technik serwisu 2021-09-01 19:22 przez Kandydat
Przebieg rekrutacji
Rozmowa z dyrektorem technicznym panem Markiem T. w oddziele. Pół godziny gadka o poprzednim zatrudnieniu, 20 min.test pisemny z dziedziny elektryki. Następne 30 min. pytania z dziedziny mechaniki i schematów elektrycznych, w sumie rozmowa kwalifikacyjna 1,5 godziny.
Pytania
Pytania testu pisemnego: 1. Napisać skróty jednostek w jakich podaje się : - natężenie prądu , pojemność akumulatora ,napięcie, częstotliwość, ciśnienie,moc prądu elektrycznego, zużycie energii elektrycznej, jednostka oporu, pojemność kondensatora. 2. Proszę dokonać przeliczeń przy zmianie jednostek: 1 cal = .........mm , 2,2 kw =.........W, 2500W =........kW, 1000V =........kV, 57,2cm .......mm. 3. Napisać wzór na prawo Ohma ! 4. Czym uzupełnia się ubytki w akumulatorze ? 5. Jak podłączamy bieguny do akumulatora ? 6. Pojemność dwóch akumulatorów jednakowej pojemności połączonych szeregowo ? 7. Napięcie dwóch szeregowo akumulatorów 12V wynosi ? 8. Z dwóch identycznych akumulatorów podłączonych równolegle można pobrać ? 9. Dioda to rodzaj przewodnika ? 10. Do czego służy areometr ? 11. to pytanie wykreślił , bo chłopak do serwisu musiał by być Inżynierem !!! 12. Zapowietrzenie silnika Diesla polega na ? 13. Proszę odręcznie wykonać rysunek techniczny tulei dystansowej ze stali St.5 o wymiarach 100 mm. śr. wew., 150mm. śr. zew., dł. tulei 2500mm. ? To tyle...!!! 1,5 godz. Spuszczania i dupa blada.... dup(usunięte przez administratora)ita...!!!(usunięte przez administratora)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-09-18 09:20 przez Zawiedziony
Przebieg rekrutacji
Dwa spotkania w regionie i jedno w Tychach do którego już nie doszło. Pierwsze z kierownikiem regionu, rozmowa ok, bardzo miła i konkretna. Drugie spotkanie z dyrektorem, tu już pytania z kosmosu a dyr raczej nie przyjemny. Ale o dziwo po 2 spotkaniach po których odpowiedź zawsze była na tak i finalnie informacja, że 3 spotkanie z prezesem w Tychach, po jakimś czasie telefon od kierownika z informacją, że jeszcze raz przeanalizowali kandydatów pod kątem finansowym i wybrali kogoś innego. Nie poważne traktowanie jak dla mnie, bo na każdym etapie były pytania o wymagania finansowe i zawsze była odpowiedź, że ok. Nie polecam strata czasu, chyba, że chce się pracować za grosze bo pewnie tyle płaca...
Pytania
Bardzo różne pytania, o wykształcenie, dlaczego ta uczelnia a nie inna, o miejsca pracy, o dodatkowe umiejętności, zainteresowania, nawet scenka sprzedażowa.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2014-09-02 14:15 przez EXDTH
Przebieg rekrutacji
3 rozmowy rekrutacyjne. Jedna w regionie, dwie w Tychach. Pytania na każdy temat, od oczywistych, po totalnie wydumane. Zwracają za dojazdy, jeśli przedstawi się bilet itp. Rekruterów może być nawet i czterech. Rozmowy trwają i po półtorej godziny.
Pytania
Pytania podyktowane głównie chwilą i impulsem, najróżniejsze, sprawdzające praktycznie wszystko, poza tymi najbardziej oczywistymi o przebieg dotychczasowej kariery zawodowej.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Sprzedawca 2014-07-05 20:39 przez seller
Przebieg rekrutacji
Trzy rozmowy rekrutacyjne , w tym dwie w Tychach ( jedna podróż na mój koszt , bo zostałem wprowadzony w błąd .) Sumując przejechałem 1400 km w czasie 14 godzin oraz uczestniczyłem w sumie w pięcio godzinnym przesłuchaniu w ciągu trzech spotkań rekrutacyjnych . Rezultat brak pozytywnej decyzji .
Pytania
Pytania z kosmosu . Każde jest możliwe.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
