Czy w Nosag Polska. Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Dzień dobry, no ja też doceniam dodatki. Super, że na święta firma coś daje. Ja za to mam do pracodawcy inne pytanie, chodzi mi głównie o pracę technika jakości. Jest zapisane, że pracownik dostaje wynagrodzenie plus premia miesięczna oraz premia kwartalna. Ok, a wiecie ile te premie moga wynosić, tak mniej więcej lub czy wicie jakim wzorem te premie są naliczane?
Co to się dzieje na dziale spawarek ? Same zakazy!!! Na papierosa nie wolno!! Urlopu nie wielno !!!! Wychodzić po dzwonku!!!! Zwolnienia zwolnienia...... Normy normy !!! Tylko chodzi i o wszystko się czepia ... zaraz oddychać nie będzie wolno a sikac będziemy do pampersów bo maszyna nie może stać. A jak się nie stosujesz to godziny odejmujmnie z wypłaty. Czy jest to wogole zgodne z prawem ... takie zastraszanie !!!! A związki śpią bo ich działu się nie tyczy .
Jak wygląda ścieżka kariery w Nosag Polska. Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Cześć, jak wygląda praca magazyniera w Nosagu? Ile oferują na dzień dobry? Czy warto się tam pchać? Czy sobie darować?;
Dołączam się tutaj do pytania o prace Magazyniera. Ale mnie interesuje, czy to praca zmianowa? Ile jest zmian, 2 czy 3? I czy jeszcze trzeba brać pracę w weekendy?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Dosyć palaczy po 10 razy na zmianę. Nawet po 20 razy co 30 min . Kadry z okien i Pan dyrektor nie widzi tego że na palarni co chwilę są te same osoby ? Inni nie palą a mają 1 przerwę . Każde wyjście na palarnie to czas ponad 10 min . Firma traci. A czy odzież robocza nie obowiązuje wsczystkich?
Oj oj Edward, dla tego stoisz na wtryskarce i wkładasz namiętnie druty, bo na nic więcej w życiu nie będzie cię stać. Czas pracy to 480 minut, a ty 20 razy co 30 minut po 10 minut. To masz 800 minut. Podziel to sobie.
No ogólnie dla mnie też zawsze to było niesprawiedliwe. Jakby bycie palaczem było jakimś przywilejem, bo wtedy masz więcej przerwy. .. może warto przegadać ten temat?
To nie był Edward tylko były (usunięte przez administratora) Mariusz który musi (usunięte przez administratora) za 3200 pln brutto a ludzia opowiada ze ma 5 chodzi i podpierlaaaaaaciuuuu takie czasy
Dlaczego pracodawca w tym zakładzie zapewnia komplet odzieży roboczej raz na 20 lat?
Pracodawca powinien oto dbać by pracownik miał odpowiednia ilość odzieży roboczej a nie na odwrót
Ogólna ocena firmy to 1/5. Praca sama w sobie fajna, brygadzisci również. Dobry stosunek do pracownika z ich strony żadnego mobbingu wyzwisk przekleństw itd. Jeżeli chodzi o funkcjonowanie firmy lekki dramat. Nie oferuje ani stabilnego zatrudnienia (zatrudnianie mnóstwa ludzi aby ich za jakiś czas zwolnić). Jako nowy pracownik nawet po 4 miesiącach miałam dalej komplet jeden rezerwy jeżeli chodzi o ubrania - śmiech na sali. Stawka? Śmieszna 18 brutto - nawet nie najniższa krajowa. Ogólnie nikomu nie polecam chyba ze ktoś lubi pracować jak na szpilkach nie wiedząc ile tam popracuje.
To dość niska ocena. Bardzo niska jak na to, że piszesz, że praca ogólnie spoko. Ale z tymi zwolnieniami to jak? Zwalnia bez powodu czy co?
To jak związki podpisywać te podwyżki czy nie podpisywać ? Pozwalacie ludzią? Bo bez Was ewidentnie nie wiedzą co zrobić ..
Dlaczego się na to zgadzacie? To nie jest zgodne z prawem pracy. Próbowaliście rozmów z kadrami lub przełożonymi?
A koledzy od kopania dziury to masek nie muszą nosić na zakładzie?
Dziękujemy za złożoną sugestię. W ramach docenienia zaangażowania zapraszam Autora uwagi do działu kadr po odbiór nagrody w wys. 50 zł.
Premie będą i przyjęcia będą od nowego roku pierw tych nieudaczników co się pozwalniali już łażą po kadrach i zawracają gitarkę żeby mogli wrócić a wcześniej narzekali 2700 to mało ja taka robotę to moim zdaniem jest ok stoisz sobie pykasz części ale nieudacznicy zawsze mało i mało proponuje ludzi co się zwalniają przyjmować na stawkach najmniejszych z powrotem czyli 2000 bo zaczynaja od nowa wtedy docenia co maja a premia będzie 300 pln i nie łazicie do kadr i nie skamlajcie niby tak złe u nas to po co wracacie
A podobno łysy na robotach ma 9 koła bo był we Francji i kręci z ruda Anastazja za plecami baby z mikołowa to prawda ?
Tak tak już wcześniej prubował zbajerował inne dziewczyny np panią Beatę b co już nie pracuje działki na dublach mieszkania własne biznesy co za (usunięte przez administratora) ale widzę ze jedna u uwierzyła naiwna laska podobno z nią mieszka podpowiem kim jestem jestem koleżanka z pracy mi tez ten kit chciał łysy wcisnąć nawet teraz niby na nadgodzinach był swojej gadał a ze mną się umówił przykro mi ale uciekaj od niego z daleka dobrze ci radzę
Czy zdarzają się nadgodziny w Nosag Polska. Sp. z o.o.?
Jak są one rozliczane później z pracownikiem w Nosagu? Odbiór czy jakaś ekstra stawka? ;) Jak często się zdarzają i najważniejsze - czy są obowiązkowe czy może samemu można sobie je dobierać by zwiększać sobie pensję lub mieć godziny do obioru?
Witam wczoraj na weselu jeden z pracowników powiedział że na gietarce zarobi 5 tysięcy na rękę Mariusz jestem ciekawy czy to prawda proszę o opinie
No ciekawe, jak to jest. Są pracownicy którzy po kilkudziesięciu latach. Nigdy nie zobaczą takiej kwoty
Ta 3200 to max poz tym ten pan czego to on nie ma nawet fiata od taty przykre to ze ktoś jeszcze wieży w takie bzdury pamiętam jak się chwalił ze jego poleciała na działkę,chatę,biznes nie mogę się nadziwić ale jak niezbyt rozgarnięta to i poleciała na próżne słowa
No stawki rynkowe nawet nie są tak wysokie. Przecież to dużo więcej niż średnia. I co wy tam robicie że chcielibyście tyle zarabiać?
Tak można robić na okrogło jak łysa dziobata pała po 12 dziobaki tak maja ktoś robi po 12 i dziobie a były mu babę dziobie ha ha w mikołowie
Czy polecacie prace na produkcji? Jak warunki stabilność zatrudnienia i zarobki?
Ogłoszenie na Technik do Nosag Polska. Sp. z o.o. pojawiało się w Praca.pl, polecacie aplikować?
Wątpię że są przyjęcia ponieważ dopiero co były zwolnienia. Ale jakby co na przyszłość ..zależy na jakiego technika. Bo jak na moulding to tak, ale jak na bending to nie radzę. Jedna wielka klika i jeszcze jak przyjdzie co do czego to wystawia Cię na pożarcie żeby zachować swoje posadki.
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Nosag Polska. Sp. z o.o.?
Pracujemy na 3 zmiany 6-14 14-22 22-6. Choć W zależności od zapotrzebowania i działu zdarza się ze się pracujemy na 2 zmiany.
Jeżeli pracujecie na 2 zmiany, czy jesteście z tego sprawiedliwie rozliczani- a później dostajecie odpowiednią ilość urlopu? Chcę się dowiedzieć jak firma Nosag traktuje osoby w niej zatrudnione.
Jestem zainteresowana praca w nosagu jako technik jakości. Czy ktoś mi jest w stanie nakreślić jak wygląda praca ? Zarobki ? Zespół? Kierownik w porządku ? Dziękuję za pomoc.
Witam, praca polega na zwalnianiu wyrobów, przestrzeganiu systemów IATF/Systemu Zarządzania Jakością, wykonywaniu testów jakościowych detali zgodnie z wymaganiem klienta. Dodatkowo technik jakości wspiera specjalistę jakości i w razie potrzeby wykonuje lub nadzoruje sortowanie detali. Pozostałych niezbędnych informacji dowiesz się na rozmowie kwalifikacyjnej. Wystarczy przesłać swoje CV do kadr :-)
Nie idź tam.. chyba że chcesz awansować na kierownika jakości. Bo takim jakiego teraz mamy to nie sztuka być .. w sumie to aż wstyd.
Hej, aplikowałeś? Sama jestem zainteresowana pracą w Nosagu, ale teraz zastanawiam się czy oferta jest dalej aktualna. Proszę opowiedz o rozmowie kwalifikacyjnej.
Hej @Tj, możesz wyjaśnić? Czemu uważasz, że obecny Kierownik Jakości nie jest odpowiedni do tej pracy? Możesz napisać coś więcej o atmosferze w dziale?
Ktoś coś wie na temat tej nowej firmy Gessmann?
Panie dyrektorze, nie jest panu wstyd dawać tak małe premie świąteczne dla pracowników
Czy dział jakości ma w końcu nowego kierownika ?
On i tak nic nie wie więc co za różnica ? Inni kierownicy za Niego ogarniają, szczególnie kierownik produkcji. I wszystko się kręci. Dobrze że się mu kasa na koncie zgadza.
Kierownik jakości to wizytówka firmy. Rozmawia z klientami itp. Przynajmniej na innych zakładach tak jest. Może źle go oceniacie. Niemożliwe, żeby osoba na tak ważnym stanowisku zachowywała się w sposób sugerowany powyżej i żeby nikt nie reagował. Prawda?
A ja słyszałem że zamiast produkować wstrzymujemy produkcję, chociaż klienci zamawiają. Prawda to?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Nosag Polska. Sp. z o.o.?
Słychać jest że ostatnio modne jest luźne wychodzenie z pracy godzinę wcześniej? I to bez kary! Faktycznie tak można?
Wcześniejsze wychodzenie z pracy nie jest dopuszczalne chyba w żadnym zakładzie produkcyjnym. Z odpowiednimi osobami, które się tego dopuściły została przeprowadzona rozmowa i wyciągnięto odpowiednie konsekwencje.
