Witam. Jakie zarobki na produkcji? Z tymi wszystkimi premiami da się wyciągnąć 3k na rękę?
Korzystał ktoś z programu stażowego? Mam kilka pytań
Po pierwsze, jak oceniacie jego realizację? Czy faktycznie dobrze przygotowują i można solidnie liznąć tematu i wyjść z większą wiedzą niż się weszło?
No i czy dają szansę przejścia na etat, jeżeli ktoś dobrze będzie sobie radził i przedstawiał odpowiednie kwalifikacje po takim stażu?
korzystał, korzystał. Ocena pozytywna w moim odczuciu. Ja wyszedłem z większą wiedzą, więc polecam
nie wiem czy tutaj mój podpis jest jasny, ale jestem jako kandydat, bo właśnie zamierzam tu aplikować teraz i liczę, że ten staż u nich będzie takim plusem w cv
Coś tam zawsze pomagam stażystom i z perspektywy pracownika wydaje mi się, że jest to spoko zrobione. I słyszałem, że raczej sobie chwalili
Okej, a wiesz może czy faktycznie jest tak, że często biorą stażystów na etat potem?
Rozumiem że pytasz pod kątem tego czy możesz liczyć później na zatrudnienie? Na pewno zależy co sobą będziesz reprezentował.
Tak, pod tym kątem pytam. Tylko chodzi mi o to czy to praktykują, że jest wolne miejsce i stażysta się im sprawdza, więc go zatrudnią. Bo to czy ja się sprawdzę to jest dla mnie zrozumiałe, że jest to też wyznacznik
można liczyć u was na jakieś premie?
ok. ale jakieś konkretne? za pracę czy tak po prostu, czy to do wypłaty idzie czy jakoś osobno się przydziela i jak często. dzięki.
To jakie warunki przyznawania zależy od stanowiska, ale generalnie to tak minimum 50% niezależnie od wyników firmy. Premią objęci są wszyscy pracownicy, niezależnie od stanowiska
mam wrażenie jakbyś na sile szukał dziury w całym??? to zależy jakie są dogadane warunki stażowe
Witam. Planuję się przyjmować na produkcję ale mam parę pytań. 1. Jakie są warunki i atmosfera ogólna? 2. Czy jak się dostanę to będę pracował na jednej linii czy jak to wygląda? 3. Jak mam doświadczenie w produkcji ale inna branża to się nadaję? dzięki.
jeszcze zapomniałem. Jak książeczka mile widziana to znaczy że wyrobić mogę potem już?
Plus jak coś to nie ma już książeczek, jest badanie do celów sanitarno epidemiologicznych, wystawiane na jakiś tam okres (ja chyba miałem na 2 lata). Przy czym same badanie w sanepidzie są już bezterminowo wydawane
To to ja akurat wiem że już nie ma książeczek tylko te badania. Może mi ktoś powiedzieć coś więcej? Zrobie ją jak najwcześniej ale jakbym się nie wyrobił mi chodzi, czy ktoś miał tak samo i mógł już po zatrudnieniu? No i to było najmniej wazne tak na prawdę bo mi bardziej zależało na tych pytaniach co na samej górze zadałem. wiem że dużo ale to głównie mi chodzi o ostatnie pytanie i jak w praktyce się pracuje, czy idzie się dogadać i czy jak przyjdę to ktoś mi tam pokaże co mam robić. Pytam bo miałem takie jazdy kiedyś na dziale że przyszedłem i nie mogłem się nawet dowiedzieć czy dobrze robię. a nie miałem jak wiedzieć i potem się okazało że jednak było źle a już pół zmiany przeleciało.
Jak jest mile widziana tzn, że jakby co to cie skierują z pracy. Atmosfera raczej spoko, zawsze jest kogo zapytać jak się czegoś potrzebuje
Okej, czyli jak coś będę źle robił to mi powiedzą tak? Dzięki wielkie. A ktoś przyszedł z innej branży na produkcję?
Opiekunka lub opiekun seniorki w Niemczech
Jest tu ktoś kto dojezdza do firmy i można się z nim zabrać?
Jest praca na nocki?
z tego co kojarzę to tutaj pracowało się zawsze w systemie czterobrygadowym a więc na nocki też
podejrzewam, że system się nie zmienił na przestrzeni lat, więc pewnie nadal jest tak jak mówisz
Okej, a jest tak że tydzień na rano tydzień na później? Czy jakoś inaczej to rozwiązane?
jak atmosfera w firmie?
Tlenowa a jaka ma być? Jeśli ci chodziło o relacje miedzy ludzkie no to różnie, w zależności kto się z kim lubi czy nie lubi. Ja nie spotkałem się z jakimiś drastycznymi dramatami, raczej staram się nie wywoływać kłótni. Pewnie chodzi o charakter jaki kto ma.
Bo ja wiem, nie jakoś specjalnie ale też nie tak, że siedzisz i godziny bezczynnie wyrabiasz.
To zależy od osoby. Jednemu ciężko, drugiemu nie. Jak miałeś do czynienia z taką pracą i wiesz z czym to się je, to będzie łatwiej, jak to zupełna nowość, to na początku może być się ciężko przestawić.
Robiłem na produkcji już, tyle że troche inny rodzaj produkcji był, także myślę, że sobie poradzę. Dzięki
nie, o charakterystykę pracy i obowiązków, stanowiska, na których mozna pracować w tym dziale, takie techniczne sprawy.
w większych firmach już masz procedury do tego, w innych przypadkach zaraz by się coś stało tak przynajmniej mi się wydaje
to mogę jeszcze się dowiedzieć czegoś więcej o tej produkcji? jak pójde na rozmowę żebym wiedział jak mówić. byłbym wdzięczny.
matko no nie wiem, jakie warunki, ludzie. czy trudno sie przyuczyć, czy ktoś pomaga itd. cokolwiek.
Witam serdecznie, czy orientuje się ktoś tutaj, czy w Białymstoku też są organizowane staże dla studentów? Byłbym wdzięczny za wskazówki czy można się zapisywać jakoś z wyprzedzeniem, czy są jakieś rozmowy kwalifikacyjne.Narazie się powoli rozglądam na przyszły rok ale może akurat do tego czasu tutaj coś się dowiem, dzięki z góry.
W zasadzie wolałbym nawet umowę zlecenie bo studia, podatki te sprawy ale to może idzie się jakoś dogadać przy rozmowie. Tylko pytanie ile wcześniej trzeba się zgłaszać żeby nie było za późno
Orientuje się ktoś jak wygląda sprawa z przyjęciami do tego oddziału?
Właśnie widziałam to ogłoszenie i chciałabym się podpytać jak wygląda sprawa z doświadczeniem, bo skończyłam technologię żywności i chciałam aplikować. Niby nie ma tam napisane nic o doświadczeniu ale może ktoś wie jak to w praktyce wygląda. I jeszcze jakby ktoś mi powiedział czy są jakieś zadania przy rekrutacji to już w ogóle byłoby super. Pozdrawiam.
z autopsji wiem, że jeśli w ogłoszeniu nie ma nic wspomniane, że trzeba mieć doświadczenie to raczej nie jest konieczne, żebyś została przyjęta, wysłać CV zawsze możesz i zobaczysz jaki będzie odzew
Też musisz sobie zdawać sprawę, że jak ktoś z Tobą na to samo stanowisko aplikuje a będzie miał doświadczenie a ty nie, no to ma automatycznie większą szansę na zdobycie pracy. Ale pocieszę Cię, że nie samo CV decyduje o tym czy się dostaniesz. Wiem, że często patrzą też na charakter na rozmowie, na umiejętności interpersonalne. Żeby później mieć pracownika, który się z resztą ludzi dogada i będzie współpracował.
oczywiście, że charakter na rozmowie sie liczy i to nie ulega wątpliwości, ale jednak zapraszają na rozmowę na podstawie CV, nie?
No tak, więc twoja w tym głowa, aby było w na tyle atrakcyjnej formie, aby zechcieli się z tobą spotkać i porozmawiać. Nie trzeba mieć jakiegoś ogromnego doświadczenia, żeby stworzyć dobre CV
w zasadzie chodzi o to, że CV ma być przejrzyste i ma mieć wszystkie informacje, niektórzy szaleją z jakimiś kolorami albo informacjami w ogóle nie na temat a to właśnie nie robi wrażenia tylko działa przeciwnie
Dziękuje bardzo za taki odzew, nie spodziewałam aż takiego. Wezmę pod uwagę te wskazówki, mam nadzieję, że coś pomogą. Fajnie byłoby się tutaj dostać, pisałam nawet pracę na temat piwa więc tym bardziej mnie laboratorium interesuje.
