byłem na rozmowie, jakiś czas temu już. widziałem, że ludzie tu pisali, że "przyjmują każdego" itd. no to wam powiem, że nie. sama rozmowa była całkiem spoko, no taka klasyczna, nic mnie nie zdziwiło, racze szybka i bez zbędnego maglowania. no i ogólnie myślałem, że poszło mi dobrze i mam robotę w kieszeni - zaprezentowałem się chyba ok, no przynajmniej w. mojej opinii. no ale pracy nie dostałem...nie wiem czy to przez to, że mam liche doświadczenie, czy coś we mnie im nie pasowało, no ale nie pykło. nie wiem, może jeszcze kiedyś będę próbował, może nie, pożyjemy, zobaczymy. o samej firmie się nie wypowiem, bo nie poznałem jej od środka. może kiedyś.
mi dobrze się pracuje, jest okej, jest na co ponarzekać czasami ale za to w jakim towarzystwie, ale ogólnie to dobrze jest
Na jaką kasę może liczyć wozkowy?
Kiedy paczki dla dzieci ?
w sumie też jestem ciekawa... ale to chyba jeszcze za wcześnie, co wg dają z reguły w tych paczkach?
Opiekun Osób Starszych (Pan Winfried 84 lat)
Praca dla studentów w charakterze kierowcy
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Czemu tyle kamizelek ostatnio sie zwalnia? W samym Sosnowcu ostatnio paru inżynierów? w DG tez slyszalem o kilku. Wiecie coś o czym ja nie wiem?
miał ktoś taką sytuację, że po odbyciu stażu zaproponowano mu zatrudnienie? jestem zainteresowany ofertą stażu na linii cięcia i zastanawiam się, czy są jakieś szanse potem na dłuższą współprace?
Jak masz dwie ręce, to na linie cięcia przyjmą cię bez żadnego doświadczenia. Tam teraz każdego biorą.
Wszędzie każdego biorą a jak Ci się nie spodoba bo jesteś leniwy to zawsze możesz zarządac przeniesienia na jakiś lżejszy odcinek lub ma wózek
dokładnie, a jak już się nie nadajesz do niczego i nie masz siły nosić szyby, to wpadną na pomysł by zrobić z ciebie operatora
Czy przewidziana jest impreza integracyjna Wigilia dla pracowników produkcji? Zarząd, kierownicy i inni nic nie wnoszące w firmę osoby mają takie spotkanie na 400 osób za wypracowane pieniądze przez pracowników produkcji. Czy doczekamy że ktoś w tej firmie uszanuje Naszą pracę? Podwyżki 4 i 6 % a na imprezki dla udających pracę, pieniądze się znajdują.
Zapomnij tutaj o szacunku i pieniądzach prędzej gruszki na wierzbie wyrosną... Jedyne czego możesz się spodziewać po pracy w tym miejscu to problemów ze stawami i najniższe możliwe wynagrodzenie jak co roku od lat. Moja rada jest taka nie przejmuj się tym miejscem poszukaj lepszej pracy. Pozdrawiam
a ja chciałbym się dowiedzieć jednej rzeczy. widzę że są oferty pracy za granicą (wszedłem na oferty pracy administracji bo takie też studia skończyłem), czy żeby rekrutować się do innego kraju to trzeba ileś przepracować w polsce (doświadczeni/ zaufanie itp) czy można od razu rekrutować się poza granice? jeśli jest tu ktoś z administracji albo konkretnie z tego działu był technico-commercial byłbym wdzięczny za odpowiedź
Lepiej od razu aplikuj tam gdzie chcesz - za granicę. W PL jak ugrzęźniesz to bardzo prawdopodobne, że Cię nie wypuszczą bo o Twoim rozwoju decyduje Twój przełożony i on zezwala na taka relokację lub nie w zależności od tego czy Cię lubi czy nie i od potrzeb w jego dziale. Ogólnie w takich korpo to łatwiej się przyjąć z zewnątrz tam gdzie się chce niż potem coś zmienić żeby każdy z kierownictwa wyraził taką zgodę na przejście. A Sango za granica nie jest takie złe, na pewno lepsze niż w PL gdzie kierownicy są mentalnie jeszcze z lat 90, gdzie pracowników mieli ile chcieli. Dziś masa osób się zwalnia bo gdzie indziej lepsza kasa a Ci dalej tną koszty i zdziwieni, bo gdzie indziej będzie ludziom lepiej :D
dzięki za info, przemyślę jeszcze tylko to tak w przyszłość raczej patrzyłem bo niedawno mi się dziecko urodziło więc wole żeby rodzina na początku była pod ręką więc i tak przyszły rok najwcześniej ale chciałem gdzieś doświadczenie uzyskać i potem za granice się przenieść
Dziecko pójdzie do żłobka, przedszkola, pozna kolegów, zona znajdzie prace, w międzyczasie kupisz mieszkanie czy dom i będzie gorzej sie przenieść bo już beda pewne zobowiązani a tam niewiadoma, zwłaszcza jak się nabierze pewnych (niezbyt cenionych) nawyków od polskich pracodawców. Jak decyzja o wyjezdzie jest przemyślana i tego chcesz to ja bym nie czekał. W PL w wiekszosci przypadków bedziesz mamiomy obietnicami co ci dadza juz za 3 albo 4 lata, za 4 powiedza ze no teraz ciezkie czasy, nie udalo sie, poczekaj jeszcze 2, narazie mozemy Ci dac 10 proc tego co obiecalismy
Jak wygląda praca na stanowisku Accountant (Cash Management Team), chodzi mi dokładnie o godziny pracy? Z ogłoszenia wynika, że są elastyczne i można też zdalnie pracować, na czym mi zależy, dlatego pytanie do osób na tym stanowisku, jak to wygląda w praktyce? Jest jakiś okres wdrożeniowy, zanim będzie można pracować z domu? Później można np. dostosować pod siebie, że 2 dni w biurze i 3 w domu czy raczej macie już wypracowany jakiś system?
to jest jakaś międzynarodowa firma? bo stronę mają w różnych językach
nie wiem u mnie rozmowa przebiegła w porządku..
Mam pytanie . Jaka tracąc się o zapomogę? Co potrzeba wypełnic
Chodziło o słowo starać
do tych co tak narzekają a dalej pracują: czemu nie zmienicie pracy? ja nie narzekam bo mi tu dobrze
mylisz pojęcia
Ale forma opinii też ma znaczenie, a niektóre pozostawiają dużo do życzenia
Plus też nie rozumiem, niektórzy tak jadą po zakładzie nie zostawiając suchej nitki, ale i tak pracują od lat i nigdzie się nie wybierają. Jakby było im tak źle, to po co by mieli tu niby pracować, podobno pracy nie brakuje...
niestety tak to jest, jak ktoś ma coś dobrego albo neutralnego do powiedzenia to siedzi cicho, bo po co pisać, a jak ktoś ma jakieś żale to od razu pędzie wypisywać to publicznie
Musisz mieć bardzo niskie mniemanie o sobie. Skoro miska ryżu Ci wystarczy to Twój problem. Większość ludzi jednak chce mieć jakieś ambicje i chce być docenianym za swoją pracę. Niestety ja wysiadam z tego wózka.
Brawo mądra decyzją. Oni nigdy nie nauczą się szanować ludzi ten zaklad prędzej upadnie niż oni coś zmienią a problemy piętrzą się od długiego czasu.
To wysiadaj, nikt ci nie broni, ale nie krytykuj publicznie wyborów innych obrażając ich przy tym i wjeżdżając na ambicje.
Narzekają a pracują od lat i nic nie robią żeby było lepiej. Skoro ktos pracuje 10 lat widocznie mu wszystko odpowiada
Logika tutaj piszących - jak pracujesz i narzekasz to czemu się nie zwolnisz. Jak się zwolniłeś to po co narzekasz :D :D :D Trzeba tylko chwalić, wtedy się was zadowoli :D
Ja się podpisuję tylko pod pierwszym. Nigdzie nie napisałem, żeby ktoś, kto już nie pracuje, nie mógł krytykować.
Dzień dobry, ile trwa szkolenie bhp?
na asystenta ds. jakości mają w ogłoszeniu, że zatrudnienie przez agencję pracy z możliwością przejścia pod firmie, wie ktoś po jakim czasie można przejść?
na jakiej zasadzie zatrudniają tu nowych? agencja czy uop pod firme?
Teraz już na zasadzie. Nie ważne czy jesteś po wyroku i więzieniu lub z zaburzeniami psychicznymi, oraz masz kwalifikacje. Trzeba wydajnie pracować przez 8 godzin i nie narzekać. Wszystko za minimum krajowe. Jakość przyjdzie sama po kilkukrotnych selekcjach i naprawach za które zapłacą Ci nadgodziny. Odpowiadasz na ofertę pracy i do procesu jak jest zapotrzebowanie. Jak się sprawdzisz to wezmą Cię pod firmę,aby nie płacić marży agencji. Tak to się kręci ...
Jak nastroje moi drodzy po podwyżkach ? Chyba wezmę urlop żeby to wydać
Ja tylko chciałem dać znać że ludzie na produkcji po nowym roku stawkę godzinowa będą mieli mniejsza niż będzie obowiązywać minimalna stawka godzinowa tj. 22.80 bo tyle ma wynosić najniższa stawka godzinowa od 1 stycznia Ja nie wiem jak związki z zarządem się dogadały akceptując to ale pozdrawiam ich serdecznie i proszę zabrać kalkulatory na kolejne spotkania przypominam inflacja prawie 17.5% a oficjalnie to z 30% .
Minimalna stawka godzinowa obowiązuje przy umowach cywilno-prawnych, nie przy umowach o pracę. Dla umów o pracę jest to miesięczna pensja minimalna i wynosi 3490zł brutto wlicza się w to wynagrodzenie podstawowe, oraz dodatki.
Nie doczytasz i piszesz bzdury. Umowa cywilno-prawna to nie to samo co umowa o pracę . Ale najlepiej palnąć głupotę. A dwa to czemu nie idziesz po podwyżkę sam? Czekać w szatni i biadolić
Jeżeli tak faktycznie jest to zwracam honor co nie zmienia faktu że po ogłoszonych podwyżkach proces zwalniania się ludzi będzie jeszcze większy niż jest do tej pory a już jest niezły przemiał ile ludzi chodziło i nie dostało bo zawsze coś ? I ilu ludzi doświadczonych się przez to zwolniło że szli po podwyżkę i nie dostali ?? Kto ma podwyżki wywalczyć jakieś normalne jak nie związki ?? Od czego oni są ?? Co roku podpisują i tak to co zakład każe taka prawda nie walczą o podwyżki jak prawdziwe związki zawodowe tak to jest jak związki są wewnętrzne z tego nigdy nic dobrego nie będzie ...
No i oczywiście po nowym roku zapewne kandydatów będzie mnóstwo do pracy w 4 brygadowce czyli w niewolniczym systemie za prawie najniższa krajową a już ile ludzi brakuje... ta polityka zakładu to jest chyba samo wybicie się wewnętrzne przez podejmowane takie decyzje zamiast zachęcić ludzi do pracy bo brakuje ich to się potencjalnych kandydatów zniechęca i przy okazji aktualnych pracowników również bo czym zachęcić ludzi do pracy jak nie kasa ?? Owocowymi środkami ?? Dajcie ludzia zarobić a nie owoce raz w tygodniu rarytas wolałbym żeby mnie było stać zarabiając godnie ...
Daj spokuj szkoda nerwów nie ma co sie (usunięte przez administratora) problemy są od lat a oni niczego nie zmieniają jest tylko gorzej. Jedyne co można zrobić najlepszego dla siebie to się stąd zwolnić. Pozdrawiam.
a ja zapytam co wam daje wypisywanie tutaj głupot. ja rozumiem napisać opinie, ale jakieś kłótnie, przepychanki, to chyba nie jest miejsce na takie sprawy. większość rzeczy które tu piszecie to sprawy, które się załatwia wewnątrz firmy, myślicie że pisanie tutaj coś zmieni? radzę wziąć się do roboty i samemu próbować coś zmienić zamiast wypisywać żale tutaj
Tak się czasem przechadzam przez halę. Oczywiście ale ramach przerwy ???????? i dochodzę do wniosku że nie znam tych ludzi Nie kojarzę twarzy. Aż taki przemiał????????
Ciekawe co zrobi kierownictwo Katexu jak zaczną odchodzić ludzie po tych podwyżkach, zwłaszcza z ktx2 i ktx4 gdzie powoli już brakuje ludzi
śmialiśmy się z 7 % a tu 4 % plus 6 % po nowym roku jak się zasłuży za wybitne osiągnięcia. Kpina.
4% od września , 6 % od stycznia , a oceny dla liderów i kierownictwa Zanim coś napiszesz i wprowadzisz zwykłych ludzi w błąd to czytaj porozumienia ze zrozumieniem A i jeszcze jedno , od stycznia będziesz miał 6% od stawki grudniowej więc powiększonej o 4% obecnej , Zobaczymy co z dodatkami jeszcze się zmieni
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Saint-Gobain Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Saint-Gobain Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 321.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Saint-Gobain Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 167, z czego 9 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 121 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
