Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Makro Cash & Carry Polska? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Jaki jest wkład kierownictwa Makro Cash & Carry Polska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Brak wkładu a raczej kłamstwa i sianie fermentu. Kierownik hali z resztą swojej bandy lubuje się w straszeniu pracowników totalnymi bzdurami. Przykład przed zmianami halowymi wygłasza tezy na temat kontroli pracowników przez dane im skanery i straszenie że będą biegać tak szybko jak im skaner nada zadań do zrobienia. Potem oczywiście wszystkiego się wypiera, nie pierwsze i nie ostatnie kłamstwo w jego wykonaniu.
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Makro Cash & Carry Polska ?
Makro Opole porażka!!! Jak idziesz pracować do zakładu gdzie nie szanuje się pracowników, to świetnie trafiłeś. Zero szacunku dla pracownika. Jak Kierownik Hali siedzący w biurze razem z Panią Kierownik Handlową, pozwala jej na szydzące i obraźliwe opinie dotyczące pracowników? Nie zawraca na to uwagi ? Nie reaguje? Śmieją się razem? Przecież te osoby powinny być osobami reprezentującymi ten zakład! Wstyd! Nie polecam.
Odradzam pracę w Makro. Po 1 zarobki nie adekwatne do wykonywanej pracy. Pensja 3000 tys. brutto porównywalna do małych sklepików, a pracy dwa razy więcej ,bo to w końcu hurtownia. Po 2 pracownik dodatkowo chodzi na kasę, więc oprócz tego że musi wyłożyć towar na swoim stoisku to jeszcze idzie wesprzeć kasjerów. Kasjerzy się zwalniają hurtowo, nie ma co się dziwić zarabiają tyle co w Auchan a wózki mają nie na 300-500zł tylko tam się liczy w tysiącach zł..... Po 3 starzy pracownicy nie są doceniani chociażby za starz czy wiedzę jaką mają po tylu latach... Zarobki takie same bez znaczenia czy pracujesz 3msc czy 15 lat. Po 4 premie w granicach 100-150zł za wyniki. Przecież taka premia to jak jałmużna. Mimo wielu starań i najlepszych wyników w Polsce w nagrodę dostaje się podziekowanie i czekoladki od Kierownika Hali i to ma być motywacja? Wstyd! Po co się starac? Dla czekoladki i kolejnego dyplomu? Po 5 praktycznie na każdym dziale brakuje pracowników do tego dochodzi obsługa kas. To nie jest mały sklepik gdzie się dołoży 1 bądź 2 palety i spokój w Makro schodzi towar hurtowo.... A kierownik hali tylko chodzi i rozkłada ręce żenada. Przecież to on jest od tego żeby coś zmienić. Jak on ma takie podejście to jakie mają mieć pracownicy którzy powoli już nie wyrabiają z natłokiem pracy.... W nie długim czasie ludzie zaczną się zwalniać hurtowo, bo ile mogą wytrzymać..... A tak na koniec napiszę coś miłego pracują w Makro naprawdę super ludzie na których zawsze można liczyć i to jest jedyny plus pracy w Makro
Dlaczego niektózy klijenci makro w opolu nie noszą masek.??? mały heniek nie pozwolił kierownikom zwracać im uwagi, bo pójda do innego sklepu i obroty spadną. Jak to ma się do zdrowia pracowników i ich rodzin?
