@Grag zdecydowałeś się na przyjęcie tej oferty pracy? Jeśli tak, to chętnie dowiemy się więcej o Twoich doświadczeniach. Jak wyglądają pierwsze dni pracy w firmie? Czy można liczyć na pomoc przy wdrażaniu się do nowego stanowiska? Jak obecnie oceniasz Form-Plast S.A. jako pracodawcę? Takie informacje mogą być bardzo pomocne dla osób, które właśnie zastanawiają się nad aplikowaniem do firmy.
Iza,jeśli chodzi o plusy: -premia wynosi 30% -można liczyć na pomoc we wdrożeniu się -atmosfera pomiędzy pracownikami (operatorami) jest w porządku -mistrzowie w porządku,stają w obronie swoich pracowników -tempo pracy znośne -można słuchać muzyki przy stanowisku,latem spora część stanowisk wyposażona jest w wiatraki Co do minusów: -nie ma regularnych przerw,posiłki spożywa się przy stanowisku podczas pracy -technolodzy,niektórzy kompetentni inni niekoniecznie,szczególnie ta dziewczyna -pracujące weekendy (choć dla niektórych w trudnej sytuacji finansowej może to być +) -mało ustawiaczy,kiedy coś się stanie z maszyną trzeba biegać i szukać -jeśli na Twojej zmianie jest reklamacja od klienta to mogą pojechać Ci po premii Obecnie oceniam pracodawcę na ocenę 3+ w skali od 1 do 6. Przeciętna firma o dużym potencjale.
Witam Jakie sa warunki pracy i wynagrodzenie mniej wiecej na stanowisku Operator wtryskarki? Ile zmian? Jak z nadgodzinami? Jakie umowy?
Witam !Na rozmowie kwalifikacyjnej dowiedziałem się, że firma płaci premię w wysokości 30%.Więc nie jest tak źle.Dzisiaj premia to rzadkość.Zastanawiam się,czy przyjąć tę ofertę.
Nie ukrywam, że dobrze by się było załapać na handlowca ze znajomością jezyka angielskiego. A jaka jest atmosfera?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Nie polecam tej firmy!!! Ostatnio każą mi przychodzić do pracy na nadgodziny w weekendy, a co najgorsze, na 12 godzin!!! I żadnych wolnych weekendów się nie ma!!! Ten form-plast jest to megakoszmar!!! Tym bardziej, że mam orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i nie powinni tak wykorzystywać!!!
Mistrz
(usunięte przez administratora)
44 coś wiecej napiszesz? jak tam praca wygląda?
witam Widzę ze pojawiło sie ogłoszenie na mistrza produkcji na wtryskarkach.JAkie sa warunki pracy? Jaka tam panuje atmosfera wśród załogi i przełożonych. Zastanawiam się czy złożyć tam papiery.
A powiedzcie ile na rękę zarobić można z gołą pensja ile z nadgodzinami? I czy nadgodziny platne są 100% czy jak?
(usunięte przez administratora)
Ale propagandowy post...
Słyszałem ze znów jakieś ruchy na produkcji?
Czy od 6 lat coś się w firmie zmieniło ? Jak tam "młody" prezesik ?
do Sredniasa: pokorę zdobywa się z wiekiem i życiowymi porażkami. Skoro ktoś ma ambicje to dlaczego od razu musi być zły. Jednak ambicje w połaczeniu z rozsądkiem mogą przynieść więcej korzyści niż się wydaje.
Nadinterpretacja. Nie było mowy o tym, że ten kto ma ambicje jest zły. Z dalszą częścią się zgadzam.
Grubas pracuje dłużej bo prezes nie krzyczy na świeżych. Jeśli wie o rotacji na produkcji to już się zaklimatyzowal. Myślę ze to niespełnione gwiazda która rzadko oglada premie. Moze czas sie wykazać a nie obrabiać za plecami.
(usunięte przez administratora)
3 tygodnie, nie Grubas?
Nie polecam, praca niestabilna, ciągle zwalniają nawet w biurach.Rotacja jest przeogromna. Brak szacunku do pracowników wszystkich produkcyjnych i biurowych ze strony właściciela i Managera. Właściciel skąpiec, nie dba o wartościowych pracowników, brak innowacji, brak komputerów dla nowych pracowników. Krzyki i zmiany nastroju właściciela to codzienny rytuał. Manager w biurze do bani, brak pomocy, prac oparcia, brak wsparcia pracowników z jego strony. Powinien iść na kurs jak odnosić się do podwładnych. Wymagania i żądania ogromne a brak podstawowego wejścia do firmy przez nowych pracowników. Istna dżungla. Istny chaos w biurze, brak dobrej współpracy z właścicielem, brak jakichkolwiek procesów. Aż się człowiek dziwi że ta firma jeszcze działa!!!! Osobom wykształconym odradzam.
A jakie masz wykształcenie jak mogę zapytać??? Chcę tam CV wysłać a nie wiem czy się opłaca wogóle. Dłygo tam byłes?
W wielu przypadkach zgadzam się z Grubasem. Przejąłem bardzo odpowiedzialne stanowisko po 3 dniach "szkolenia". Piszę w cudzysłowie, ponieważ zajmowałem się prowadzeniem szkoleń i mam o tym pojęcie. Potwierdzam brak procedur, choć oficjalnie w firmie obowiązuje ISO - przynajmniej na czas audytu. W sytuacjach trudnych, zamiast szukać rozwiązań, zdecydowana większość pracowników ma jedną odpowiedź "to nie moja wina", a problem pozostaje. Ze względu na brak szacunku do pracowników, nie utożsamiają się oni z firmą i przez to powstają olbrzymie straty na produkcji. Słaba komunikacja zarówno między działami jaki i poszczególnymi osobami w działach jest także przyczyną wielu konfliktów i reklamacji. Miałem kilka pomysłów na usprawnienie działania poszczególnych działów, niestety rozgrywki personalne wykluczyły mnie w ogóle z firmy. Szkoda, bo jest tam olbrzymi potencjał i gdyby tylko lepiej to poukładać rentowność firmy i zadowolenie pracowników były by o wiele, wiele lepsze. Poza tym, sposób w jaki rozwiązano ze mną współpracę był, jak to mówią, "poniżej loda". Na oficjalnym spotkaniu z menadżerem, kiedy to zapytałem "co to znaczy, że w firmie najważniejszy jest człowiek?", nie otrzymałem na to jasnej odpowiedzi. Firma z olbrzymim potencjałem, który może być zaprzepaszczony przez słabe kierownictwo, słabe zarządzanie i brak kompetentnych ludzi.
W tej firmie nie pracuje się 8h tylko 10-13h, zamiast 5dni pracuje się 7, schodzi się z nocki o 7 i idzie na 21 tego samego dnia! Wolny week graniczy z cudem! Tylko patrzeć kiedy wydarzy się jakaś tragedia! Nadgodziny powinny być oczywiście ale na innych zasadach. A w tym przypadku po prostu nie ma wyboru chcesz pracować chcesz mieć premie musisz być! Szkoda bo firma się rozwija posiada dobrych zaangażowanych specjalistów, ale nie dba o nich.
Mam zapytanie, jaka jest atmosfera biurze w kadrach firmy Form-Plast w Bydgoszczy, czy często zwalniają, czy praca jest stabilna, jakie są stosunki między pracownikami, i pracownik-przełożony, czy jest wzajemny szacunek, i jakie są zarobki w biurze tej firmy?
Pracowałem w tej firmie ponad 2 lata temu ale tylko 2 miesiące.Zarobki żenada.Trzeba być głupi żeby pracować w takiej firmie albo naprawdę nic nie potrafić.Bo człowiek ,który ma rodzinę nie pójdzie pracować za takie pieniądze albo posiada jakieś umiejętności.Na dodatek w tej firmie nie ma śniadania.Jest w czasie pracy !!! Teraz pracuje w innej firmie i jak boga kocham zarabiam 2,5 krotnie więcej.Współczuje tym ludziom co tam pracują ale to wasza sprawa .Nawet na wyższych stanowiskach zarobki tutaj są masakryczne.
Czyli caly czas masakra w grajdole. Jak zwykle jakos ciagna pracowalem 3 lata w tej budzie i sloma z butow wlascicielom caly czas wystaje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Form-Plast S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Form-Plast S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 40.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Form-Plast S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 2 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
