Opinie o Form-Plast Bydgoszcz
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Były
ID
13.11.2026 11:15
Czemu rolls royce i mercedes PREZESA jeszcze wiszą na ogłoszeniu.Nie ma chętnych ?
Maciej
ID
13.11.2026 22:26
Beton siedzi w bagażniku wciąż i tak dyskutuje by kierowca na pierwszej latarni auto rozbił....
Tomasz
16.10.2026 10:25
Firma upadła bo konkuremncja z chin była. Szkoda że formplast mial maszyny Chińskie. Czyli jak kupuje sie Chinskie maszyny i nie wspiera rynku z Europy lub krajów przyjaznych Europie to jest ok. Ale jak Chiny zniszczyły zakład brakiem konkurencyjnosci to nie jest ok. Wiekszosc frm z Bydgoszczy kupuje chińskie formy i duża czesc pracuje na chińskińch maszynach np. Hatian Borche Bole. Skończycie tak samo
?
31.10.2026 02:14
Czyli nie było rekrutacji?
Pigwa
06.11.2026 23:29
Jak miała być rekrutacja skoro firma upadła, wszyscy pracownicy zostali wyrzuceni na bruk i teraz syndyk sprzedaje cały jej majątek???
Przychody i zysk Form-Plast
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
37,3 mln
1,0 mln
49,6 mln
201,7 tys
46,3 mln
-1,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
11.03.2026 17:34
Firma może pochwalić się przychodami 46 mln 296 tys. zł w roku 2023. Ujęcie roczne wykazuje spadek o 7%. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 1 mln 351 tys. zł brutto.
Przychody jak na firmę są imponujące, jednak spadek oraz strata budzą pewne obawy. Jakie odczucia panują wśród Was? Czy obawiacie się o przyszłość zatrudnienia lub możliwości obniżek płac?
Były
31.10.2026 17:12
Po sprzedaży maszyn za rok teren zostanie sprzedany na budownictwo mieszkaniowe tak jak 400 m wcześniej.
Jesteś Pracodawcą?
anonim
19.10.2026 22:35
(usunięte przez administratora)
też nikt ważny
22.10.2026 08:24
Hej, hej, to akurat pomówienia. W pracy trzeba było jeszcze przygotować obiad i zatachać torby do auta, bo mąż zawsze szedł z rączkami w kieszeniach, stąd te dziwnie chude ramiona. Raz też musiała pobiec na stacje, bo mężowi skończyły się fajki.
Ktoś mało ważny
22.10.2026 09:16
Ona po prostu wiedziała jak cenne sa ręce największego (chyba najbardziej ulanego - hehe) eksperta w tej części Europy :)
A częste zmiany pracy może są czym innym spowodowane. Trudno może wytłumaczyć pracodawcy że muszisz znowu wyjść z pracy wcześniej bo twój 50 letni mąż jest głodny i nie ma kto mu kupić papierosów...
Doris
21.10.2026 17:53
Okazuje się, że poza rodzinnym folwarkiem nawet na stanowisku sekretarki trzeba coś sobą reprezentować, a nie tylko udawać pracę między jedną przerwą na fajkę a drugą. Tak to bywa jak się zaczyna prawdziwą pracę gdy niebawem 50-tka stuknie na karku. Mimo szczerej niechęci życzę powodzenia bo kredyt ktoś musi spłacać.
Ada
22.10.2026 08:01
A patrząc na to z perspektywy kadr i płac to zadania sekretariatu mocno mieszały się z pracą typowo kadrową, czy te działy były od siebie wyraźnie oddzielone?
Patrycja
19.10.2026 00:07
A czym najczęściej zajmują się kobiety na magazynie? Też pracują przy kompletowaniu zamówień wysyłce , czy raczej są przydzielane do innych zadań?
Patrycja
12.10.2026 12:59
Czym się właściwie zajmują kobiety na magazynie? 😅 Mają jakiś osobny dział czy wszyscy robią to samo, niezależnie od płci? Widziałam teraz ogłoszenie o pracę i zapraszają wszystkich, więc zastanawiam się, jak to wygląda.
Były
09.10.2026 09:40
A ten najlepszy samochód na licytacji 23 października.
Hobbit
29.09.2026 12:33
(usunięte przez administratora) upadłej w maju firmy Form-plast już 20 lipca 2026 r. zarejestrował sobie nową spółkę Nomad Moto,(usunięte przez administratora) Ciekawe czy znajdzie pracowników, bo sam przecież nie będzie robił. (usunięte przez administratora) Kupa sprzętu nic talentu. (usunięte przez administratora)
Też nikt ważny
01.10.2026 19:27
Widzę, że nie tylko ja trafiłem na ten trop w czeluściach internetu. Polecam obejrzeć stronę internetową, bije po oczach literówkami w grafikach wygenerowanych jakimś (usunięte przez administratora)AI. Nie myślałem, że kiedyś do tego dojdzie, ale mogę to szczerze powiedzieć: współczuję (usunięte przez administratora)Wiadomo, senior nie przesiądzie się do tramwaju, ale jednak jest to uwłaczające, kiedy auto które z pewną dumą wyciągałeś żeby się przejechać (usunięte przez administratora)wiera kolejny nieudolny biznes z niczym nieudokumentowanym poczuciem własnego geniuszu. Ten sam, który (usunięte przez administratora) puścił całą firmę z dymem. Ten sam, którym się chwaliłeś jako menadżerem klasy europejskiej(usunięte przez administratora) nie załatwił pół projektu (usunięte przez administratora) No ale co masz zrobić? Powiedzieć "nie"? (usunięte przez administratora)nie pójdą przecież na etat bo ich wywalą zanim się skończy okres próbny, a są przyzwyczajeni do wysokiego standardu życia. Więc po raz kolejny przytakujesz i modlisz się żeby tym razem coś mu wypaliło i zaczął chociaż nie przynosić strat swoimi działaniami. (usunięte przez administratora)
Patrycja
02.10.2026 21:00
No a co będzie z tą spółką, może tamta to jest w ogóle zupełnie coś innego, inne przedsięwzięcie?
Asystent AI: Podsumowanie19.08.2026
👍 Silne strony
Najczęściej doceniana jest atmosfera wśród części załogi i poczucie wspólnoty.
1. Współpraca: Pracownicy podkreślają, że zbudowali silne relacje i czuli się częścią zespołu.
2. Wkład ludzi: Wielu uważa, że to ludzie stanowili największą wartość firmy, dzieląc się doświadczeniem i wzajemnym wsparciem.
3. Wdzięczność za stabilność w przeszłości: Niektórzy wspominają wcześniejsze lata jako czas, gdy firma zapewniała stabilną pracę.
📋 Podsumowanie
Pracownicy są pozytywnie nastawieni do zespołu i wspólnej historii pracy. W ostatnich latach pojawia się jednak dużo krytyki względem sposobu zarządzania i decyzji personalnych. Często wraca temat braku jasnych zasad awansów oraz problemu z komunikacją i wynagrodzeniami (np. wypłaty w ratach). Opinie są mocno podzielone – dla wielu z klimatu i bezpieczeństwa zostało już tylko wspomnienie.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia: Czy pensje są wypłacane w całości i na czas?
2. Sytuacja firmy: Jak wygląda obecny stan firmy i czy są szanse na poprawę?
Ada
24.08.2026 15:38
Od czego zależy podwyżka są jakieś coroczne widełki, czy trzeba samemu chodzić i walczyć o swoje 🤨
Pigwa
11.08.2026 19:08
Ktoś wie co się aktualnie dzieje na pokładzie i co kombinuje kapitan żeby w przeciwieństwie do pracowników dalej mu się dobrze żyło?
Stak
11.08.2026 21:43
Właściciel ryzykuje wszystkim i to jego pieniądze. Zrobi co będzie chciał. Współczuję mu . Ludkowie już dawno powinni czuć pismo nosem
Ładna Kobieta
11.08.2026 11:23
Niedługo wypłata za maj.
Detektyw Zaprawa
28.07.2026 11:29
Ej koledzy!
Widzę że pomimo ciężkiej sytuacji firmy dalej jacyś sabotażyści usuwają cenne i komentarze.
Szkoda by było gdyby ktoś zapomniał o tej wspaniałej firmie i jakże sympatycznym zespole jaki budował opinię najgorszego pracodawcy w kujawsko-pomorskim. To sa lata ciężkiej pracy jaka mogłaby zostać zapomniana!
Dlatego apeluję o ochrone pamięci tego jakże wspaniałego obozu pracy.
Klaudia
02.08.2026 07:23
Od jak długiego czasu czekacie za wypłatami? Wielu osobom zalegają? 🙄
Były
04.08.2026 15:46
ostatnia wypłata 10 maj
Były
01.08.2026 20:42
Upadła fabryka, lecz pamięć wciąż żyje.
W szorstkich dłoniach ludzi, co stąd odeszli.
Bo zakład to nie mury, nie blacha, nie kije,
Lecz życie, które w nim razem wznieśli.
Były
01.08.2026 20:34
Zastygły formy, wtryskarki już milczą,I choć na kłódkę zamknięto dziś bramę,To Waszych dłoni i wiedzy nie zniszczą,Wartości ludzkie zostaną te same.Dziękuję za lata wspólnej pracy i walki do samego końca.
Pigwa
16.06.2026 01:39
Skoro rzucamy inicjałami to jak się czujesz panie S.L. ze swoim konfidentstwem? Jak się czujesz z faktem że osiągnięcia i zasługi współpracowników przypisywałeś zawsze sobie a za swoje błędy ich obwiniałeś? Szykuję się za to jakaś nowa posadka u kapitana?
Ktoś mało elokwentny
17.06.2026 12:53
Gdyby nasz prezes był prawdziwym kapitanem statku to kazałby zakładać moskitiery i okna do swojej łodzi podwodnej.
A ludzie pokroju ww. 'zaufanych informatorów' by było pierwszymi którzy by bronili tej decyzji ;)
Rafał
12.06.2026 15:46
Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XV Wydział Gospodarczy, ul. Toruńska 64A, 85-128 Bydgoszcz, obwieszcza, że postanowieniem z dnia 29 maja 2026 roku wydanym w sprawie o ogłoszenie upadłości dłużnika, którym jest FORM-PLAST SPÓŁKA AKCYJNA Spółka akcyjna, KRS 0000300628, prowadzonej pod sygn. akt BY1B/GU/271/2026, postanowił:
ogłosić upadłość dłużnika, którym jest FORM-PLAST SPÓŁKA AKCYJNA Spółka akcyjna, KRS 0000300628, siedziba: Bydgoszcz, adres Toruńska 143, 85-831 Bydgoszcz, NIP 5540234626;
wezwać wierzycieli upadłego do zgłoszenia wierzytelności syndykowi za pośrednictwem systemu teleinformatycznego obsługującego postępowanie sądowe, w terminie trzydziestu dni od dnia obwieszczenia postanowienia o ogłoszeniu upadłości w Rejestrze; dla wierzycieli, o których mowa w art. 216aa ust. 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe, wskazać adres do zgłoszenia wierzytelności syndykowi: Kancelaria Doradcy Restrukturyzacyjnego, ul. Dąbrowa 62, 85-147 Bydgoszcz
wezwać osoby, którym przysługują prawa oraz prawa i roszczenia osobiste ciążące na nieruchomości należącej do upadłego, jeżeli nie zostały ujawnione przez wpis w księdze wieczystej, do ich zgłaszania syndykowi za pośrednictwem systemu teleinformatycznego obsługującego postępowanie sądowe w terminie trzydziestu dni od dnia obwieszczenia postanowienia o ogłoszeniu upadłości w Rejestrze pod rygorem utraty prawa powoływania się na nie w postępowaniu upadłościowym; dla wierzycieli, o których mowa w art. 216aa ust. 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe, wskazać adres do zgłoszenia praw oraz praw osobistych i roszczeń ciążących na nieruchomości syndykowi: Kancelaria Doradcy Restrukturyzacyjnego, ul. Dąbrowa 62, 85-147 Bydgoszcz ;
stwierdzić, że funkcję sędziego komisarza będzie pełnił referendarz sądowy;
stwierdzić, że funkcję zastępcy sędziego komisarza będzie pełnił referendarz sądowy;
wyznaczyć syndyka, którego funkcję będzie pełnić: Arkadiusz Wiśniewski (numer licencji 1640);
wskazać, że podstawą jurysdykcji sądów polskich jest art. 3 ust.1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2015/848 z dnia 20 maja 2015 r. w sprawie postępowania upadłościowego (Dz. U. UE. L. z 2015 r. Nr 141, str. 19 z późn. zm.), a postępowanie ma charakter główny.
Sygnatura akt w korespondencji dla syndyka: BY1B/GUp/4/2026.
Za rok 2024 spółka miała 33 mln PLN netto przychodów i 30 mln PLN straty netto. Na dzień 31.12.2024 spółka posiadała nieużywane środki trwałe (wtryskarki i formy wtryskowe) o wartości bilansowej netto 14,9 mln PLN, wyłączone z eksploatacji od 2021 roku z powodu braku zamówień.
KT
03.06.2026 21:31
Widzę, że tylu tu mądrych i elokwentnych ludzi się znalazło, szkoda tylko, że gdy był czas nikt z WAS pomysłem na nowe rozwiązania i kierunki nie sypnął tylko oczy w dół spuszczone mieliście i rozkładaliście ręce. A inni "mądrzy", którzy uciekli, zawinęli się bo trzeba było coś zrobić a nie siedzieć i udawać że się pracuje.
Łatwo się ocenia drugiego człowieka i jego decyzje nie orientując się z czego te wszystkie problemy się wzięły. Być może gdyby jeden z drugim poświecił czas na obejrzenie wiadomości czy poczytanie co dzieje się w polskiej i europejskiej gospodarce spojrzeli byście na to zupełnie inaczej.
No ale jak widać obrażanie innych ludzi na gowork zza monitora jest lepszym zajęciem bo jakie IQ takie zainteresowania! Wstyd mi za Was.
Ktoś mało elokwentny
04.06.2026 13:48
Powinniście się wstydzić, pisząc takie rzeczy!
Zamiast uderzyć się w pierś i przyznać do własnych błędów, wolicie zasłaniać się winą innych oraz „kryzysem branży”, który rzekomo był nieunikniony.
To bardzo tchórzliwe i... w waszym stylu.
Nigdy to nie była wasza wina tylko pracownicy na przestrzeni lat pochodzący z różnych firm i środowisk zawsze wskazywali palcem że problem leży w ludziach jacy siedzą tutaj do samego końca. Ci wszyscy ludzie musieli się wudocznie grubo mylić.
Konkurencja cały czas działa i rozwija się. Praktycznie wszyscy od nas pracują dziś w firmach na A, HP czy GF i jakoś tam tego kryzysu nie widać.
To nie kryzys odebrał nam nowych klientów ani nie prowadził wojny z każdym, kto jeszcze pozostał. U konkurencji nie ma też ludzi takich jak u nas w biurze — fałszywych, nieodpowiedzialnych i wiecznie zrzucających winę na osoby, których od kilku lat już tu nie ma.
Co chwilę sprowadzaliście kogoś nowego tylko po to, żeby go za chwilę zwolnić, gdy sytuacja zaczynała się poprawiać. Niektórzy wracali tutaj nawet kilka razy. Jak choćby ten chłopak od robotów czy ten marketingowiec od srg.
Dziwnym trafem wszyscy ci rzekomi sabotażyści mają się dziś znakomicie poza FP, a ci, którzy zostali, doprowadzili ten okręt na (usunięte przez administratora)
Mam nadzieję, że łaskawy pan pozwoli ci teraz grabić liście w hotelu i czasem zostawi dwie dychy premi.
Była
05.06.2026 09:18
Mądrzy byli Ci co odeszli widząc co sie dzieje na pokładzie. To jest życie. Cała trójka nigdy nie szanowała ludzi, ludzie robili za pół darmo, na produkcji dokładali premią do najniższej, za reklamację nie mogli zabrać bo z podstawy sie nie zabiera. Wykorzystali ludzi od ostatniej kropli. A jeszcze gadają ze uciekli by ratować swoje tyłki?. I dobrze. Głupi są Ci co zostali "dla odprawy"?. Albo bo są lojalni.? Proszę Was. Zostali Ci co w innych zakładach nie będą sie slizgac bez kompetencji, jak MI, ci 20 lat stali na baczność gdy MP pisnął i nie znają rynku pracy. Szkoda gadać zalogo. Cieszę sie, ze w porę odeszłam.
Sylwek
03.06.2026 18:45
Hej, czasem tu przeglądam opinie i z tego co widzę Mirek z największego hejtera obecnego prezesa stał się jego zausznikiem???
Co się stało?
Ktoś to wyjaśni?
Pracownik
02.06.2026 15:13
KTO? KTO? KTO? Walczył w biurach? Nikt bo inteligentni się sami zwolnili a resztę oni zwolnili w ostatnich 2 latach. Ten zakład nie lubiał za bardzo inteligentnych ludzi... A dlaczego? Sami sobie na to odpowiedzcie. W jakim miejscu się teraz znajdujecie. Wiem łatwo pisać ale gdybym nie wiedział jak to wygląda w biurach to bym nie komentował. Wszyscy widzieli kto awansował wyżej kto uciekał od podejmowania decyzji na produkcji. Więc... To nie o nich piszesz chyba
Powiadomienia o Form-Plast
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pracownik
30.05.2026 16:35
Nie oszukujmy się firma była do uratowania jeszcze ponad rok temu ale...Złe decyzje,niewiedza brak kompetencji pracowników biurowych ale nie wszystkich tylko większości. Faworyzowanie ludzi o IQ równym 0 po to by donosili na innych w celu podlizania się najwyższemu. Tylko ci z niskim IQ nie dość że donoszą to jeszcze oczerniają najwyższego. Pracuje tu od dawna i wiem kto awansował wyżej za swoje donoszenie. Kto udaje mądrego a nic nie potrafi ważne że M.I. wypłata wpływa. A M.K. ty to dla osiągnięcia wyższego stanowiska zrobisz wszystko. Co Wy zrobicie jak traficie do firm gdzie liczą się kompetencje i wiedza. Chyba że w.w. panienka pójdzie pracować do hotelu jak jej obiecano po to by dalej donosić. Chodzisz spokojnie po zakładzie bo masz pewne stanowisko ale karma wróci. Szkoda zakładu a wystarczyło posłuchać ludzi mądrych ale już tu ich nie ma. Wstyden nie jest przyznać się do błędu czy posłuchać innych a zakład zacząłby prosperować na pełnych obrotach...
Elokwentny
02.06.2026 12:59
Łatwo ocenia się sytuację z boku, nie znając pełnego obrazu finansowego i rynkowego spółki. Zrzucanie całej winy na rzekomy „brak kompetencji” biura czy personalne animozje to ogromne spłycenie tematu. Prawda jest taka, że na sytuację firmy wpłynęły przede wszystkim czynniki zewnętrzne: drastyczny wzrost kosztów energii, surowców oraz ogólne załamanie koniunktury w naszej branży, z czym mierzy się dziś wiele zakładów. Pracownicy biurowi, zamiast „udawać mądrych”, od miesięcy robili wszystko, co w ich mocy, aby w tych trudnych realiach utrzymać płynność i uratować jak najwięcej miejsc pracy. To nie były „złe decyzje”, ale gaszenie pożarów wywołanych sytuacją makroekonomiczną. Ataki personalne i rzucanie oskarżeń pod adresem konkretnych osób (w dodatku posługując się inicjałami) są po prostu słabe i nie fair. Każdy walczył o ten zakład na swój sposób. Zamiast szukać teorii spiskowych o „donoszeniu” i obrażać inteligencję swoich koleżanek i kolegów z pracy, warto zrozumieć, że w obliczu kryzysu ucierpieliśmy wszyscy – bez względu na zajmowane stanowisko. Złośliwości i życzenia „powrotu karmy” nikomu teraz pracy ani stabilizacji nie przywrócą.
Ktoś mało elokwentny
02.06.2026 14:24
Mirek, proszę Cię... Sam fakt, że tym razem nie zacząłeś od „U nas w wojsku...”, nie sprawia jeszcze, że ktoś będzie miał problem z rozpoznaniem autora tej wypowiedzi.
Owszem, zgodzę się z Tobą w jednym — w obliczu kryzysu ucierpieliśmy wszyscy. Tylko że nie dlatego, że los był wyjątkowo okrutny, ale dlatego, że dla utrzymania własnego stołka potrafiłeś być bardziej elastyczny niż guma do żucia w lipcowym słońcu. Gdy przychodziło do donoszenia i opowiadania bajek o własnych kolegach z pracy, nawet powieka Ci nie drgnęła.
Efekt? W waszym dziale nie został praktycznie nikt, kto miałby kompetencje i chęci, żeby wyciągnąć firmę z problemów. Ludzie, którzy coś potrafili, przychodzili, rozglądali się chwilę i szybko dochodzili do wniosku, że lepiej poszukać normalniejszego miejsca. A Ty? Jak siedziałeś, tak siedzisz. Niezmiennie. Wręcz pomnikowo.
Jednego jestem jednak pewien — w nowej firmie ten numer może nie działać tak długo. Bo o ile można przez lata budować pozycję na układach, to znacznie trudniej utrzymać ją tam, gdzie ktoś jeszcze zwraca uwagę na kompetencje.
Nażelowane zakola
01.06.2026 16:16
U nas w wojsku wszystko ma swoje uzasadnienie, nawet jeśli na pierwszy rzut oka wygląda jak kompletny absurd.
Kiedy prezes postanowił wymienić sprawne rozwiązane na mniej sprawne, ale za to wg. jego wł. pomysłu, od razu zrozumiałem głębię tej decyzji.
Nie każdy dostrzega strategiczną przewagę płynącą z utrudnień dnia codziennego. W wojsku nazywamy to budową charakteru.
Dlatego też, kierując się troską o dobro organizacji oraz własną przyszłość, regularnie informowałem przełożonych o wszelkich przejawach niepokojącej samodzielności i źle ukierunkowanego myślenia wśród kolegów. Trudno przecież budować zdrową atmosferę, gdy ludzie mają własne zdanie.
Niektórzy nazywają to donosicielstwem, ale ja wolę określenie „proaktywne zarządzanie przepływem informacji”.
Kiedy prezes ogłosił kolejną reorganizację tego samego działu w ciągu pół roku, natychmiast pojąłem, że chodzi o dynamizację synergii procesów operacyjnych. Nie wiem co to znaczy ale w pełni to popieram. Fakt, że nikt nie wiedział, czym ma się zajmować, był zapewne elementem innowacyjnej strategii zwiększania elastyczności.
U nas w wojsku nie zadaje się pytań. U nas się wierzy. A jeśli decyzja wydaje się głupia, to znaczy, że jest tak mądra, iż zwykły człowiek jeszcze jej nie rozumie. Ja również nie rozumiem większości z nich, ale na wszelki wypadek popieram je głośniej od innych. W końcu kariera sama się nie zrobi.
Sluchacz
01.06.2026 08:22
Właśnie było można uratować niewiedza, niekompetencja pracowników, co niektórzy pięknie awansowali mimo że nie mieli wiedzy ale karma wraca nowy zakład pracy zweryfikuje
Ktoś bardzo poważny
29.05.2026 22:05
Ogarnijcie się co niektórzy podsysacze bo wy jeszcze będziecie przez jakiś czas tam pracować. Życzę wam znalezienia sobie szybko pracy .I odpuście sobie takiego oczerniania na forum to był wasz drugi dom .
Kapitan Beton
29.05.2026 19:39
„Tu kapitan. Nie ma już możliwości uratowania jednostki. Woda przejęła statek i jego zatonięcie jest nieuniknione. Dziękuję wam wszystkim za służbę, za pracę i za wspólny rejs. Proszę teraz skupić się wyłącznie na sobie — zakładać kamizelki i opuszczać statek zgodnie z procedurą. To są ostatnie chwile. Trzymajcie się i powodzenia.”
Majtek z pokładu Idy
29.05.2026 21:11
Dzięki Ci kapitanie za ten wspólny rejs i wszystkie te sukcesy, które o mały włos nie uratowały firmy:
-propozycje złożenia drona z części automotive
-pomysł na wtrysk 2 metrowego skrzydła z PBT
-zgłoszenie do utrzymania ruchu pękniętej klapy w męskiej toalecie
-bardzo szybkie zjedzenie golonki w przerwie obiadowej żeby nie spóźnić się na wewnętrzne spotkanie
-wezwanie policji do busiarza, który przyjechał po formy
anonim
26.04.2026 20:16
(usunięte przez administratora)
Ktoś mało ważny
02.05.2026 10:51
Pracowałem tam przez wiele lat i muszę przyznać, że sposób zarządzania personelem był, delikatnie mówiąc, osobliwy. Można było odnieść wrażenie, że funkcjonował tam swoisty „odwrócony efekt Midasa” - wszystko, czego dotykał prezes, zamiast przynosić wartość, ulegało stopniowej degradacji do wartości ujemnej.
System awansów i nagród premiował osoby najbardziej oportunistyczne i najmniej kompetentne, podczas gdy pracownicy rzetelni i posiadający rzeczywistą wiedzę odchodzili z własnej inicjatywy lub byli eliminowani w trybie dyscyplinarnym.
Lepiej się na pewno pracuje z kimś kto cie okłamuje bo ludzie z zaburzonym ego mają problem z jakąkolwiek krytyką.
W pewnym momencie nawet „Jezusek” zdecydował się opuścić pokład tego powoli tonącego okrętu. A to powinna być bardzo zła wiadomość dla tak "chrześcijańskiej firmy"
Łysy z pokładu Idy
27.05.2026 20:54
Rosyjski pisarz Michaił Sałtykow-Szczedrin napisał kiedyś:
„Jeśli zasnę i obudzę się za sto lat, a ktoś mnie zapyta, co dzieje się w Rosji, odpowiem: piją i kradną”
Ja za to powiem :
„Jeśli zasnę i obudzę się za pięć lat, a ktoś mnie zapyta, co dzieje się w FP, odpowiem : Prezes wymyśla kolejną alegorie o piramidach a Mirek z kontroli bajdurzy o swojej służbie w wojsku"
Wpaniała firma
P.
życzliwy
30.04.2026 15:59
Tak to jest firma tyle lat była i firmy nie będzie. Unia europejska i (usunięte przez administratora)międzynarodowe firmy w Polsce i nie tylko w Polsce wykańcza poprzez różne machlojki i zabiegi rynkowe. Podwyżki cen energii, wywołanie pandemii, przerzucanie produkcji do innych krajów i tak dalej. Długo można o tym opowiadać.
Pozdrawiam, zdrowia życzę właścicielom i pracownikom tej firmy
Jacek
03.03.2026 22:04
Co się dzieje z tą firmą? W necie jest że postępowanie restrukturyzacyjne umorzono
Jacek
06.04.2026 10:59
Obwieszczenie zarządzenia o wpisaniu do repertorium wniosku o ogłoszenie upadłości
Treść obwieszczenia:
Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XV Wydział Gospodarczy w sprawie o ogłoszenie upadłości dłużnika, którym jest FORM-PLAST SPÓŁKA AKCYJNA Spółka akcyjna,
zarządził
o wpisaniu do repertorium GU sygn. akt BY1B/GU/350/2026
wniosku dłużnika, złożonego w dniu 31 marca 2026 r.
🤩🤩🤩
Zainteresowana
01.03.2026 17:56
Dzień dobry, widziałam, że jest oferta na magazyniera. Pytanie do pracowników, jak wyglądają zarobki i warunki?
Nieznany
14.02.2026 00:14
Jak Maciej był prezesem Form Plastu to firma stała mocno.On był wizjonerem tylko nie przewidział kryzysów w branży moto w latach dwudziestych dwudziestego pierwszego wieku.Ps.Powodzenia panie Macieju
roman
19.11.2025 22:15
W jakiej kondycji jest firma?
Były pracownik
25.11.2025 14:55
Marnej, dużo form zabranych przez klientów, wynagrodzenie wypłacane na raty, wiele mostów spalonych w kontaktach biznesowych, na dodatek cała branża kuleje, więc to też nie pomaga.
roman
26.11.2025 07:52
Mają nowego udziałowca?
Przychylny
25.08.2025 10:17
Po trudnym okresie, w którym firma się znalazła, z uwagi na kryzys w branży samochodowej (zresztą, jak wiele innych firm współpracujących z automotive), widzimy że sytuacja się stabilizuje i zanotowaliśmy wyraźny wzrost zamówień. Firma w dalszym ciągu ma plany rozwojowe i poszukuje pracowników na szereg stanowisk. Jak widać nadal działamy :)
Zapraszamy wszystkich chętnych kandydatów do współpracy z nami, zarówno nowych, jak i starych pracowników do kontaktu z działem kadr, najszybciej przez: [email protected]
anonim
18.07.2025 17:14
(usunięte przez administratora)
Piotr
01.08.2025 21:56
Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XV Wydział Gospodarczy, ul. Toruńska 64A, 85-128 Bydgoszcz, obwieszcza, że postanowieniem z dnia 27 lipca 2025 roku wydanym w sprawie o uchylenie układu zawartego w postępowaniu restrukturyzacyjnym dłużnika, którym jest FORM-PLAST SPÓŁKA AKCYJNA (KRS 0000300628), sygnatura akt BY1B/GReu/36/2025
Ex
08.05.2025 15:24
Jak ma się obecnie sytuacja w firmie? Idzie coś do przodu?
PO
12.03.2025 18:11
Widzę, że firma ponownie szuka na stanowisko Lider Projektu. Kolejne poszukiwania w ciągu kilku miesięcy. Aż tyle projektów do prowadzenia czy co?
Form-Plast S.A.
12.03.2025 18:57
Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowany pracą na stanowisku Lider projektu zapraszamy do kontaktu z działem kadr, który udzieli wszelkich odpowiedzi na nurtujące Pana/Panią pytania. Zapraszamy
Obserwator
11.03.2025 21:10
No i kolejny raz wypłacone niepełne wynagrodzenie…
Kiedyś naprawdę porządna firma, ale to już było.
BC
28.11.2024 13:29
Widziałem, że firma poszukuje Project Managera, jak wygląda praca w PMO w tej firmie? Jaki jest zakres pracy na stanowisku lidera projektu?
Form-Plast S.A.
28.11.2024 13:46
Dzień dobry, prosimy o kontakt z działem Kadr, postaramy się udzielić szczegółowe informacje na temat zakresu pracy na stanowisku Project Manager.
523703367.
Form-Plast S.A.
01.10.2024 12:05
Pracodawca
Aktualność
Szanowni Państwo!
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i liczne opinie. Czytamy je wszystkie z dużym zainteresowaniem i cenimy każdy głos. Chcemy włączyć się w prowadzoną tutaj komunikację i pokazywać, jaką jesteśmy firmą.
Aby móc udzielić rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się uwagi i pytania dotyczące zatrudnienia w naszej firmie, liczymy na zachowanie kultury wypowiedzi i merytoryczne komentarze - tylko do takich możemy się odnieść. Swoboda wypowiedzi nie oznacza, że można publikować informacje nieprawdziwe, pomówienia i oszczerstwa znieważające zarówno pracowników jak i kadrę zarządzającą.
Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem oraz naruszające regulamin serwisu gowork.pl będą archiwizowane przez Administratora portalu.
W celu wyjaśnienia nurtujących Państwa kwestii, podzielenia się pomysłami oraz uwagami zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z Naszym działem Kadr.
Serdecznie pozdrawiamy,
Zespół FORM-PLAST S.A.
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i liczne opinie. Czytamy je wszystkie z dużym zainteresowaniem i cenimy każdy głos. Chcemy włączyć się w prowadzoną tutaj komunikację i pokazywać, jaką jesteśmy firmą.
Aby móc udzielić rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się uwagi i pytania dotyczące zatrudnienia w naszej firmie, liczymy na zachowanie kultury wypowiedzi i merytoryczne komentarze - tylko do takich możemy się odnieść. Swoboda wypowiedzi nie oznacza, że można publikować informacje nieprawdziwe, pomówienia i oszczerstwa znieważające zarówno pracowników jak i kadrę zarządzającą.
Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem oraz naruszające regulamin serwisu gowork.pl będą archiwizowane przez Administratora portalu.
W celu wyjaśnienia nurtujących Państwa kwestii, podzielenia się pomysłami oraz uwagami zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z Naszym działem Kadr.
Serdecznie pozdrawiamy,
Zespół FORM-PLAST S.A.
Arek M
20.10.2024 16:17
Dzień dobry
To są informacje publiczne że FP ma (usunięte przez administratora). Czwarte miejsce w rankingu.Szanowni państwo pracowałem w tej firmie od 99 roku. Musimy sobie przypomnieć skąd się biorą pieniądze we firmie??? Ktoś zna odpowiedź????
Branża dla przemysłu samochodowego bardzo ucierpiała. Każda firma na dzień dzisiejszy ma problem. Przestańcie pieprzyć że w fp jest źle. Jest problem to fakt ale nie niszczcie firmy. Fp jest dobrą firmą mam co prawda inną pracę bo miałem problemy finansowe ale zawsze będę z wami. Pozdrawiam Arek M
pracownik
21.10.2024 09:31
Arek my pracujemy nadal i szału nie ma. (usunięte przez administratora). Chociaż faktycznie Mariusz i Senior dają z siebie wszystko.
Pracownik
11.10.2024 17:43
Wiadomo, że raz jest lepiej, raz gorzej, ale jest sporo osób, którym dobrze się tu pracuje i związani są z firmą już od wielu lat.
Form-Plast S.A.
11.10.2024 13:48
Pracodawca
Aktualność
Drodzy Pracownicy i nasi Przyjaciele
W imieniu Zarządu firmy, w związku z pojawiającymi się pytaniami i wątpliwościami dotyczącymi procesu restrukturyzacji, poniżej zamieszczamy krótkie wyjaśnienie w tej sprawie.
Jak Państwo już zapewne słyszeliście, w Europie Zachodniej oraz w Polsce, szczególnie w branży samochodowej, nie dzieje się najlepiej. Każdy dostawca komponentów dla przemysłu automotive, między innymi również Form-Plast, odczuł w tym roku wyraźne spadki zamówień. W szczególności dotyczy to produkcji części do samochodów elektrycznych. Jak wiadomo z przekazu mediów, szereg globalnych firm, rezygnuje z produkcji w Polsce, przyczyniając się do masowych zwolnień pracowników. W naszej firmie, pomimo odczuwalności spadków zamówień, na pierwszym miejscu stawiamy dobro pracowników Spółki. Dowodem na to, są doświadczenia z ubiegłych lat - chroniliśmy pracowników podczas: wielkiego kryzysu bankowego w latach 2008-2009, pandemii COVID w latach 2020-2022, wybuchu wojny na Ukrainie, którego konsekwencją był kryzys energetyczny związany ze znaczną podwyżką cen energii.
Aby przerwać obecną sytuację na rynku, musimy dostosować koszty do wartości sprzedaży naszych towarów i usług, tak aby nie powodować zadłużenia spółki i odbywa się to stopniowo z jak najmniejszym negatywnym skutkiem dla naszych pracowników. To nie oznacza, że gwarantujemy prace wszystkim, ale że ochraniamy większość naszego personelu.
Wprowadziliśmy szereg rozwiązań, które pomogą nam przetrwać obecny okres, bez większych zmian w strukturze organizacyjnej firmy. Proces restrukturyzacji nie ma celu doprowadzenia firmy w stan upadłości czy likwidacji, a wręcz przeciwnie, wprowadza ochronę firmy przed konsekwencjami wynikającymi z sytuacji rynkowej. I pozwala zawrzeć kompromisowe rozwiązania dla naszych dostawców. Naszym nadrzędnym celem jest, aby większość naszego personelu pozostała przez długie lata razem z nami, tak jak dotychczas to miało miejsce. Obecnie intensywnie prowadzimy szereg rozmów handlowych z nowymi klientami, którzy mają obiecujące projekty i dokładamy wszelkich starań, aby ich realizacja nastąpiła w naszej firmie. Wierzymy, że wkrótce sytuacja ulegnie poprawie. Do tego czasu Zarząd Form-Plast S.A., prosi wszystkich o wyrozumiałość i jest wdzięczny za dotychczasową współpracę i zaangażowanie w rozwój naszej firmy.
Zarząd i Pracownicy Form-Plast S.A.
