zgodnie z prawem odnośnie okresu zatrudnienia. Jednakże jak byłem to w niewyjaśnionych powodach wypowiadali umowę. Nie wiadomo za co. Czy za zła pracę, czy powiedziało co się myśli o czymś.

Anonim księgowość
Pracownik
@Pan M.

Zupełnie się nie zgadzam, firma działa na zasadzie wzajemnego szacunku i partnerstwa. Słuchamy ludzi i staramy się dla nich zmieniać. Płace pozycjonowane są ponad średnią rynkową, popartą analizami/raportami.

Pan M.
Były pracownik
@Anonim księgowość

Jasne, opiniuję ze swojego punktu widzenia i doświadczenia, że jeśli się wpisujesz w iluzję partnerstwa i otwartości, czyli nie mówisz o tym co myślisz, nie masz pomysłów albo bardziej miej sobie, ale z nimi się nie wychylaj, tzn. działamy na procedurach naszych, Twoja opinia jest super, ale tylko wtedy jak jest zgodna z naszą, albo się wpisujesz albo nie ma dla Ciebie miejsca, wówczas praca jest ok. Zależy kto czego szuka i na czym mu zależy. Według mnie duże usztywnienie i brak otwartości i przede wszystkim brak poczucia bezpieczeństwa - dostajesz feedback, że jest super, miło etc., a któregoś dnia otrzymujesz wypowiedzenie i masz poczucie, że leader, który przed dzień uśmiechał się przyjaźnie jest innym człowiekiem, dostajesz papier, jakieś powody z (usunięte przez administratora)i do widzenia. Nope

I nic się nie zmieniło
Były pracownik
@Pan M.

Zawsze każdego dnia rano kiedy się nudzisz musisz wiedzieć ze możesz być następny to kiepskie uczucie znam je oraz widziałam jak wielu pracowników przyjaciół kolegów z pracy wyleciało. Pamietam płacze na schodach za traktowanie, zadania, ilość zadań o traktowanie do końca życia nie zapomnę.

Ja
Były pracownik
 Pytanie
@Anonim księgowość

To dlaczego klienci odchodzą za niewykonywana prace? Dlaczego odcina się pracownika i wywala jak(usunięte przez administratora)? Dlaczego nawet Hr wyleciał? Dlaczego osoby zarządzające przekraczają godność człowieka i zasady etyki? To jest partnerstwo??

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Jak wyglądają zarobki w ASB na stanowisku księgowa?

A123
Inne
 Pytanie

Jak oceniacie Biuro w Płocku?

Anonima
Pracownik

Ogrom pracy za niewielkie pieniądze. Nie ma czasu aby wyjść do toalety. Szefostwo udaje że nie widzi problemu.

Xyz
Były pracownik

Z całego serca odradzam prace w ASB tax. Nic ciekawego merytorycznie, ludzie wybitnie dziwni. Szkoda czasu.

Towi
Były pracownik
@Xyz

Zgadzam się. Wyjątkowo mili w drugą stronę. Lubią rozdawać wypowiedzenia po tygodniu.

Meg
 Rekomendacja

Polecam firmę ASB. Dużo się dzieje, nie można narzekać na nudę :) Jest sporo szkoleń, dobry pakiet benefitów i dogodna lokalizacja, nowoczesne biuro. Pracodawca bierze pod uwagę sugestie pracowników i wprowadza liczne udogodnienia. Minusem jest obowiązkowa przerwa obiadowa, ale pozytywy zdecydowanie przeważają.

Wuuut
Inne
 Pytanie
@Meg

Ile godzin trwa dzień pracy? Godziny otwarcia: 08:00–18:30. To 10,5 godziny. Ile trwa obowiązkowa przerwa obiadowa? 2,5 godziny? Każdemu pracownikowi, którego wymiar czasu pracy wynosi minimum 6 godzin, przysługuje 15 min przerwy wliczanej do czasu pracy. Kodeks pracy dał też pracodawcy możliwość wprowadzenia dłużej przerwy, nieprzekraczającej 60 min, która jednak nie jest wliczana do czasu pracy, a w konsekwencji niepłatna. To przymusowe siedzenie w pracy 9 godzin zamiast 8. Jak to w końcu jest w tej firmie?

Zadowolona
Pracownik
@Wuuut

Zaczynasz pracę między 7:30 a 9:30 i pracujesz 8h plus do tego dodatkowe obowiązkowe 30min przerwy czyli w sumie 8,5h siedzisz w pracy a łączna przerwa 45min.

masakra
Pracownik
 Pytanie
@Zadowolona

nadal tak jest? to bez sensu... pierwsze słyszę?

pytanie
Kandydat
 Pytanie

ile zarabia młodszy ksiegowy?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy w firmie jest możliwość wyłącznie w trybie zdalnym? Bo widziałam, że w większości ofert jest model hybrydowy, jeśli tak to ile razy trzeba pojawić się w biurze?

HR ASB Poland sp. z o.o.
Pracownik
@Kandydat

Dzień dobry, Pracujemy w modelu hybrydowym, co oznacza 3 dni pracy z biura i 2 dni możliwej pracy zdalnej; nie ma możliwości 100% pracy zdalnej (poza kilkoma wyjątkowymi okresami podczas pandemii, gdy są wyraźne wskazania do takiego modelu pracy). Pozdrawiamy, Dział HR

hej
Pracownik
 Pytanie
@HR ASB Poland sp. z o.o.

Czy w razie potrzeby można pracować zdalnie np. tydzień? bo mam np. chore dziecko? a nie chce robić sobie zaległości, czy jest tu pole do rozmów, czy sztywno wszystko traktujecie?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Asb Poland Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?

Kalarepa
Były pracownik
@Pytanie

Nic nie ma. Szczedzom grosza na wszystkim. A jak masz się nauczyć to musisz sama zapłacić

Kalarepa
Były pracownik

Jak wynegocjujesz pierwsza stawkę to zostaje do końca roku. A potem stawka + najwyżej 100~200 zł wiecej. Bym powiedział uznaniowa podwyżka. Grubym rybom dużo małym rybkom mało

Kalarepa
Były pracownik

Pierwsza stawka jak zaczyna się pracę w firmie. Lecz nie licz aż tak "fajną" podwyżkę. Ceny idą w górę, naganiasz się za pracą bo niby fajna lecz stosunkowo wypłata taka słaba.

Kalarepa
Były pracownik

Dostaje się ok. 3 tys a pracujesz często za dwóch. Dodatkowo narzekają na wszystko. A potem mogą wyrzucić za byle pierdolę Więc jak chcesz to idź. Jednakże znalazłem już inna firmę. Która potrafi dogadać się z pracownikiem. A warunki fenomenalne.

że co
Kandydat
 Pytanie
@Kalarepa

ile zarabia młodsza ksiegowa? 3000 netto? naprawdę

Były pracownk :-)
Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem ASB Poland z firmy odeszłam w poszukiwaniu nowych wyzwań , czego czasami żałuję. Pracę w firmie wspominam bardzo miło, spotkałam fajnych ludzi z niektórymi kontakt mam do tej dzisiaj. Polecam pracę w tej firmie, gdyż można dużo się nauczyć, firma oferuje dużo szkoleń, dba o swoich pracowników. Pracowałam w kilku firmach i ten pracodawca jest naprawdę w porządku.

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Wercia
Pracownik

Jeżeli masz umowy o pracę na czas nieokreślony to odchodzą najczęściej samemu. Jednakże jak na czas określony to najczęściej dziękują po maks 2 miesiącach może i krócej

Wercia
Były pracownik

Szczerze to sama nie wiem bo nie dzielą się informacjami. Jednakże popatrz sobie na zakładkę kariera . Co jakiś czas znów ta sama oferta Pracy. Znika na około miesiąc i pojawia się znowu. Co to świadczy o firmie jak jest taka duża rotacja Pracowników. Szczerze to szkoda mi pracowników co tam pracują. Wieczne zmiany a co za tym może iść to najczęściej (usunięte przez administratora) w firmie

Wercia
Pracownik

Najczęściej w Dziale Księgowym. Szczeże jak wychodzi bubel po około 2 latach odnośnie źle wprowadzonych fakturach. A osoby które wtedy pracowały ich nie ma. To o czym to świadczy. Szczeże to wole lokalną firmę księgową która dba o klienta i nie ma rotacji że nie ma już danej osoby załóźmy po około 2 miesiącach.

Mniam Mniam
Były pracownik

Wypowiedzenia dają często od ręki z dnia na dzień nie wiadomo za co

Kalarepa
Były pracownik

Dość często

Pytanie
 Pytanie

Czy Asb Poland Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

HR ASB Poland sp. z o.o.
Pracownik
@Pytanie

W ASB Poland studenci mają możliwość odbywania płatnych staży, natomiast osobom, które sprawdzą się w trakcie stażu zapewniamy dalszy rozwój zawodowy.

HR ASB Poland sp. z o.o.
Pracownik

Wiele zależy od potencjału rozwojowego danej osoby. Co do zasady, ze strony firmy jest gotowość przekształcenia stażu docelowo w formę stałej współpracy i mamy przykłady takich osób, które zostają z nami na dłużej.

Megi
Były pracownik

Pracowałam ponad dwa lata. Rotacja pracowników - baaardzo duża. Atmosfera porażka, sztywność, ą ę, korpo i korpo. Czytając komentarze bawi mnie fakt iż ASB wykupiło sobie dostęp do odp na komentarze i teraz „zasłużeni” pracownicy muszą ratować wizerunek, pewnie pomysłodawcą był Pan Andrew, który na siłę „ stara” się być pracownikiem świata ( oczywiście nie liczac się z innymi ludźmi).. Nie polecam pracy w Asb Poland, chyba że lubisz stres, nerwy.

JegoEkscelencja
Były pracownik
@Megi

Bardzo polecam pracę z Andrew dla osób niedoświadczonych zawodowo-życiowo-pracowo. Radzę mieć wszystko na mailu, król PRu i intryg z zaplecza.

PoszukiwaczPrawdy
Kandydat
 Pytanie

Zastanawiam się jak wypada z finansowego punktu widzenia zatrudnienie na stanowiskach managerskich, onboardingowych (senior)? Można liczyć na 10-15 tyś brutto czy lepiej szukać dalej? Ciężko się zorientować a podczas rozmowy kwalifikacyjnej HR bywa bardzo tajemniczy... Dzięki z góry za informacje!

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, a jak wygląda praca w biurze w Toruniu? waham się czy aplikować na stanowisko Samodzielnego Księgowego

Pracownik
Pracownik
@Kandydat

Atmosfera w biurze w Toruniu jest bardzo dobra (w Warszawie zresztą też). Toruński zespół jest kilkunastoosobowy. Biuro jest przestronne i nowoczesne. Mamy wszelkie możliwe udogodnienia i fajnego menedżera. Rozwijamy się, bo jest sporo szkoleń merytorycznych i mamy możliwość nauki angielskiego. Uczestniczymy w wyjściach integracyjnych, wkrótce planowany jest piknik rodzinny. Także nie wahaj się, tylko aplikuj :)

Zostaw merytoryczną opinię o Asb Poland Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Asb Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Asb Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Asb Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii