Jaka umowa obowiązuje w Norge Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
O pracę. Ponieważ przetargowo umowy z rzędami podpisywane są najczęściej roczne to w świetle nowych przepisów kodeks pracy są to mowy na okres od miesiąca do dwóch.
A po jakim czasie można spodziewać się umowy na stałe? Idzie się dogadać na inny typ umowy niż uop?
Firmy sprzątające nigdy nie zatrudniają na stałe Kombinują z umowami Robią firmy w firmach i przenoszą z firmy do firmy aby tylko na stałe nie zatrudnić Kombinują z urlopami
Pracownica@vx niestety zawierane są również umowy próbne na miesiąc ,czy też dwa jak i na czas kontraktu na obiekcie danym lub bez wpisu obiektu.Pozatym trudno zatrudnić pracownika na stałe gdzie kontrakt trwa np.2lata i nie zawsze jest tak że firma która była na obiekcie wygrywa przetarg .Usługi sprzątające to niestety trudny temat ,co nie znaczy że nie dochodowy .
W tym rok weszły regulacje dotyczące długości umów na okres próbny. Są uzależnione od okresu na jaki firma planuje zatrudnić pracownika. Kontrakty podpisywane są najczęściej na jeden rok. To ogranicza zarówno długość umowy na okres próbny jak i możliwość podpisania mowy z pracownikiem na dłużej niż ten rok.
Witam również zostlismy (usunięte przez administratora) przez firmę która w tym momencie nazywa się HR SYSTEM szukamy kontaktu do osób które również zostały oszukane żeby nagłośnić sprawę nie zostawiajmy tak tego !
A można wiedzieć jaki jest tego powód? Trzeba się zgadzać na przeniesienie do innej firmy czy robione jest to z automatu? Na jaki najdłuższy czas można w takim razie dostać umowę?
Ale to jest na przykładzie tej firmy twoja wypowiedź? Jak firma kombinuje z urlopami w tym przypadku? Noe można z nich skorzystać? To masz na myśli?
Kombinują z wszystkim. Nie wypłacili wynagrodzeń za czerwiec lipiec i sierpień. (usunięte przez administratora) ponad 500 osób. Wiele spraw w sądzie pracy.ludzie wygrywają z nimi . Nie płacili ZUS . TRZYMAJCIE SIĘ OD TEJ FIRMY Z DALEKA
Tak są sprawy w sądach, ale ztego co wiem pracownicy mają do zwrotu część wypłat, bo kierownicy jako świadkowie zeznaja ile czasu pracowali .zeznają też że pracownicy nie pracowali to oni mogli naliczać kary, jednym słowem (usunięte przez administratora). A skarbowy dalej trzyma zabezpieczenie.
Jak to, pracownicy zwracają wypłaty? Serio? Tyczy się to obecnych pracowników, czy był którzy odeszli i już od dawna tu nie pracują? No i jak ktoś ma zwracać, to zwraca całość i jakieś odsetki, czy część tego co dostał? I tylko na podstawie zeznań tych kierowników zasądzany jest zwrot wypłat?
Czyli pracownicy nic nie zwracają, tak? Przeraziła mnie informacja, że firma nie wypłaciła kasy ponad 500 osobom. Oni aktualnie nadal zatrudniają?
Pracownicy pracowali krócej niż mieli zapiane w umowach. Jest to im udowadniane i wynagrodzenie za czas, w którym nie byli w pracy będa musieli zwrócić. Spore kwoty się szykują. Poza tym za narażenie formy na tratę kontrakt też będą konsekwencje finansowe. Nie tylko pracownicy mogą zakładać sprawy pracodawcy. Prawo działa w dwie strony
Dobre sobie opowiadania, firma wymyśla że pracowało się 6h w miesiącu, gdzie na kamerach jest wszystko, że cały czas był prawidłowo przepracowany, dodatkowo mieszają się w zeznaniach, nagle mowia ze wypłacali wypłaty z wyprzedzeniem. Bajki dla niemowlaków.
Panie kaktus to dlaczego jest pan anonimowy ? A zwraca uwagę komuś że jest anonimowy. Składek nie opłaca liście do ZUS . A pity to się chyba z (usunięte przez administratora) wzięły jak pensji nie było . Ja w sądzie udowodniłam swoje godziny pracy i karty pracy . Także jakiś pozwów się nie boje . Wyrok jest komornik jest . Więc choćbym miała czekać latami to nie odpuszczę pracy za darmo bo nie jestem instytucja charytatywną.
Tak masakra z tą firmą!! Nie polecam (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) od czerwca kasy nie wypłacają!! Ani świadectwo pracy ani nipu do rozliczenia US. Nie polecam tej firmy (usunięte przez administratora)!!! Do telewizji z tą firmą!!!
Dwie sprawy sądowe wygrane, nawet nie wstawiają się na rozprawy wysyłają tylko pisma straszące i mówiące nieprawdę na temat ilości godzin przepracowanych itp. Komornik już w drodze.
Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Norge Sp. z o.o.? Umieścili kilka ogłoszeń na Lento.pl.
Koordynator Michał to istny (usunięte przez administratora) będzie was zwodził obiecywał a i tak będziecie pracować za darmo. Ludzie może w końcu się zbierzemy i dobierzemy się Michałowi do (usunięte przez administratora) ? On musi siedzieć!!!!
Zgadzam się z tym że Pan Michał to (usunięte przez administratora)!Nadal przyjmuje następne osoby które się zwalniają po dwóch dniach :)Tym razem Ukraińców
Czemu zwolnienia po dwóch dniach? Chodzi o te informacje z forum, że nie ma kasy za pracę? A umowy jakie tu obiecują?
To niech ten koordynator podwinie rękawy i zabierze się za sprzątanie obiektów za darmo , to może uda mu się utrzymać kontrakt. Karalne jest też nie wypłacanie wypłat pracownikom. Więc NORGE, HR SYSTEM, HETMAN oddajcie nam nasze pieniądze. Niedługo będziecie podpisywać kontrakty sami ze sobą.
Koordynator nie jest od sprzątania ale od zatrudniania i motywowania pracowników. Jeśli udaje mu się to mimo, że są opóźnienia z wypłatami to jest dobrym koordynatorem. Jak widać na tym forum, każdy pracownik może odejść. Byle zgodnie z kodeksem pracy. Wtedy koordynator może wprowadzić kogoś innego. Co za różnica jakiej narodowości? Rozumiem, że wylewacie swoje żale ale nie róbcie tu nagonki.
A czym on chce motywować pracowników,brakiem wypłat no to mu gratuluję. To może zaczniecie wy stosować przestrzegać kodeks pracy, bo na razie to jest brak wypłat, świadectw pracy , składek ZUS. Nie jesteście ponad prawem. Za pracę otrzymuje się wynagrodzenie, które wypłaca się co miesiąc, a nie jak komu pasuje. Szkoda słów na to co robicie. To wy powinniście przepraszać pracowników a nie jeszcze ich obrażać.
Odnoszę się do pierwszego wpisu. Przeczytaj to zrozumiesz co ja piszę. Nikogo na siłę nie trzyma. Skoro ktoś pracuje to jakoś go zmotywował.
To może się odniesiesz do wypłaty naszych wypłat, bo na razie to tylko wychodzi wam najlepiej obrażanie nas.
Jakie opóżnienia wypłat firma nie płaci od trzech miesięcy wynagrodzeń za pracę i nie odprowadza składek do ZUS . Nie polecam tej firmy nikomu.
Jak ktoś odszedł z pracy pół roku temu to od pół roku nie ma płacone. Są osoby, które rzuciły robotę trzy miesiące temu to rzeczywiście mogą nie mieć, Bo firma skupia się na płaceniu tym, którzy pracują. Na obecną chwilę tylko tyle może. Pozostali muszą poczekać, Za lipiec już nie starczyło oszczędności. I nie piszcie że to niezgodne z kodeksem pracy itd... Bo jak konto jest zblokowane to skąd wziąc?
Pracodawca otrzymywał pieniądze za wykonaną przez nas pracę. To tej pory nie otrzymałam wynagrodzenia za 2 miesiące: czerwiec i lipiec. Jakoś dla mnie też nie starczyło na wypłatę za czerwiec. Więc proszę nie pisać, że mamy poczekać na swoje wypłaty. Myślałam, że czasy, gdzie się nie płaci pracownikom dawno minęły. Niestety bardzo się myliłam.
Przestań wreszcie ludziom wciskać nieprawdę od czerwca nie wyplaciliscie wypłaty a dopiero w Sierpniu firmy zerwały z wami i HR System, Hetman kontrakty. Mało tego na wypłaty konta mieliście odblokowane, to gdzie są te nasze pieniądze. Tylko umiecie kłamać. Szkoda na was słów.
Co za bzdury, pracuję cały czas i nie mam zapłacone, gdzie są te pieniądze?ja na swoje wynagrodzenie zapracowałam ,same kłamczuchy począwszy od tych z biur włącznie z koordynatorem.
Czy ktoś w Gorzowie wielkopolskim dostał wypłatę?
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Ja wypłatę dostałam 19 lipca co prawda minimalnie okrojoną ale jednak. Koordynator zawsze odbiera wyjaśnia co dalej. Z tego co wiem to wiele kontraktów potracili bo ludzie stwierdzili ze nie będą przychodzić do pracy. Powiem tak w poprzedniej firmie w której pracowałam również była taka sytuacja ale się wyjaśniła pracowałam dalej wypłaty były z opóźnieniem ale były potem z nawiązkami za zwłoki. Tutaj również tych wypłat się doczekuję i bardzo lubię tą pracę więc nie mam zamiaru się zwalniać. Jeśli firma upadnie weźmie mnie inna, mam oszczędności poradzę sobie również mam mieszkanie na utrzymaniu jak większość z was. Jednak to co słyszę od mojego koordynatora ze niektórzy pracownicy go zastraszają wyzywają poniżają jest przegięciem poniżej pasa. Rozumiem zdenerwowanie bo każdemu należy się pensja, ale skoro niektórzy zawalili pracę to dlaczego się odgrażacie? To przyniesie tylko wam kolejne problemy jeśli firma stwierdzi ze zacznie wysyłać za to pozwy co jest tez możliwe. Oczywiście jestem po waszej stronie i liczę że wam wszystkim te pensje wpłyną niezależnie od tego czy porzuciliscie prace czy poszliście na L4, ale naprawdę nie dawajcie się ponieść nerwom bo one tutaj są złym doradcą. Zgłaszanie do pipu i innych instytucji tak naprawdę przedłuży proces wypłacania tych pieniędzy bo znowu zaczną się blokady kont i kontrole. Z tego co wiem kontrola u nich ze Skarbówki zaczęła się juz 7 maja i ma potrwać najdłużej do 7 sierpnia czyli 3 miesiące. Przypomnijcie sobie ze z tą firma naprawdę przez dłuższy czas problemów nie było i pensja zawsze na czas albo nawet przed czasem. Każdemu noga może się powinąć postawcie się na ich miejscu ze to im pali się grunt pod nogami czy ich firma którą budowali w ogóle przetrwa. Ta sytuacja również im nie jest na rękę. Nie chcę sobie wyobrażać co bym zrobiła na miejscu właścicieli stojąc pod ścianą nie mogąc wypłacić wynagrodzeń należną pracownikom. Wszyscy pracujemy równo sumiennie jednak proszę nie dajcie się ponosić nerwom. Poczekajmy do 7 sierpnia i zachowajmy zdrowy rozsądek.
To tobie się coś pomyliło, każdy pracownik jest w innej sytuacji. niektórzy nie mają umów i są nie zgłoszeni do ZUS-u. Fajnie się pracuje bez urlopu, w razie choroby nie należy się zwolnienie, dodatkowo nie ma wypłaty, nawiasem mówiąc nic nie ma tylko pracuj i się nie odzywaj. Myśmy do tej sytuacji nie doprowadzili. Krótko mówiąc szef, kadrowa. koordynator też swojej pensji nie dostali. Więc nie komentuj. Nie ten poziom, aby komuś grozić czy obrażać. Ciesz się , że dostałaś wypłatę.
Dobrze ja rozumiem ze nie każdy jest w takiej sytuacji jak ja. Rozumiem, że są o wiele gorsze przypadki. Jednak mówię też ze można to załatwić z kulturą i klasą a inni używają do tego gróźb i życzeń wszystkiego co najgorsze i to jest według mnie poniżej pasa. Nie mówię że to pani grozi czy ktoś konkretny mówię tylko to co usłyszałam od swojego koordynatora który z takimi ludźmi musiał się niestety mierzyć. Mój koordynator również jest pomocny choć słyszałam ze inni naprawdę potrafią pracownikowi dać w kość i dlatego waszą złość tez rozumiem, ale wszystko ma swoje granice dobrego smaku. Nie mniej naprawdę liczę ze wszyscy dostaną należne pieniądze i nastąpi spokój. Pozdrawiam miłego dnia :)
Kultura i Klasa działa w dwie strony , bo jak się nie odbiera telefonów i nie umie się sytuacji wytłumaczyć co się dzieje pracownikom tonie ma się co dziwić że niektórzy tak reagują. W końcu pracownicy są też częścią tej firmy i razem z szefostwem się martwią. Już dawno przestałam nawet sporadycznie dzwonić jak i pytać się koordynatora o wypłatę, bo co on ma mi powiedzieć. Pozdrawiam
Tak oczywiście tez ma tutaj pani rację. Razem tworzyliśmy tą firmę bo bez nas by jej po prostu nie było. Zobaczymy jak to sie wszystko zakończy.
Wypłaty nie są blokowane przez to że pracownicy składają pozwy tylko dlatego że firma robi przekręty.Z winy pracodawcy nie ma wypłat w terminie i to nie pierwszy raz dzieje się to od paru miesięcy.Jesli ktoś nie potrafi poprawnie uczciwie zarządzać firmą powinien mieć zakaz wykonywania prowadzenia działalności.Pranie blokowanie a kiedy wypłacanie czy tak będzie aż do września i to jest wina uczciwie pracujących ludzi.
Nigdzie nie powiedziałam ze to wina pracowników bo sama do nich należę i musiałabym winić za tą sytuacje samą siebie i nas wszystkich. Oczywiście firma zle zrobiła bawiąc się w dziwne gierki i teraz za to płacą chyba najgorszą karę przynajmniej na ten moment. Co prawda zdarzają się firmy o wiele gorsze niż ta. Jednak osobiście ja zostałam tylko i wyłącznie dla obiektu bo jest naprawdę fantastyczny ludzie wspaniali wspierający nie szufladkujący na stanowiska itp i przez to tez powiedziałam jeśli firma upadnie weźmie mnie inna. Obecnie na tym obiekcie norge jest juz moja 3 firmą. Tak czy siak bardzo bym chciała abyśmy my wszyscy dostali należne pieniądze na czas i ta chora sytuacja wreszcie się skończy i wszyscy pracownicy wreszcie będą spokojni.
Jesteś po prostu g(usunięte przez administratora)) ,anonimowo latwo jest ferować wyroki ,bezduszność skarbówki jest porażająca.człowiek dla nich jest nikim .widzą tylko to co im do głów nawkładali nawet łamiąc prawo pozyskać od przedsiębiorstw i firm jak najwięceĵ kasy nie licząc się z konsekwencjami.są bezkarni w swoich działaniach.
Wice versa, na własnej skórze odczuwam ten cały bałagan. Brak składek do ZUS -u,składki zdrowotnej,podatku do US,pomniejszona wypłata o 340 zł od Stycznia 2023,teraz brak wypłaty brak umowy,to co to jest jawny według ciebie. Jawny przekręt,wyzyskiwanie pracownika. I nie pisz mi tu o uczciwości pracodawcy.
NIe bardzo Cię rozumiem. Skoro jeszcze pracujesz w tej firmie to znaczy, że nie masz lepszej pracy. Co bardzo dziwi w kontekście tego co piszesz o obecnym Twoim pracodawcy. No ale skoro pracujesz to nie podcinaj gałęzi na ktorej siedzisz.
Nie tobie się muszę tłumaczyć , że firma (usunięte przez administratora) pracowników to widać gołym okiem. Nawet nie mają odwagi się przyznać do tego bałaganu. Sam brak jakiegokolwiek kontaktu z nimi świadczy , że pracownika mają gdzieś. A czy będę dalej pracować zobaczymy po wyroku Sądu. I to nie ja muszę rezygnować z pracy tylko.....
A ja w czerwcu dostałam pół wypłaty a za lipiec i początek sierpnia ani grosza Firmacstacil obiekt a koordynator nie odbiers
Zdrowy rozsądek radziłam ludziom którzy pisali naprawdę okropieństwa na tym forum życząc drugiemu człowiekowi czegoś, czego sam nie chciałby nigdy przeżyć. Nie miałam złych zamiarów pisząc swoją wypowiedz i naprawdę liczyłam ze sytuacja się wyprostuje. Czekałam razem z wami do siódmego jednak i moja cierpliwość dobiegła końca. Dziś pracuję na obiekcie ostatni dzień. Koordynatorowi długo udawało się mnie zwodzić ale nie tym razem. Mam nadzieje ze wszyscy pracownicy wyjdą po tej dramatycznej sytuacji na prostą. Pozdrawiam.
Witam czy ktoś wie co się dzieje z tą firmą? Doszły mnie słuchy że ogłosili upadłość czy ktoś coś wie? Ja obecnie pracuje w nowej firmie ale ani nie porzuciłam pracy tylko moje obiekty zerwały Kontrakt z firmą więc nie była to moja decyzja! wypłatę ostatnio dostałam za maj w czerwcu a za czerwiec do dziś nie mam! Wiem że nadal widnieją na czerwono na liście. Ale co dalej na co czekać, świadectwo pracy do dziś nie otrzymałam! Jakby nie ma tam z kim gadać
(usunięte przez administratora)Koordynator poinformował, że pieniądze mają być teraz 10, ale marne szanse na to widzę. Świadectwa pracy również nie dostałam, a mija już 3 tygodnie, trzeba iść do biura i tam się dowiadywać, ponieważ telefonów i tak nie odbierają.
Witam . Czy ktoś coś wie na temat wypłat za czerwiec i lipiec? Totalny brak kontaktu z kadrami .
Na wstępie chciałabym zaznaczyć, że jestem jedną z młodszych (byłych) pracownic tej firmy. Komentarze niektórych osób wypisujące takie bzdury, aż nie chce się czytać. Chciałabym zaznaczyć, że nie każdy ma odłożone oszczędności, ja wszystkie które miała, musiałam wydać na utrzymanie siebie i opłacenie rachunków, które niestety nie poczekają aż szanowny pracodawca będzie w stanie zapłacić moje zalegające u niego pieniądze. Wydaje mi się, że kwota ponad 4500 tysiąca złotych, nie jest małą liczbą. Widziałam komentarze, w których osoby oskarżają innych i każą się im wziąść do roboty, tak bardzo bronią firmy, która tak naprawdę od kilku lat nie posiada dobrej renomy. Wytłumaczy mi ktoś dlaczego niektórzy dostali wypłaty, (okrojone) ale większość ludzi nie dostała ani grosza? Dlaczego firma nie wypłaca ekwiwalentu za pranie chociaż jest to ich obowiązek? (Art. 237 Kodeksu Pracy) Dlaczego zawsze jak coś się dzieje, nikt nie odbiera telefonów w firmie, co powoduje jeszcze większy zament wśród pracowników? Dlaczego nie dostawałam kwitków z wypłaty, które mi się należą? Dlaczego nie miałam zapewnionego ubioru i butów roboczych, chociaż pracuje z środkami chemicznymi? To są pytania, na które przez kilka miesiący nie były w stanie odpowiedzieć mi panie z kadr jak i sam koordynator. Chciałabym również zaznaczyć, że nigdy przez ponad rok mojej pracy w tej firmie nie można było nazwać mnie problemem. Nigdy nie byłam na zwolnieniu, o urlopie mogłabym powiedzieć to samo. Rzetelnie wykonywałam swoją pracę, a w raporcie które dostawała firma, nigdy nie było napisane, że coś jest nie tak. Nie będę jednak zniechęcała ludzi do pracy, każdy sam powinien decydować gdzie się zatrudni. Oby ten trudny czas w firmie w końcu minął i każdy dostała swoje pieniądze co do grosza.
Pracowałam już wcześniej na rocznym kontrakcie z firmą . Nigdy nie było problemu . A teraz jakiś "cyrk" jest . Zastraszanie że wypłaty nie będzie bo obiekt wypowiedział umowę. A my jesteśmy o to oskarżani . To ja się pytam szefa na jakiej podstawie. ?? Jeżeli przez półtora miesiąca byłyśmy w nie pełnym składzie na obiekcie który składa się z 6 kondygnacji . I tylko 3 osoby. Wykonywaliśmy swoją pracę jak tylko mogłysmy sprzątaliśmy po dwa piętra na jedną osobę. Do tego w obiekcie jest monitoring ,księgi do których trzeba się wpisywać i mnóstwo ludzi którzy codziennie widzieli że wykonujemy swoją pracę . A teraz słyszymy że pensji nie dostaniemy , pytam się na jakiej podstawie . ?? Jest kodeks pracy są sądy od tego. Ale szef woli nie wypłacać wypłaty tylko czekać na wyroki z sądu i płacić z karami. Nie mówiąc że nie ma pieniędzy za zastępstwa czy za umycie okien w budynku.
(usunięte przez administratora)
To co się dowiedziałam kontroluje ich Inspekcja Pracy, pomimo tego jeśli do jutra nie otrzymam wypłaty wysyłam mila do Rzecznika Praw Obywatelskich, Kancelarii Premiera, oraz Ministerstwa Pracy. Firmy dla których wykonujemy usługi i nie otrzymujemy wypłaty, która nam się należy są pod nadzorem rządu. Może z tej strony otrzymamy pomoc, jak w biurze nie chcą z nami rozmawiać.
A co dokładnie się stało? Pytam bo już nie jestem pracownikiem
Ta konroluje ich Inspekcja pracy, dziś dzwoniła żona i powiedzieli że robią im kontrole. Czyli nic nie robią tylko sciemniaja. Może to kolesie jacyś nie wiem. A z tym Rzecznikiem to jak najbardziej trzeba wszystkiego spróbować ale lepiej przedtem zgłosić do prokuratury aby Rzecznik się nie miał do czego przyczepić
Norge dziś uwolnila swoich pracowników w Poznaniu od darmowej pracy i od zaległych wypłat też przy okazji
Ludzie czemu wy jeszcze pracujecie w tej firmie? Nie dostaliście wypłaty, więc na co czekacie? Szukajcie sobie nowej pracy.
(usunięte przez administratora)
Ja również jestem od maja bez wynagrodzenia za wykonaną pracę
Mam pytanie, czy ktoś pracuje na umowe zlecenie i czy dostał ktoś wypłatę ?
(usunięte przez administratora)
Witam , czy pensja jest cała czy zmniejszona bo chodzą już pogłoski że jest zmniejszona o połowę ??
Tak sobie patrzę co piszecie i co robicie. Wszystko to dość smutne. Narzekacie, że musicie pracować za darmo ale zamiast iść do innej roboty (trochę jej jest na rynku) to bierzecie l4. Nagle sie okazuje, że wszyscy są strasznie schorowani. No to nie dziwię się, że firma w słabej kondycji. Schorowany pracownik to żaden pracownik. Podobno coś podpisujecie in blanco. Chyba listy obecności. Czekacie na następną firmę ale czy następna zechce pracowników o tak wątłej kondycji? Wystarczy wizyta u lekarza i już jest l4 i tak możecie je ciągnąć do kiedy się Wam podoba. Może zatrudnijcie się w szpitalu? W czasie pracy położycie się do łóżek i będziecie czekać na wypłaty.
Dobry wieczór tak w Wałbrzychu pan koordynator dał do podpisu bo się niby spieszył papiery i blanco i o proszę okazuje się że umowy o pracę z HR system i Hetman i tu kinderniespodzianka na stole leżą umowy z Norge Oj jakiś mały kancik.
Tylko że już przejmują i dobrze co ty z zimowego snu się obudziłeś???pracownicy odchodzą kasy nie będzie ogarnij się
(usunięte przez administratora)
Podobno mogą sprawdzać, zawszy sprawdzają, ciekawe , czy sprawdzą za co człowiek ma leczyć się ? Żeby to ruszyło (czyli ,za co my mamy leczyć się),trzeba zgłosić do telewizji, albo komuś kto startuje w wyborach, tedy dużo jest chętnych poruszyć skandaliczne tematy. A ten temat, temat tego wielkiego chamstwa już przerósł sam siebie! Tak jak powiedziała prawnik, to wszyscy sposoby mogą(artykuł w gazecie, telewizja …) przynajmniej uświadomić ludzi, co jest za firma i czy warto w niej pracować i być zatrudnionym. A na temat, l4, to zgadzam się że ktoś napisał co klin klinem….i niech nie martwi się szef firmy, ludzi szukają pracy, i nie tracimy stanowisko dyrektora, szkoda tylko swoje pracy, swoich nerwów, swojego uczciwego zachowania wobec firmy!
Co tu robić zaraz powinna być druga wypłata a tu pierwszej brak.... dawać wypowiedzenie czy, pracować czy co.... Już mnie to zaczyna denerwować.... jakie Wy podjęliście decyzję? W moim mieście to jedyna firma która obstawia norge.... nie mam kogo zapytać....
Złożyć wypowiedzenie . I szukać inna pracę. A wyplaty i tak nie dostaniemy . Szkoda ale żyć trzeba niestety.
Ktoś dostał przelew obiecany?
(usunięte przez administratora)
Na pytanie kiedy?usunięto wpis czyli nie będzie wypłat i tyle
Tylko kiedy??? Proszę powiedzieć prawdę. W piątek miały być, wczoraj że napewno będą w poniedziałek. Dziś wtorek i nadal wypłaty nie ma!!!
Czy ktoś zrezygnował z pracy ? Co jeśli nawet zapłacę za maj i w lipcu będzie to samo ?
nikt nie rezygnuje, wolą uczciwie brać l4 "do wyjaśnienia sytuacji" później zaskoczeniu że ktoś ich też oszukuje
Od kogoś te (usunięte przez administratora) się zaczęły prawda? Ja pracowałam cały czas sumiennie nie brałam zwolnien nawet kiedy powinnam je brac, ale za przeproszeniem w takiej sytuacji możecie pocałowałam mnie (usunięte przez administratora)! Klin, Klinem proszę Pana :)
