Aktualne opinie o 415 firmach zajmujących się działalnością związaną z oprogramowaniem z miasta Warszawa. Sprawdź opinie aktualnych oraz byłych pracowników na temat rekrutacji, warunków pracy czy atmosfery w firmach z branży: Usługi IT - działalność związana z oprogramowaniem w mieście Warszawa oraz opinie klientów.
Taxology Sp. z o.o.
Warszawa
Na temat firmy, co mogą powiedzieć pracownicy? Zarobki na poziomie przynajmniej średniej krajowej, jeżeli pojawia się tyle błędów to można liczyć? Rozglądam się za pracą ale najniższa krajowa nie wchodzi w grę.
Nebucode Sp. z o.o.
Warszawa
Marzenia o wielkim biznesie już się chyba skończyły. Brak projektów, w firmie mało się dzieje, szef zajęty błyszczeniem na social mediach i wciąganiem kolejnych inwestorów do swojego startupu, w którym ledwie co są klienci. Nie polecam firmy NebuCode jako miejsca, gdzie doświadczycie rozwoju.
Mia Consult Group Sp. z o.o.
Warszawa
Mam akurat zeszłoroczną ofertę do biura i piszą w niej o trybie stacjonarnym. U nas już normlanie weszła hybryda ale atmosfera za to jest słaba. Tutaj może już poszli na rękę i ją wprowadzili no i ludzie przy tym normalnie sie dogadują?
Datev Symfonia
Warszawa
Firma stawia na kooperację komunikację i team spirit tylko pytanie jak im to wychodzi w praktyce? Tym bardziej że już na etapie rekrutacji zgłaszano tu zastrzeżenia co do odpowiedzi.
Emplo Sp. z o.o.
Warszawa
Nie rozumiem czemu niektórzy piszą że dobra dla początkujących a dla starszych stażem nie. Przecież takie rzeczy jak wspomniana komunikacja to każdemu zależy żeby działały raczej, może po prostu starsi mają za duże oczekiwania? A młodzi są elastyczni i tyle?
Startup Development House Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś tutaj pisał że zarobki rynkowe i określona jest ścieżka rozwoju. Czyli raczej łatwo o podwyżki? No bo jak rozwój to chyba i awanse macie.
Athenasoft Sp. z o.o.
Warszawa
Jest tu może ktoś kto pracował jako specjalista ds. wsparcia technicznego? Wstępnie rozważam swoją kandydaturę. tak się składa, że spełniam praktycznie większość wymogów. Czy zarobki są adekwatne co do wykonywanych zadań? Nie ma niestety wskazanych widełek
Alna Business Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, jak oceniacie faktyczny rozwój jako konsultant SAP BPC? W opisie na stronie piszą, że można zrealizować profesjonalne programy szkoleniowe i że istnieją możliwość zostania certyfikowanym specjalistą ds. Rozwiązań SAP. Czy coś przy tym się podpisuje?
Premium Solutions Polska Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Jest tu może ktoś kto pracował jako inżynier – kontakt oprogramowania CAD? Na stronie widoczna jest teraz oferta z treści której wynika, że roczne doświadczenie może być wystarczające aby się przyjąć. z opisu wynika, że wynagrodzenie składa się z podstawy i premii. jak w praktyce wychodzą?
Flexi Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. jest teraz dostępna oferta dla Starszego Konsultanta z zakresu sprawozdawczości finansowej i IT. z opisu wynika, że wymaganych jest minimum 5 lat doświadczenia by w ogóle się zakwalifikować. zastanawiam się przy tym jak może wyglądać rozmowa, a przede wszystkim część techniczna?
Blazity Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, brał ktoś z was udział ostatnio w jakiejś rekrutacji do firmy? Jest aktywna oferta dla Python Developera, rynek pracy IT nie rozpieszcza, wolałbym się upewnić że faktycznie jest zapotrzebowanie na pracowników, a nie jakieś rozeznanie rynku:) No i kwestia widełek: 18 000–25 000 zł. Czy już od początku nawiązania współpracy można liczyć na górną kwotę?
Appercut Sp. z o.o.
Warszawa
I will start by saying that the manner of communication in the company is not very good, and the atmosphere leaves much to be desired. There are no official days off in the company, that is, when there is an official day off in the country, you have to come and work. It is difficult to take a day off at your own expense, you need to warn 2.5-3 weeks in advance. The management is arrogant, builds of itself not understand who. Do not appreciate your work. Do not accept criticism. I do not advise you to waste your time nerves to work in this company. One of the pluses is that they have an interesting product
Przepisywanie.pl sp. z o.o.
Warszawa
Tak to właściciel firmy. Nie wypłąca żadnych pieniędzy. Ja za dwa miesiące pracy nie dostalam dotej pory pieniędzy. To zwykły (usunięte przez administratora) nie zdolny do wspołpracy z kimkolwiek. Jest wiele opini i wiadomości na jego temat.
Mobica.Com (Mobica Limited Poland)
Warszawa
Czekają ale raczej niechętnie. Wiadomo, że krótki odpoczynek między projektami jest każdemu potrzebny. Później czas mija, pojawiają się potencjalne projekty, z których często nic nie wychodzi z różnych powodów. I małymi kroczkami, czas bez projektu rośnie. Projekty są różne a osoby bez nich są chętne by mieć jakikolwiek projekt. Nikt raczej nie wybrzydza.
Margo
Warszawa
Umowy B2B standardowo zawieramy na czas nieokreślony. W ramach takiej współpracy można skorzystać z ogólnofirmowego Programu Rozwoju Kompetencji, który zakłada dofinansowanie różnego rodzaju form podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, konferencje, warsztaty, studia podyplomowe, itp.). Wspieramy też aktywny wypoczynek poprzez dofinansowanie karty sportowej. Istnieje również możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej. Urlopy to uprawnienie przysługujące zgodnie z przepisami jedynie pracownikom - osobom zatrudnionym w ramach umowy o pracę.
Instytut Studiów Programistycznych S.A.
Warszawa
Bardzo dobra firma na start. Można wiele się nauczyć od doświadczonych programistów oraz zebrać niezbędne doświadczenie.
Vintom Sp. z o.o.
Warszawa
Spory bałagan w samej firmie, masa ludzi zatrudnionych robi marketing niedopracowanego produktu. Działa to słowo honoru. Klasyczna udawana atmosfera wsparcia, trochę start-up, trochę korpo. Każdy walczy o swoje i nie waha się wystawić Cie na minę. Rotacja, odejścia, zwolnienia, duże oczekiwania, zarobki szeregowca poza programistami nieadekwatne.
Motionvfx Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo wysoka kultura pracy, hierarchia autentycznie płaska, obowiązuje merytoryczność na każdym poziomie. Warunki i atmosfera pracy 9/10 - gdzie 10 to wartość jedynie teoretycznie osiągalna. Firma zachowuje się etycznie tak wewnętrznie, jak i na zewnątrz, ludzie są pomocni i ponadprzeciętnie dobrzy w tym, co robią - jest od kogo się uczyć. Produkt na światowym poziomie, bardzo silna marka na rynkach zagranicznych, co przekłada się na komfort psychiczny (zero wciskania kitu). Pracowałem tam niecały rok, zmieniłem pracę wyłącznie przez pojawienie się bardziej odpowiadającym moim marzeniom (pod względem zakresu obowiązków) propozycji. Zdecydowanie polecam.
Looksoft Sp. z o.o.
Warszawa
Wszyscy staramy się o jak najlepszą atmosferę w naszej firmie, opartą o partnerskie podejście do współpracy. Nie ma żadnych konfliktów i wszyscy się szanujemy.
Arco Group Sp. z o.o.
Warszawa
Witam, miałem okazję współpracować z firmą arco group, a dokładnie agencją digital - ARCO Agency. Generalnie mogę polecić. Dobra komunikacja, wszystko na czas, młody zespół i zarząd firmy. Jeden z właścicieli ma 23 lata. Da się dogadać:) Byłem zadowolony
Rodin Tv Sp. z o.o.
Warszawa
A co słychać u Wróżbity Rodzina bo od dłuższego czasu jakby się pod ziemię zapadł?
Leon Software Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Chcialbym sie odniesc do opini Przemka. Jestem czlonkiem zarzadu firmy Leon Software. Rozumiem, ze moja opinia moze byc uznana za nieobiektywna wiec postaram sie podac kilka faktow. Co do zarzadzania: 1. Firma istnieje na rynku od 2006 roku. 2. Od samego poczatku finansuje sie z zyskow i nigdy nie przynosila strat lub byla finasowana przez zewnetrznych inwestorow. 3. Jestesmy najwiekszym softwarem dla awiacji biznosowej na wszystkich rynkach poza USA. Obecnie naszego softwaru uzywa ok 270 operatorow lotniczych na calym swiecie. Rocznie przy pomocy aplikacji organizowanych jest kilkaset tysiecy lotow. 4. Pomimo niespotykanego kryzysu, ktory w olbrzymim stopniu dotknal cala branze lotnicza zwiekszylismy przychody, zyski, ilosc zatrudnionych osob oraz place. 5. Rozwoj aplikacji idzie bardzo szybko. Podsumowanie kazdego sprintu mozna zobaczyc na stronie https://www.leonsoftware.com/support/update-center.html 6. Rotacja pracownikow zatrudnionych powyzej 3 - 4 miesiecy praktycznie nie istnieje. W ciagu ostatnich 3 lat nie odszedl od nas zaden pracownik o wiekszym stazu. Czy to jest zle zarzadzanie pozostawiam do wlasnej oceny. Co do kwesti dlugu technologicznego. Jak kazdy software istniejacy na rynku jakis czas mamy dlug technologiczny. Aplikacja ma 15 lat i jest olbrzymia. Pomimo tego 1. Cala infrastruktura produkcyjna i deweloperska jest zdokeryzowana. Praktycznie 90% infrastrukutry reprezentowana jest kodem (IaC z uzyciem Terraforma) 2. Posiadmy API GraphQLowe z subskrybcjami 3. FE napisany jest w ReactJs (uzywamy go na produkcji od momentu kiedy zostal upubliczniony i w Polsce slyszalo o nim kilku nerdow). Mimo to, uzywamy najnowszej jego wersji. 4. Korzystamy TypeScripta i ReScripta 5. Zarowno kod BE i FE jest pokryty testami. 6. Po stronie BE mamy php7.4 i niedlugo bedziemy wdrazac 8 po tym jak wszystkie zaleznosci zewnetrzne zostana dostosowane. Zaczynalismy 7. Nasze podejscie do refaktoryzacji zaklada przepisywania fragmentow aplikacji od nowa i wylaczania starszych jej czesci zamiast zmudnego ich refaktoryzowania. 8. W dluzszej perspektywie ok 30% - 40% pracy idzie w refaktoryzacje i splacanie dlugu technologicznego. Prowadzimy kilka duzych refaktorow w obszarach, ktore maja przyniesc najwieksza korzysc, zmniejszenie ryzyk i przyspieszenie dewelopmentu. Przemek choc jest dobrym programista pracowal u nas zaledwie 2 miesiace. Osobiscie nie sadze, zeby posiadal wystarczajaca wiedze na temat firmy, zeby wyciagac wnioski na temat tego jak aplikacja powinna byc refaktoryzowana. Faktycznie zglaszal duzo pomysl i chyba oczekiwal ich natychmiastowego wdrazania. Wszystkie pomysly jego byly przedyskutowywane na spotkaniach deweloperow. Nie wszystkie zyskaly aprobate innych programistow. Co do rozliczania pracy na podstawie czasu spedzonego przy komputerze to jest wierutna bzdura. Nikt z zarzadu tego nie robil i nie robi. Nie istnieja zadne procedury kontroli czasu pracy. Godziny pracy ustalane sa przez zespoly. Kazdy zespol sam planuje sobie urlopy. W przypadku Przemka caly feedback pochodzil od czlonkow zespolu do ktorego nalezal. Koledzy zwracali mu uwage, ze ma problemy z koncentracja i bardzo duzo czasu spedza na obsludze mediow spolecznosciowych oraz komuniktatorow. To swiadczy o zaangazowaniu zespolow. Faktycznie nie zyjemy wg swietej ksiegi Scruma niemniej metodologia jest jak najbardziej zwinna. Zespoly maja bardzo duzo swobody, same planuja prace, dewelopuja, wdrazaja rozwiazania. Oczywiscie nie wszystko w firmie jest idealne. Prowadzenie biznesu IT to ciagle wazenie wielu racji i wybieranie kompromisow pomiedzy nimi. Niestety nie mozna miec i zrobic wszystkiego bo nie pozwalaja na to ograniczone sily. Niemniej prosze zwazyc powyzsze argumenty i wziac pod uwage, ze opinia zostala napisana przez programiste, ktory pracowal w firmie 2 miesiace, ktorego wiedza na temat firmy i aplikacji jest bardzo mala.
LC Soft Łukasz Ciechomski
Warszawa
Bardzo niskie umiejętności i braki w merytorycznej wiedzy maskuje przez (usunięte przez administratora) współpracowników. Nie polecam współpracy z tym człowiekiem.
Netkata Sp. z o.o.
Warszawa
Ja na okresie trudnym byłem zatrudniony nawet nie na śmieciówce tylko na dziko. Ogólnie bałagan, Obiecują gruszki na wierzbie ale potem się okazuje,że sorry nie udało się.
Blaber Media Sp. z o.o.
Warszawa
Moja zawodowa przygoda z Blaber Media z pewnością należy do tych najlepszych w moim życiu. Pracowałam na stanowisku Social&Content Manager. Piotrek i Karol bardzo profesjonalnie wprowadzili mnie do świata content marketingu, ich wiedza i doświadczenie utrzymują firmę na naprawdę wysokim poziomie w branży. Atmosfera w biurze rewelacyjna, relacje zarówno pomiędzy pracownikami jak i z szefami naprawdę bez zarzutów. Współpraca, wzajemna pomoc i siła zespołu! Polecam bardzo :)
Web2Print Sp. z o.o.
Warszawa
cześć całkiem niedawno widziałem że firma Web2Print Sp. z o.o. dodała kilka nowych ofert pracy, między innymi na specjlistę do spraw sprzedaży rozwiązań e-commerce
Codeon Bartłomiej Dzik Konrad Durasiewicz Piotr Buczek s.c.
Warszawa
Praca w firmie "Codeon" S.C. Bartłomiej Dzik Konrad Durasiewicz Piotr Buczek nie należy do najprostszych? A może masz o niej dobrą opinię? Napisz komentarz na naszym forum i pomóż innym znaleźć pracę.
Halina Lewandowska-Świątek Biuro Projektowo-Wdrożeniowe Bpw Level
Warszawa
Masz doświadczenie w pracy w firmie Level S.C. Biuro Projektowo-Wdrożeniowe i znasz ciekawe opinie?Podziel się z nami swoją wiedzą!
Premiere Multimedia Sp. z o.o.
Warszawa
Czy pracując w firmie Premiere Multimedia Sp. z o.o. otrzymałeś szanse rozwoju? Wypowiedz się na naszym forum.
Mikomp Michał Kostrzewa
Warszawa
Nie zgadzasz się z opiniami na temat firmy MIKOMP? W takim razie dodaj komentarz na naszym forum.
Tribasoft Artur Zmysłowski
Warszawa
Wojciech Radzik Rabit
Warszawa
Gabix Gabriel Stanek
Warszawa
Devinity Sp. z o.o.
Warszawa
Incentor Sp. z o.o.
Warszawa
Agosto Trust Sp. z o.o.
Warszawa
Open People Sp. z o.o.
Warszawa
Inketron Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Mobile Integrated Systems Sp. z o.o.
Warszawa
Venea Maciej Orzechowski
Warszawa
Adam Oskaldowicz Filmat Media
Warszawa
Tomasz Domżalski E-Warsaw.com
Warszawa
Itpro Security Cloud Sp. z o.o.
Warszawa
Simflow Technologies Sp. z o.o.
Warszawa
Michał Sołtan Nessico
Warszawa
Przemysław Kozioł Intebs
Warszawa
Artno Artur Nowak
Warszawa
Sm@Rt Bits Mariusz Florek
Warszawa
Jacek Ciołek Gnusoft
Warszawa
Adam Ciepieniak
Warszawa
Pro.Net Tomasz Przetacki
Warszawa
Kamil Łucznik
Warszawa
Piotr Pondo Iplanet
Warszawa
Leszek Buczkowski Ingraal
Warszawa
Krzysztof Andryjowicz Andryjowicz It
Warszawa
Rafał Makagon Softram
Warszawa
Grzybowski Rafał Gsolutions
Warszawa
Adam Kamiński Adkm Adam Kamiński
Warszawa
Daniel Kosturowski
Warszawa
Konrad Dziech Radkon
Warszawa
Rafał Pajączkowski Paj-Komp
Warszawa
Wojciech Sztandera Datis
Warszawa
Anocs Tomasz Skonieczny
Warszawa
Jacek Lis
Warszawa
Paweł Mieteń Itperfect
Warszawa
PSC Piotr Siwiński
Warszawa
Mojito Michał Nadolski
Warszawa
Michał Woś Programista
Warszawa
Seeker Robert Jacek Smoliński
Warszawa
Dariusz Cieślak Aplikacja. Info
Warszawa
Alpega Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Atdi Sp. z o.o.
Warszawa
Softwarsaw Sp. z o.o.
Warszawa
Insider Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Ipo Molion Sp. z o.o.
Warszawa
Lead Studio Sp. z o.o.
Warszawa
Jobsapps Sp. z o.o.
Warszawa
Appetite For Education Sp. z o.o.
Warszawa
Ri Data Pro Sp. z o.o.
Warszawa
Agrosys Sp. z o.o.
Warszawa
LC Soft Piotr Taraszkiewicz
Warszawa
Code.It Małgorzata Stefańczuk
Warszawa
Robert Haber Midnight Coders
Warszawa
Vpro Sp. z o.o.
Warszawa
Kegel App Sp. z o.o.
Warszawa
Agenda Szulc Paweł
Warszawa
Michał Kłos It Consulting
Warszawa
Marcin Rogulski
Warszawa
Mitkom Artur Mitrosz
Warszawa